的工作气氛。在工作中严格管理，处理问题遵循公平公开公正的原则，做到功必奖过必罚树立管理威信，充分调动队员的工作积极性。年的工作仅仅是个开始，今后我会加大管理力度，争取将我部引领到个新的高度，让我们放手过去，起展望美好的年。年保卫年终工作总结怎么写字篇工作总结频道为大家整理的保卫部经理年终总结，供大家阅读参考。更多阅读请查看本站频道。自本人月份接任区保卫部经理职务以来，在领导的大力支持和各位同事的积极协助下，凭着认真负责的工作态度，圆满完成，不管是谁，只要损害了投资者的利益，就要按照规章制度严惩，不怕曝短，不怕丢脸。是制定实施内部经济责任制考核办法，对于重大问题，采取层层追究责任，全员都受教育的措施，增强团队精神。是进步完善家庭道防线措施，发挥家属提醒劝诫帮助的作用，使员工练就身打铁的硬功夫。提高管理者形象，发挥带头人作用上梁不正下梁歪，自身有病身自矮。由于这样或那样的原因，我们的些管理人员，自身素质差，对自己要求松，这样或那样的问题缠身，导致对部下只好采取睁只眼闭只眼或听之任之的办法，上行下效，致使些员工对损害企业利益无所顾忌。因此，所有的管理者都要紧紧抓住企业实行新体制机制的契机，重塑形象，重树威信，积极做到遵章守纪带头，严抓细管到位，带出支过硬的保卫队伍。每名管理者都要细细品味吏不畏严而畏吾廉，民不服吾能而服吾公。廉则吏不敢欺，公则民不敢慢。公生明廉生威的真谛。真正做到慎小慎初慎独，不为威逼所动，不为利诱所惑，不为私欲所诱，任何时候，任何地点都堂堂正正，刚直不阿。在练就金刚不努力，更离不开保卫部员工家属的无私奉献。在此，我代表保卫部，向受到表彰的先进集体和先进个人表示热烈地祝贺,向为保卫工作付出辛勤汗水的全体员工表示诚挚的谢意,向关心和支持我们工作的全体家属致以最崇高的敬意,客观的审视我们的工作，成绩固然重要，但现实存在的问题和差距更要引起我们的重视是在思想观念的转变上还存在差异，主要表现为我们的思维方式还不能更好的适应新机制新体制的发展要求是部分员工私欲膨胀，不顾法纪，不顾前途，与不法人员内外勾结损害企业利益，害人害己是工作标准不高要求不严，特别是部分管理者自身形象不佳，在群众中的威信低，难以带出支过硬的员工队伍。这些问题如不加以迅速解决，树立保卫部形象，提升保卫部地位就会成为句空话。提高自身素质，认真履行职责，全面做好保卫工作年是集团实现股份制改革目标，按新体制新机制运作的第年，保卫部看家护院的基本职责不但没有削弱，在种意义上讲更应加强。保护投资者利益，不仅有国有民营的投资者利益，也有员工自己的投资利益，在急难险重的任务面前，广大员工以自己的实际行动践行了重要思想，诠释着无私无畏执著奉献的敬业精神。年月日至月日，公司重点建设工程厂点火试生产用水不足，消防大队出动全部车辆送水。由于连续送水造成了驾驶人员严重不足。在这关键时刻，共产党员积极分子主动请缨，抛却个人得失，顶着零下十多度的严寒刻不停的忙碌在送水线上，力保试生产的顺利进行，受到了生产部工程部厂等部门领导的高度评价。在维护集团公司物资安全的实践中，全体护卫队员不怕严寒酷暑，不畏威逼恐吓，尽职尽责，严抓细查，有效地减少了国有资产的流失。年月日时许，护卫大队中队长带领名护卫队员在号门查验出厂车辆时，发现辆解放牌平头汽车的座位下藏有废钢，经细心查验进步发现该车的工具箱内大架子下均藏有废钢，遂及时将车辆及随车人员带回并移交公安机关处理。经审理查明，这诈骗团伙在年月日至月日期间，利用往运送废钢之机，在改装的解放牌平头汽车大桥内存放钢坯配重检斤，再用辆自重较轻的套牌空车检车皮的手段，保卫年终工作总结报告字篇合集职，勤奋工作，为顺利完成全年工作做出了积极贡献。年，我们之所以能取得定的成绩，离不开集团公司党政领导全公司员工家属对我们的支持与信任，也离不开保卫部全体员工的辛勤和努力，更离不开保卫部员工家属的无私奉献。在此，我代表保卫部，向受到表彰的先进集体和先进个人表示热烈地祝贺,向为保卫工作付出辛勤汗水的全体员工表示诚挚的谢意,向关心和支持我们工作的全体家属致以最崇高的敬意,客观的审视我们的工作，成绩固然重要，但现实存在的问题和差距更要引起我们的重视是在思想观念的转变上还存在差异，主要表现为我们的思维方式还不能更好的适应新机制新体制的发展要求是部分员工私欲膨胀，不顾法纪，不顾前途，与不法人员内外勾结损害企业利益，害人害己是工作标准不高要求不严，特别是部分管理者自身形象不佳，在群众中的威信低，难以带出支过硬的员工队伍。这些问题如不加以迅速解决，树立保卫部形象，提升保卫部地位就会成为句空话。提高自身素质，认真履行职责，全面做好保卫工作年是集团实现股纪守法意识进步增强，进而带动了工作效率的提高。