发展注入了勃勃生机。工会组建及管理不断创新吐故纳新再造新活力街道总工会在工会组建中勇于创新，探索属地管理分片包干的办法，组建和规范化建设齐头并进，该项工作走在全区前列。是注重调查研究，集思广益，创新工作方法。今年，我会将工会组建和规范化建设作为工作的重中之重，多次下基层走访调研，广泛听取基层意见，并就多次召开专题研讨会，探讨工会工作的新方式方法。具体来讲首先是设立台帐。年初，我们通过对辖区经济组织调查摸底，进步核实基本情况后，设立专门的台帐，并建立每周更新制度，对经济组织增减变化情况，随时掌握随时记录，及时更新，实行动态管理。和谐公司为主题，严格按照上级党委工会工作精神，紧紧围绕公司生产经营中心和职工队伍建设，充分发挥工会工作优势，突出教育维护职能，加强民主管理民主监督，贴近基层，服务广大职工群众，不断推动公司工会工作健康全面开展，为公司各项生产经营任务的完成和队伍的发展起到了用心的作用。全年工作开展状况在思想文化教育方面统筹年度工作任务安排。月初，公司工会结合公司年发展计划，围绕生产经营和队伍建设，在职工队伍教育劳动竞赛活动职能职工之家建设职业技能培训扶贫帮困企业文化建设工会财务管理等方应对工会年工作进行了周密部署。加强职工队伍教育。今年以来，公司工会坚持‚两个个经常‛的做法，把形势任务教育贯穿全年和生产经营全过程，激励干部员工始终持续良好的精神状态。利用多种形式和渠道将公司的发展和面临的困难宣讲到位，根据公司总体部署，制定长远发展目标及具体措施办法。基层结合自身实际工作普遍开展了‚新形势新目标新起点新征程‛‚忠诚事业承担职责艰苦奋斗清廉奉献‛等为主要资料的教育活动，激发了员工工作热情，紧迫感职责感使命感普遍增强，有力地促进了钻井生产是在小平同志诞生百年之际，响应省直机关妇女委会号召，积极开展共建广安绿色林活动，救助困难下岗女职工子女活动，并捐款元。为女职工办实事好事。为全机关名女职工保了女性安康保险和作了妇科体检，为独生子女保了独子两全保险，解除了女职工的后顾之忧。认真完成计划生育月季报工作，本年获辖区街道办先进单位。建立健全机关民主管理制度，发挥民主参与民主管理和民主监督作用。从工会工作角度，协助人事处完成各项民主推荐表及测试表的发放统计汇总工作。为了切实掌握职工思想动态，充分让群众识人选人，协同人事处机关党委对机关干部职工进行了思想调查和意见收集，及时准确地向委党组反馈职工的思想动态，增大了党组任用干部的准确性。际工作的需要，坚持了每年召开两次与行政办公室的联席会议制度，就些职工所关心的热点难点和涉及职工切身利益的问题共同商讨，提出了解决的办法。工会年度总结报告合集篇。当好学校参谋，积极协助其他部门工作学校工作千头万绪，光凭学校领导根本忙不过来，工会作为学校管理机构的组成部分，是学校工作的有力补充。工会充分发挥其职能作用，对学校管理工作难点问题，按照政策及文件精神，做好答疑解惑。利用茶余饭后，深入职工中，及时掌握员工思想动态家庭困难，及时解决存在的问题，耐心细致地做好人事的思想疏导，理顺情绪，化解矛盾。各级领导利用休假时间，深入员工家庭家访组织职工家属座谈，把公司的形势面临的困难取得业绩以及职工生活工作状况向大家定期通报，要求家属与职工多联系多支持，共同为公司发展做出贡献。在职工之家建设方面今年以来，我们严格按照上级工会工作部署，全面加强职工之家建设，做到组织机构健全，建会率，职工入会率，会费收缴率，职能作用发挥较好，工作明确，职责到位。公司关心员工健康，关注困难家庭，统筹安排职工体检，年初以来共为名职工进行健康检查，针对员工健康问题，及时提醒员工注意饮食科学用药。公司工会在中秋国庆‚两节‛期间还给各基层队工会组织下拨了元的专项活动经费，分别为各队增配了元的文体器材，丰富各基层单位在两节期间的活动资料，满足了大家的精神需要。月，公司工会表彰了在建立职工之家活动中表现突出的‚先进职工小家‛和先进工会会员。在送温暖扶贫帮困方面公司领导班子转变作风树立工会年度总结报告合集篇度，责任到人，组织到位，任务落实。倾情扶助弱势群体创新帮扶工作新品牌街道总工会从不同渠道，采用各种方式，打造关爱系列，将日常帮扶专项资助节日关爱结合起来，形成关爱机制，树立帮扶品牌，让工会的关爱帮扶形成长效机制。是文艺文化关爱。为广大外来建设者送演出送书籍送讲座等精神食粮是物资帮扶。在春节期间购买各种食品，分送家企业，惠及近万名员工，并为困难职工发放慰问金被子和油米等。是走访慰问。在元旦春节期间开展走访慰问联谊座谈等形式多样内容丰富的活动。是健康关爱。开展为外来建设者‚送健康‛免费体检健康咨询和心理健康讲座等活动。是专项关爱。开展关爱地震灾区学生‚帮‚跟踪资助和川籍员工定期帮困难活动。