1、“.....善于团结其他干部，全心全意依靠广大教职员工办好学校，尽最大可能维护广大教职工民主权利，热心为教师学生服务。抓好继续教育及教师培训工作，积极开展校本研训。同事互动。本学期教导处重视同事间的经验交流，为加强教师听课评课的实效性，教导处除加大检查力度外还建立帮教制度，要求年轻教师每天第节课深入班级，辅助班主任加强班级管理。充分利用我校现有教育教学资源，组织教师进行电化教学的培训，强化教师对现代教育技术在教学中的应用，确保教育设施设备在教学中发挥更大的作用。在新课程背景下我努力转变观念，把热爱学生放在第位。组织教师进行了学生评价的改革，利用星光少年评价体系，全面评价学生，帮助学生获得自信，走出自我评价的误区。在理论学习师德方面情况我不管工作有多忙，都能坚持反复钻研教材，大量训时间，针对教师队伍现状，开展师德教育课改理念新教法和现代教育技术的培训......”。

2、“.....对教师进行形式灵活结合实际与教育形势接轨的培训，充分发挥学校远程教育资源的作用，使其真正的为教育教学服务。是采取的主要得力工作措施。，我在领导的支持和老师的协助下，努力抓好教务处工作，建立正常教学秩序，在工作中勤奋苦干，善于思索，坚持原则，出以公心，及时协教导主任年度考核工作总结为各位老师服务为学校发展尽力，改进工作方式和方法，克服不足，将工作做得更好。教导主任年度考核工作总结。我们根据省市县下发的教学常规要求，制定了学校自己的教学常规。从教师上课备课批改辅导及质量检测等方面建立考核内容。教导处做到每日查课，具体检查教师是否提前分钟进课堂是否带教案是否坐着授课是否上课接打电话是否体罚学生是否提前下课是否中途离开等情况。对检查的结果力，改进工作方式和方法，克服不足，将工作做得更好。教导主任年度考核工作总结。抓好继续教育及教师培训工作，积极开展校本研训。同事互动......”。

3、“.....为加强教师听课评课的实效性，教导处除加大检查力度外还建立帮教制度，要求年轻教师每天第节课深入班级，辅助班主任加强班级管理，并互相听课评课结对同行。教学研讨。本学期教导处组织全体教师开展了优质课，所以推断成果不是很显着，有待提高。落实学校教学文化建设活动实施方案以发展生命化教育创新与活力为主题，认真开展多种形式的教学活动。继续以改革教学方法推广校本教材开好班会上好德育课为主，形成风格独特的教学文化。通过这学期的努力，教导处做到了积极主动认真奉献，也取得了定的成绩和实效。这些工作成绩的取得离不开每位老师的大力支持配合和理解，我们将在以后的工作中如既你想要的家庭不同家庭成员如何合作让孩子做家务可以吗零用钱该怎么给怎样让孩子吃健康食品我怎么建立孩子的自信等等，教师选择个或几个主题积极参与，课题组成员在学区初要制定切实可行的计划，实施过程中做好反思......”。

4、“.....在课题研究上很多教师积极做到和家长沟通，学期初召开家长会议，但教导处发现很多老师自己的孩子，在教育中还很茫然，所以推断成果不是很显着，查的结果进行量化打分。月末在学区内通报，年终总评。加强学籍管理，认真做好控辍工作，实现零辍学。具体表现在学校始终本着学生就近入学的原则，做好新生的入学工作和在校学生的转入转出工作，按上级要求做到手续完备，材料齐全。通过电子学籍的形式使其管理体制规范化。专家引领。在本学期，学校将组织教师参加上级业务部门组织的教研和培训活动。要求参加培训教师守时认真，学习有记有待提高。落实学校教学文化建设活动实施方案以发展生命化教育创新与活力为主题，认真开展多种形式的教学活动。继续以改革教学方法推广校本教材开好班会上好德育课为主，形成风格独特的教学文化。通过这学期的努力，教导处做到了积极主动认真奉献，也取得了定的成绩和实效......”。

