，呈送的信息对领导的决策有参谋意义。每季度下发通报，年底对信息工作先进单位和个人进行通报表彰，激强会议场所管理，确保各类会议室正常有序使用加强对安全工作的责任意识，坚持日常巡查巡防，及时对办公设施进行维护修缮，保障机关的正常运转。是队伍建设上有新突破。按照政治上强业务上精作风上硬工作上实廉政上好的总体要求，通过开展创先争优强化学习培训加强制度建设严格考核奖惩，全面加强办公室干部队伍的思想作风纪律和班子建设，树立雷厉风行的工作作年工作打算年，办公室将围绕公司中心工作，充分发挥职能作用，规范内部管理，树立窗口形象，创新服务方式，强化效能建设，切实提高为领导为部室为群众服务的水平和办文办会办事的质量，力求使各项工作做到主动规范超前，努力开创办公室工作新公司面。在具体工作中，努力做到个新突破是综合协调上有新突破。对领导交办的任务，全力以赴协调，既立足大公司，实日，均在第时间承办处理。特别是结合文电量大流转频繁时间紧急处置难度增大的实际，在公司领导的大力支持下，于月初开始引进钉钉办公应用软件，创造性启用非涉密文件无纸化传输办公模式，极大地提升了文件流转承办效率。存在的主要问题年来，办公室工作虽取得了些成绩，但离公司领导的要求，离中心工作的需要还有定差距，主要表现在协助领导抓大事谋全公司还不机关的正常运转。是队伍建设上有新突破。按照政治上强业务上精作风上硬工作上实廉政上好的总体要求，通过开展创先争优强化学习培训加强制度建设严格考核奖惩，全面加强办公室干部队伍的思想作风纪律和班子建设，树立雷厉风行的工作作风，不断提高工作效率存在的主要问题年来，办公室工作虽取得了些成绩，但离公司领导的要求，离中心工作的需要还有定差距，主件进行整理编号存档，真正做到认识到位，组织到位，措施到位。年办公室工作总结报告及年工作计划方案公司。是认真落实督办工作。思想高度重视，工作主动作为，加强与各部门沟通协调，及时做好上级来文来电要求落实或督办落实工作，力求使承办的每份文电严谨细致，起草的每个文件全面准确。年初年来，先后向上级单位各部门起草报送高质量工作强会议场所管理，确保各类会议室正常有序使用加强对安全工作的责任意识，坚持日常巡查巡防，及时对办公设施进行维护修缮，保障机关的正常运转。是队伍建设上有新突破。按照政治上强业务上精作风上硬工作上实廉政上好的总体要求，通过开展创先争优强化学习培训加强制度建设严格考核奖惩，全面加强办公室干部队伍的思想作风纪律和班子建设，树立雷厉风行的工作作破口放在上级单位市政府重大决策部署的督查落实领导批示件的督查督办等方面，及时拟定督查方案，进行分解立项，将工作任务落实到各部门，明确责任，提出要求。进步完善督查工作制度，加强督查计划性和前瞻性，深入实地调研督查，努力提高督查质量。注重抓落实，及时向会领导反馈落实进程，确保各项工作部署推进有效。是后勤保障上有新突破。积极探索加强和改进后的问题，耐心及时协调，认真听取意见，满腔热情办好办实。是应急管理上有新突破。修订完善全面准确。年初年来，先后向上级单位各部门起草报送高质量工作报告份，上报各类督办落实情况份。多方收集资料，仔细甄别分析，认真编撰了公司大事记和办公室年工作自评报告绩效考核自查报告。完整准确地做好了公司工作例会次公司长办公会次专项工作会议记录次和会议纪要物业管理合同进行调整优化并组织招标，规范机关就餐管理，科学调剂伙食，努力改善就餐环境，保证了机关人员饮食安全。区分时段结合实际，及时组织对机关楼各部位进行修缮维护保养，确保办公安全舒适整洁。加强对驾驶人员的教育和管理，严格车辆检修保养，确保行车安全。合理安排车辆调度使用，为各部门用车及日常工作提供强有力的支持。努力把好财务安全运转关，报告份，上报各类督办落实情况份。多方收集资料，仔细甄别分析，认真编撰了公司大事记和办公室年工作自评报告绩效考核自查报告。完整准确地做好了公司工作例会次公司长办公会次专项工作会议记录次和会议纪要整理编发工作。