，确保队伍不出问题。是加强警示教育。我院继续加大督查工作力度，发现问题，及时纠正，严肃处理，从严治院，从严治警。认真贯彻个严禁，组织全院干警多次进行了个严禁的学习，做到人人皆知，适时开展警示教育活动，组织干警观看了警示教育片。是完善监督机制。设立了个严禁举报电话和举报电子邮箱，加强对干警小时之外的有效监督，积极预防和遏制违法违纪现象的发生，全年无干警违法违纪。进步加强法庭基础建设从人财物各个方面向法庭实行倾斜，优先保障法庭，促进人民法庭建设规范化。截止到月份，个法庭共受理案件件，审执结件，结案率达法院各项工作科学发展进步解放思想，认真查摆思想观念上的问题，把不符合科学发展观的思想观念转变到科学发展观的要求上来，把党的大确定的任务落实到法院各项工作中去，努力做到始终坚持个至上，确保人民法院工作正确的政治方向始终坚持以科学发展观为统领，确保人民法院工作为党和国家工作大局服务始终坚持抓好人民法院队伍建设，确保队伍总体素质不断提高始终坚持推进司法体制和工作机制改革，确保在全社会实现公平正义始终坚持党的领导和人大监督，确保人民法院事业健康发展。继续加强审判执行工作，全力促进和谐社会建设积极开展刑事审判工作。要继续贯彻依法严厉惩罚严重刑事犯罪的方针，坚决惩处危害公共安全的犯罪惩处生产销售伪劣商品，重大金融诈骗等破坏社会主义市场经济秩序的犯罪严厉打击故意故意伤害绑架拐卖妇女儿童等侵犯公民人身权利的严重暴力犯罪和抢劫重大盗窃等危害人民群众生命财产安全的严重侵财犯罪。积极开展民商事审判工作。要继续坚持调判结合的民商事审判原则，平等保护各类诉讼主体的合法权益。继续与司法局密切协调配合基层所想，急基层所急，需基层所需。要求党组成员要经常下法庭，指导督促法庭的工作，帮助解决实际困难。是人员配备上倾斜。选派年富力强的法官担任法庭领导职务。同时，实行院内与人民法庭法官的交流轮岗制度，要求年轻法官轮流到基层法庭工作，使法庭不断焕发出新的活力。是政治待遇上倾斜。从政治生活上关心照顾在基层法庭工作的法官，提拔使用优先任命审判职务优先晋升职级优先评优评先优先。年，我院个法庭都已完成标准化法庭建设，并已投入使用。坚持能动司法，全力服务大局能动司法，就是要求法院法官正确处理司法主动性与被动性的关系，在具体工作中充分发挥主观能动作用，积极运用审判职能，既主动有为，又依法慎为，以增强应对金融危机的能力，有效担负起保增长保民生保稳定的重大司法使命。是发挥优势，当好参谋。根据两进活动的要求，我院及时派出精兵强将投入到相应的解困工作之中，充分发挥自身精通法律法规熟悉诉讼程序的优势，积极参与企业发展情况分析，梳理法律问题，提供意见建议，帮助完善解困方案和措施。是依托职能，建言献策。在比较严峻的宏观全面实行了审判流程管理系统。为切实保护当事人诉讼权利，建立规范化专门化信息化的审判流程管理机制，我院于今年初出台了市中级人民法院审判流程管理实施细则和市中级人民法院案件催办督办暂行办法等规范性文件，并充分利用法院局域网对进入审判环节的每件案件实行全过程的跟踪管理，对个案的审限进行跟踪与监督，并指定由立案庭和行政处网管科负责该项工作，此举极大地促进了立案及各项审判业务工作的改善，大大提高了办案的效率。是注重文化建设，积极培育和弘扬法院先进文化积极创造条件，大力营造法院文化氛围。今年初，按照院党组安排，在政治部行政处研究室纪检监察室等部门的努力下，建成了法律廉政文化长廊，该文化长廊共分个板块，以图文并茂的形式详细记载了年年以来中院践行社会主义法治理念，坚持公正与效率工作主题，落实公正司法心为民指导方针所采取的措施及取得的成就，内容包括接受领导服务大局队伍建设廉政建设文化建设业务建设便民机制司法礼仪等法院工作的方方面面。完善健全监督机制，促进法院党风廉政建设我院认真组织干警学习相关的党风廉政建法院年度工作总结五篇明确学习重点。我院干警人均笔记数达到了万，学习心得达篇。是狠抓教育，增强干警服务意识。开展了向全国法官十杰陈印田同志学习的活动，要求干警向先进学习，克服衙门作风，增强服务意识，落实情系于民权用于民利谋于民。开展了反面典型的警示教育，要求干警以各类违法违纪案件为警示教材，确保公正执法，廉洁办案。是抓实活动，查摆问题搞好整改。今年以来，我院认真组织开展了文明创建阳光审判等系列活动并狠抓落实，全院各中层单位召开了民主生活会，干警全部进行了问题查摆，结合问题制定了整改措施。是抓好监督，确保队伍纯洁。我院班子成员于月至月分别走访了县委人大政府政协的部分领导以及部分人大代表政协委员等余人次，并向社会发放征求意见卡份，于月日邀请县委人大政府政协领导县各镇的党政把手我院聘请的名执法监督员共计余人，召开了创建文明机关暨民主评议行风座谈会，主动征求意见建议。