组建设工作记录进行检查，搞好班组建设。以开展评选‚首席员工‛活动和‚工人先锋号‛为载体，促进劳动竞赛活动的开展。配合有关部门做好公司职业安全健康体系的认证工作。继续组织职工进行体检。发挥工会职代会作用，加强民主管理规范化建设认真履行职代会的各项职权，完善以职工代表大会为基本形式的民主管理形式。透过职代会等多种民主管理形式，支持职工参与企业管理，充分发挥职工参政议政潜力，推动企业民主管理工作的开展。推动企业建立劳动关系预警机制，引导职工透过理性合法的。工团组织把清凉送给员工的同时，把酷暑中的和风与关爱也送给了员工。是助推‚安全生产月‛活动的有效开展。在‚安全生产月‛及‚‛世界环境日活动期间，工团组织开展形象生动视觉鲜活的予以表现的安全知识趣味答题赛活动。活动主要以图例警示标记安全常识问答等形式的展示解说和讨论，通过寓教于乐以及交流讨论等方式，些不识字的员工也能对‚安全常识‛的内涵目了然，从而加强了宣传教育的针对性和实效性，增强了感染力和说服力，变抽象为具体，变空泛为实在，力求在内容上求深方式上求活氛围上求浓效果上求实，使‚安全生产月‛活动入耳入眼入脑入心，从而确保‚赛安全，零事故‛目标的实现。是为了喜迎建国周年，烘托节日氛围，工团组织开展了以爱国主义知识大规程工会劳动保护监督检查及青安岗为主要内容的知识抢答赛。通过竞赛，加强了爱国主义教育，加深了对工会劳动保护监督检查及青安岗主要内容的了解。年工会工作总结范文字篇坚持各项制度，履行职能成功组织了公司第十届职工代表大会，维护职工合法力开展技术革新活动。充分发挥员工的聪明才智，共进行小改小革项项，创经济价值万余元。是根据厂工会关于在中铝贵州企业班组开展‚赛‛劳动竞赛活动的通知精神，结合公司实际，在全公司范围内开展以‚赛‛即赛成本，降消耗赛产量，夺第赛质量，创优质赛安全，零事故赛纪律，争先锋赛精神，比贡献。为主题的劳动竞赛活动。通过‚赛‛，产值产量均有不同程度的提高，工业用煤电水的单位产品成本大大降低，平均每吨比上年下降了约元。综合能耗有了较大幅度降低，平均降低成本以上。同时，精心制作了以‚控亏增盈班级先行‛为目标的‚赛‛活动成果幻灯片。组织参加了‚控亏增盈班级先行‛推进会暨‚金牌员工表彰大会，本公司在会上进行了题为签约员工的华彩人生幻灯片经验交流。是为了确保年各项生产经营任务的完成，响应厂工会提出的‚大干天，以控亏增盈的优异成绩向建国周年献礼‛活动的倡议，结合本公司实际，至月起，在全公司范围内开展了为节能降耗作贡献的‚大干天‛活动。通过活动的开展，紧紧家个。制度建设建立健全了工会工作制度个，工会岗位责任制个，民主管理网络图及民主管理制度个，工会劳动保护监督检查工作制度，建立了学习制度个。制度的建立健全，为工会各项工作的顺利开展，奠定了基础。日常工作制定了华新公司年工会工作计划，各项工作有计划有步骤的开展。贯彻落实厂届次职代会精神，厂工会工作会议精神，厂第届代表大会第次会议上所作的两委工作报告以及经济活动分析会议精神。定期向总厂工会报送‚贵州铝厂各级工会月报表‛‚安康杯‛竞赛活动季报表‚宣教工作季报表‛以及各类统计报表和工作小结。夯实基础工作，建立健全了班组建设台帐级工会工作台帐及工会小组工作台帐。组织完成了上级工会安排的各项临时任务。民主管理建立了民主管理网络及民主管理制度，坚持每月或不定期召开工会委员会工作会议，及时传达总厂工会工作部署小结当月工作完成情况讨论和安排下月工作计划等。坚持厂务公开，疏通民主管理渠道，营造民主管理氛围。厂务公开实施细则全面具体操作性强台帐记录全面规年工会工作总结报告字篇，极大地激励了全体女工立足岗位无私奉献的信心和决心。开展‚优质服务月‛活动，建设‚满意之家‛月份我们广泛开展了以‚优质服务我争先扩销增量创佳绩‛为活动主题的群众性‚优质服务月‛活动，不断创新服务理念，兑现服务承诺。在厉行勤俭节约反对铺张浪费的前提下，我们从实际出发，利用加油站现有的显示屏厂务公开栏学习园地展板黑板报等宣传阵地加强对开展‚优质服务月‛活动主题口号指导思想以及内容和要求进行宣传，营造了浓郁氛围。在活动现场，我们通过落实以‚抓好现场规范服务抓好油品数质量管理抓好客户访谈及意见征集抓好宣传工作营造氛围抓好服务方式创新‛为活动主要内容的‚个抓好‛，不断提升服务技能。今年的月日是公司首个‚经理接待日‛，也是我们更好和客户零距离交流接触的第平台。活动当天，分公司党政工负责人亲自带领职能科室深入加油站线，来到大白茆沙加油站与船民客户进行了零距离接触，主动与客户拉家常谈心聊天，用心倾听客户声音。现场受访的位客户都非常满意我们做出贡献。新的年有新的起点，我公司工会继续尽职尽责，努力地完成各级领导给予的任务，争取在新的年里把公司工会工作推向新水平。