全办干部实行理论辅导讲座，取得较好的效果。在领导的带动下，全办干部提升了学习的自觉性，变要我学为我要学，不但仅努力学习政治理论，而且还结合工作实际，认真学习各种业务知识，使我办高学历干部逐年增加。是建立健全管理机制，使干部的教育培训工作走上制度化规范化的轨道。首先成立了干部教育培训领导小组，负责统筹安排全面管理，为干部教育培训工作带给了组织保证。其次，严格执行学习登记和考勤制度。要求全体干部坚持每周半天的学习制度，并建立学习登记簿，对学习的资料和人员实行登记，领导不定期地实行研究检查指导实头舍己救人的英雄壮举。他们的事迹感人肺腑，动人心弦，许多老师都禁不住流下了眼泪。大员工作流程的培训。这些年来培训取得了很好培训效果，主要体现在以下几点培训项目有对部门下发的相关文件，大管理目标的宣贯人人参与班组管理这方面的学习，大员管理工作流程。改善，岗位技能学习职业态度和意识，安全知识知识等效果员工对人人管理目标这方面理解熟悉对人人参与班组管理这项工作，员工都能对工作中出现的问题进行了相关的记录员工对岗位技能学习都能独立操作，特别是对职业态度和意识，安全知识这方面取得了很好的培训效果。员工们都对职业态度的认识程度加深了，对安全知识进步的加深理解。来年我要为自己制定新的目标，那就是要加紧学习大目标管理工作，更好的充实自己，以饱满的精神状态去迎接新年的工作挑战。同时心里在暗暗的为自己鼓劲。要在工作中站稳脚步，踏踏实实，多向其他同事学习，取长补短，相互交流好的工作经验，共同进步，争取更好的工作成绩，为班组做出更大的贡献年培训年终工作总结格式字篇为大家收集整理了医院新上岗护士培，老师们认真学习，认真总结经验，查找自身不足，不断改进工作措施，创新工作方法，使这次师德培训取得了良好的效果。统部署，精心组织。成立师德领导小组。为了提高我镇教师队伍的整体素质，切实加强对师德建设工作的领导，我校成立了以支部书记孙明祥校长为组长由支部委员崔新江顾峰教导主任陆国良人事干部张志琴为组员的师德领导小组。并多次召开培训工作会议，制定计划，研究方案，从而切实把教师职业道德建设纳入重要议事日程，同时将职业道德建设与加强教师队伍建设统规划统部署，做到制度落实组织落实内容落实，从而确保此次培训顺利开展，各项活动落到实处。制订培训计划。为制定出份切实可行的计划，小组成员学习了有关师德培训的具体文件精神，经过反复研究与修改，并紧密结合本校教师实际需要，精心策划，认真组织，突出培训的实效性，制定了本镇小学教师暑期师德专题培训工作的计划。在计划中，对培训目标培训方式及考核评价进行了明确的规定，在组织管理中明确各级职责，在培训过程中做到分工明确责任到位，使整个培训过程做到可操作性强，以确要的，每所学校都应该就师德培训做出自己的的培训。根据新的形势与要求，对广大教师不断加强师德教育已是项深入持久的重要任务，近几年来，我们袁花镇中心小学在坚持完善教师暑期师德培训方面做了大量的工作，并收到了明显的效果。为了继续提高教师的教学水平和师德教育的成果，今年暑期，在国家教育部文件教育部关于进步加强和改进师德建设的意见和嘉兴市教育局文件关于进步加强师德师风教育的通知精神的指导下，我校组织全体名教师参加了为期天的暑期师德专题培训。与往年相比，此次师德培训结合实际因地制宜求真务实。现将这次暑期师德专题培训的情况总结如下过程落实，成效显著。形式多样，过程落实。这次师德培训，我校坚持重点突出务求实效不走过场。培训采取了大会学习包括集中学习文件，观看录像片等和小组座谈讨论相结合的形式进行学习。为人师表爱生如子的优良师德爱岗敬业追求卓越的园丁品质淡泊名利勇于献身的高尚情操在平凡的工作岗位上，实现最伟大的人生价值。对学业有困难行为有偏差学生的转化工作，老师们讨论认为作为教师要做到有爱培训年终工作总结报告字篇合集干部的教育培训。领导班子成员主要是抓好理论学习制度的落实，每周至少组织次集中学习，透过学习，强化政治理论教育，提升理论素养和领导水平，般干部，则采取集中培训与自学相结合，透过举办报告会展开读书月等形式实行，以此提升般干部的业务素质，强化教育培训的效果。是突出重点，保证培训质量。首先，重点抓好股级干部的培训教育，努力造就支高素质的干部队伍。透过对股级干部的培训教育，提升了干部队伍的整体素质，改善了股级班子的结构，到达了预期的目的。其次，重点抓好政治理论的培训。组织广大干部党的十大精神，结合展开改善作风促发展，强责问效抓落实活动，深化对十大精神的理解，深入浅出理解精神实质，提升政治鉴别力和政治敏锐性。再次，组织和引导干部学习法律电子政务等各方面知识，透过举办讲座对干部实行廉洁奉公艰苦奋斗等优良传统教育，教育广大干部较好地树立准确的世界观人生观和敬岗爱业精神。