实施责任追究应当实事求是，分清集体责任和个人责任，主要领导责任和重要领导责任。追究集体责任时，领导班子主要负责同志和直接分管的领导班子成员承担主要领导责任，参与决策的其他班子成员承当重要的领导责任。对决策提出明确反对意见而没有被采纳的，不承担领导责任。决策由领导干部个人决定或者批准的，追究该领导干部的个人责任。对领导班子领导干部进行问责，应当按照干部管理权限，由上级党组织依据有关规定实施。对领导班子领导干部问责情况，应当报旗委组织部备案朋友，做好学术带头人领军人物的工作，通过开展经常性走访建立联系制度参加学术活动邀请座谈等形式，不断拓展同知识分子沟通联系的渠道。强化意识形态工作责任制考核建立意识形态工作责任制的检查考核制度，健全考核机制，明确检查考核的内容方法程序，推动考核工作规范化制度化和常态化。党委党组总支支部要定期向上级党委专题汇报意识形态工作。对本单位意识形态领域出现的重要动向和问题，应主动在党员干部中进行内容通报。牵头领导责任单位各股室把意识形态工作作为向党员大会报告工作的重要内容。牵头领导纪检组长责任单位各支部意识形态工作要作为领导班子成员民主生活会组织生活会领导班子及其成员述职报告和党组织书记履行党建责任制情况的重要内容。牵头领导纪检组长责任单位办公室，作的决策部署，按照岗双责要求，抓好全局意识形态工作，主动分析研判意识形态领域情况，加强意识形态阵地管理，维护网络意识形态安全，做好意识形态领域重点工作对象的团结引导服务，妥善处臵意识形态领域重大问题，确保全局意识形态安全。总体要求。意识形态工作是党的项重要的工作，关乎旗臶关乎道路关乎国家政治安全，关乎地方和谐稳定。局党组要把意识形态工作作为党的建设的重要内容，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子领导干部目标管理。重点任务完善领导责任制，形成意识形态常态工作机制。按照属地管理分级负责和谁主管谁负责的原则，局党组领导班子对本单位意识形态工作负主体责任。党组书记是第责任人，应当旗臶鲜明地站在意识形态工作第线，带头抓意识形态工作，带头管阵意识形态方面有严重导向的管辖范围内举办的报告会研讨会讲座论坛有发表否定党的领导攻击中国特色社会主义制度言论，造成不良影响的对管辖范围内意识形态工作出现严重问题隐瞒不报的党员领导干部通过信息网络广播电视报刊书籍论坛讲座等公开发表违背中央精神言论，妄议中央大政方针的党员领导干部组织利用宗教活动反对党的路线方针政策和决议，破坏民族团结的党员领导干部在涉外活动中，因言行不当在政治上造成恶劣影响，损害党和国家形象的其他未能切实履行工作职责，造成不良后果的。局党组落实意识形态工作责任制实施方案实施方案是指对项工作，从目标要求工作内容方式方法及工作步骤等做出全面具体而又明确安排的计划类文书，是应用写作的种文体。以下是查查通作文网分享的局党组落实局党组落实意识形态工作责任制实施方案为核心的时代精神不动摇，不断为社会主义意识形态凝神聚气，使全体人民始终保持昂扬向上的精神状态坚持抓住公民道德建设这个中心环节不动摇，使践行社会主义荣辱观成为全体公民的自觉行动。积极探索用社会主义核心价值体系引领整合社会思潮的有效途径和办法，有力抵制各种思想观念的影响，始终高扬主旋律，倡导富强民主文明和谐，倡导自由平等公正法治，倡导爱国敬业诚信友善遵循社会主义文化建设的特点和规律，适应发展社会主义市场经济的要求，树立新的文化发展观，深化文化体制改革，全面繁荣文化事业坚持为方向双百方针和贴近原则，多出优秀精神文化产品，不断推进文化创新。责任追究领导干部有下列情形之的应当追究责任党的决定决议和政策言论放任不管处臵不力的现严重问题的研讨会工作要作为领导班子成员民主生活会组织生活会领导班子及其成员述职报告和党组织书记履行党建责任制情况的重要内容。牵头领导纪检组长责任单位办公室，监察室意识形态工作要纳入领导班子领导干部目标管理和干部任前考察年度考核的重要内容，作为干部评价使用和奖惩的重要依据。牵头领导纪检组长责任单位办公室，人事股强化意识形态工作责任追究严格追查问责是落实领导班子和领导干部意识形态工作责任的关键。必须坚持有错必纠有责必问，强化问责刚性和硬约束，既查失职渎职，也查为官不为为官慢为，对导致意识形态工作出现不良后果的，要严肃追究相关责任人责任。领导班子领导干部有下列情形之，造成不良影响的，视情节轻重，报请县纪委追究责任般干部职工参照执行。情节较轻的，给予批评教育，书面检查势，解决好工作中存在的实际问题，加强工作指导，提出具体要求，强化督促检查。要深入开展调查研究，不断深化对意识形态工作特点和规律的认识，增强工作的原则性系统性预见性创造性。要坚持党管媒体原则不动摇，坚持正面宣传为主，牢牢掌握意识形态工作的领导权管理权话语权。是始终坚持马克思主义的指导地位。始终抓好马克思主义的宣传教育，不断提高广大党员和干部的马克思主义的运用水平。深入开展马克思主义研究，培养马克思主义理论工作者。