评价的经验，不断补充完善评价指标，细化评价内容，评价主体根据每月评价情况定期向被评价人反馈，发挥评价的督促和指导作用。明确分管主任班主任领域组长课题组长园务会成员团支书工会主席妇委会主任家长委员会成员职责及权限，完善教职工承担工作览表和幼儿园管理组织结构图，构建更加完善层次清晰的管理体系。，提高工作效率减少全体聚会时间，常规全体会固定时间，由管理层人员轮流主持，由各部门负责人总结上月工作，布臵下月工作。园务会班务会教研活动课题研究等其他类型会议由各负责人自主安排。发挥本园在就到哪。创设有关安全教育的活动环境，结合日活动各环节，对幼儿进行卫生安全教育并开展相关的活动，使幼儿掌握些自我保护的技能，提高幼儿的保护能力。将各种活动在幼儿园日生活教育教学活动游戏的各个环节中自然地进行，通过形式多样的活动帮助幼儿懂得自我保护的简单知识和方法，才能真正保证幼儿的安全。以幼儿园发展目标为导向，不断提高教职工的政治素质思想素质业务素质，坚持以人为本，不断开拓思路，创新工会工作方式，增强工会组织的凝聚力战斗力和号召力切实加强制度建设，进步明确工作职责，不断提高工作效能积极打造学习型规范型服务型的教职工队伍，统筹教育资源，形成教育合力。加强青年教师的培养。积极营造岗位成才的良好氛围，引导教师加强学习和研究，把思想向上技能优秀作为自己的追求，不断提高业务能力和全面素质优化并完善教师活动的组织形式活动方式和管理模式，加强目标管理和过程管理，调动全体教师的工作积极性，促进教师群体共同成长。加强园所民主建设。通过制度建设，逐步完善领导机制运行机制活动机制，增施细则和保教工作要求，灵活多样科学规范地组织幼儿日活动，组织规范日活动观摩交流。成立健康生活俱乐部，在坚持做好园内锻炼的基础上，结合节日季节，组织爬山踏青远足活动积极参加区教职工运动会，激发运动热情，养成乐于锻炼习惯。成立开心阅读俱乐部，鼓励教师家长积极加入参与学前科阅读教研，养成静心阅读好习惯。关注教师仪表，注重晨间接待户外活动，学习站姿礼仪，增强职业幸福感。把好幼儿服药关，药定要放在幼儿够不到的地方，并写好幼儿姓名。根据家长的服用要求，确保服药及时准确，严禁错服漏服现象的发生。坚持每天午检，防止幼儿带异物入寝室，防止异物进入耳鼻口的现象发生。中午无论谁值班，定要加倍照看好幼儿，不忽视午休的幼儿，尤其是服药幼儿。巡视幼儿是否有不良的睡眠习惯，如蒙头并及时纠正。干净，保证区角材料的安全卫生，定期消毒玩具。，保证人巾杯。，及时清点人数和物品。，教师认真检查活动场地的安全性，及时排除不安全因素，确保幼儿安全，活动后不遗忘幼儿物品。，与家长密切配合，加强防范意识。把孩动时间等做好防范工作。要求施工单位按国家有关建筑施工的安全管理规程进行施工并设立明显的警戒线和警示标志。发挥家长资源优势，引导家长配合安全施工。严格执行安全值班制度，加强安全检查，排查隐患，完善安全应急预案，限度减少安全损失。定期召开安全会议，密切安全管理。严格执行卫生保健十项制度，做好防控传染病工作。做好师生的饮食管理和各类用具餐具的消毒工作。严把购物食品制作安全质量关，确保饮食卫生。优化师幼安全教育，严格执行安全交接班记录，认真组织日常安全教育活动，严密进行安全演练，积极进行心理健康教育。营造净化绿化美化的幼儿园环境。新建围墙宣传画面营造幼儿园文化氛围，办园理念特色活动上墙，创新班级走廊和室内环境布臵。提升教师团队凝聚力结合习近平总书记提出的建设有理想信念有道德情操有扎实知识有仁爱之心的教师队伍，围绕幼儿教师专业标准中师徳为先，幼儿为本，能力为重，终身学习的基本理念，开展丰富多彩的团队建设工作。师德建设继续纳入日常各项管理评价体系，借鉴济南市教师励言励行条，规范年幼儿园年度工作计划报告培训二十篇幼儿园管理组织结构图，构建更加完善层次清晰的管理体系。，提高工作效率减少全体聚会时间，常规全体会固定时间，由管理层人员轮流主持，由各部门负责人总结上月工作，布臵下月工作。园务会班务会教研活动课题研究等其他类型会议由各负责人自主安排。发挥本园在集团办园中的主导角色，带领本联盟小组在本地区发挥在日常管理保教工作卫生保健食堂管理等方面的传帮带作用，传经送宝，相互学习。提升幼儿综合素养日常活动确保幼儿身心健康。严格按照幼儿身心发展规律开展活动，关注幼儿心理变化。每天保证两小时的户外活动时间，根据月主题设计丰富的体育活动和体育游戏。学习生活常识与卫生知识，加强对幼儿自理能力的指导，培养幼儿形成良好的生活习惯与自理能力。借课题研究促幼儿良好生活习惯养成。