见建议问项目工程协调指挥部，了解推动项目建设表现问帮扶部门结对共建共创党支部，了解工作状态问离退休班子做好公章文档资金办公场所等交接工作，保证村级事务正常运转。要针对性的教育引导，推行镇党委书记和参与竞争人员集体谈话制度，对换届落选人员加强思想疏导和离任关怀，引导他们正确对待，继续发挥作用，支持新班子工作。驻乡工作组会同镇党委指导新届村级党组织班子制定任期责任目标和年工作计划，加快推进标准化建设，完善村两委议事规则，落实市村党组织运行规则，健全班子运行机制，落实党务村务事务财务干部责任公开制度，构建以村党组织为领导核心的基层依法治理体系。同时要按照市委组织部部署，做好新当选村级党组织班子成员员会主任是正式党员，应通过合法程序进入村党组织班子。注重提高村两委班子成员中女性正职和委员比例，合理保持社区两委班子成员中男性比例。拓宽选任视野。注重从优秀农民工退役军人致富能手网格管理员大中专毕业生毕业生专业社工人才合作经济组织负责人等群体中选拔优秀人才。注重选拔在疫情防控反分维稳脱贫攻坚地质灾害森林防灭火等关键时刻表现突出的人员。本村暂无党组织书记合适人选的，可采取机关下派第书记兼任等方式统筹选配，符合条件的依法选举担任村民委员会主任。注重选派优秀机关事业干部担任中心村集镇村党组织书记。全面书记人选要全面落实县级党委备案管理制度。有下列十种情形之的，不得提名为村两委班子候选人政治觉悟不高，个意识不牢，个自信不强，两个维护不够自觉，曾非法出境参加法会悬挂达赖画像参与或组织非法宗教活动，存在破坏民族团结行为的直系亲属有参与民族分裂案件的组织观念不强不守政治纪律和政治规矩，法制意识淡薄，曾参与或组织群体性事件，造成恶劣影响的受过刑事处罚，有前科劣迹，存在涉黑涉恶或被认定为村霸的参与或指使他人以贿赂欺骗威胁暴力等手段干扰破坏或妨碍选举的违纪违法被开除党籍，或因涉嫌违纪违法正在接受村两委换届工作实施方案见建议问项目工程协调指挥部，了解推动项目建设表现问帮扶部门结对共建共创党支部，了解工作状态问离退休老干部老同志，作出客观评价问脱贫攻坚部门和贫困群众，了解推动脱贫攻坚帮扶贫困群众等方面的表现。通过问，对每位候选人初步人选形成综合评价。审严格执行县级联审制度，首先由镇乡党委联合派出所等对候选人初步人选资格条件进行审查，出具书面承诺其次由镇党委衔接结对共建共创单位会同重点建设项目指挥长及重点项目负责人对候选人初步人选资格条件进行审查，在镇党委出具的书面承诺上签字承诺之后由镇换届选举负责同为成员的换届领导小组，切实加强对村两委换届选举工作的领导。强化纪律保障。突出教育在先警示在先预防在先，组织党员干部学习观看警示教育典型案例，引导广大党员讲党性识大体顾大局守纪律，积极支持换届选举，正确处理权利与义务发扬民主与加强党的领导表达个人意志与贯彻党组织意图等方面的关系，珍惜和正确行使自己的民主权利，将换届纪律落实到换届选举的每个过程，确保换届工作公平公正公开，达到群众党员和上级党组织满意。强化宣传保障。充分运用报刊广播电视及党员远程教育站点农牧民夜校等平台，宣传换届选举的重要意义政策程序名委员名户以上户以下不含户的村设村委会主任名副主任名委员名户及以上的村设村委会主任名副主任名委员名驻乡工作组和镇乡党委要指导村党支部召开以户为单位的村民代表户人会议实到会不低于应到会数分之，邀请所在村人大代表政协委员参加，对镇党委初审后的候选人信任推荐人选进行信任推荐。镇党委根据两轮推荐结果，按的差额比例确定村级党组织成员候选人初步人选。采取问审方式对村级党组织班子成员候选人初步人选进行资格审查。问由镇乡党委牵头对党员群众推荐和镇党委确定的候选人初步人选，问村里的老干部离任村干部，听取意任关怀，引导他们正确对待，继续发挥作用，支持新班子工作。驻乡工作组会同镇党委指导新届村级党组织班子制定任期责任目标和年工作计划，加快推进标准化建设，完善村两委议事规则，落实市村党组织运行规则，健全班子运行机制，落实党务村务事务财务干部责任公开制度，构建以村党组织为领导核心的基层依法治理体系。同时要按照市委组织部部署，做好新当选村级党组织班子成员特别是党支部书记岗前培训，原则上不少于天，着力提高其履行职责服务群众的能力。镇党委定期组织对照检查群众评议，督促当选村党组织成员自觉履行承诺。对履职不到位并签署意见，最后由驻乡工作组组长审核签字。村两委换届工作实施方案。为切实做好我镇村两委换届选举工作，根据中国共产党章程中国共产党基层组织选举工作条例中国共产党农村基层组织工作条例和市村社区两委换届试点工作指导意见要求，结合我镇实际，制定本方案。选配要求明确职数设臵。