乙方应聘后将按照所承担的岗位工作，享受甲方制定的校内结构工资中规定的相应待遇，享受甲方自筹资金设立的福利待遇。劳动纪律乙方应遵守教育定，乙方的劳动报酬由岗位工资和效益工资两部分组成。其中岗位的岗位工资为元，该岗位工资包含基础工资社保费各项津补贴。效益工资年终时根据考核目标分值发放。甲乙双方的权利和义务甲方的权利义务甲方应根据有关法律法规和规定，在权限范围内行使对本幼儿园教职工的管理权聘任权考核权第章第条规定的职责，保障教师完成教育教学任务。乙方的权利和义务乙方享有中华人民共和国教师法第章第条规定的权利。乙方应认真履行中华人民共和国教师法第章第条规定的义务。待遇乙方享受国家规定的教职工应当享受的待遇。权利与义务，提供必要的工作条件，保护乙方的合法权益。公司规岗位聘任协议书劳动合同解除或终止之日，本协议即行终止。聘任待遇聘任期间享受聘任岗位的工资福利待遇，甲方发放乙方的月工资税前为人民币元其中税前基本工资元月，税前绩效工资元月。在试用期内，甲方发放乙方的月工资税前为人民币元其中税前基本工资元月，税前绩效工资元月。其他乙方的岗位要求议书式份，甲乙双方各执份，由管理甲方的上级教育行政部门监督执行。甲乙双方经签订协议，上级教育行政部门及学校各项规章制度，将与本协议并生效。甲方乙方签字法定代表人签字年月日岗位聘任协议书相关文章篇聘任合同范本篇。岗位聘任协议书。甲乙双方的权利和义务甲方的权利义务甲方应执行。甲乙双方经签订协议，上级教育行政部门及学校各项规章制度，将与本协议并生效。甲方乙方签字法定代表人签字年月日岗位聘任协议书相关文章篇聘任合同范本篇。岗位聘任协议书。聘任工作地点为。聘任期限自年月日起至年月日止。员工在岗聘任期间退休劳动合同解除或者终止的，在员工退出现符合解聘条件的情况，甲方将依据中小学教职工岗位聘任办法予以解聘，终止岗位聘任协议。甲乙双方在聘任协议有效期内，均不得无故终止协议。任何方要求解除聘任协议，必须提前十天书面通知对方，甲乙双方协商致，可按终止协议的有关规定执行。否则协议继续有效。违反聘任协议应承担的遇，享受甲方自筹资金设立的福利待遇。劳动纪律乙方应遵守教育教学工作的法规及其他规定，遵守职业道德，为人师表。遵守甲方的规章制度和工作纪律，接受甲方的管理，完成应聘的岗位工作任务。乙方如违反甲方的劳动纪律，甲方将视违反程度进行批评教育，按有关规定执行劳动纪律，扣发课时责任违反本协议的规定，责任属甲方的，应继续履行协议，同时负责赔偿协议中断期间乙方的损失责任属乙方的，将根据有关规定赔偿在协议中断期间甲方的损失。其他规定本协议如有未尽事宜，凡属国家有规定的，按有关规定执行，凡属国家未规定的，经甲乙双方协商同意，补充完善聘任协议。本聘任工作地点为。聘任期限自年月日起至年月日止。员工在岗聘任期间退休劳动合同解除或者终止的，在员工退休劳动合同解除或终止之日，本协议即行终止。聘任待遇聘任期间享受聘任岗位的工资福利待遇，甲方发放乙方的月工资税前为人民币元其中税前基本工资元月，税前绩效工资元月。在试用按学院确定的正式方案执行。岗位聘任协议书。，可以随时通知甲方解除聘用协议。甲方以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的甲方不正当经营，或有违反法律法规行为违约责任甲乙双方中任何方违反本聘用协议规定，给对方造成损失的，应根据其后果和责任大小予以赔偿，并依法追失的，应根据其后果和责任大小予以赔偿，并依法追究其相应的法律责任。聘用协议未尽事宜，甲乙双方可通过协商修正补充。本聘用协议壹式两份，甲乙双方各执壹份，具有同等法律效力。甲方签字盖章乙方签字盖章年月日年月日岗位聘任协议书甲方乙方甲乙双方本着自愿平等的原则，经协商致同意根据有关法律法规和规定，在权限范围内行使对本幼儿园教职工的管理权聘任权考核权奖惩权，有权依据中小学教职工岗位聘任办法的规定，解聘受聘期间不履行受聘岗位责任的教职工。甲方应按照中华人民共和国教师法第章第条的规定，保证受聘教师享受应有的权利。甲方应履行中华人民共和国教师责任违反本协议的规定，责任属甲方的，应继续履行协议，同时负责赔偿协议中断期间乙方的损失责任属乙方的，将根据有关规定赔偿在协议中断期间甲方的损失。其他规定本协议如有未尽事宜，凡属国家有规定的，按有关规定执行，凡属国家未规定的，经甲乙双方协商同意，补充完善聘任协议。本劳动合同解除或终止之日，本协议即行终止。聘任待遇聘任期间享受聘任岗位的工资福利待遇，甲方发放乙方的月工资税前为人民币元其中税前基本工资元月，税前绩效工资元月。在试用期内，甲方发放乙方的月工资税前为人民币元其中税前基本工资元月，税前绩效工资元月。其他乙方的岗位要求赔偿协议中断期间乙方的损失责任属乙方的，将根据有关规定赔偿在协议中断期间甲方的损失。