研究物多玩，开发新器械以及探索新玩法，编排设计幼儿感兴趣的徒手操和器械操，开展花样户外游戏，鼓励幼儿自主探索游戏和大带小的游戏，鼓励家长参与亲子锻炼亲子远足运动会以及家长开放日等活动展示幼儿乐于锻炼的成果，培养幼儿乐于锻炼的习惯程管理，调动全体教师的工作积极性，促进教师群体共同成长。加强园所民主建设。通过制度建设，逐步完善领导机制运行机制活动机制，增强工作的针对性和实效性不断强化教职工民主参与管理的意识，畅通民主渠道，努力营造民主管理的氛围动员广大教职工主动参与幼儿园民主管理民主监督进步完善教职工代表会议制度，强化职能，使管理举措为广大教职工理解和认同，限度地发挥管理效能。工作安排月份做好上年度工会工作小结，制订新学年工会工作计划迎新春职工活动月份庆祝节教职工活动组织学习工会工作的相关工作职能，提升基层工会组织成员的思想觉悟，提升维权意识和法律意识月份召开教职工座谈会，了解教职工对幼儿园管理和发展的建议组织活动，庆祝国际劳动节月份学习劳动合同法和妇女权益保护法，切实维护教职工的合法权益组织教职工春游活动月份召开教职工代表会议教师礼仪培训月份组织教职工暑期休假月份教师节庆祝活动组织国庆节庆祝活动十月份教职工秋游活动学习工会法，完善工会组织成员的思想觉悟，提升法律意识十月份组织教职工冬季上，结合节日季节，组织爬山踏青远足活动积极参加区教职工运动会，激发运动热情，养成乐于锻炼习惯。成立开心阅读俱乐部，鼓励教师家长积极加入参与学前科阅读教研，养成静心阅读好习惯。关注教师仪表，注重晨间接待户外活动，学习站姿礼仪，增强职业幸福感。发挥幼儿园网站对外宣传和内部办公的作用，鼓励教师在区办公平台和各级报刊杂志上发表文章，树立积累宣传和发展的意识。要求本年度每人至少发表篇新闻或其他题材的稿件，并作为个人成绩计入年终考核成绩。探究科学化管理遵循放手放权放心的原则，建立健全幼儿园各类组织机构，在发挥主要部门负责人主阵地作用的基础上，进步健全园务委员会团支部工会妇委会家长委员会，明确职责与权限，鼓励每位教师发挥自己的优势。总结年分层评价的经验，不断补充完善评价指标，细化评价内容，评价主体根据每月评价情况定期向被评价人反馈，发挥评价的督促和指导作用。明确分管主任班主任领域组长课题组长园务会成员团支书工会主席妇委会主任家长委员会成员职责及权限，完善教职工承担工作览表好饮食习惯的养成中，选择轻柔的音乐营造进餐氛围。组织开展班级小合唱律动表演等活动，激发幼儿表演欲望与表现能力。结合活动，排练丰富动感的艺术类节目，让孩子们有效展示自我。提升家庭社区育儿水平继续组织好学期初的家长会，学期中的家长开放日和学期末的期末家长座谈会。密切家园联系，整合家庭教育资源，争取家长对教育力度的支持和配合。开展请进来活动，请家长助教走进课堂，挖掘家长资源，增进家园合作教育的力度发挥家长委员会的管理和监督职能，重大问题和幼儿园管理问题邀请家长会员会参与意见。鼓励家长积极参与班级博客，每月更新家园联系栏让家长了解最新的科学育儿知识和幼儿园活动的动态。做好个别特殊儿童的家长咨询和指导工作。采用多种渠道多种形式的家园沟通交流方式，重在指导家长科学育儿，引导家长切实转变育儿观念，提高育儿信心和能力，重视与孩子沟通交流体验亲子共同成长的快乐。采取多种形式的对外宣传活动，更好的展示幼儿园的办园理念和特色活动。走进社区，结合相应节日并与社会实践活动相结合，每学期开展提升幼儿的语言表达能力。将阅读贯穿于幼儿日生活之中，开展诗歌诵读故事大王活动，提高幼儿的语言表达能力和表现力。面向全体家长组织开展好童话剧表演，为幼儿提供展示自己的舞台。通过升旗主持和致升旗词，鼓励幼儿敢于在集体面前展现自己，提升幼儿自信心和语言组织能力。继续开展图书漂流活动，鼓励家长和孩子起阅读，帮助孩子养成喜欢阅读的良好习惯。组织丰富多彩的园内和社会实践活动。每学期进行次区域交流活动，增强幼儿社会交往能力。为不同班级幼儿提供共同户外游戏的机会。鼓励班级家委会成员每学期组织次社会实践活动。在社区中为幼儿搭建展示自我的平台，提高幼儿的表现力和自信心。以传统节日为契机，教师每次带少数幼儿到个别幼儿家中进行做客活动。自然科学充分发挥开心农场的科学教育阵地，加大对支持开心农场日常管理与指导家长的奖励制度。将班级养殖活动分为长期养殖和阶段性养殖，组织幼儿进行长期系统观察。继续开展科学小实验活动，为幼儿提供更多的可实用操作材料，让幼儿在自由探索中爱上科学。引导幼儿在日常生活动走出去活动。利用新建围墙，将办园理念，特色活动，幼儿风采等进行展示，扩大幼儿园在社区的宣传力度和社区影响力。依据市教育局招生政策，结合区招生工作精神，制定幼儿园科学合理的招生政策，采取现场报名电话报名短信报名等多种有效的招生形式，顺利平安有序招生。组织好新生试入园的生活游戏活动过渡和家长的