村党支部般设委员至名，正式党员人至人的，村党支部设委员名，其中书记名，副书记名，委员名正式党员人及以上的，村党支部设委员名，其中书记名，副书记名，委员名。村民委员会般设成员至名，其中户以下不含户的村设村委会主任名委员名户以上户的，要及时诫勉谈话对违反辞职承诺条款的，进行免职处理。镇党委按照公益性岗位安排批其他村组干部岗位安排批支持自主创业批给予补助引导退出批的个批原则，人策制定安排方案，确保干部思想稳定工作稳定。并按照要求做好离任村常职干部统计并上报市委组织部，兑现正常离任村干部生活补助，帮助其解决生产生活中的实际困难，鼓励其继续发挥党员先锋模范作用。工作保障强化力量保障。成立县级联系领导副市长市公安局局长和副市长为组长，镇党委书记和镇党委副书记镇长为副组长，各联系单位成员派出所成员各村两委成员各村第书记及包村干部。驻乡工作组和镇乡党委要指导村党支部召开以户为单位的村民代表户人会议实到会不低于应到会数分之，邀请所在村人大代表政协委员参加，对镇党委初审后的候选人信任推荐人选进行信任推荐。镇党委根据两轮推荐结果，按的差额比例确定村级党组织成员候选人初步人选。采取问审方式对村级党组织班子成员候选人初步人选进行资格审查。问由镇乡党委牵头对党员群众推荐和镇党委确定的候选人初步人选，问村里的老干部离任村干部，听取意见建议问项目工程协调指挥部，了解推动项目建设表现问帮扶部门结对共建共创党支部，了解工作状态问离退休人和监票人，确定计票人。是介绍正式候选人。村两委换届工作实施方案。对专题调研班子研判中发现掌握的突出问题，要及时研究解决。对软弱涣散村党组织，特别是宗族势力干扰宗教势力渗透蔓延信访矛盾突出等可能影响正常换届的村，要组织专门工作力量，村策进行整顿，不整顿到位不换届。同时，配合财政审计农牧农村等部门做好村级财务清理等工作。部署启动阶段月日月日。组织召开换届工作动员部署会议，成立县级联系领导副市长市公安局局长和副市长为组长，镇党委书记和镇党委副书记镇长贡呷仁青为副组长，各联系单位成员派出所成员各村，镇党委书记和镇党委副书记镇长贡呷仁青为副组长，各联系单位成员派出所成员各村两委成员各村第书记及包村干部为成员的换届领导小组，切实加强对村两委换届选举工作的领导。镇党委开展对包片领导包村干部和驻村第书记等人员培训，确保每名从事换届工作的人员都能熟悉政策要求，精通操作办法，为顺利完成选举工作打下坚实的理论基础。推荐候选人阶段年月日至月日。驻乡工作组和镇乡党委要指导村党支部召开党员大会进行民主推荐实到会党员数不低于应到会党员数的分之，全额推荐新届村党组织成员，并将推荐情况报镇党委。镇党委根据班子构成工作安排纪律要求等，同时发挥共建共创结对机关党支部驻乡驻村工作组力量，加大换届政策任职条件选任模式的宣传力度，切实提高广大选民和干部群众对村党组织换届选举的知晓率，为换届选举提供良好的舆论氛围。强化待遇保障。全面落实村党组织书记和村常职干部基本报酬最新标准，及时兑现村干部参加基本养老保险医疗保险补助。对正常离任的村干部，及时兑现离任村干部补助，同时按照市离职村干部安臵方案要求，加强对正常离任村干部的关心关爱力度，切实消除后顾之忧厘清负面清单。村两委班子成员人选要严格实行县级资格联审，村党组织的，要及时诫勉谈话对违反辞职承诺条款的，进行免职处理。镇党委按照公益性岗位安排批其他村组干部岗位安排批支持自主创业批给予补助引导退出批的个批原则，人策制定安排方案，确保干部思想稳定工作稳定。并按照要求做好离任村常职干部统计并上报市委组织部，兑现正常离任村干部生活补助，帮助其解决生产生活中的实际困难，鼓励其继续发挥党员先锋模范作用。工作保障强化力量保障。成立县级联系领导副市长市公安局局长和副市长为组长，镇党委书记和镇党委副书记镇长为副组长，各联系单位成员派出所成员各村两委成员各村第书记及包村干部见建议问项目工程协调指挥部，了解推动项目建设表现问帮扶部门结对共建共创党支部，了解工作状态问离退休老干部老同志，作出客观评价问脱贫攻坚部门和贫困群众，了解推动脱贫攻坚帮扶贫困群众等方面的表现。通过问，对每位候选人初步人选形成综合评价。审严格执行县级联审制度，首先由镇乡党委联合派出所等对候选人初步人选资格条件进行审查，出具书面承诺其次由镇党委衔接结对共建共创单位会同重点建设项目指挥长及重点项目负责人对候选人初步人选资格条件进行审查，在镇党委出具的书面承诺上签字承诺之后由镇换届选举负责同时按照市离职村干部安臵方案要求，加强对正常离任村干部的关心关爱力度，切实消除后顾之忧为切实做好我镇村两委换届选举工作，根据中国共产党章程中国共产党基层组织选举工作条例中国共产党农村基层组织工作条例和市村社区两委换届试点工作指导意见要求，