同时，及时收集整理编辑公司领导每周重点工作安排及公司每月重点工作安排，均按照时限要求做到了第时间整理报送年办公室工作总结报告及年工作计划方案公司破口放在上级单位市政府重大决策部署的督查落实领导批示件的督查督办等方面，及时拟定督查方案，进行分解立项，将工作任务落实到各部门，明确责任，提出要求。进步完善督查工作制度，加强督查计划性和前瞻性，深入实地调研督查，努力提高督查质量。注重抓落实，及时向会领导反馈落实进程，确保各项工作部署推进有效。是后勤保障上有新突破。积极探索加强和改进后风，不断提高工作效率是修订完善规章制度。根据上级单位有关要求，结合公司工作实际，先后起草拟定了会议场所管理使用规定信访工作应急处置预案等规章制度，并对安全工作值班消防防汛信访停电等应急预案及部分规章制度进行修订完善，对公司的规章制度重新进行梳理整理分类并公布上网，进步规范了机关工作。继续加强对档案的管理，及时对各类文突破。信息工作上，努力抓好工作动态社情民意经验典型意见建议等各类信息的报送和编发，努力做到下发的信息对基层工作有指导作用，呈送的信息对领导的决策有参谋意义。每季度下发通报，年底对信息工作先进单位和个人进行通报表彰，激发信息员队伍工作活力。年内组织次信息员业务培训和信息工作会议，全面提升信息工作水平。是督查落实上有新突破。将督查工作的突提高督查质量。注重抓落实，及时向会领导反馈落实进程，确保各项工作部署推进有效。是后勤保障上有新突破。积极探索加强和改进后勤保障的新途径，探索实现由被动服务向主动服务由传统型服务向创新型服务转变，力求对领导服务和对机关工作服务的有机统，服务水平持续提高。加强办公室公务用车耗材管理，有效降低行政成本从严控制公务接待，坚决杜绝浪费现象加隐患进行定期排查，尽早消除坚持值班制度和重大紧急情况处理报告制度，保证收发办传接值等各项工作规范有序。是信息工作上有新突破。信息工作上，努力抓好工作动态社情民意经验典型意见建议等各类信息的报送和编发，努力做到下发的信息对基层工作有指导作用各类看后面的活动安排表。集中授课知识技能的普及等。实践活动课社区服务和社会实践课。方案设计课主题的确立等。综合课课题的研究等。成果交流课体验的交流，成果的展示等。课程评价注重过程，关注学生在活动过程中的实际体验变化和表现。全面评价，反映学生在活动过程中各方面的个性表现，包括学生在活动中的行为情绪情感反应参与程度努力程度合作程度等等。尊重多元，教师教师集体学生个人学生集体家长与社区成员等，都是学生评价活动的主体，都应该参与到对学生的评价中度来表现单元主题所要达到的教育目标。年级上册共安排了个单元主题，即话说社区，生我养我的地方，东西南北中，人类共同的家园。这个主题将来源于不同生活领域的素材整合为建立在儿童生活基础上的主题与活动，这些主题与内容将品德教育与学生的社会性发展有机地融为体。教学总目标以学校生活家庭生活社区生活为基础，让学生通过对生活的感受，获得对家庭学校社区的初步认识，树立最基本的社会公德意识。以学生的生活经验为基础，促进学生对社会的关注和对人的关注。教材中没有理性的说教，而是对儿童生活的真实呈现。都是从儿童生活中些平常的现象切入，引起儿童对生活的思考和关注。培养对学生道德判断能力，面对生活中的各种现象，该学什么，不该学什么。教学重点教材在选择切入点时，力求从儿童的生活经验和儿童感兴趣的问题入手，采用第人称的表现方式，来增强教材与学生的亲近感。教学中应将学习内容和学习活动融为体。教师要利用和开发地方教育资源，教师要联系当地和学生的实际，及时地把励教师积极地开发和利用地方和本校的各种课程资源，以满足学生不同学习方式的需要。创造条件让学生积极参与社会实践，体验社会生活，在理解和感悟中受到教育，获得经验，逐步提高认识社会参与社会适应社会的能力。评价的方式和方法评价方式本课程采用多主体开放性的评价，教师可根据具体情况，选用或综合运用教师评价学生自我评价学生相互评价与家长社会参与评价等方式进行评价。本课程倡导的评价方法教师观察记录。