创卫台帐工作。年环卫工作总结模板字篇工作总结频道为大家整理的环卫站年半年工作总结，供大家阅读参考。更多阅读请查看本站频道。环卫站在区党委政府的正确领导下，以争创国家卫生城市为目标，创新工作思路，继续加快环卫体制改革，狠抓城乡清洁工程长效管理。经过全站干部职工的共同努力特别是线环卫工人的辛苦劳作和无私奉献，我站较好地完成了上半年各项工作任务，现总结如下搞好理论学习，提高政治素质按照区党委政府的指示精神，结合我站工作实际，上干部职工两年聘的岗位竞聘制，到开始实行年聘制。这项工作我站走在江南区事业单位岗位设臵管理工作的前列。年月我站已完成今年的岗位竞聘工作，参加这次竞聘的干部职工人，干部身份人，有名干部到线工作。通过岗位竞聘使职工明确了各个岗位的责权利，打破了事业单位铁饭碗制度，做到因事设岗按岗聘用合同管理，实现由身份管理向岗位管理由固定用人向合同用人的转变，重点向线岗位倾斜。既提高了全站职工的工作积极性又提高了工作效率和经济效益，推动了环卫工作有序且全面发展。通过人事制度的改革，建立起了符合环卫发展特点，进步推进环卫公益事业市场化运作的进程。加强站属各部门的内部管理，提高日常工作效率完善制度，规范管理。结合岗位竞聘方案，年初我们完善各工作岗位的岗位职责，使各种制度更趋科学性。各部门每周定期召开班子成员例会，对照月度考核标准认真分析工作中存在的不足，发现问题及时整改。根据江南环卫站创建国家卫生城市长效管理方案，各部门将工作职责落到实规范用工制度管理。对照创卫各项要求，借鉴外地先进经验，进步加强对环境卫生的管理。继续对屋顶水塔及地下水井蚊蝇孳生地进行治理。做好创卫台帐工作。年环卫工作总结模板字篇工作总结频道为大家整理的环卫站年半年工作总结，供大家阅读参考。更多阅读请查看本站频道。环卫站在区党委政府的正确领导下，以争创国家卫生城市为目标，创新工作思路，继续加快环卫体制改革，狠抓城乡清洁工程长效管理。经过全站干部职工的共同努力特别是线环卫工人的辛苦劳作和无私奉献，我站较好地完成了上半年各项工作任务，现总结如下搞好理论学习，提高政治素质按照区党委政府的指示精神，结合我站工作实际，上半年主要围绕创建国家卫生城市工作任务要求，提高思想认识和认真学习中央自治区经济工作会议和市委十届次全会精神作为中心工作紧抓不放。针对环卫工作实际，组织学习法律法规，增强安全生产工作，上半年无安全生产事故发生。强化市场服务意识，克服工作中法制观念淡薄不依法办事的陋习。认，方便市民如厕。是定期组织中转站公厕管理人员进行业务技能作风纪律的培训和考核，对工作突出的同志予以表扬，对工作不到位的同志进行批评和处罚，极大地调动了职工的工作用心性，提高了职工的业务素质和管理水平。维修保障重点管理。环卫设施的正常运转是环卫工作的重要保障，因此维修组今年的工作重点放在是着重加强了对公厕垃圾中转站以及机械车辆等环卫设施的巡回检查力度，及时更换损坏的设施设备是定期对垃圾中转站的吊装设备进行检查和保养，保证设备的正常运行。环卫设施的维修工作主要由维修组承担。不管是公厕管道堵塞水路不通，还是中转站设备出现故障垃圾清运车辆无法运行等问题，无论白天黑夜，维修组工作人员都能立即赶到现场，抓紧抢修，尽努力在最短的时间内解决问题，确保了设备设施的正常运转，半年来维修垃圾中转站公厕余次。是在人员紧张的状况下，维修队全体成员克服高温天气的影响，加班加点焊制维修垃圾集装箱余个，为单位节约资金万余元。日常督察强化管理年环卫工作总结报告字篇加支出。目前人员缺少加上住户对供水企业代收垃圾处理费进入观望期，造成上半年我站征收垃圾处理费同比去年减少。年上半年，我站各项工作取得了定的成绩，这是城区党委政府正确领导的结果，是环卫站各部门和广大干部职工共同努力的结果。在取得成绩的同时，我们也清醒地看到，市创建国家卫生城是项艰巨的任务，对环卫工作的要求更高。目前环卫站的工作还存在不少的困难和问题，因此，我们决心在今后的工作中不断开拓创新，发挥优势，克服困难，努力开创环卫工作新局面。年环卫工作总结模板字篇篇年上半年，社区居委会在上级政府的正确领导下，认真贯彻落实科学发展观，切实加强群众健康教育，认真执行社区卫生制度，提高了全体居民的礼貌卫生意识，营造了个整洁优美礼貌的生活和工作环境，较好地完成了各项工作，现将上半年的工作状况总结如下统思想，强化认识村党支部村委会历来重视社区卫生建设工作，将社区卫生工作纳入重要议事日程。经常组织干部村长学习传达上级文件精神，量，始终把有效时间密闭运输安全清运做为开展清运工作的落脚点和检验建立成效的根本标准，使广大职工牢固树立了诚信为本操守为重的观念，较好地完成了年来的垃圾清运任务是严格按照制度进行管理，及时完善实际运行中出现的问题，并对十有定清制度进行了补充和完善，进步弥补了制度在实际运行过程中出现的不足，为建立工作带给制度保障是实行精细化管理，节能降耗成效显著。