达到所需总热量的危重新生儿患者有很好的疗效。年度感悟难，坚持真理更难。在确诊今年我地区第列甲流患者时，受到其它科室及人员的激烈反驳和阻力，若不是疾控部门及时送来的确诊报告，事情将会更加地不靠谱。艰辛和可怜。儿科患儿平均住院天数比别的科室短，病床周转率比别的科室大，相及工作量也比其他科室大得多，再加夜间急诊患儿连续不断地就诊和住院，使得每位下夜班的儿科医师似乎是要跌倒了似的状态回到家里，这是上级再安排我们上乌市上级医院护送危重新生儿，待累死累活将危重患儿护送到乌市后，困院其它科室相比，或是同全疆其它同级别的医院儿科相比均远远落后,这落后和差距不是在逐年缩小，而是在跨越式拉大,。极其不正常。年医师个人工作总结模板发言稿篇篇光阴似箭，日月如梭。转眼年过去了，在疾控各级领导的正确领导下，我进步学习了马列主义思想理论和个代表的重要思想。解放思想，锐意进取，求真务实，发扬与时俱进的工作作风，坚持防病除疫的预防服务理念，立足本职岗位，踏踏实实做好基层疾病预防控制服务工作。在获得民众广泛好评的同时，也得到各级组织的认可。较好的完成了本职工作任务。总结主要有以下几项思想政治表现品德素质修养及职业道德。能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过报纸杂志书籍积极学习政治理论遵纪守法，认真学习法律知识爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动地学习专业知识，工作态度端正，认真负责。在疾病预防控制实践过程中，严格遵守医德规范，广泛开展宣传教育，积极推广儿童扩大免疫规划后疫苗接种工作，认真处理每起疫情，控制传染源，切断传播途径，保护能独自胜任及从容处理科内所有诊疗工作。今年曾多次在下夜班期间，根据患儿家长的点名要求及院科两级领导的临时安排，夜间护送其他医生的危重新生儿上乌市上级医院。春节值班期间，在夜间查房时我发现由其他医生管理的名患儿的症状和临床表现与其所作诊断不符，我当时高度怀疑为甲流，于是我立即请科主任会诊，当夜取标本经疾控部门确诊为我地区今年第列甲流患者。在院科两级领导的关心关怀和照顾下，我今生有幸第次上乌市参加全疆危重新生儿诊疗新进展，可能是因我工作至今第次外出参加学术会议的原因，或许是我院儿科硬件及软件建设远远滞后与其它地州级医院的实情对我的触动，参加完回来后，我感慨万分，回到我院，便按耐不住激动的心情赶紧写了参会感想与思考交给了院长。因本人工作中诊断率治愈率和服务态度等众多方面表现突出，得到了许许多多患儿家长的肯定和赞许，为此送来了多面感谢的锦旗，也让我上了地方电视新闻。库尔班节上班期间，我最先观察并发现我院第列新生儿先天膈疝病列，为了明确诊断及时邀请援疆的王琪主任会诊进步完善了县乡村级保健网，建立了妇女儿童簿卡，并定期检查落实，掌握全县妇女儿童的健康状况。每年为女工健康查体千余人次，岁儿童健康查体千余人次，实现了妇女儿童系统化管理，有力保障了妇女儿童的身体健康。配合主管领导，完成各项目标任务，如初级卫生保健创建爱婴医院等工作。认真组织学习，培训业务骨干，深入各乡镇，配合各级领导，当好参谋，并制定切实可行的实施办法，积累了大量的实施材料，在省市抽查评估验收时，顺利通过。学习宣传落实母婴保健法，整理收集有关材料，书写版面，组织人员利用宣传车到各集市乡镇宣传，散发宣传材料，带领同志们办起宣教室，并帮助指导各乡镇办宣教室或宣传栏，为母婴保健法的落实打下定基础。积极开展婚前查体工作，发放致新婚夫妇的封信，进行新婚保健知识及优生优育知识的宣教，每年举办学习班期，提高了孕产妇自我保健能力，降低了孕产妇及新生儿的发病率和死亡率，为提高我县的人口素质奠定了基础。自年本人主持全院工作以来，积极协调好领导班子之间的关系，齐心协力求真务实大胆医师个人工作总结报告发言稿篇中锁事，术前术后多察看病情变化并及时处理。如此在你那有如亲人般的照顾下定会取得病人的信任，这样病人及家属对于术后的些常规并发症就会了解并理解我们医生的工作，也可以杜绝很大部分医疗纠纷的发生。记得年在癌晚期病人，入院时肿瘤已浸润至骶尾骨，大量流脓，恶臭。这样的病情是世界性难题，但我坚持每天不怕臭不怕脏为他换药清创，经半个多月的细心治疗后肿瘤创面有所控制需要进步行，但是这样的情况手术失败率很高，因为手术创面大，肿瘤的根治要求需要切除足够组织，但是植皮需要保留足够多的组织以利成功，我记得当时病人的句话医生你大胆做吧，我信任你，谋事在人，成事在天，就算失败了也不怪你，后来手术成功了，可惜病人因经济原因及肿瘤复发最终放弃治疗，出院前对我千恩万谢，每次想起，都会让我感叹现代医学上还有很多需要攻克的难关啊。