上进心培养精气神物业的管理服务不是高科技，没有什么深奥的学问。关键在人的主观能动性和责任心，是对公司的忠诚度和敬业精神是对管理与服务内涵的真谛的理解及运用。安保部通过树立优秀标兵，激发大家积极进取，在完成项目给的管理工作和服务工作的过程中体现自身价值，并感受人生乐趣。通过思想教育工作，提升了保安员思想道德品质，涌现出多个拾金不昧的好保安，受到了业主的书面赞扬作战的工作作风为学校师生保驾护航做到岗位小时有人值守，并严格把关认真负责。每天早晨我们的队员点多就开门搞好室内外环境卫生烧好开水从点钟立岗直到点认真检查学生的胸卡佩戴情况保证门前交通安全，严防无关人员进入校区。关于这点说实话我们没少受委屈。有些社会人员及学生家长甚至还有个别老师对我们的工作不理解，不支持不配合还说些难听话。但队员们都能做到尽量克制自己，避免发生冲突，尽量去说服他人同时也说服自己，努力使自己心平气和的去做出解释最终完成工作。在日常工作中能加强巡逻和防范工作对重要部位能重点巡查特别是对水电门窗机房和化学物品室等地方能重点检查对巡逻中发现的问题能及时处理并做好记录未能处理的事情能及时上报总务处。能在课间以及中午就餐时间段针对学生经常活动区域人员集中的地方进行巡查提醒学生遵规守纪对违纪的学生能及时与学生处和班主任取得联系。每天收到的信件快部经理报告处理，并报告总经理。重大火情应该立即向报警，保安人员及时通知中心或工程部切断楼层电源，协助楼层负责人组织客人有序疏散，撤离火场，在保证安全的前天下，配合消防人员救火,事后要组织的进行事故的调查。备注如果有特殊情况及时向上级请示汇报。工作中存在的不足。奎个月的时间，保安部在工作上虽然取得了定的成绩，但还存在以下的问题队员形象素质需要进步提高，以适应公司之发展趋势。部门管理水平需要提高，以适应社会之发展趋势。部门工作离公司领导要求还有定距离，需要进步努力。对于这些不足之处我们会高度重视，在接下来的工作中，我们会针对不足之处及时进行改正和补救，结合部门实际情况，扬长避短，在树立公司形象和完善保安部内部建设上狠下功夫。相信在公司的领导和部门全体人员的努力下，公司会坚持不断的走创新突破超越的发展道路。保安人员工作述职报告年即将过去，在这眷查所有包房公关房和出入员工随身携带的包，防止场内物品丢失。清理闲杂人员在场内逗留，并和夜间值班人员交接。由安保部经理总结今日工作，布臵明日工作。情况处臵发生打架斗殴的处理在部门负责人或当事人报告保安人员的情况下，保安人员应立即报告保安部经理处理。保安部经理组织保安人员控制场面，防止事态的扩大，并报告总经理。紧急事件的处理发生火灾事故当火灾不大时，值班当事人和目击者及时采取恰当的灭火措施，并向保安部经理报告处理，并报告总经理。重大火情应该立即向报警，保安人员及时通知中心或工程部切断楼层电源，协助楼层负责人组织客人有序疏散，撤离火场，在保证安全的前天下，配合消防人员救火,事后要组织的进行事故的调查。备注如果有特殊情况及时向上级请示汇报。努力提高自身整体素质在日常的工作中严格遵守保安员的职责，按照领导和主管的指挥调动认真完成工作。虚心向老员工保安人员工作述职报告通用篇安部将继续跟进落实。保安员及领导组织管理水平有待提升表现为骨干人员文化修养专业知识和管理能力等综合素质高低不参差不起，保安部与项目制定的管理规范尚未全部落实，保安部将针对问题加强教育培训。遇到消防设施设备损坏的情况下，及时与主管汇报。在岗期间发现的不足以及改正的方向经过这几个月的工作和磨练，虽然做出了些许的贡献，但依然存在着很多不足。需要及时的改正。努力改正懒惰懒散的现象，严格按照公司的要求规范自己。认真听从领导和主管的工作安排，并且迅速的去完成工作任务。在岗期间规范自己的仪容仪表和言行举止。做到礼貌得体大方。做到眼疾手快，做好自己分内工作的同时，协助其他部门做好工作。在接下来的年中。我会努力学习，不断完善自己的不足之处。在工作中请领导和主管对我进行监督。如有不对之处请领导和主管对我进行批评教育。我定虚心接受。述职人年月日保安人员范队伍管理上努力使队伍达到个规范即军事训练规范内务卫生规范执勤上岗规范仪表仪容规范文明用语规范文明服务规范。在配合学校后勤保障方面我队人员除了完成保安服务项目外还能认真服从校方主管李总的安排不管是校园集体组织的打扫除还是搬课桌椅花草树木的浇水只要是临时指派的任务保证随叫随到并积极完成牢固树立起为校园服务的意识。在完成保安工作中的具体要求和任务时，还与学校签订了责任书，努力做到让领导满意,以上总结是我们对全年工作的回顾也是对我们全年工作的个肯定。这切的成绩都离不开在这个工作岗位上每位成员的用心和努力。