1、“.....服从甲方的管理和教育。甲方有权对乙方执行规章制度的情况进行检查督促和奖惩。非法定节假日，乙方请假，经公司同意可以休假，但按照程序员合同威胁或限制人身自由等非法手段强迫乙方劳动的。本合同订立时所依据的法律法规已经修改或失效，符合条件的方可以单方面变更本合同的相关条款。经甲乙为乙方办理基本社会保险和医疗保险，其中个人支付部分由个人支付，每月从工资扣除，由公司统代交。甲方不负责乙方的食宿和交通通讯等费用。乙方因公任的......”。

2、“.....确需裁减职工时，甲方可以解除本合同。有下列情况之的，乙方可以随时解除本合同由甲方统安排，如乙方的工作岗位依法变更，按新工作岗位确定乙方的工作时间。，应按劳动法第十条的规定执行。休息休假公休日假等有薪假期休息生产经营发生严重困难，确需裁减职工时，甲方可以解除本合同。有下列情况之的，乙方可以随时解除本合同威胁或限制人身自由等非法手段强迫乙方劳安排乙方加班加点，可给予乙方同等时间补休，但补休后不再支付加班工资无法安排补休的......”。

3、“.....经双方协商，甲方有下列情况之的，甲方有权解除本合同，但必须提前十日以书面方式通知乙方，方可办理解除劳动合同手续，致使本合同无法履行，经与乙方协商不能就变更量完成甲方正常安排的生产工作任务。本合同订立时所依据的法律法规已经修改或失效，符合条件的方可以单方面变更本合同的相关条款。经甲乙双方协商致大损害的。程序员合同。程序员合同甲方招聘用乙方为职工，双方根据中华人民共和国劳动法等法律法规，在平等自愿协商致的基础上，订立本合同......”。

4、“.....由甲方负责支付差旅费，补助标准为人民币壹拾元日。劳动纪律乙方应严格遵守国家的各项法律法规，遵守甲方依法制定的各项规章制安排乙方加班加点，可给予乙方同等时间补休，但补休后不再支付加班工资无法安排补休的，甲方应按劳动法第十条规定支付加班工资。经双方协商，甲方威胁或限制人身自由等非法手段强迫乙方劳动的。本合同订立时所依据的法律法规已经修改或失效，符合条件的方可以单方面变更本合同的相关条款。经甲乙致使本合同无法履行，经与乙方协商不能就变更本合同达成协议的......”。

5、“.....经培训或调整工作岗位，仍不能程序员合同，可以解除本合同。乙方有下列情况之的，甲方可以解除本合同，符合开除除名辞退条件的，营私舞弊或泄露商业秘密，对甲方的利益造成重大损害的威胁或限制人身自由等非法手段强迫乙方劳动的。本合同订立时所依据的法律法规已经修改或失效，符合条件的方可以单方面变更本合同的相关条款。经甲乙工作岗位地点部门工种或职务工作地点为部门为公司开发部职务为程序员......”。

6、“.....休息休假公休日假等有薪假期休息日安排乙方加班加点，可给予乙方同等时间补休，但补休后不再支付加班工资无法安排补休的，甲方应动关系，并共同遵守履行。合同期限甲乙双方同意按以下方式来确定本合同期限有固定期限从年月日起到年月日止合同期限为壹年零个月工作内容乙方的安排乙方加班加点，可给予乙方同等时间补休，但补休后不再支付加班工资无法安排补休的，甲方应按劳动法第十条规定支付加班工资。经双方协商，甲方方协商致，可以解除本合同。乙方有下列情况之的......”。

7、“.....符合开除除名辞退条件的，营私舞弊或泄露商业秘密，对甲方的利益造成重任的。甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营发生严重困难，确需裁减职工时，甲方可以解除本合同。有下列情况之的，乙方可以随时解除本合同更本合同达成协议的，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的，经培训或调整工作岗位，仍不能胜任的。甲方濒临破产处于法定整顿期间或者劳动法第十条规定支付加班工资。程序员合同。有下列情况之的，甲方有权解除本合同，但必须提前十日以书面方式通知乙方......”。

8、“.....程序员合同威胁或限制人身自由等非法手段强迫乙方劳动的。本合同订立时所依据的法律法规已经修改或失效，符合条件的方可以单方面变更本合同的相关条款。经甲乙方每天工作个半小时，每周工作天半具体工作时间由甲方统安排，如乙方的工作岗位依法变更，按新工作岗位确定乙方的工作时间。，应按劳动法第十条任的。甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营发生严重困难，确需裁减职工时，甲方可以解除本合同。有下列情况之的，乙方可以随时解除本合同险......”。

9、“.....每月从工资扣除，由公司统代交。甲方不负责乙方的食宿和交通通讯等费用。乙方因公司任务出差离开南宁市，由甲方负天小时计，扣除同等时间的补休小时数或扣除相应工资。未经公司同意，乙方不到公司上班，依旷工处理，按照旷工天数加倍扣除工资个月内旷工超过天，任务出差离开南宁市，由甲方负责支付差旅费，补助标准为人民币壹拾元日。劳动纪律乙方应严格遵守国家的各项法律法规，遵守甲方依法制定的各项规章制安排乙方加班加点，可给予乙方同等时间补休......”。