努力推进马克思主义理论大众化，打牢社会主义意识形态的根本思想理论基础坚持共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想不动摇，把中国特色社会主义伟大旗臶高高举起来，打牢社会主义意识形态的根本政治基础坚持弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神不动摇，不断为社会主义意识形态凝神聚气，使全体人民始终保持昂扬向上的精神状态坚持抓住公民道德建设这个中心环节不动摇，使践行社会主义荣辱观成为全体公民的自觉行动。积极探索用社会主义核心价值体系引领整合社会思潮的有效途径和办法，有力抵制各种思想观念的影响，始终高扬主旋律，倡导富强民主文明和谐，倡导自由平等公正法治，倡导爱国敬业诚信友善遵循社会主义文化建设的特点和规律，适应发展社会主义市场经济的要求，树立新的文化发展观，深化文化体制改革，全面繁荣文化事业坚持为方向双百方针和贴近原则，多出优秀精神文化产品，不断推进文化创新。局党组落实意识形态工作责任制实施方案。加强反工作，防范在意伍建设。要高度重视网络安全，进步提升网络舆论引导水平，严密防范网上意识形态渗透，牢牢把握网络意识形态主导权。是努力构建做好意识形态工作的新格局。要站在事关党和国家发展的战略高度，站在推动科学发展促进社会和谐的全局高度，深刻认识意识形态工作的重要性，努力健全完善党委统领导党政齐抓共管宣传部门组织协调各相关部门积极配合，共同做好意识形态工作的格局。各级党委要把意识形态工作放在更高的位臵，必须牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权管理权和话语权，切实把意识形态工作摆上重要议事日程。坚持把手亲自抓，经常分析意识形态领域的动态动向，正确判断意识形态领域形势，不断研究新情况解决新问题各级领导干部应不断强化政治意识大局意识和忧患意识，切实肩负起抓意识形态工作的识形态领域的渗透。做好知识分子的团结引导服务工作。牵头领导雷责任单位科技股，知识产权办，经济信息股积极同社科理论界经济界科学界知识分子交朋友，做好学术带头人领军人物的工作，通过开展经常性走访建立联系制度参加学术活动邀请座谈等形式，不断拓展同知识分子沟通联系的渠道。强化意识形态工作责任制考核建立意识形态工作责任制的检查考核制度，健全考核机制，明确检查考核的内容方法程序，推动考核工作规范化制度化和常态化。党委党组总支支部要定期向上级党委专题汇报意识形态工作。对本单位意识形态领域出现的重要动向和问题，应主动在党员干部中进行内容通报。牵头领导责任单位各股室把意识形态工作作为向党员大会报告工作的重要内容。牵头领导纪检组长责任单位各支部意识形责任追究领导干部有下列情形之的应当追究责任党的决定决议和政策言论放任不管处臵不力的现严重问题的研讨会讲座和各类课堂教学有发表否定党的领导攻击中国特色社会主义制度言论，造成严重影响的，造成严重后果的。实施责任追究应当实事求是，分清集体责任和个人责任，主要领导责任和重要领导责任。追究集体责任时，领导班子主要负责同志和直接分管的领导班子成员承担主要领导责任，参与决策的其他班子成员承当重要的领导责任。对决策提出明确反对意见而没有被采纳的，不承担领导责任。决策由领导干部个人决定或者批准的，追究该领导干部的个人责任。对领导班子领导干部进行问责，应当按照干部管理权限，由上级党组织依据有关规定实施。对领导班子领导干部问责情况，应当报旗委组织部备案形态工作的根本任务，认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，持续推进中国特色社会主义和中国梦的宣传教育，加强个全面战略布局的宣传教育，组织好社会主义核心价值观的学习和践行。扎实抓好干部理论学习，每年集中学习不少于次，其中对意识形态工作相关内容的学习每年不少于次。做好引导服务工作，团结凝聚社会各界力量。领导班子成员特别是主要负责同志要注重同新闻出版界广播影视界文学艺术界教育科技界知识分子交朋友。加强对党外知识分子的政治引领和政治吸纳，加强同新经济组织新社会组织和新的文艺组织文艺群体中知识分子的联系，做好耐心细致的思想政治工作，引导他们与党同心同德同向同行，最大限度地把他们团结凝聚在党的周围。加强队伍建设，提高意识形态工作水平。选优配强宣传思想工作力，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央权威，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度致。要在局党组的统领导下组织落实意识形态工作责任制，建立健全牵头抓总理论学习舆情研判宣讲培训责任约束阵地管控创新推动队伍提升协同推进和督查考评等工作机制，全面提升意识形态工作科学化水平。做好引导服务工作，团结凝聚社会各界力量。领导班子成员特别是主要负责同志要注重同新闻出版界广播影视界文学艺术界教育科技界知识分子交朋友。加强对党外知识分子的政治引领和政治吸纳，加强同新经济组织新社会组织和新的文艺组织文艺群体中知识分子的联系，做好耐心细致的思想政治工作，引导他们与党同心同德同向同行，最大限度