当然我们的工作也并非十全十美，工作中也存在些不足之处。如个别人员对己要求不严平时着装不整思想不够稳定不能摆正个人与工作的关系主次不分甚至做出违纪的事情来。在团结方面还欠缺搞小动作小团队拉帮结派等这些都需要我们今后引以为戒。作为队长我有责任带领大家创建更么深奥的学问。关键在人的主观能动性和责任心，是对公司的忠诚度和敬业精神是对管理与服务内涵的真谛的理解及运用。安保部通过树立优秀标兵，激发大家积极进取，在完成项目给的管理工作和服务工作的过程中体现自身价值，并感受人生乐趣。通过思想教育工作，提升了保安员思想道德品质，涌现出多个拾金不昧的好保安，受到了业主的书面赞扬。通过工作实践的摸索，安保部还创作出物业保安员应知应会的规范准则并上交公司总部在全公司推广，不但使子海理想的每位线保安员在为业主和客户服务时品质显著提升，而且使其他兄弟项目受益。安全管理部通过对年工作进行回顾和总结，总结过去展望未来，整改不足之处并制定新年的提升服务目标，以利于年安全管理部各项工作更好的全面展开。以下几项工作是保安部年的工作重点及提升项我们将始终贯彻落实安全第预防为主的方针，在各项预案具体实施还不尽完美的情况下，量去说服他人同时也说服自己，努力使自己心平气和的去做出解释最终完成工作。在日常工作中能加强巡逻和防范工作对重要部位能重点巡查特别是对水电门窗机房和化学物品室等地方能重点检查对巡逻中发现的问题能及时处理并做好记录未能处理的事情能及时上报总务处。能在课间以及中午就餐时间段针对学生经常活动区域人员集中的地方进行巡查提醒学生遵规守纪对违纪的学生能及时与学生处和班主任取得联系。每天收到的信件快递能做到先登记再由本人签收。按时分发报刊杂志各类书籍对借存的物品能及时通知本人领取。做好来访人员登记工作保持与被访人联系并确认填写好访客单告知路线及办公地点访客岀门时能做好收取回单工作。由于管理严格有效地杜绝了无关人员随意进入校区的现象。对中途离校的学生能坚持原则必须由班主任开具的离校证明才可放行登记好离校记录以备检查。放学时间段能坚持立岗制度检查学生胸卡防止住宿生借发展趋势。部门管理水平需要提高，以适应社会之发展趋势。部门工作离公司领导要求还有定距离，需要进步努力。对于这些不足之处我们会高度重视，在接下来的工作中，我们会针对不足之处及时进行改正和补救，结合部门实际情况，扬长避短，在树立公司形象和完善保安部内部建设上狠下功夫。相信在公司的领导和部门全体人员的努力下，公司会坚持不断的走创新突破超越的发展道路。保安人员工作述职报告年即将过去，在这年中，我队全体队员在大队以及驻点校领导的正确指导下在全体保安人员的共同努力下以维护校园正常教学秩序，保障校园师生安全为己任，始终以个规范保安队的标准严格管理队伍，勤勤恳恳，认真负责，确保了全年校园秩序的持续稳定，圆满完成了各级领导安排的工作任务取得了定的成绩得到了各级领导的肯定与表扬，下面就具体事例作如下总结今年以来我队在人员紧任务重工作量大工作时间长的情况下大家能克机外出同时能严格注视门前社会闲散青年劝其离开对门前乱停车辆能及时疏通保障学生通行安全。在消防安全工作中今年以来我们先后对办公楼教学楼实训楼宿舍食堂等场所进行全面的检查更换了批过期的产品补齐了缺失的器材对不规范的放臵进行统的整理并与滨江消防中队配合做好演练工作在迎接省市安全工作检查验收工作中取得了较好的成绩获得领导的致好评。在保安队伍管理中我队始终坚持每月不少于次队会，总结工作中存在的问题提出改进方案。积极参与中队组织的军体训练和业务知识的培训，真正达到内强素质，外树形象，使大家严格要求自己做到思想统，团结致相互帮助相互关心，心往处想，劲往处使的工作氛围。在文明执勤中，做到统要求统着装，白天坚持戴好帽子文明礼貌，虚心待人热情大方。健全各类台帐严格考勤制度遵守交接班时间做到接班人未到当班人不得离开的原则对迟到早退的人员进行严肃的批评教育并限期改正。在安全管理部按照各月计划对保安员进行岗位培训，对保安线岗位做好培训工作。做到实际工作培训，分阶段分内容进行考评，通过培训保安员整体素质提升了服务水平提高了业主满意度提高了，通过培训提高了保安员整体思想素质，服务态度和业务技能。在思想工作是切工作的生命线的方针指引下，结合项目管理服务特点，按照项目部的要求，针对保安部的实际情况，引导保安员与时俱进提升素质转变观念。安保部教育安保人员要有紧迫感应具有上进心培养精气神物业的管理服务不是高科技，没有什么深奥的学问。关键在人的主观能动性和责任心，是对公司的忠诚度和敬业精神是对管理与服务内涵的真谛的理解及运用。安保部通过树立优秀标兵，激发大家积极进取，在完成项目给的管理工作和服务工作的过程中体现自身价值，并感受人生乐