1、“.....也是响应中央号召，巩固去年禁烧成果，转变群众思想观念的需要。根据市区两级文件要求，今年禁工作比去年更为严厉严格。为了抓好此项工作，我们提前谋划，突出教育，狠抓包保，严明责任，众志成城，严防死守，发扬连续作战坚忍不拔勇于奉献牺牲的精神，奋战个多月，确保了全镇范围不冒处烟不着把火不污条河，圆满的完成了上级交给的任务。是认真抓好农业保费收缴及其他高效农业生产弱踏出了清晰的前行脚印我们的弱，是表现在班子成员的低调上，不拿制度压人，不用权力唬人，处事理直气和，做事低调沉稳，我们要用自己的行动赢得老师的支持，领导干部不但全部兼课，有的领导干部还主动承担了基础较差的班级的授课任务。因此，我们的弱造就了支默默奉献的干部队伍，形成了个强有力的战斗集体。总之，我们从弱拍起，奏响了建设全新学校的第乐章，我们的弱拍起，也将使济南师范天桥附属学校发展的交响曲更加悠扬深远......”。

2、“.....我们的干群关系和谐了，我们的学校发展了，干部和教师两支队伍的素质提高了。目前，全校上下思进步的多了，冷眼旁观的少了想教学的多了，说闲话的少了讲奉献的多了，争名利的少了。心意谋发展，凝心聚力抓质量已成为附校人的共识。理清发展理念，明确前进方向学校的发展必须有先进的理念引领，必须有明确的方向指引。今年初，我们着重在理清发展理念，明确前进方向上做了大量会沉默个带头做奉献的带头人做干实事的带头人做维护大局的带头人。班子成员心往处想，劲往处使，使我们的班子成为个坚强的集体。，把班子建设成为锻炼干部的熔炉。当初，教育局宣布我们的班子由人组成，我们根据学校的实际情况又吸纳了两名同志组成了人领导班子。后来由于工作需要，班子成员也进行了相应的调整。但无论调整前还是调整后的同志都能够端正认识主动工作，表现出良好的作风和较强的能力。在这个过程中......”。

3、“.....但是我们注重发挥每个人的特长与优势，使班子成为团结融洽和谐的集体，使班子成为锻炼干部修养党性的熔炉。大事讲原则，见素质小事讲风格，见品质已成为班子成员的自觉行动我们深知水里可以没有鱼，但是鱼不能没有水的道理，把加强民主监督作为加强班子建设的重要途径，时刻将班子臵于教职工的监督之下，虚心接受教职工的建议和批评。我们通过多种渠道有先进的理念引领，必须有明确的方向指引。今年初，我们着重在理清发展理念，明确前进方向上做了大量的工作。班子成员在处理常规工作的同时，通过召集不同层次不同形式的征求意见会，让群众积极参与到学校发展方向的讨论上来。为使我们这所新起步的学校更有活力，我们提出了不懈怠有韧劲勇创新的学校精神针对泺口地区的历史现状，我们提出塑造儒雅和谐的校风为鼓励老师们教学有特色个人有风采，我们提出树立扬你我之长，做教改先行的教风为了实现学生的健康发展......”。

4、“.....目前，以基础教育是使人成其为人的教育为核心的办学思路已经明确。为了让老师们及家长更好地理解学校发展的指导性方略，学校又组织部分教师对办学思路进行了深入浅出的解读，编印了基础教育是使人成其为人的教育办学解读的小册子。领导作用发挥情况工作总结三篇。这些点点滴滴的变化凝聚了济南师范天桥附属学校人的汗水，凝领导作用发挥情况工作总结三篇和价值观。忠於党和人民的事业，爱岗敬业，始终坚持学习不放松，正确处理工作和学习的关系，认真学习马列主义思想理论重要思想及科学发展观，努力掌握和深刻理解它们的科学内涵内在联系和伟大意义，并用科学的理论指导自己的实际工作。是在廉洁自律方面，我认真执行和严格遵守党纪国法和廉洁从政的各项规定，自觉抵制各种不正之风，做到生活上廉洁俭朴在工作上秉公办事经济上公私分明。严格约束自己，积极参与班子建设和机关廉政建设......”。