是技能帮扶。为困难职工举办免费‚岗位技能培训班‛，让困难职工增加本领，提高技能，为就业和再就业提供保障。先后举办了十场‚劳务工大课堂‛，为企业员工送去法律安全社保等方面知识。共举办电工班，计算机应用文秘班和会计证班期，受益员工多人，让外来建设者‚技之长就业上岗，证在手终身受益‛。是助学帮困。开展户籍学生‚金秋助学川籍学生‚帮‛课外辅职工队伍教育。今年以来，公司工会坚持‚两个个经常‛的做法，把形势任务教育贯穿全年和生产经营全过程，激励干部员工始终持续良好的精神状态。利用多种形式和渠道将公司的发展和面临的困难宣讲到位，根据公司总体部署，制定长远发展目标及具体措施办法。基层结合自身实际工作普遍开展了‚新形势新目标新起点新征程‛‚忠诚事业承担职责艰苦奋斗清廉奉献‛等为主要资料的教育活动，激发了员工工作热情，紧迫感职责感使命感普遍增强，有力地促进了钻井生产。在网络宣传和典型选树方面抓好宣传报道，做实品牌。今年以来，公司加强了宣传报道力度，坚持公司党政工部门领导深入基层井队，结合不同阶段的具体状况有针对性地进行宣讲，引导员工树立大局意识发展意识创新意识坚持每周网页信息发布不间断，构成强大的舆势，提高公司品牌效益。截至月日，在主页发表信息篇，报刊发篇，其它新闻媒体及公司网页刊发余篇，有效提升了‚‛品牌。做好典型选树工作，发挥示范引领作用。先后次播放安全文化建设幻灯片，举办安全文化建设现场行为审核和经验交流会，推队安全文化建设经验用心宣传的先进事迹化建设作为工作的重中之重，多次下基层走访调研，广泛听取基层意见，并就多次召开专题研讨会，探讨工会工作的新方式方法。具体来讲首先是设立台帐。年初，我们通过对辖区经济组织调查摸底，进步核实基本情况后，设立专门的台帐，并建立每周更新制度，对经济组织增减变化情况，随时掌握随时记录，及时更新，实行动态管理。做到情况明底数清，心中有数。其次是将经济组织按经营规模经营性质进驻时间难易程度等因素进行分类，采取‚先易后难，重点攻坚全面推进‛等措施，有计划有步骤的开展组建活动，并以单独组建和区域性行业性基层工会联合会相结合的方式，不断扩大覆盖面。是着力促进基层工会规范化建设。通过对‚示范工会‛创建活动的广泛宣传和分片包干，把社区纳入网格化管理体系，并由社区工会带头参与创建，按照评分标准逐项落实。指导家创建单位健全制度规范管理，达到规范化建设的‚有‛标准，并积极争取资金，为其修缮场地购买设施制作用品等，提供物质保障，使创建单位顺利达标。将组建和规范化建设对象，按辖区分片包干，建立目标责任制，并建立组建进度周报制度。同时，建立级指导督查制括宣传政策法规开展预警协调劳动关系帮扶工作调研，使工会真正成为职工的知心人，真正为职工办实事解难事做好事。另外，还建立了街道总工会博客，通过网络手段大力加强工会宣传，扩大工会的影响力，并为外来建设者与工会沟通交流设立平台，为工会了倾听会员呼声创造条件。当好学校参谋，积极协助其他部门工作学校工作千头万绪，光凭学校领导根本忙不过来，工会作为学校管理机构的组成部分，是学校工作的有力补充。工会充分发挥其职能作用，对学校管理工作积极献言献策，协调其他部门，努力当好学校的参谋，为学校的发展尽职尽责。今年年初，区委领导来校视察，要求学校住户搬迁小卖部停止营业，工会立即会同其他部门深入各家各户，宣传上级精神，与其促膝交谈，经过多次努力，学校家住户及家小卖部都在规定时间内完成搬迁并停止营业，平房拆除工作顺利进行，没有发生起矛盾暑假期间，学校平整修建道路，路东矿粉场的棵榆树妨碍水泥罐车工作，工会人员立即与场主取得联系协商，砍掉了榆树，使工程顺利进行，确保了在学生开学前竣工学校道路与韩莱支线交接处有大堆土，严重影响学生放学时的交通，购买各种食品，分送家企业，惠及近万名员工，并为困难职工发放慰问金被子和油米等。是走访慰问。在元旦春节期间开展走访慰问联谊座谈等形式多样内容丰富的活动。是健康关爱。开展为外来建设者‚送健康‛免费体检健康咨询和心理健康讲座等活动。是专项关爱。开展关爱地震灾区学生‚帮‚跟踪资助和川籍员工定期帮困难活动。是技能帮扶。为困难职工举办免费‚岗位技能培训班‛，让困难职工增加本领，提高技能，为就业和再就业提供保障。先后举办了十场‚劳务工大课堂‛，为企业员工送去法律安全社保等方面知识。共举办电工班，计算机应用文秘班和会计证班期，受益员工多人，让外来建设者‚技之长就业上岗，证在手终身受益‛。是助学帮困。开展户籍学生‚金秋助学川籍学生‚帮‛课外辅导外来工子女专项困难资助等助学活动。文体活动方兴未艾和谐企业构建迈出新步伐街道总工会推广工会统领社区参与企业主打的形式，劳动竞赛和文体活