林业科技期刊稿源拓展及质量提升

设置专栏，专家约稿，推荐稿件。

在编委会的领导下，开展期刊日常学术内容组织加工和筛选编辑工作。

并以年为届，定期改选，避免编委会的形式化。

编辑部要密切与各编委青年学者通讯员的联系，加强编委会各项基本制度建设，构建编委动态管理模式建立编委考告的主题以及与会专家，千方百计的针对本刊方向组约稿，并对有意向专家表达约稿诚意邀约稿件的研究方向及编辑部的优惠条件。

改选编委会召开编委会议。

林业科技期刊的系列活动属于学术活动，因此，编委是期刊的灵魂，只有依靠依赖服务编委，才能办好科技期刊。

本刊现有编委林业科技期刊稿源拓展及质量提升业大学长江大学浙江农林大学湖北省林业科技推广中心和湖北省林业厅林木种苗管理总站，近年高校投稿逐步上升，需要继续扩大宣传，争取吸收更优质的稿源投稿略有下降的单位为湖北生态工程职业技术学院和湖北省森林病虫害防治检疫站。

近年逐步降低，需要加强同局直单位的横向联家，对本学科的国内外研究重点领域重点方向与趋势有充分的关注，通过编委的学术优势在自己专业领域推荐优秀科研团队进行组约稿，具有很多的学术导向性。

第，筛选并建立优质论文作者库定向性约稿。

编辑部针对历年投稿的作者，甄别和筛选，并对其研究领域跟踪调查，建立稳定的优按照作者来源来分湖北省内作者占比，省外作者。

省外般稿件占比也同比上升。

从投稿单位来源来看，投稿主力依然为主办单位。

其次为湖北生态工程职业技术学院。

第梯队为华中农业大学长江大学浙江农林大学湖北省林业调查规划院等个单位从投稿量趋势来看，稳步上升的为华中农实践的试验研究综述及研究进展工作研究及问题探讨实用技术林业植物新品种技术规程固定栏目的文章以及企事业单位宣传等文字材料。

组约稿件。

获取稿件来源环节是办刊的第环节，科技期刊的发展需要优秀稿件做支撑。

针对目前稿源现状，分级分类向主办单位局直单位以及项目合作单位稿比为，湖北省林业科技推广中心年投稿比为，湖北省林业厅林木种苗管理总站年投稿比为。

投稿数量基本持平的单位为湖北省林业调查规划院年投稿比为湖北省太子山林场管理局年投稿比为投稿逐步下降的单位为湖北生态工程职业技术学院年投稿比为和湖北省森林病虫害稿。

鼓励主办单位科研人员把高水平的研究论文发表在国内各级核心期刊，引导科研人员撰写实用技术以及实操性强的文章发表本刊。

以合作项目为依托，加强与局直单位和地市州林科所的交流和联系第，发挥编委及青年学者的学术优势导向性组约稿件。

编委般是本专业领域省内外知名专结果与分析投稿总量分析。

从本刊近年的统计数据来看，年总收稿量为篇，退稿量篇占，录用量篇占比，送审量篇。

年中主办单位投稿总量篇，投稿至湖北林业科技总计篇，占比，刚好分之。

由图可知从投稿数量来看，年湖北林业科技在投稿前名年投稿总量篇的单位中，投稿主力军第整体未分栏目以来，部分文章类型模糊，难界定。

目前以优质稿源缺乏及稿件质量下降两大问题凸显。

很难吸引有第手试验数据的研究类和可读性实操性强的科技文章。

新冠疫情期间，投稿数锐减。

年月日年月日，投稿数篇。

在目前稿源和期刊质量均不高的情况下，筹措稿源措施虽多，例如咸宁市林业科学研究所宜昌市林业科学研究所峡植物园管理处河南南阳市林业科学研究所等。

这也是今后稿件争取的重点和方向。

稿件类型分析。

从稿件组成来看，本刊以自由投稿为主，其中第部分为省内林业工程系列职称晋升投稿第部分为大专院校学生自由投稿第部分为推荐投稿质作者群，定期抛出主题征稿。

并给予版面费优惠。

第，跟踪学术性会议专题性约稿。

期刊青年编委会成员或科技期刊编辑可以通过参与学术会议，了解学科领域的研究动态，进展和研究热点，进行专题性约稿。

结合本刊实情，期刊主办单位内的青年编委应主动参与学术会议，并根据会议报稿。

鼓励主办单位科研人员把高水平的研究论文发表在国内各级核心期刊，引导科研人员撰写实用技术以及实操性强的文章发表本刊。

以合作项目为依托，加强与局直单位和地市州林科所的交流和联系第，发挥编委及青年学者的学术优势导向性组约稿件。

编委般是本专业领域省内外知名专业大学长江大学浙江农林大学湖北省林业科技推广中心和湖北省林业厅林木种苗管理总站，近年高校投稿逐步上升，需要继续扩大宣传，争取吸收更优质的稿源投稿略有下降的单位为湖北生态工程职业技术学院和湖北省森林病虫害防治检疫站。

近年逐步降低，需要加强同局直单位的横向联地理生物等林木育种绿化建设森林经营森林保护包括气象灾害林火等森林工程森林采运与利用包括木材林副产品等森林树种包括针阔乔木特用林竹等学科设置编委会成员。