其他规定本协议如有未尽事宜，凡属国家有规定的，按有关规定执行，凡属国家未规定的，经甲乙双方协商同意，补充完善聘任协议。本协议书式份，甲乙双方各执份，由管理甲方的上级教育行政部门监督岗位聘任协议书其相应的法律责任。聘用协议未尽事宜，甲乙双方可通过协商修正补充。本聘用协议壹式两份，甲乙双方各执壹份，具有同等法律效力。甲方签字盖章乙方签字盖章年月日年月日岗位聘任协议书甲方乙方甲乙双方本着自愿平等的原则，经协商致同意签订本聘任协议。聘任岗位甲方聘任乙方在部门岗位工劳动合同解除或终止之日，本协议即行终止。聘任待遇聘任期间享受聘任岗位的工资福利待遇，甲方发放乙方的月工资税前为人民币元其中税前基本工资元月，税前绩效工资元月。在试用期内，甲方发放乙方的月工资税前为人民币元其中税前基本工资元月，税前绩效工资元月。其他乙方的岗位要求工作其他任务与目标该项任务由乙方所在单位与乙方商定后填写。甲方负责为乙方创造良好的工作和生活环境，在聘期内的每个年度，先以乙方所聘岗位基本岗位津贴标准的按月发放，预留的根据年终考核结果，按学院文件规定予以发放。试行文件试行年，试行期结束后，乙方所承担的岗位任务。聘任协议终止条件聘任协议到期，聘任自行终止。甲方不履行聘任协议，违反国家的有关法规政策，侵害了乙方的合法权益，乙方在符合有关规定的前提下，可以向有关部门申报调解提出申诉或要求，终止聘任协议。乙方在受聘期间，出现符合解聘条件的情况，甲方将依据中小学教职工岗位聘任办法签订本聘任协议。聘任岗位甲方聘任乙方在部门岗位工作。本聘任合同为有固定期限的聘任合同，合同期从年月日起，至年月日止。岗位职责及责任目标受聘岗位名称受聘岗位级别。乙方在聘期内所承担的任务内容请对照所聘岗位的基本岗位任务逐项填写教学工作队伍建设课程学科专业建设科责任违反本协议的规定，责任属甲方的，应继续履行协议，同时负责赔偿协议中断期间乙方的损失责任属乙方的，将根据有关规定赔偿在协议中断期间甲方的损失。其他规定本协议如有未尽事宜，凡属国家有规定的，按有关规定执行，凡属国家未规定的，经甲乙双方协商同意，补充完善聘任协议。本和职责详见附页岗位说明书。聘任考核在岗位聘任期内，甲方负责对乙方履行岗位职责情况进行考核。，可以随时通知甲方解除聘用协议。甲方以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的甲方不正当经营，或有违反法律法规行为违约责任甲乙双方中任何方违反本聘用协议规定，给对方造成执行。甲乙双方经签订协议，上级教育行政部门及学校各项规章制度，将与本协议并生效。甲方乙方签字法定代表人签字年月日岗位聘任协议书相关文章篇聘任合同范本篇。岗位聘任协议书。聘任工作地点为。聘任期限自年月日起至年月日止。员工在岗聘任期间退休劳动合同解除或者终止的，在员工退用期内，甲方发放乙方的月工资税前为人民币元其中税前基本工资元月，税前绩效工资元月。其他乙方的岗位要求和职责详见附页岗位说明书。聘任考核在岗位聘任期内，甲方负责对乙方履行岗位职责情况进行考核。乙方应聘后将按照所承担的岗位工作，享受甲方制定的校内结构工资中规定的相应予以解聘，终止岗位聘任协议。甲乙双方在聘任协议有效期内，均不得无故终止协议。任何方要求解除聘任协议，必须提前十天书面通知对方，甲乙双方协商致，可按终止协议的有关规定执行。否则协议继续有效。违反聘任协议应承担的责任违反本协议的规定，责任属甲方的，应继续履行协议，同时负岗位聘任协议书劳动合同解除或终止之日，本协议即行终止。聘任待遇聘任期间享受聘任岗位的工资福利待遇，甲方发放乙方的月工资税前为人民币元其中税前基本工资元月，税前绩效工资元月。在试用期内，甲方发放乙方的月工资税前为人民币元其中税前基本工资元月，税前绩效工资元月。其他乙方的岗位要求教学工作的法规及其他规定，遵守职业道德，为人师表。遵守甲方的规章制度和工作纪律，接受甲方的管理，完成应聘的岗位工作任务。乙方如违反甲方的劳动纪律，甲方将视违反程度进行批评教育，按有关规定执行劳动纪律，扣发课时工资奖励工资，对于情节严重者报教育人事部门批准，给予行政处执行。甲乙双方经签订协议，上级教育行政部门及学校各项规章制度，将与本协议并生效。甲方乙方签字法定代表人签字年月日岗位聘任协议书相关文章篇聘任合同范本篇。岗位聘任协议书。聘任工作地点为。聘任期限自年月日起至年月日止。员工在岗聘任期间退休劳动合同解除或者终止的，在员工退奖惩权，有权依据中小学教职工岗位聘任办法的规定，解聘受聘期间不履行受聘岗位责任的教职工。甲方应按照中华人民共和国教师法第章第条的规定，保证受聘教师享受应有的权利。甲方应履行中华人民共和国教师法第章第条规定的职责，保障教师完成教育教学