发展党员。经支部党员大会致决定，在年发展孟姿兵同志为正式党员。按时缴纳党费。支部指定专人负责党费的收缴记录工作，保证了党费按时收缴无遗漏。问题清单年，支部按照省直机关工委和中心机关党委的部署，不断推进支部建设，取得了定成绩，但也存在定不足，主要表现在支部开展党日活动较去年有了很大的改观，但仍存在着些问题。是对党日活动的重视程度还不够，未能把开展主题党推进‚水韵‛党建品牌建设，把品牌创建与乡村旅游发展结合，动员党员致富能人带头，大力发展乡村旅游业。对集泉两个村级阵地进行改造提升，建成党建示范点个，培育产业化先锋基地个，晋位提升软弱涣散党组织个。篇履职工作特色和亮点。建立‚包抓两联系‛工作机制，强化班子成员‚岗双责‛，认真抓好党建述职和巡察反馈问题整改。召开党建工作专题会议场次，开展工作督查次，党建调研次，举办党建推进会次，为基层党员上党课场次，约谈党组织书记人次，包抓整顿个软弱涣散党组织。‚两学做‛强化思想教育。利用中心组学习辅导报告专题党课等形式深入开展十大精神学习宣传。以‚会课‛为抓手，采取‚党日‛交流学党课辅导学党小组灵活学等方式，强化学习效果。突出‚以学促改‛，广泛开展各类党日活动余场次。突出党建引领，采取‚党建‛模式，建成酒泉种子产业园党员实训基地和酒泉汇丰源农业合作社等个合作社所增加是党员干部参加组织生活积极性有了很大的提升。对于年中省直机关工委调研中发现的问题已完成整改。按照要求严肃了组织生活会的召开流程，并采取第人称记录方式完善了支部会议记录本。存在的主要问题及原因是抓党员教育管理的办法较为单。是壮大村级集体经济的措施不多。是先锋引领的效用不明显。究其原因是思想认识还有欠缺。是破解难题力度不够。是创新意识不强。下步工作思路和主要措施，进步靠实党建工作责任。坚持‚联促提升‛镇领导班子成员联系督导党支部，党建指导员联系指导党支部党员干部和支委委员联系指导党小组，促进会课制度抓实见效，提升两学做学习教育质量的‚联促提升‛责任机制，细化完善各项制度，全面落实好年度党建工作任务。月初定计划月中督进度月底看结果，每月安排部署党建工作次，每季度研究分析督查次，切实增强抓党建工作的政治自觉性。，深入推进十大精神学习。把党的十。以‚会课‛为抓手，采取‚党日‛交流学党课辅导学党小组灵活学等方式，强化学习效果。突出‚以学促改‛，广泛开展各类党日活动余场次。突出党建引领，采取‚党建‛模式，建成酒泉种子产业园党员实训基地和酒泉汇丰源农业合作社等个合作社党支部。围绕环境整治基础改善，通过组织引领党员带动，整治提升居民点个，建成分省级美丽乡村示范点，完成道路建设公里渠道公里绿化造林亩，村组面貌焕然新。发挥‚高台教化‛党建品牌作用，围绕十大精神核心价值观等主题编排群众喜闻乐见弘扬时代主旋律的文艺节目，开展演出多场次。依托按语广场民俗展览馆‚肃州好人馆‛等阵地，广泛开展爱国主义革命传统核心价值观教育多场次。抓党建促脱贫攻坚工作顺利进行。我支部积极参与脱贫帮扶工作。同志于年月加入中心驻村帮扶工作队，截至年底共计驻村天以上。支部党员年内多次赴少力村入户帮扶，为贫困户带去药品数盒豆油余党委书记抓党建优秀述职报告五篇。党员先锋意识还有待提升。是个别党员的组织纪律性不是很强，受身体和年龄因素的影响，放松了对自己的要求，偶尔会有晚来早走的情况。是些成员存在缺乏大局观念，注重局部利益的现象，在工作中，把自己等同于普通群众，缺乏全局观念。是没能充分发挥先进党员的示范带头作用，有的党员在工作中仍缺乏热情和积极性，得过且过，这些问题的存在，会影响党员的形象，不利于工作的开展。支部工作创新亮点还不够突出。支部对新时期基层党建工作研究不够深入透彻，在开展工作时习惯于按传统的经验做法或按照省直机关工委和中心机关党委的要求来指导工作，如落实上级精神时大多靠开会，发文件的形式，存在工作的方式方法单的问题，没有完全形成符合办公室党建工作实际的新思路，使得大部分工作按部就班，缺乏创新。此外，在新媒体的运用结合方面也需要加强，虽然有‚我是党员传播党的理论‛的微信群，但利用微信群进习教育质量的‚联促提升‛责任机制，细化完善各项制度，全面落实好年度党建工作任务。月初定计划月中督进度月底看结果，每月安排部署党建工作次，每季度研究分析督查次，切实增强抓党建工作的政治自觉性。，深入推进十大精神学习。把党的十精神学习贯彻作为今年党员学习教育的重点。针对干部党员搭建‚精学‛平台。采取培训上党课专题讨论等多种形式学习，提高党员干部参与重点工作的主动性。针对农民党员构建‚聚学‛平台。结合‚会课‛开展学习培训，激活党员群众教育管理的‚神经末梢‛。针对流动党员构建‚送学‛平台。