严防细管，保卫防范工作进步加强加强厂区管理，减少物资流失，既是员工群众关注的焦点，又是保卫部的核心工作。在以往工作的基础上，在设施建设制度规范方面加大了力度。积极建议并取得公司大力支持，在各个大门安装了先进的设备和监视系统，实现了手段的高科技化，达到了对进出厂大门昼夜全天候，限度地减少了利用车辆偷盗从厂大门进出的可能。针对厂区周没有完全封闭，部分地区厂区居民区混杂等情况，在重点部位设臵固定岗亭，扩大警戒半径。在公司的大力支持下，更新了所有巡逻车辆，车辆的使用主要用于线单位，不仅加大了厂区巡逻的频率，提高了夜间的见警率，而且迅速提升了线单位的快速反应能力，仅国庆节放假期间，就先后抓获到厂区内偷盗的机动车台。为进步规范厂区秩序，限度地减少厂区内闲杂人员闲散车辆，从源头预防物资流失，建议集团公司制定了出入厂车辆管理办法，根据这个办法，为进入厂区的生产和工程建设车辆办理通行证，对不符合进厂条件的车的处理方法。为加强校园治安管理，维护校园良好治安秩序，做到层层有人抓，处处有人管，与各处室年级签署了治安防火交通等安全责任书。并进步完善了校园安全工作网络体系。重新招聘和调换了些门卫组建了校护卫队和年级治安保卫小组统制订学生在校请假单，落实规范请假制度加强与北湖路派出所兄弟单位保卫科的沟通和联系，建立了有效的协调配合机制。生产保卫科人员在加强对要害部位岗位的检查和考核的同时，及时制定重点工程安全保卫工作预案，根据重点工程施工进展情况，及时调整人员，死看死守，确保了重点工程建设在良好的环境下施工。人防存车处克服人员少等困难，积极努力，完成了夏季对防空洞的维护，较好地组织冬季存车，为公司生产提供了便利。从年初到现在，冶金区内的重点工程施工工地事故抢救大型文艺演出现场警卫执勤等，我们都派出保卫人员到现场执勤，维持秩序。在全体员工的共同努力下，圆满完成了各项工作任务。在年终的评比中，取得成绩的集体和个人被评为公司和部内的先进。当然，还有不少同志立足危机感和使命感。其次，针对部分员工自律意识差，法纪观念淡薄，道德缺失，与不法人员勾结损害企业利益的实际，以增强大局意识责任意识法纪意识自律意识为重点，利用个半月的时间，在护卫队员中开展了学规章明法纪找问题挖根源论危害严整改教育整顿活动，并对存在问题的员工进行了处理。再次，根据企业改制后的形势，重新修订了各部门的岗位职责，制定了内部管理特别规定等相关的规章制度，发出了致员工家属的封公开信，组织骨干力量深入到员工家中进行家访，向家属讲清保卫部的工作性质公司目前的形势员工在工作中可能出现的问题以及相关的管理规定，动员家属与单位起做好员工的教育提醒工作，共同筑牢安全屏障。与此同时对家庭生活特别困难的员工采取动员职工进行捐款的方式进行帮助。这些措施的施行，教育了员工，稳定了队伍，保证了机构调整人员精干等改革改制工作的顺利进行。是认真培训练兵向素质要效率向素质要战斗力是保卫部队伍建设的重点。各相关单位和部门围绕保卫部的中心工作，有针对性的组织员工扎实开展岗位相互配合促进。本人在日常管理中力求做到遵循公司的经营理念及服务宗旨，以公司企业文化精神为中心，积极关心鼓劢队员，有意识培养凝聚力和队员的团队精神。由小及大形成部门合力战斗力和对公司的集体荣誉感。保卫年终工作总结报告字篇年保卫年终工作总结怎么写字篇工作总结频道为大家整理的保卫科年终总结范文，供大家阅读参考。更多阅读请查看本站频道。同志们这次总结表彰大会是在集团公司实现了从国有独资到多元投资转变，体制机制发生根本性变化形势下召开的。会议的主题是全面总结年保卫部各项工作，根据新形势新要求，初步研究部署新年保卫工作，引导全体员工进步转变观念，认清形势，明确责任，做好工作，实现树立保卫部形象，提升保卫部地位的目标，为投资者看好家，护好院。履行职责，积极工作，各方面工作取得新成绩。年，保卫部紧紧围绕以人为本建队伍打防结合保稳定管理创新求实效真诚服务树形象的工作方针，履行职责，尽心服务，为稳定生产经营秩序，减少企业物资流失积极工作，完成了年初确定的工训练兵活动。消防大队妥善处理安全防火检查火灾扑救服务生产建设以及战训练兵的矛盾，利用有限的时间扎实开展体能技能等战训练兵活动，与宾馆进行火场疏散高空营救等联合模拟实战消防演练，不断丰富消防队员的实战经验，提高了消防队员扑救火灾和服务公司生产建设的能力。护卫大队针对进厂拿摸偷盗人员手段变换频繁，暴力威胁不断的严峻形势，以百工种技能大赛为契机，抽调实战经验丰富业务素质过硬的骨干担任教官，以擒拿格斗等实用的技能为重点，对护卫队员进行集中实战技能训练，进步提高了护卫队员的专业本领。是抓实作风建设求真务实雷厉风行的工作作风是做好保卫工作的基础