5、“.....保证机关工作有序的进行。在城建管理工作方面采取划段包干与集中执法相结合，上级要求与本地实际相结合，说服教育与强行入轨相结合等措施，强化群众城镇意识，转变群众文明观念，强力推动城管工作上水平。通过努力，小城镇建设与管理工作被市评为先进乡镇，精品城市创建工作每季度考核均名列同类乡镇前列。是招商引资工作取得明显突破。度在仰子建设的重要途径，时刻将班子臵于教职工的监督之下，虚心接受教职工的建议和批评。我们通过多种渠道加强与教职工的沟通交流，设立了校长联络员执行办公会制度及职工代表谈心制度，集中教师智慧凝聚教师力量，使教职工中的热点难点问题得以平稳创造性地解决。如中学部的绩效工资分配方案就是在有关人员的参与下由职工代表执笔完成并得以通过的，此举受到中学部教师的广泛认可。召开班子民主生活会，我们邀请了部分教师代表参加......”。

6、“.....扎扎实实地开展工作。我们的弱，是表现在对学校发展方向的冷静思考上，基础教育是使人成其为人的教育，因此，我们的弱理清了学校发展的思路我们的弱，是表现在对待老师的充分理解和尊重上，我们提出领导干部只有给老师提建议的义务，没有批评老师的权力，因此，我们的弱营造了干群之间融洽和谐的氛围转变群众思想观念的需要。根据市区两级文件要求，今年禁工作比去年更为严厉严格。为了抓好此项工作，我们提前谋划，突出教育，狠抓包保，严明责任，众志成城，严防死守，发扬连续作战坚忍不拔勇于奉献牺牲的精神，奋战个多月，确保了全镇范围不冒处烟不着把火不污条河，圆满的完成了上级交给的任务。是认真抓好农业保费收缴及其他高效农业生产工作。今年的保费收缴工作天完成，近年少有高效农业推进顺利，初步形成了蔬菜畜禽蚕桑大支柱产业，此外还争创建成了全区唯的全国优质稻麦生产基地......”。

7、“.....在全区乃至全市取得了较大的正面反响和农业战线广大同仁的广泛赞誉。老百姓也实实在在的从中得到了实惠。作为名分管农业农村工作的干部，以自己的实际行动，践行了。理论学习与廉政建设两项表现是在思想政治方面，我有着坚定的政治理想信念，不断加强自身修养，努力改造自己的主观世界，树立正确的世界观人生师们提供更多的机会。经过年的努力，我校的面貌发生了显著的变化，取得了明显的进步。学校获得济南市文明单位称号，小学部循序自主作文课题被评为天桥区十大课题，中学部获得区教学质量进步奖，中小学部双双进入区运动会团体总分前名。郭庆禄老师获中央美院社会艺术水平考级软笔书法级证书，牛玉霞老师的论文张桂珍老师的课件获全国等奖，李燕张燚老师的科研成果获省级等奖，王燕红老师获得济南市优秀教师称号，王俊老师被评为山东省少先队优秀工作者。批年轻教师茁壮成长......”。

8、“.....小学部郑新宇同学获得济南市读书征文比赛等奖。济南日报济南教育电视台山东教育电视台等媒体多次对我校的活动进行了报道宣传。在班子建设上，我们主要做了以下几件事。我们把加强学习作为提高班子成员自身素质的重要措施，针对形势针对实际针对自我加强学习，提高班子成员的政治风，做到生活上廉洁俭朴在工作上秉公办事经济上公私分明。严格约束自己，积极参与班子建设和机关廉政建设，并配合领导建立和完善各种规章制度，保证机关工作有序的进行。抓内涵提升，促质量提高在干群关系和谐心思发展的前提下，我们又制定了济南师范天桥附属学校发展规划，明确提出了学校内涵提升的总体思路年打基础，两年见成效，年大变样。年来，我们按照这个思路做了大量基础性工作。我们深知群众对优质教育的迫切需求，我们深知教育局领导对我们寄予的厚望，我们深知教师们对优异成绩的渴望。为把提高教学质量真正落到实处......”。

9、“.....深入探讨提升学校内涵提高学校教育教学质量的方法途径，基于我校教育教学质量不高的实际提出了教学质量保证策略研究课题，老师们基于教育教学过程中的经验教训和困惑又提出了几十个子课题。我们提出的课题也许在专家的眼中不够规范不够完善，但是它的草根性却赢得了老师素养，提高班子成员干事创业的能力。特别是在学习实践活动过程中，我们提出了个学会学会反思学会包容学会沉默个带头做奉献的带头人做干实事的带头人做维护大局的带头人。班子成员心往处想，劲往处使，使我们的班子成为个坚强的集体。，把班子建设成为锻炼干部的熔炉。当初，教育局宣布我们的班子由人组成，我们根据学校的实际情况又吸纳了两名同志组成了人领导班子。后来由于工作需要，班子成员也进行了相应的调整。但无论调整前还是调整后的同志都能够端正认识主动工作，表现出良好的作风和较强的能力。在这个过程中......”。