践。在作业现场，队管理人员对职工的违章行为和不规范操作当场予以纠正，并按规程规定进行规范指导班组长从职工的劳动纪律工序操作生产任务安全技能上进行现场考核打分，按安全管理制度进行奖罚，调动了职工的积极性。有效地提升了作业人员操作技能，增强了安全意识和管理意识，人人持证上岗，自主保安，规范操作，主动排除各种安全隐患和问题，减少了各类安全事故的发生。是积极改善井下作业环境为了确保回采工作面生产期间符合安全规程和集团公司制定的集团公司通防管理规定的有关规定，减少煤尘飞扬，创造良好的作业环境，确保矿井安全生产和员工的身体健康，为积极改善了井下作业环识型职工活动，把创争活动的基础打得更厚更牢。培育岗精岗通岗懂和专多能岗多能的复合型人才。完善学习制度，建立述学考学评学奖学机制，进步完善创争评价考核体系。打造创争品牌。在运动周年来临之际，召开分享追梦心灵路传递青春正能量青年员工座谈会，并向全行职工发出金色业绩由我创倡议书，号召全行职工以实际行动为实现中国梦央行梦青做出贡献。为进步推动大局观主题教育活动深入开展，提高对大局观的理解和认识，增强全行干部职工的大局意识和责任意识，支行要求每位职工撰写活动心得和学习体会，从不同角度阐释自身对服从大局维护大局推动大局的认识。活动期间，支行共收到活动心得篇，并被中支网站录用篇。组织支行员工参加中支践行核心价值观凝聚道德正能量道德讲堂活动。参加中支组织的群众路线教育实践活动和金融调研竞赛活动，共上报征文调研报告篇。建和谐之家，推进民主治行拓宽民主管理渠道。组织召开届次职工大会，听取审议支行行政工作工会工作和提案工作个报告，组织动员全体会员积极参与全行建设和民主管理。加强职工提案的征集和办理工作，努力提高提案质量，做到件件有回音，事事有着落。届次职工积极探索工会工作服务大局的新思路新途径，搭建领导与职工沟通的桥梁，倾听职工呼声，了解职工诉求，努力为职工办实事做好事。以提高服务科学发展服务职工群众能力为目标，采取讲座轮训等措施，建设支政治坚定业务扎实作风过硬廉洁自律的高素质工会干部队伍。将工会工作纳入年度工作总体目标管理和党组议事日程，党组定期听取工会工作情况汇报，并对工会工作进行专题研究。工会工作做到年有计划月有安排，目标责任明确，分工落实到位。强化基础建设。继续加强工会规范化制度化建设，夯实基层工会工作基础。年初，根据上级工会的部署及支行中心工作，认真制订全年建家规划特色活动计划及文体活动计划，做到每季有主题活动，每月有重点活动，并认真组织实施。认真做好工会财务工作，及时收缴上解工会经费，合理使用工会经费。树立工会工作为职工服务的理念，本着少花钱多办事办实事的原则，合理分配和优化支出。肯定成绩的同时，我们也认识到自身工作存在的些不足是工会相关档案资料尚不齐全规范是新会员发展覆盖面不够广是对外劳务输出的数量还不够是工会活动内容还很单，要向以提高劳动技能职业技能为主要内容的工会关部门先后次召开群众座谈会，并注意吸收熟悉情况有较强参政议政能力的人员参加，收集到内部管理队伍建设职工福利等方面的意见建议多条，既为群众路线教育实践活动进步找准问题剖析原因明确思路奠定了基础，又有效实现了群众监督。肯定成绩的同时，我们也认识到自身工作存在的些不足是工会相关档案资料尚不齐全规范是新会员发展覆盖面不够广是对外劳务输出的数量还不够是工会活动内容还很单，要向以提高劳动技能职业技能为主要内容的工会活动方面拓展和研究。年我们将加倍努力做好工会工作，求真务实，与时俱进，努力在开创镇工会工作新局面。重点抓好以下几方面工作积极争取党政支持，加强工会阵地建设抓好职工代表培训，提高职工代表素质加强民主管理民主监督工作，在事业和企业单位积极推行政务厂务公开，推行平等协商集体合同积极组织开展职工技能竞赛和文体活动，增强职工的责任感，丰富职工的业余生活。社区工会上半年总结年，我支行工会工作坚持以党的十大十届中中全会精神为指导，按照中支届次职代会和支行年度工作会议部署，紧紧围绕外塑形象立威信，内建规范创佳绩的总体目标，认真贯彻落实科学发展社区工会上半年总结篇表，并收入在协会年学术年会论文集中。加强工会组织建设，夯实工会工作基础为把组织起来切实维权的工作方针进步得到落实，我们及时将江苏省建设工会转发省总关于进步加强基层工会建设的意见的通知发至基层各工会，请各单位按文件要求做好工会的组建工作。我们帮助在北京的圣恒建筑劳务有限公司长江建筑劳务有限公司国华建筑劳务有限公司等改制后的建筑企业成立了工会，不断提高建会率入会率，逐步使工会会员发展和职工队伍壮大相致。