企业工会工作总结范文篇年，公司工会在总厂工会及公司党支部的领导下，深入学习实践科学发展观活动，以经济建设为中心，以努力完成全年生产经营任务为目标，充分发挥桥梁纽带参谋助手作用，组织和引导员工支持公司的改革发展稳定，深入贯彻落实厂届次职代会精神，发扬‚传承拼搏务实求强‛的风尚，动员和组织广大员工解放思想，振奋精神，坚定信心，顽强拼搏，为公司全面完成年生产经营任务做出了应有的贡献。为了总结成绩与经验，分析不足，找准差距，做好明年工作安排，现对年来的工作完成情况进行总结并暨年的工作进行安排。指导思想和工作重点指导思想全面贯彻党的大精神，深入贯彻落实科学发展观，不折不扣贯彻执行国家法律及总厂经营方针，立足实际，以‚挖潜增效控亏增盈‛为中心，以自主创新建功立业为主线，围绕企业生产抓活动，推进企业民主管理，突出维作核心，以提高企业经济效益为切工作的出发点和落脚点，充分发挥联系群众的纽带和桥梁作用，将职工的思想和行动凝聚到企业发展上来。年，我们积极配合党政开展工作，方面通过抓好‚比创‛劳动竞赛的开展，不断健全激励考核机制，运用激励机制在加油站工班之间开展竞技活动，将销量考核到工班，考核到人头，有效促进加油站班组建设及各项基础管理工作的稳健发展。另方面我们通过召开客户座谈会专题经营会连环促销‚油非互动‛以及发挥‚小浪花青年志愿者‛作用等，不断提高经营质量和销量。不仅如此，工会还着眼于企业安全保障，通过抓好‚安康杯‛竞赛开展‚职工安全大家谈‛通过充实船舶靠把补充气囊式救生衣配臵新铝合金弦梯等措施，为企业生产经营提供了安全保障。在月份的‚安全生产月‛期间，我们结合加油站季度综合大检查，积极邀请职工代表参加安全大检查。通过全员争创，分公司顺利获得‚交通运输企业安全生产标准化达标等级证书‛。此外，工会还注重发挥女职工在生产经营中的半边天作用，通过评先表发展日新月异。落实‚关爱‛字，维护员工切身利益，增强企业凝聚力。工会干部以关心员工生活，为群众办好事实事为已任，工会委员把关心做到‚家‛，利用节假日及晚上的时间，和公司员工进行谈心，认真了解员工家庭的生活工作状况，努力为员工排忧解难。今年工会慰问基层单位家，职工人次，其中农民工人次，慰问金万元，慰问实物折合人民币万元，通过‚夏送清凉冬送温暖‛以及‚‛妇女节端午节中秋节和元旦春节等节日慰问工作和困难职工的走访慰问，真正使组织的温暖领导的关怀送到了职工的心坎。同时，工会积极组织各项文体活动，丰富员工业余生活。今年月工会组织名公司员工参加了投资公司举办的‚年东方航食青年篮球比赛‛，并取得比赛的第名‚季军‛，为公司争取了荣誉，领导到线员工都积极参与活动，充分展示了东航美心员工朝气蓬勃奋发有为的精神面貌。工作的不足之处在肯定成绩的同时，我们必须清醒认识到，面对公司改革调整的严峻形势，我们的思想和工作还有很多不适应和不到位的地方。是在深化改革和劳动，继续深化‚建立学习型组织，争做知识型职工‛活动，广泛开展职工读书活动和普法活动，加强职工教育培训，催生企业技术管理创新。进步开展‚争创‚好‛基层工会活动，推进基层工会的组织和干部队伍建设上新台阶。进步发挥工会用心分子的作用。做好各分会用心分子的使用培训工作，除了做好年底的工会用心分子的评选工作更重要地为各分会用心分子做好日常搭平台工作。加强职工的思想政治工作。注重提高广大职工主人翁精神意识教育，透过具体的形象的学习宣传法律法规教育活动，循序渐进培养职工法律意识，提高职工的法律素质。‚坚持以职工为本，主动依法科学‛促进企业发展。做好网站管理，促进各分会之间工作交流。加强基层工会宣传报道工作，着重宣传报道基层工会完成各项工作组织建设施工生产等方面。进步贯彻落实好企业工会工作条例，加强企业工会建设，夯实工会工作基础，加强工会干部的潜力建设和作风建设，建设支适应新形势新任务要求的高素质工会干部队伍。加强自身建设，推进工会整体工作全面发展深入开系发生深刻变化的情况下，服务职工的措施没有跟上，虽然做了大量的努力和工作，但跟职工的实际需求还有很大差距。是按照工会维权观的要求，维权体系建设，维权机制运行还不够完善，些方面的维护效果还不够明显。是面对企业发展的新要求和职工群众的新期待，工会的工作方式，特别是些传统的活动形式如评比民主评议干部等形式十几年不变必须创新。是工会干部的思想观念行为方式工作作风函待改进。只有认清工作主要矛盾，解决工会自身存在的问题，才能促进工会事业的前进与发展。回首过去，展望未来，年我们计划将继续针对‚合理化建议工作‛‚员工关爱行动‛构建‚幸福东航‛等重点工作，从根本上为公司及员工解决实际问题。继续深入开展贯彻落实