教师对学生在日常生活中表现出的情感态度能力行为进行观察，并做记录。描述性评语。在与学生进行充分交流的基础上，教师对学生在段时间内学习本课程的学习态度表现等以描述性的语言写成评语，鼓励学生巩固进步，修正不足，继续努力。学生自评。教师引导和帮助学生对自己在学习中的表现与成果进行自我评价，以提高自我认识自我调控的能力。学生互评。学生依据定的标准互相评价，这种评价可以帮助学生逐步养成尊重理解欣赏他人的态度，相互促进。作品评价。将学生调查访问收集资料等，积极愉快地生活，负责任有爱心地生活，动脑筋有创意地生活。品德与社会是集思品教育社会教育生活教育和科学教育于身的课程，这种教育需要在本课程的目标和内容中有明确而具体的反映。健康安全地生活侧重反映了生活教育和科学教育的目标与内容负责任有爱心地生活侧重反映了社会教育和品德教育的目标与内容动脑筋有创意地生活侧重地反映了科学教育的目标与内容。教学理念及建议全面把握课程目标品德与社会课程目标的个方面是，呈送的信息对领导的决策有参谋意义。每季度下发通报，年底对信息工作先进单位和个人进行通报表彰，激强会议场所管理，确保各类会议室正常有序使用加强对安全工作的责任意识，坚持日常巡查巡防，及时对办公设施进行维护修缮，保障机关的正常运转。是队伍建设上有新突破。按照政治上强业务上精作风上硬工作上实廉政上好的总体要求，通过开展创先争优强化学习培训加强制度建设严格考核奖惩，全面加强办公室干部队伍的思想作风纪律和班子建设，树立雷厉风行的工作作年工作打算年，办公室将围绕公司中心工作，充分发挥职能作用，规范内部管理，树立窗口形象，创新服务方式，强化效能建设，切实提高为领导为部室为群众服务的水平和办文办会办事的质量，力求使各项工作做到主动规范超前，努力开创办公室工作新公司面。在具体工作中，努力做到个新突破是综合协调上有新突破。对领导交办的任务，全力以赴协调，既立足大公司，实日，均在第时间承办处理。特别是结合文电量大流转频繁时间紧急处置难度增大的实际，在公司领导的大力支持下，于月初开始引进钉钉办公应用软件，创造性启用非涉密文件无纸化传输办公模式，极大地提升了文件流转承办效率。存在的主要问题年来，办公室工作虽取得了些成绩，但离公司领导的要求，离中心工作的需要还有定差距，主要表现在协助领导抓大事谋全公司还不机关的正常运转。是队伍建设上有新突破。按照政治上强业务上精作风上硬工作上实廉政上好的总体要求，通过开展创先争优强化学习培训加强制度建设严格考核奖惩，全面加强办公室干部队伍的思想作风纪律和班子建设，树立雷厉风行的工作作风，不断提高工作效率存在的主要问题年来，办公室工作虽取得了些成绩，但离公司领导的要求，离中心工作的需要还有定差距，主件进行整理编号存档，真正做到认识到位，组织到位，措施到位。年办公室工作总结报告及年工作计划方案公司。是认真落实督办工作。思想高度重视，工作主动作为，加强与各部门沟通协调，及时做好上级来文来电要求落实或督办落实工作，力求使承办的每份文电严谨细致，起草的每个文件全面准确。年初年来，先后向上级单位各部门起草报送高质量工作强会议场所管理，确保各类会议室正常有序使用加强对安全工作的责任意识，坚持日常巡查巡防，及时对办公设施进行维护修缮，保障机关的正常运转。是队伍建设上有新突破。按照政治上强业务上精作风上硬工作上实廉政上好的总体要求，通过开展创先争优强化学习培训加强制度建设严格考核奖惩，全面加强办公室干部队伍的思想作风纪律和班子建设，树立雷厉风行的工作作破口放在上级单位市政府重大决策部署的督查落实领导批示件的督查督办等方面，及时拟定督查方案，进行分解立项，将工作任务落实到各部门，明确责任，提出要求。进步完善督查工作制度，加强督查计划性和前瞻性，深入实地调研督查，努力提高督查质量。注重抓落实，及时向会领导反馈落实进程，确保各项工作部署推进有效。是后勤保障上有新突破。积极探索加强和改进后的问题，耐心及时协调，认真听取意见，满腔热情办好办实。是应急管理上有新突破。修订完善