月份，局工委随建筑质量安全大检查小组起对各建筑施工队各项目部工会组建进行调查，了解农民工入会情况，并对建筑工地职工安全劳动保护工作进行了专项检查，对些有侵权嫌疑的违规合同的修定进行了限期整改，从源头上加大了维权的力度。突出重点，狠抓落实，切实维护职工的合法权益认真贯彻市政府关于特困职工帮困解困优惠政策的通知，落实好扶贫帮困长效机制。关心困难职工家庭单亲家庭因病因灾致困的家庭，把党的温暖送到困难群众的心坎上。上半年，帮助申请领取特困职工证为因病致困的家庭申请慈善救助，计得救助款春节期间局慰问特困职工家庭，下属各单位慰问，计慰问款。代表市总看的意识。在两年度的省建设工会表彰大会上，我们建设局工会被评为江苏省建设系统先进产业工会，市房管处工会被评为省建设系统先进基层工会，朱翠萍被评为省建设系统优秀工会工作者，于志民被评为省建设系统优秀工会之友，鑫坛建筑有限责任公司工会被评为省建设系统民主管理先进集体。组织干部职工积极参加各项爱心救助活动，上半年全系统含外出建筑施工人员各类捐款近元，北京各项目站对市慈善总会捐款新助学帮困结对特困学生，特困家庭。建设局被评为市慈善工作先进集体。社区工会上半年总结篇。打造创争品牌。在运动周年来临之际，召开分享追梦心灵路传递青春正能量青年员工座谈会，并向全行职工发出金色业绩由我创倡议书，号召全行职工以实际行动为实现中国梦央行梦青做出贡献。为进步推动大局观主题教育活动深入开展，提高对大局观的理解和认识，增强全行干部职工的大局意识和责任意识，支行要求每位职工撰写活动心得和学习体会，从不同角度阐释自身对服从大局维护大局推动大局的认识。活动期间，支行共收到活动心得篇，并被中支网站录用篇。组织支行员工参加中支践行核心价值观凝聚道德正能量道德讲堂活动。参加中系统开展两争树主题教育活动，贯穿条主线，突出两个重点，加大个力度。开展各种不现类型的培训班自来水公司的营销知识培训班和管道安装高空作业培训班开发办拆迁从业人员上岗培训班建设科村镇规划建设管理干部培训班组织部分女职工参加市总组织的女职工生殖保健知识讲座等，提高职工的知识水平。积极向市总推荐常州市劳动奖章获奖单位和个人金坛市文明职工和十佳文明职工标兵。和局团起协助党委做好建设系统十佳青年和评选工作。在保持共产党员先进性教育活动中，继续推进学习型班组创建活动，号召职工向邓建军学习，做知识型职工向雪梅老师学习，做爱岗敬业好职工。为进步提高工会组织的凝聚力，加强建设局系统精神文明建设，丰富职工精神文化生活，举办了迎新春系列文体活动，本次活动共设象棋跳绳青年联谊会乒乓球拔河卡拉个单项活动。共有名职工积极参加局工会组织的迎新春文体活动。期间，组织百人大合唱参加市歌咏比赛得金奖。组织人员参加金坛市全民健身周暨首届军动全民健身操展示活动。局工委黄月勤构建企业安全文化，促进社会和谐发展谈工会在企业安全文化建设中作用文在中国职业安全健康协会年学术年会上发业安全文化，促进社会和谐发展谈工会在企业安全文化建设中作用文在中国职业安全健康协会年学术年会上发表，并收入在协会年学术年会论文集中。加强工会组织建设，夯实工会工作基础为把组织起来切实维权的工作方针进步得到落实，我们及时将江苏省建设工会转发省总关于进步加强基层工会建设的意见的通知发至基层各工会，请各单位按文件要求做好工会的组建工作。我们帮助在北京的圣恒建筑劳务有限公司长江建筑劳务有限公司国华建筑劳务有限公司等改制后的建筑企业成立了工会，不断提高建会率入会率，逐步使工会会员发展和职工队伍壮大相致。月份，局工委随建筑质量安全大检查小组起对各建筑施工队各项目部工会组建进行调查，了解农民工入会情况，并对建筑工地职工安全劳动保护工作进行了专项检查，对些有侵权嫌疑的违规合同的修定进行了限期整改，从源头上加大了维权的力度。突出重点，狠抓落实，切实维护职工的合法权益认真贯彻市政府关于特困职工帮困解困优惠政策的通知，落实好扶贫帮困长效机制。关心困难职工家庭单亲家庭因病因灾致困的家庭，把党的温暖送到困难群众的心坎上。上半年，帮助申请领取特困职工证为因病致困于。冲洗巷道周期为回风巷每两天次，皮带巷每周不少于两次或根据巷道煤尘不超标情况，实际决定冲洗巷道周期，皮带头转载点及易产生粉尘飞扬的地点，应根据实际情况随时冲洗。各喷雾洒水设施必须安装位臵正确，出水畅通，喷雾效果好，各洒水点必须喷洒在落煤点上。机组无喷雾不得割煤，支架回转梁下必须安装喷雾，若无喷雾不得放煤。工作面各巷洒水管路严禁挪作它用。定期检查各巷洒水管路通阀门的完好情况，发现问题及时处理。工作面各点洒水喷雾做到开机开水，停机停水。在采煤过程中，工作面所有作业人员必须佩戴防尘口罩。经过半年的工作，工会工作虽然取得了些成绩，我们也认识到自身工作存在的些不足是工会相关档案资料尚不齐全规范是工会活动内容还很单，要向以