同时，制作了审务公开栏，通过电视台向社会做出了公开承诺。将章禁等制度上墙公示，为全院干警制作桌牌胸卡，创办了滦州法苑季刊发放给人大代表政协委员等，方便社习改为由院集中组织，确保了各项学习制度的落实。半年来，共组织学习次，学习讲评会次，参加组织全省英模事迹报告会次，学习交流次。民庭还结合本庭工作在积极参加院组织的学习活动的同时，还确定每周下午组织次全庭学习例会，每月第周周下午组织次全庭学习讲评会，每月号开展次党支部生活会。开办了法院大学。结合我市法院经费紧张案多人少任务繁重，无法使更多干警进行脱岗或半脱岗参加学历教育的实际情况，今年院党组提出，把法院当学院，把书本当老师，全体干警当学员，业余时间当课堂，倡导人人都读书，全员动手写文章，院长庭长作榜样。实现由学历培训到能力素质培训的转变，努力打造支专家型复合型的法官队伍。积极开展队伍建设年活动和大学习大讨论活动。按照省法院和市委政法委的要求，我院自月初开始开展了大学习大讨论和队伍建设年活动。活动中，各部门都能够紧密联系实际，抓住关键，把大学习大讨论和队伍建设年活动的成效落实到审判和执行工作的更加公正高效上落实到司法为民的实处上落实到法官队伍素质的明显提高上落实到基层基础建设的全面改善上，确保率的工作主题，按照年初既定的狠抓班子，带好队伍，树立形象狠抓审判，强化执行，促进公正狠抓改革，规范管理，提高效率狠抓服务，司法为民，确保稳定的工作思路，充分发挥审判职能，为维护我县政治安定社会稳定和经济发展提供了强有力的司法保障和法律服务。今年以来，我院共受理各类案件件，结案件，结案率，解决涉案标的额达到亿零万元，为当事人挽回经济损失万元。据初步预计，年底我院刑事行政审监案件结案率可达，民事案件审结率可达以上，执行案件执结率可达以上，案件发改率能够控制在以下，总标的额可达亿千万元，为当事人挽回经济损失万元。以规范化管理为龙头抓好队伍管理，努力建立司法公正的保障机制今年年初，在总结过去队伍建设和审判管理成功经验的基础上，制定实施了规范化管理考核制度，使全院从立案审理到申诉执行，从行政管理到思想政治工作，从每个岗位到每个单位都有目标任务，都有制度约束，从而将法院的全部工作纳入了系统化科学化规范化的管理轨道。是抓好学习，筑牢根基。于年初进步完善了理论学习和业务学习制度，定期下发学习提纲，合的民商事审判原则，平等保护各类诉讼主体的合法权益。继续与司法局密切协调配合，加强对诉讼与非诉讼的协调机制，力争将大量的民商事纠纷通过人民调解组织处理好，要加强对调解纠纷的培训，计划在年初至农忙前对全县调解组织进行次培训。要妥善处理婚姻家庭社区邻里纠纷，促进家庭邻里和睦社区村镇稳定妥善处理劳动争议纠纷案件，惩罚拖欠克扣工资等侵犯劳动者权益的行为，维护劳动者的合法劳动权和合法劳动收益权。要积极应对金融危机给民商事审判工作带来的挑战，认真审理好由此引发的金融纠纷劳资纠纷企业破产纠纷等案件，保障国家应对当前局势采取的系列政策措施的落实，维护经济秩序，促进社会稳定。积极开展行政审判工作。要依法保护行政相对人的合法权益，维护行政机关依法行政的行为。要加大对拆迁棚户区改造新农村建设中引发的行政案件审判的力度，制裁违法占地用地行为。要及时向违法行政行为机关发出司法建议，促进行政机关依法行政。积极开展执行工作。要继续推行联动执行创新课题，强化联动执行威慑机制和联动执行长效机制，大力开展集中清理执行积案提供意见建议，帮助完善解困方案和措施。是依托职能，建言献策。在比较严峻的宏观经济形势下，针对经济纠纷案件增多类型变化的实际，经过认真分析研究，提出妥善应对经济纠纷，切实防止经济下滑的建议。健全机制，争取主动。主动贴近基层，加强沟通协调，形成工作合力，对影响面广的大要案及苗头，及时报告有关县领导，以利于从全局统筹的高度更好地防范和化解风险，控制负面效应。建立群体性纠纷突发性事件应急处臵机制，完善司法调解与人民调解对接机制。年来，我院各项工作取得了定成效，但仍存在着不少的问题和不足，主要表现在是对科学发展观的学习认识不全面贯彻落实的自觉性不高的问题。是思想解放不够开拓创新发展办法不多的问题。是少数干警作风漂浮，组织纪律观念淡漠，法院队伍建设的状况不容乐观的问题。是少数案件质量不高，对新类型疑难案件的研究和探索不够，审判工作与人民群众的司法需求尚有差距，便民利民措施有待进步改进的问题。涉法涉诉信访问题仍很突出，处臵措施还需加强的问题。这些问题和不足，我们将高度重视，在明年的工作中，将切实采取有活动。在县委领导下，紧紧依靠人大政府的支持和社会各界的力量，对具备执行条件的案件，竭尽全力予以执行，切