改善方法，注重实效在教育培训中，我们注意即时总结经验，用心探索培训途径，持续改善培训方法，结合工作实际有针对性地安排培训资料，制下，我们的医院又经历了段发展的停滞期，与其他兄弟医院联系较少，也被其他兄弟医院拉开了定的距离。但是铁路中心医院从没放弃自己,于年整体移交市政府，隶属市卫生局管理，并正式更名为市中心医院。借此契机市中心医院人解放思想实事求是，端正态度重新定位，并在新任院领导班子的英明决策下艰苦奋斗精益求精的把我们的老品牌新形象展示给世人面前。医院坚持服务平民价格的发展战略，不断发展新技术，降低医疗费用，给百姓切实的实惠。我院是河北省医保市医保铁路医保新农合市女职工生育保险定点医院和市惠民医院市脑血管病医院中美脑中风协作组基地。同时也是河北大学教学医院河北医科大学附属铁路中心医院卫生部早期检测技术十年百项血管病变检测中心。这些都大大扩大我们的服务范围，使更多的人体会到我们真诚，让我们更好的去践行生命所系，性命相托那段古老的誓言。现在我们的医院已是所具有百年文化底蕴人才济济力量雄厚的，融医疗预防保健康复教学科研为体，编制张床位的大型级甲等综合医院。在这样想，学习十大十届中全会精神和中央领导同志的重要讲话，以及现代科学知识等。领导不但仅自我带头学，还结合自我的学习体会，为全办干部实行理论辅导讲座，取得较好的效果。在领导的带动下，全办干部提升了学习的自觉性，变要我学为我要学，不但仅努力学习政治理论，而且还结合工作实际，认真学习各种业务知识，使我办高学历干部逐年增加。是建立健全管理机制，使干部的教育培训工作走上制度化规范化的轨道。首先成立了干部教育培训领导小组，负责统筹安排全面管理，为干部教育培训工作带给了组织保证。其次，严格执行学习登记和考勤制度。要求全体干部坚持每周半天的学习制度，并建立学习登记簿，对学习的资料和人员实行登记，领导不定期地实行研究检查指导实行级抓级，层层抓落实。再次，明确工作任务，把干部培训工作纳入干部年终考核资料，并作为干部奖励晋升级别职务的重要依据。培训资料和形式区分层次，突出重点在干部的教育培训中，我们注意针对不样类型干部的特点，安排不样的学习资料，提出不样的要求，做到层次分明，重点突出。是区分层次，抓好各日至日对今年新上岗的名护士进行了培训。培训目的基本掌握护理基理论和操作技术，提高护理质量，能尽快适应临床工作。培训内容护理安全管理护理服务规范护患沟通医院感染知识护理文件的书写预防保健知识护理工作制度应急预案护理相关法律法规护理自我职业生涯规划新形势下护理服务与质量内涵心肺复苏静脉输液口腔护理吸氧鼻饲吸痰翻身拍背。培训要求人人参与认真听课课后复习严格考核。月日进行了基理论考核。新上岗名护士全部参加，卷面分值分，题型为单项选择题多项选择题填空题和问答题。从考试结果看，成绩较为理想从卷面看，平均得分分，分分。其中单项选择题正确率较高，大部分护士问答题答题内容不够全面。月日进行了基操作考核，新上岗名护士全部参加。参考护士能基本掌握心肺复苏静脉输液口腔护理吸氧鼻饲吸痰翻身拍背操作。操作中有较强的无菌观念环境评估较全面，终末处理符合医疗废物管理要求。存在的问题操作不太熟练，语言生硬交流过少，缺少人性化关怀，沟通方面普遍欠缺。通过培训达到了预期效果，希望新护士在今后的组织和引导干部学习法律电子政务等各方面知识，透过举办讲座对干部实行廉洁奉公艰苦奋斗等优良传统教育，教育广大干部较好地树立准确的世界观人生观和敬岗爱业精神。改善方法，注重实效在教育培训中，我们注意即时总结经验，用心探索培训途径，持续改善培训方法，结合工作实际有针对性地安排培训资料，在注重培训实效上下功夫。是坚持集中培训与自学相结合，采取多种途径，灵活多样地实行教育培训。在抓好干部集中培训的同时，注意引导广大干部坚持自学各种理论业务知识，在全局构成良好的学习氛围。是结合工作实际，有针对性地安排培训资料。党的十届中全会召开后，即时组织全体干部收看电视转播，学习报刊上发表的重要文章，认清形势，鼓舞斗志，以十届中全会精神指导我们的全面工作。用心组织各镇中心各部门负责同志参加网站改版培训，全年共组织了批多人次。是坚持党风廉政教育，提升干部的整体素质。在党风廉政教育中，主要是安排两个条例的学习，增强了法纪观点和廉洁从政意识，进步筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。培训年终工作总结报告工作中，加强理论学习和操作训练，不断提高护理理论和操作技术水平。加强护患沟通，提高病人的满意度。培养吃苦耐劳精神，虚心好学不耻下问，做个合格的护理工作者。年培训年终工作总结格式字篇工作总结频道为大家整理的医生岗前培训年终工作总结，供大家阅读参考