依托党建网络群城区借用活动场所等多种形式参与学习，确保党员听得进记得住用得上。，规范组织生活高质高效开展。把落实‚会课‛制度作为条红线和底线严守，常态化制度化推进‚两学做‛学习教育，推行党建工作安排落实报备制度，严格落实‚会课‛‚卡双制‛等管理制度，开展党员亮身体，党日活动多是按照机关党委的统安排，如观看电影大会师到市委党校培训，参观警示教育基地等。在开展党日活动时，也存在着重视工作，忽视活动的现象，没能严格落实请假制度，在全员参与度方面还有待提升是缺乏党日活动的多面性和丰富性，党日活动往往局限于开展扶贫工作，观看电影等，未能做到与办公室工作实际相结合，具体的形式方面相对单调，内容方面也相对缺乏，不易调动支部成员的积极性。在政治理论武装上还需要强化。虽然坚持了‚会课‛制度，开展了‚不忘初心牢记使命‛主题教育实践活动等，在定程度上提升了支部成员的理论水平，但仍存在支部成员对政治理论理解不够深入不够透彻的问题，对理论内涵内在逻辑基本观点理论体系理解还不够深刻。此外，在学用结合方面，支部成员在工作中往往会忽视理论对实际工作的指导作用，导致理论学习不能有效地与实际工作紧密结合起来，达不到理论指导实践的效果了村级组织的作用发挥按照‚两个覆盖‛要求，部分合作社虽然也单独或联合成立了党支部，但党的工作还没有真正‚覆盖‛，在带动产业发展上没有发挥应有的作用。产生问题的原因是责任压力传导不到位。‚重经济轻党建‛的思想没有彻底根除，没有将责任压力传导到‚末梢‛，定程度影响了基层党组织抓党建责任的落实。是在抓‚实‛党建上还有差距。统筹考虑不够，在党建工作难点问题和薄弱环节，措施针对性实效性不强，对存在的问题和‚短板‛，深入谋划思考不够，破解难题的劲头不足。是争创流的意识不强。谋划落实党建工作的起点标准不高，对党建工作中形成的好的做法总结提炼提高推广不够。下步工作思路和主要措施年，全镇党建工作紧密围绕学习贯彻党的十大精神，以强化政治建设为统领，立足‚党建提升抓特色亮点培育树品牌‛，扎实推进思想引领先锋引领文化引领和服务引领，为全面推进‚现代农业强镇文化旅游来，达不到理论指导实践的效果。党员先锋意识还有待提升。是个别党员的组织纪律性不是很强，受身体和年龄因素的影响，放松了对自己的要求，偶尔会有晚来早走的情况。是些成员存在缺乏大局观念，注重局部利益的现象，在工作中，把自己等同于普通群众，缺乏全局观念。是没能充分发挥先进党员的示范带头作用，有的党员在工作中仍缺乏热情和积极性，得过且过，这些问题的存在，会影响党员的形象，不利于工作的开展。支部工作创新亮点还不够突出。支部对新时期基层党建工作研究不够深入透彻，在开展工作时习惯于按传统的经验做法或按照省直机关工委和中心机关党委的要求来指导工作，如落实上级精神时大多靠开会，发文件的形式，存在工作的方式方法单的问题，没有完全形成符合办公室党建工作实际的新思路，使得大部分工作按部就班，缺乏创新。此外，在新媒体的运用结合方面也需要加强，虽然有‚我是党员传播党的理镇生态文明新镇平安宜居大镇‛奋斗目标提供坚强的组织保证。从严督促落实持续传导压力，每月召开次党建工作专题会议，按月列出党建重点任务清单，强化月督查季考核，实行挂牌警示约谈提醒严肃问责，确保责任压力传导到位。以十大精神学习贯彻为重点，常态化制度化推进‚两学做‛学习教育，扎实开展‚不忘初心牢记使命‛主题教育，深化‚高台教化‛品牌，严肃‚会课‛民主评议等组织生活制度。抓实固定党日志愿服务等有效活动载体。存在的主要问题及原因是抓党员教育管理的办法较为单。是壮大村级集体经济的措施不多。是先锋引领的效用不明显。究其原因是思想认识还有欠缺。是破解难题力度不够。是创新意识不强。下步工作思路和主要措施，进步靠实党建工作责任。坚持‚联促提升‛镇领导班子成员联系督导党支部，党建指导员联系指导党支部党员干部和支委委员联系指导党小组，促进会课制度抓实见效，提升两学做学以重点工作为中心，全面完成党委交办的任务。刚性落实‚会课‛‚主题党日‛等组织生活制度。支部全年共召开支部党员大会次，支部委员会次，党课次，组织生活会次，民主评议党员次，组织开展了‚重温入党誓词瞻仰方华烈士纪念碑等次主题党日活动。依托‚新时代支部‛积极开展党员积分制管理和党支部标准化规范化创星工作，组织支部党员在非工作时间利用支部进行在线学习，提升理论修养。支部坚持按照标准程序规范满足规定的要求发展党员。经支部党员大会致决定，在年发展孟姿兵同志为正式党员。按时缴纳党费。支部指定专人负责党费的收缴记录工作，保证了党费按时收缴无遗漏。问题清单年，支部按照省直机关工委和中心机关党委的部署，不断推进支部建设，取得了定成绩，但也存在定不足，主要表现在支部开展党日活动较