村公益性设施管护标准

社会保障协管和孤寡老人留守儿童看护员负责熟悉村内未就业人员孤寡老人留守儿童基本情况，掌握变动情况，对他们遇到的困难及时帮助解决，并做好上报工作。

，严禁跨跃护栏严禁践踏攀折花草树木严禁违规操作和损坏健身器材严禁损坏各种卫生设施严禁在场内乱扔乱丢垃外，视情节轻重给予处罚。

环境卫生管理标准，倒塌的围墙，应当及时修复，门前堆放柴物应整齐有序。

乡村道路养护员按照日常标准管养道路，使路面平整洁净，物堆积物，无积水路肩整洁，无杂草经常上路巡查，保持边沟排水畅通。

自然灾害预警员按照灾害预防管理要求，做好灾害预防工作，定村公益性设施管护标准补贴达到退休年龄或者死亡的因身体健康状况或者技能水平不适应等原因而不能坚持正常工作的通过其他途径已实现就业的无故旷工连续天或者年内累计旷工天的不服从管理监督和考核的严重违反劳务用工单位管理制度的有违法行为的因市县政策调整需要减少或取消村级公益岗位的其他的行为。

文化书屋管理标准，借期天。

借书须按期归还。

造成图书丢失要照价赔偿逾期不还者，按元天计收超时费。

，保持室内安静整洁，禁止在室内随地吐痰乱丢杂物吸烟及大声喧哗。

，不准在书上圈点涂抹等。

造成图书破损，如破散浸泡缺页等，罚款元，严重者要照价赔偿。

，严禁跨跃护栏严相关人员，并做好解释说明。

民主评议会的记录投票和结果材料要在民主评议会召开后周内上报乡政府及县脱贫攻坚领导小组备案备查。

出现以下情况随时解除协议。

公益性岗位人员有下列情形之的，用人单位随时解除劳务协议，并将解除劳务协议书报乡政府及县脱贫攻坚领导小组备案，同时停止发放各到退休年龄或者死亡的因身体健康状况或者技能水平不适应等原因而不能坚持正常工作的通过其他途径已实现就业的无故旷工连续天或者年内累计旷工天的不服从管理监督和考核的严重违反劳务用工单位管理制度的有违法行为的因市县政策调整需要减少或取消村级公益岗位的其他应当及意个等次，现场要公开唱票公布评议结果。

凡基本满意以上票达不到半数以上的，必须解除劳务协议，不再与之签订下年劳务协议。

基本满意票超过半以上的公益岗位人员，由村两委开会集体决定是否继续与之签订下年劳务协议，决定继续签订的要及时签订下年劳务协议，决定不再签订的要及时通知相关解除协议的情形。

，经常清扫地面，清除污物废弃物和积水积雪，及时清理垃圾或放入指定垃圾堆放点。

在村内禁止下列行为在住宅围墙外擅自搭建厕所猪圈在住宅围墙外堆放粪肥垃圾或者长期放臵废弃杂物沿街房屋外墙及公用设施树木上涂写刻划张贴宣传品随意倾倒垃圾污水其它有碍村环境卫考核退出办法平时考核采取扣劳务费办法。

各村委会每月要对公益岗位人员考核次，对没有足额完成劳务数量或达到工作标准的劳务出勤时间不够或出工不出力等人员，采取扣发劳务费办法，按照未完成劳务数量比例未出勤比例扣发劳务费等方式严格考核。

年底测评与劳务费扣钩并决定是否解除协议。

在令限期修复或照价赔偿。

道路维护管理标准村组道路行走方便，路面平整路肩整洁，边坡稳定，排水畅通，绿化美观。

村支部村委会召开的村干部会议，必须按会议通知要求按时参加，因故不能参加的必须提前请假。

请假人员请假后，律将请假条村委会，并以此作考勤依据，否则视为无故缺勤。

请假人员按照有关规定办理续假手续。

请假人员在请假期间，需认真做好工作交接安排，保持请假期间各项工作正常有序地开展。

如因工作安排不妥出现严重失误，造成重大失误重大影响的将严格按照有关规定追究当事人责任。

村公益性设施管护标准。

村公益性设施管护标准公益性设施指图书馆博物馆纪念馆美术禁践踏攀折花草树木严禁违规操作和损坏健身器材严禁损坏各种卫生设施严禁在场内乱扔乱丢垃圾。

绿篱和灌木定期修剪，定期浇水，定期进行除杂灭虫工作每年入冬前对花草树木进行施肥和技术管护。

制止的义务，并及时向理事会举报。

对违反管理规定，造成广场脏乱差设施损坏者，除照价赔解除协议的情形。

，经常清扫地面，清除污物废弃物和积水积雪，及时清理垃圾或放入指定垃圾堆放点。

在村内禁止下列行为在住宅围墙外擅自搭建厕所猪圈在住宅围墙外堆放粪肥垃圾或者长期放臵废弃杂物沿街房屋外墙及公用设施树木上涂写刻划张贴宣传品随意倾倒垃圾污水其它有碍村环境卫补贴达到退休年龄或者死亡的因身体健康状况或者技能水平不适应等原因而不能坚持正常工作的通过其他途径已实现就业的无故旷工连续天或者年内累计旷工天的不服从管理监督和考核的严重违反劳务用工单位管理制度的有违法行为的因市县政策调整需要减少或取消村级公益岗位的其他意不满意个等次，现场要公开唱票公布评议结果。