为了更好的使用机械车辆，提高工作效率，降低生产成本，清运队在节能降耗上狠下功夫，对车辆进行了科学合理的安排与调整，出台了节能降耗制度，具体细化到节能降耗燃油机修指标，切实增强了职工的节能降耗意识，降低了燃油成本，提高了工作效率是推行人文管理，努力为职工解决些力所能及的事情，为职工添臵工作服配发手套等，不断完善职工生活设施，使职工干劲十足。环卫设施细致管理。垃圾中转站公厕等环卫设环卫设施细致管理。施的管理，调整了职责分工，健全了检查评比制度，市区所有公厕垃圾中转站都做目前是创卫关键阶段，希望相关部门对车辆撒漏现象严加管理，从根本上杜绝类似撒漏现象发生，从而降低环卫工人劳动强度及环卫工作成本，共同维护好整洁干净的市容市貌。合同环卫工人待遇问题。合同环卫工人是城市环卫工作的主力军，目前合同环卫工人工资按市里的最低工资标准为元月，加上防尘补贴元月，仅元月，再扣除买项保险，合同环卫工人的工资已所剩无几了。为进步稳定环卫工人队伍，建议重新核定合同环卫工人工资，每人每月不低于元，并且每年普调次。协助城区整治城中村问题。城中村的环境卫生直是重点难点问题，脏乱差是难以改变的现象。目前是创卫关键阶段，根据城区领导的指示环卫站配合集中整治城中村个月。我站从年月日起在人员紧张的情况下，抽派部分管理人员参加综合整治活动，在保证完成城中村清理任务的同时，环卫工人加班加点做好日常的道路清扫保洁工作。今年创国家卫生城和对城中村的集中整治给环卫站造成了很大开支，车辆维修费比去年增加开支万元耗油量同比去年增工作仍采用人工模式运行。透过这些机械的投入使用到达了提高劳动效率减轻劳动强度节约生产成本降低作业风险的总体目标，取得了良好的社会和经济效益，得到了我市主要领导的认可。提高工作要求。道路清扫实行全天候的两扫两保巡查制度。两扫即早上和中午分两次普扫早上冬天结束，夏天结束中午。两保即分两班进行保洁，第班第班，两班人员实行定期倒班。巡查即对部分繁华重要路段增设夜间保洁人员，对路旁垃圾堆漂浮物进行巡查清理，其工作时间为。基本实现了从环卫管理全覆盖无间隙的管理目标。垃圾清运规范管理。垃圾清运工作是关键环节。我们十分重视，对清运工作，从时间上要求做到定点定时清运，确保日产日清，从质量上要求做好篷布覆盖工作，做到不撒不漏保证安全，杜绝次污染，具体为加强细节管理，确保垃圾及时清运。是强化科学管理，合理调度。在垃圾运输车辆少任务重的状况下，合理调度，精心安排，增加垃圾清运班次，延长垃圾清运时间，确保了生活垃圾日产日清。要求党员干部参学率达到，安排学习时间不少于个小时，做到个人学习有计划有笔记有学习心得体会，做到工作学习两不误。高标准严要求使各项学习指标达到了具体要求。实行岗位竞聘，优化人事制度改革为深化人事制度改革，激发用人机制，坚持干部能上能下，以精简统高效原则，我站从起开始实行干部职工两年聘的岗位竞聘制，到开始实行年聘制。这项工作我站走在江南区事业单位岗位设臵管理工作的前列。年月我站已完成今年的岗位竞聘工作，参加这次竞聘的干部职工人，干部身份人，有名干部到线工作。通过岗位竞聘使职工明确了各个岗位的责权利，打破了事业单位铁饭碗制度，做到因事设岗按岗聘用合同管理，实现由身份管理向岗位管理由固定用人向合同用人的转变，重点向线岗位倾斜。既提高了全站职工的工作积极性又提高了工作效率和经济效益，推动了环卫工作有序且全面发展。通过人事制度的改革，建立起了符合环卫发展特点，进步推进环卫公益事业市场化运作的进程。对全市条城市主要道路，道是强化细节管理。年初，清运队根据各垃圾中转站垃圾产量及运程远近，对车站人员重新进行了调整，并根据季节变化，适时增加清运次数，限度地减少了垃圾的滞留时间和空间是透过各种办法减少车辆运输过程中的滴漏撒现象，加强管理，严防垃圾在运输途中撒漏造成次污染，是强化安全教育，把安全教育作为工作的重中之重，制定了垃圾清运操作规范，每月两次车保日和安全教育，使每位职工时刻绷紧安全弦。以争创群众满意站所活动为载体，推进人性化管理。为转变职工工作作风，培养职工爱岗敬业团结协作无私奉献的优良品质，清运队结合工作实际，设立安全标兵和节约标兵，努力培养职工安全意识和节约意识，提高职工工作用心性，在全队上下掀起了安全节约大比武的高潮。为了实现建立目标，我们还采取了以下措施是用心开展爱岗敬业主题教育活动，大力弘扬以我爱我岗为核心的职业精神和以改革创新为动力的时代精神，培养职工爱岗勤俭敬业服务意识是以开展垃圾日产日清为重点，不断提高