按照稿件来源来分国家级基金资助论文，省级基金资助论文，其他。

其他类文章波动幅度较大，文章类型差异较大林业科技期刊稿源拓展及质量提升诸如根据基金项目从高校博士硕士组稿等措施却并不现实，第是争取不到，第对接不上。

坐等稿件的局面愈演愈烈，面临的办刊环境十分严峻。

林业科技期刊稿源拓展及质量提升数据的收集与统计以编辑身份登录湖北林业科技网站主页，选择统计分析功能，在稿件统计下选择年进行数据检业大学长江大学浙江农林大学湖北省林业科技推广中心和湖北省林业厅林木种苗管理总站，近年高校投稿逐步上升，需要继续扩大宣传，争取吸收更优质的稿源投稿略有下降的单位为湖北生态工程职业技术学院和湖北省森林病虫害防治检疫站。

近年逐步降低，需要加强同局直单位的横向联联系，争取稿件。

而在省外自由投稿中，实际上很大部分优质的省外稿件，首先被各大学学报录用，其次各省林业科技瓜分或争取，所以这部分收稿占比不高，质量并不理想。

按照文章类型来分试验研究论文占比，综述论文，实用技术论文，工作研究及问题探讨，其他。

自年期刊沛，审稿速度快，可以主动申请参与期刊同行评议，协助期刊做好质量管控工作。

在原有的审稿队伍中，筛选优选，能够乐于期刊工作，能够撰稿组稿审稿，有定科研工作能力的青年学者或科研工作者，以年为届。

以主办单位具有博士学位或全日制硕士学历的，近年连续参与科研项目最后部分为省外自由投稿。

约稿占比甚微。

这部分稿件中，以省内林业工程系列职称晋升稿件为多在大专院校学生自由投稿中，因为硕博士毕业对发表文章有严格的要求，所以这部分优质稿件难以挽留，比例也不高。

还有部分稿件为业务单位或熟人推荐稿件。

需要继续加强局直单位的横向稿。

鼓励主办单位科研人员把高水平的研究论文发表在国内各级核心期刊，引导科研人员撰写实用技术以及实操性强的文章发表本刊。

以合作项目为依托，加强与局直单位和地市州林科所的交流和联系第，发挥编委及青年学者的学术优势导向性组约稿件。

编委般是本专业领域省内外知名专系，争取稿件从文章综合质量来看，主办单位以及华中农业大学长江大学等高等院校投稿中，项目基金资助文章试验研究类文章占比略高。

农林类高等院校各类项目支持多，文章质量相对高。

这是今后本刊约稿的重点。

除此之外，市级林科所有持续稳定的稿源，也是投稿主力，不容忽视。

按照作者来源来分湖北省内作者占比，省外作者。

省外般稿件占比也同比上升。

从投稿单位来源来看，投稿主力依然为主办单位。

其次为湖北生态工程职业技术学院。

第梯队为华中农业大学长江大学浙江农林大学湖北省林业调查规划院等个单位从投稿量趋势来看，稳步上升的为华中农第梯队为主办单位湖北省林业科学研究院年投稿比为，总量为篇第梯队为湖北生态工程职业技术学院，总量为篇。

第梯队为华中农业大学长江大学浙江农林大学湖北省林业调查规划院等个单位。

从投稿量趋势来看，华中农业大学年投稿比为长江大学年投稿比为，浙江农林大学年投，参与发表核心期刊文章的，有学术潜力学术成长与发展需求强烈有科研工作经历的周岁以下的青年学者为主，有偿推荐稿件撰稿组织专栏，其工作量计入绩效考核。

适当增加院外大专院校青年教师参与编委工作，达到学者办刊学术交流的目的。

按照林业基础学科包括森林土壤化学水文气象林业科技期刊稿源拓展及质量提升业大学长江大学浙江农林大学湖北省林业科技推广中心和湖北省林业厅林木种苗管理总站，近年高校投稿逐步上升，需要继续扩大宣传，争取吸收更优质的稿源投稿略有下降的单位为湖北生态工程职业技术学院和湖北省森林病虫害防治检疫站。

近年逐步降低，需要加强同局直单位的横向联稿。

这样些措施虽然司空见惯，我们这里却要老生常谈。

邀请青年学者，广募林业科技通讯员林业科技期刊稿源拓展及质量提升。

国家自然科学基金委数据表明岁年轻学者正成为学术产出的新动力。

很多杂志社通过成立青年编委会或青年工作委员会，增强杂志的发展动力。

青年学者精力充按照作者来源来分湖北省内作者占比，省外作者。

省外般稿件占比也同比上升。

从投稿单位来源来看，投稿主力依然为主办单位。

其次为湖北生态工程职业技术学院。

第梯队为华中农业大学长江大学浙江农林大学湖北省林业调查规划院等个单位从投稿量趋势来看，稳步上升的为华中农核体系与激励机制明确编委权利和义务如图林业科技期刊稿源拓展及质量提升。

作者郑京津王瑞文田瑞唐岚黄颖单位湖北省林业科学研究院林业科技期刊稿源拓展及质量提升。

稿源拓展及质量提升措施结合目前收稿实情，编辑部每期要从纷繁复杂的稿件中，抽丝剥茧，理清刊文思路，争取有，大部分为十多年前主办单位主要领导邀请，很多编委人事变动，改选工作迫在眉睫。

具体措施是在结合主办单位项目合作单位以及主要投稿单位，考虑编委意愿，邀请并筛选有连续科研工作实绩的专家学者成立学科分布合理的编委会，并定期召开编委会议，每届编委结合自己的研究方向分质作者群，定期抛出主题征稿。

并