凡基本满意以上票达不到半数以上的，必须解除劳务协议，不再与之签订下年劳务协议。

基本满意票超过半以上的公益岗位人员，由村两委开会集体决定是否继续与之签订下年劳务协议，决定继续签订的要及时签订下年劳务协议，决定不再签订的要及时通村公益性设施管护标准假期限满返回工作岗位，要及时销假，因特殊情况确需续假，需要延期的要及时说明理由，按照有关规定办理续假手续。

请假人员在请假期间，需认真做好工作交接安排，保持请假期间各项工作正常有序地开展。

如因工作安排不妥出现严重失误，造成重大失误重大影响的将严格按照有关规定追究当事人责补贴达到退休年龄或者死亡的因身体健康状况或者技能水平不适应等原因而不能坚持正常工作的通过其他途径已实现就业的无故旷工连续天或者年内累计旷工天的不服从管理监督和考核的严重违反劳务用工单位管理制度的有违法行为的因市县政策调整需要减少或取消村级公益岗位的其他共管共享理事会管护责任人村级公益性岗位人员管护范围主要包括村组道路村内巷道产业路给排水设施绿化带村级阵地文化广场乡村舞台农家书屋健身器械路灯公厕垃圾池箱及村庄垃圾清理垃圾转运等。

管护标准确保设施的完整和正常使用，对毁损问题及时修复对故意损坏设施的，要追究当事人责任，管护标准。

考核退出办法平时考核采取扣劳务费办法。

各村委会每月要对公益岗位人员考核次，对没有足额完成劳务数量或达到工作标准的劳务出勤时间不够或出工不出力等人员，采取扣发劳务费办法，按照未完成劳务数量比例未出勤比例扣发劳务费等方式严格考核。

年底测评与劳务费扣钩并决定是否解文化馆等。

以下是查查通作文网分享的村公益性设施管护标准，希望能帮助到大家，村公益性设施管护标准为进步规范农村村级公益性设施共管共享工作，确保公益性设施发挥长效作用，推动管护后期工作有序进行，按照村内事，村民管，村民干的原则，结合实际，特制定本标准。

管护单位村级公益性设解除协议的情形。

，经常清扫地面，清除污物废弃物和积水积雪，及时清理垃圾或放入指定垃圾堆放点。

在村内禁止下列行为在住宅围墙外擅自搭建厕所猪圈在住宅围墙外堆放粪肥垃圾或者长期放臵废弃杂物沿街房屋外墙及公用设施树木上涂写刻划张贴宣传品随意倾倒垃圾污水其它有碍村环境卫应当及时解除协议的情形。

村支部村委会召开的村干部会议，必须按会议通知要求按时参加，因故不能参加的必须提前请假。

请假人员请假后，律将请假条村委会，并以此作考勤依据，否则视为无故缺勤。

请假人员请假期限满返回工作岗位，要及时销假，因特殊情况确需续假，需要延期的要及时说明理由相关人员，并做好解释说明。

民主评议会的记录投票和结果材料要在民主评议会召开后周内上报乡政府及县脱贫攻坚领导小组备案备查。

出现以下情况随时解除协议。

公益性岗位人员有下列情形之的，用人单位随时解除劳务协议，并将解除劳务协议书报乡政府及县脱贫攻坚领导小组备案，同时停止发放各在每月考核的基础上，各村必须在劳务协议签订的第个月上半月对公益岗位人员开展次民主测评。

年度评议会上，公益岗位劳动人员要向大会做自我总结发言，村负责考核的干部要向大会汇报平时考核情况，再由参会人员进行民主评议，最后进行无记名民主评议投票。

评议票上设非常满意满意基本满意不协议。

在每月考核的基础上，各村必须在劳务协议签订的第个月上半月对公益岗位人员开展次民主测评。

年度评议会上，公益岗位劳动人员要向大会做自我总结发言，村负责考核的干部要向大会汇报平时考核情况，再由参会人员进行民主评议，最后进行无记名民主评议投票。

评议票上设非常满意满意基本村公益性设施管护标准补贴达到退休年龄或者死亡的因身体健康状况或者技能水平不适应等原因而不能坚持正常工作的通过其他途径已实现就业的无故旷工连续天或者年内累计旷工天的不服从管理监督和考核的严重违反劳务用工单位管理制度的有违法行为的因市县政策调整需要减少或取消村级公益岗位的其他环境卫生的行为。

文化书屋管理标准，借期天。

借书须按期归还。

造成图书丢失要照价赔偿逾期不还者，按元天计收超时费。

，保持室内安静整洁，禁止在室内随地吐痰乱丢杂物吸烟及大声喧哗。

，不准在书上圈点涂抹等。

造成图书破损，如破散浸泡缺页等，罚款元，严重者要照价赔偿。

村公益性设相关人员，并做好解释说明。

民主评议会的记录投票和结果材料要在民主评议会召开后周内上报乡政府及县脱贫攻坚领导小组备案备查。

出现以下情况随时解除协议。

公益性岗位人员有下列情形之的，用人单位随时解除劳务协议，并将解除劳务协议书报乡政府及县脱贫攻坚领导小组备案，同时停止发放各。

绿篱和灌木定期修剪，定期浇水，定期进行除杂灭虫工作每年入冬前对花草树木进行施肥和技术管护。

制止的义务，并及时向理事会举报。

对违反管理规定，造成广场脏乱差设施损坏者，除照价赔偿外，视情节轻重给予处罚。

环境卫生管理标准，倒塌的围墙，应