我行产品的营销年，今年以来我行新的金融产品层出不穷，我本人也抓紧时间在最短的时间内领会新业务，掌握新技能，把我行的产品营销作为今年的重点，大力宣传和营销我行产品，同时指导协助其他网点开展新业务的推销活动，努力发展中间业务。截止到年底，由我主持办理的基金业务有十余种，金额近余万元，代理记帐式和电子国债余万元，在市行排名中名列前茅。我还在行里的安排下对全行柜员就网上银行系统贷记卡业务客户等新业务进行了多次授课。身先士卒作的核心任务。充分认识到人才是事务所发展的生命线，我所自成立以来就本着长远的目光，面向社会公开招聘人才，平等竞争，择优录用，德才兼备，双向选择，不断的为事务所增添新鲜的血液，在壮大我所注师队伍的同时，也注重对后备人才的培养。注册会计师作为知识密集型的行业，终生培训是行业的显著特点，后续培训教育贯穿了每位注册会计师的整个职业生涯。对事务所日常系统的培训从般助理人员项目经理到经理，及至更高层次的管理人员都至关重要，甚至可以说，员工的执业过程就是最基本的培训课堂。因此我所特别注重对员工的培训，定期有计划的对新老员工进行培训。为了杜绝培训工作只是讲讲课做个报告，或者变成种可有可无的形式，为了防止事务所员工觉得培训是在浪费资源浪费时间与精力。所长在百忙之中抽时间出来亲自给员工做思想动员，把培训工作当作件重要事情来抓，让全所上下从思想上把对学习的认识提升到个高度。同时挑选业务尖子来讲课，各个所长在旁边补充指导，大家有问题随时交流，整个课堂完所赢得了良好的口碑，同时也赢得了定的客源。建立套科学的管理体系流的的事务所必须有流的价值创造，流的价值创造来源于流的服务质量，流的服务质量取决于流的员工队伍，流的员工队伍有赖于流的管理团队，流的管理要依靠完善有效的制度保障。为了确保我所日常事务的正常运行，我们制定了整套科学行之有效的管理体系全员聘用合同制。我所面向社会公开招聘人才，平等竞争，择优录用，德才兼备，双向选择，全部人员包括所长实行聘用合同制。以主任会计师负责制为主线的岗位责任制。事务所以业务管理为主线，形成对人员及其他方面的管理体系，实施主任会计师负责制。副主任会计师部室主任项目经理执业人员般职员等都要明确责任和义务，实行责权险为体的岗位责任制。年终综合考核，胜任者留用，不胜任者调整或解聘。工资与效益挂钩。现行工资标准为基本工资加效益工资，基本工资根据我市的最低生活工资标准结合技术资质，工作年限，职务等因素分为几个档次，具体标准随岗位确定。效益工资是根据个人的能力及业助其他网点开展新业务的推销活动，努力发展中间业务。截止到年底，由我主持办理的基金业务有十余种，金额近余万元，代理记帐式和电子国债余万元，在市行排名中名列前茅。我还在行里的安排下对全行柜员就网上银行系统贷记卡业务客户等新业务进行了多次授课。身先士卒，起到党员的带头作用年是建设银行重大改革的年，在年中，我本人除认真学习与改革相关的文件精神，作好心理准备外，还积极主动的和营业室的同志们谈改革，探讨改革的必要性和必然性，加强同志们对我行改革的信心，端正同志们对改革的态度。日常工作中，自己身先士卒，加班加点工作多干，主动关心帮助他人，发现问题及时汇报，主动解决。尽的努力体现出个党员个中层干部应起到的带头作用。年是繁忙而紧张的，我本人在会计主管的指导下和同志们的帮助下，各方面有了定的进步，但仍被许多缺点和不足所束缚，如对些问题上强调客观困难多，没有充分发挥主观能动性对些新问题的解决，不能系统地考虑问题，对问题的理会计年终工作总结报告篇合集持配合下，遵守财务制度，做好成本帐务及资金运作等各项管理，与公司内外各相关部门积极沟通，努力提供准确优质的财务服务。年，财务部工作开展较好，具体方面如下严格执行国家法律法规和公司制定的各项规章制度，做好会计核算工作，确保准确及时报送会计资料。负责审核原始凭证，做到原始凭证内容准确完整，内部自制的原始凭证，做到审批和签字手续齐全，如发现问题及时纠正。按时编制记帐凭证，做到日事日清。对于编制好的记帐凭证及时传递给审核人进行审核，对于审核有误的凭证，及时更正。，总帐与各明细帐日记账及时核对，做到准确无误。按月清理往来帐项，银行未达帐项，杜绝呆死帐发生，以保证足够的流动资金，强化资金风险意识，合理安排资金需要量。每末结帐，准确计提各项费用和应交税金，确保足额解缴次月日前完成报税。负责编制月度季度年度的财务报表，保证帐帐帐证帐实帐表相符，及时准确对内外部门提供财务信息。此外，根据企业内部管理的需要，不定期编制不同部门需要的报表。协助开支都符合规定，切账目都清楚准确。对经费的使用情况和存在问题，经常向有关领导请示汇报。