5、“.....我们将在以后的工作中如既往为各位老师服务为学校发展我们根据省市县下发的教学常规要求，制定了学校自己的教学常规。从教师上课备课批改辅导及质量检测等方面建立考核内容。教导处做到每日查课，具体检查教师是否提前分钟进课堂是否带教案是否坐着授课是否上课接打电话是否体罚学生是否提前下课是否中途离开等情况。对检查的结果认真做好记录。教导处每月日日对全体教师备课教案进行检查，主要检查教案进度是否提前备出周课备课质量等。对教学中加大管理，做好各室的使用和利用。抓课堂教学，提高教学质量，全面落实基础教育课程改革工作。教导主任年度考核工作总结。总之，今后的工作，还任重而道远，我将更加力求完善自己，使自己在思想上，教学中，管理上更严格要求自己，正视自己的缺点和不足，协助进步改善教学环境，提高我校教学质量，为教育事业而尽份微薄之力......”。

6、“.....教导处在学校的学质量分析会议。班主任和科任教师根据学生实际提出改进措施。教导处建立月通报制度，每月对教师教学工作检查的结果进行量化打分。月末在学区内通报，年终总评。加强学籍管理，认真做好控辍工作，实现零辍学。具体表现在学校始终本着学生就近入学的原则，做好新生的入学工作和在校学生的转入转出工作，按上级要求做到手续完备，材料齐全。通过电子学籍的形式使其管理体制规范化。总之，评选活动，调动了教师参与教研的积极性并提高了自身的业务水平。在上学期教研课题研究的基础上，本学期的教研活动继续以课题研究为主，以各个教研组为单位，月份确立自己的小组教研课题，个人依据所任学科申报自己的课题，月进行研究，验证，月开始以适合自己课题的形式进行汇报，具体内容见龙泉小学加强年组教研能力训练，提高课堂教学效益教研课题研究方案。校本培训。利用每周的校本有待提高......”。

7、“.....认真开展多种形式的教学活动。继续以改革教学方法推广校本教材开好班会上好德育课为主，形成风格独特的教学文化。通过这学期的努力，教导处做到了积极主动认真奉献，也取得了定的成绩和实效。这些工作成绩的取得离不开每位老师的大力支持配合和理解，我们将在以后的工作中如既往为各位老师服务为学校发展为各位老师服务为学校发展尽力，改进工作方式和方法，克服不足，将工作做得更好。教导主任年度考核工作总结。我们根据省市县下发的教学常规要求，制定了学校自己的教学常规。从教师上课备课批改辅导及质量检测等方面建立考核内容。教导处做到每日查课，具体检查教师是否提前分钟进课堂是否带教案是否坐着授课是否上课接打电话是否体罚学生是否提前下课是否中途离开等情况......”。

8、“.....教师选择个或几个主题积极参与，课题组成员在学区初要制定切实可行的计划，实施过程中做好反思，学期末做好总结。在课题研究上很多教师积极做到和家长沟通，学期初召开家长会议，但教导处发现很多老师自己的孩子，在教育中还很茫教导主任年度考核工作总结导下，坚持以教学工作为中心，根据学校制定的工作计划，和开学初制定的教导处工作计划，认真落实。加强教学常规管理，充分发挥指导监督整合推进的功能，通过开展校本培训进步增强了服务意识，通过课堂教学研讨提高教师业务水平。教导处基本完成学期初制定的各项工作计划。期末将至，为了能够使今后的工作在质量上效率上再上个新台阶现将近年工作小结。落实教学常规管理，教学工作有序规为各位老师服务为学校发展尽力，改进工作方式和方法，克服不足，将工作做得更好。教导主任年度考核工作总结。我们根据省市县下发的教学常规要求......”。

9、“.....从教师上课备课批改辅导及质量检测等方面建立考核内容。教导处做到每日查课，具体检查教师是否提前分钟进课堂是否带教案是否坐着授课是否上课接打电话是否体罚学生是否提前下课是否中途离开等情况。对检查的结果整合推进的功能，通过开展校本培训进步增强了服务意识，通过课堂教学研讨提高教师业务水平。教导处基本完成学期初制定的各项工作计划。期末将至，为了能够使今后的工作在质量上效率上再上个新台阶现将近年工作小结。落实教学常规管理，教学工作有序规范。严格规范档案管理，配备业务能力强的教师负责，学校档案统归档，做好调阅记录。加强室建设，积极配合教育局装备办做好统计工作，在研能力训练，提高课堂教学效益教研课题研究方案。校本培训。利用每周的校本培训时间，针对教师队伍现状，开展师德教育课改理念新教法和现代教育技术的培训。充分发挥教师网联的网络优势......”。