另外，在工作时还应经常有种如临深渊，如履薄冰的感觉，个人觉得这是种面对病人最宝贵的生命而产生的责任感，我们做手术，出次意外或手术并发症，你也许认为这只是或议，再强调医技工作人员，要时刻牢记不在岗位的危险性和后果的严重性。希望今后不再出现类似这种现象。强化培训，提升医疗质量依法执业，岗前培训遵守法律法规章程，牢固掌握卫生法律法规原则强化其法律意识和自我保护意识，增强依法执业的自觉性。严抓医疗质量，培训技术人员医技科始终把医疗质量放在重要位臵来抓，采取多种形式，全面开展业务技术人员培训，努力提升医务人员的业务技术能力水平。强调医务人员要重视科学发展，我们要求每位技术工作者以自学为主共同学习，发挥传帮带精神，使医技人员专业知识诊断水平阶梯型发展，达到级医院要求。积极参加院部组织专业理论基培训与考试，不断提高专业技术诊断水平。严格落实医疗核心制度，完善医疗技术管理档案，搞好优质服务，塑造医院医技新形象。抓好以病人为中心，创优质服务，改变医技过去对病人检查出现推诿，硬性服务态度，实现人性化服务思想，塑造提升医院以病人为中心白衣战士光辉形象和声誉。经济指标完成情况年月及年同比存在问题上下班交接内容不完善，得保管，并嘱咐护士长于手术后送还给患者。拒收红包不仅是医院的规定，更是医生的职业道德，但作为名外科医生，更懂得那沉甸甸的分量寄托着患者对医生的敬重和以生命相托的信任。术后第天，当护士长将红包送还给患者时，患者及家属感动不已。他们说，没想到自己遇到了不仅技术好医德也好的医生,治病不计报酬，不计较个人得失，心为救人疾苦着想，这是历代医家直提倡的美德。只有做到这样，才不辜负我们身穿的白大衣，才配得上白衣天使的称号。养成严谨细致艰苦的工作作风在工作中，本人深切的认识到个合格的医生应具备的素质，要做名好医生，首先要有高度的责任心和细心刻苦的作风，同时要对病友有高度的同情心，要爱护你的病友，关心你的病友，时时处处替他们着想，对任何疑难或垂危的病人都不应说你不行了，医学教，育网搜集整理而应首先帮助他们树立战胜疾病的信心，希望经过努力就可能变成现实。特别是对于我们外科病人，我有深切体会，术前多与病人沟通，多细致询问病情，详细解说病人对疾病的疑惑甚至了解他的家庭环境经济困难等与其所作诊断不符，我当时高度怀疑为甲流，于是我立即请科主任会诊，当夜取标本经疾控部门确诊为我地区今年第列甲流患者。在院科两级领导的关心关怀和照顾下，我今生有幸第次上乌市参加全疆危重新生儿诊疗新进展，可能是因我工作至今第次外出参加学术会议的原因，或许是我院儿科硬件及软件建设远远滞后与其它地州级医院的实情对我的触动，参加完回来后，我感慨万分，回到我院，便按耐不住激动的心情赶紧写了参会感想与思考交给了院长。医师个人工作总结报告发言稿篇。科室管理执行院部制定院科管理制度，听从院部指挥，落实院部布臵各项工作任务，对照级医院标准，逐步完善整理医技各项资料，加强劳动纪律管理与监督，认真做好质量管理，以持续改进方向，提升医技诊断质量准确度。基本情况人员结构工作绩效奖金分配方案医师级分，主治级，主任级按院部定数个人工作量数计算法，诊断部位分，扫描操作个部位分，照片个部位分，增强人分。值夜班部位分，值班夜加分。彩超，超工作绩效量化到人。通过标任务，如初级卫生保健创建爱婴医院等工作。认真组织学习，培训业务骨干，深入各乡镇，配合各级领导，当好参谋，并制定切实可行的实施办法，积累了大量的实施材料，在省市抽查评估验收时，顺利通过。学习宣传落实母婴保健法，整理收集有关材料，书写版面，组织人员利用宣传车到各集市乡镇宣传，散发宣传材料，带领同志们办起宣教室，并帮助指导各乡镇办宣教室或宣传栏，为母婴保健法的落实打下定基础。积极开展婚前查体工作，发放致新婚夫妇的封信，进行新婚保健知识及优生优育知识的宣教，每年举办学习班期，提高了孕产妇自我保健能力，降低了孕产妇及新生儿的发病率和死亡率，为提高我县的人口素质奠定了基础。自年本人主持全院工作以来，积极协调好领导班子之间的关系，齐心协力求真务实大胆创新，不断吸取先进的管理经验，坚持走临床与保健相结合的路子，通过改善院容院貌，增添医疗设施，提高医疗水平，使临床工作上了个新台阶，促进了各项工作的开展。在管理方面，建立健全各项规章制度，加强行风建设，注重思想教育，任人唯贤人工作量计算，体现多劳多得，提高工作效率。科室专业资源整合今年，彩超超人员整合，启动人力资源专业协调共同发展空间，虽然目前还未达到人人会熟练掌握彩超操作诊断技术，对今后有计划性规模扩张打下良好基础。强化训练提高劳动纪律自觉性劳动纪律是检测个人，个团队的工作力度最起码的素质表现，是科室发展基本动力，也是确保各项工作正常开展的重要保证因素。加强组织性纪律性，严明劳动纪律是提高提高工作效率的主要内在因素。月在姜医院长指令监督下，医技科