按照规定编造全年每季每月的各种预算报表统计资料和月度结算，做到准确无误，并及时报告分管领导。所有财务凭证，及时整理装订和保存。经常与各部门管财产的同志联系，建立必要的手续，做到各单位的财产和全校的总账相符合。配合督促各有关单位，及时处理切暂收暂付款项。指导和帮助出纳工作。在过去的年里，兢兢业业，圆满的完成了公司的工作任务，并得到各领导肯定和许多同事的赞扬，这对我是种鞭策，在新的年，将以更加饱满的工作热情投入到工作中去。年会计年终工作总结怎么写开头篇年在全行员工忙碌紧张的工作中又临近岁尾。年终是最繁忙的时候，同时也是我们心里最塌实的时候。因为回首这年的工作，我们会计出纳部的每名员工都有自已的收获，都没有碌碌无为荒度时间。尽管职位分工不同，但大家都在尽努力为行里的发展做出贡献。现将全年的工作情况向全行职工作以汇报重视业务核算质量，贯彻市行各项制度保了全区网上答题成绩的良好性和答题率。部门责任领导之间明确分工职责，按照年初签定的责任合同，组织落实强化到位，领导之间相互信任，遇事不推诿，搞好通力协助，对分管内容加强责任考核力度，做到奖罚分明针对此次突击检查与仓库管理员的业务理论考试，合理调整组合人力资源，继续加强培训力度与仓库管理检查监督力度今年以来，人事方面至今直未得到稳定，财务部门的力量相对比较薄弱，通过近期突击检查工作与仓库管理员的突击考试，我们将根据库房各位管理人员的特点，方面将对人员重新组合搭配，进行高效有序的组织，另方面继续加强培训，让每位仓库管理人员都要做到对各库的业务熟悉，真正做到驾熟就轻，文化素质与业务管理水平都要有质的提高，今年月电脑真正联网，管理员的电脑操作水平还有待于进步提高，我们将在这方面加强培训，使每位管理人员都能熟悉电脑掌握电脑操作，扎扎实实提高每个管理员的业务管理水平。篇根据年初的工作要求，在公司领导的部署和领导下，以及相关部门同仁的大力明。综合福利保险制。凡在事务所工作且签订合同的员工，事务所给予养老医疗意外等保险。解除了职工后顾之忧，稳定了思想，增强了天源的凝聚力和感召力。营造出了种人员能进能出，职务能高能低，工资能多能少，机构能设能撤的奖勤罚懒，优胜劣汰的动态激励氛围，不搞论资排辈，不为人情关系所困挠，切以社会效益为目的，以素质能力把尺子量长短，以工作业绩个标准论高低，能者上，庸者下为各方面的人才创造个平等竞争，健康发展的良好环境。吸引人才，重视对新老员工的培训审计业务质量在很大程度上取决于注册会计师的职业道德和专业技术水平，为此，在强化业务质量监管的同时，我所把职业道德和专业培训作为培训工作的核心任务。会计年终工作总结报告篇合集。还有少数单位认识不到位，还未配臵计算机和财务软件，因而使单位会计核算落后，还没有脱离手工记账。年，我们区财政局会计科注定还是要十分的忙碌，受到的挑战也会越来越多。只要我们做好心理准备，就不会怕切挑战的到来。相信随着时间委员会，及资产管理公司等相关部门的青睐，我们在执业过程中直把审计质量和职业道德放在第位，多项业务在平稳顺利的进行当中。现将我所成立以来的工作总结如下取得可喜的业绩，稳步的迈出第步我所自月开业以来，本着客观独立的立场和实事求是的原则，始终坚持诚信为本，操守为重的执业理念，秉承以质量求信誉以信誉求发展的服务宗旨，以维护社会公众利益为根本。在严格遵守注册会计师基本准则的基础上，广开客源大力开拓各种业务，提高效益，自开业近两个月来已做了项审计，项验资，项资产评估。在做业务的过程中，我们的员工以优质高效的服务取得客户的满意并赢得了客户的尊重，和客户保持了健康的合作关系，为我所赢得了良好的口碑，同时也赢得了定的客源。建立套科学的管理体系流的的事务所必须有流的价值创造，流的价值创造来源于流的服务质量，流的服务质量取决于流的员工队伍，流的员工队伍有赖于流的管理团队，流的管理要依靠完善有效的制度保障。为了确保我所日常事务的正常运行，我们制定了整套的不断的流逝，还是会有更多的问题出现在我们的工作中。不过相信只要我们不断的努力，切困难都是可以克服的，相信只要我们能不断的努力工作，就定会做好我们的工作。年，我们区财政局会计科的工作将会更加努力向上,年会计年终工作总结怎么写开头篇年在公司各领导的领导下和各位同仁的帮助下，我顺利的完成了公司的会计工作，取得了定的成绩，现将主要工作总结如下正确履行会计职责和行使权限，认真学习国家财经政策法令，熟悉财经制度积极钻研会计业务，精通专业知识，掌握会计技术方法热爱本职工作，忠于职守，廉洁奉公，严守职业道德严守法纪，坚持原则，执行有关的会计法规。在局会计工作规范化检查评比标准中荣获第名。按照上级规定的财务制度和开支标准，经常了解各部门的经费需要情况和使用情况，主动帮助各有关部门合理使用好各项