1、“.....得与失个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献诚实敬业，经过年的学习和锻炼，我们在工作上取得定的进步，细心学习他人长处，改掉自己不足，并虚心向领导同事请教。年来我对自身严格要求，始终把耐得平淡舍得付出默默无闻作为自己的准则，始终把作风建设的重点放在严谨细致扎实求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中，以制度纪律规范自己的切言行，严格遵守公司各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见，不断改进工作。工作中的不足与今后的努力方向年来的工适宜的人员。由于地域的差异，线员工招聘比我心里预期有很大落差。经过对人力资源市场进行摸底和走访，基本掌握开发区整体用工情景及外来务工人员流动时间。月份是外来务工人员返乡的高峰期，给我们招聘工作带来了很大压力，针对以上情景我们进取采取措施，调整招聘时间扩大招聘范围，其效果还是比较明显......”。

2、“.....明确了各岗位工作职责胜任素质等基本要素。结合岗位说明书及实际岗位要求有针对性的筛选简历，面试注意事项问题维度的掌握，在工作实践中摸索经验同时更要做到宁缺毋滥。企业工作总结报告发言稿篇合集年企业工作总结模板发言稿篇我于年月日以咨询助理的身份进公司，成为公司的名普通员工。年月日被提升为行政与人事部见习经理，两个月后被正式任命为行政与人事部经理。从入职到现在，回顾将近年的工作，有进步也有不足，下面我从部分来对我的工作总结。个人品行在刚入职时，作为名新员工，对公司的很多情况都不了解，为了适应新的工作环境，我以归零的心态来接收这里的每项度纪律规范班组的切言行，严格遵守公司各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动理解来自各方面的意见，不断改善工作坚持做到不利于公司形象的事不做，不利于公司形象的话不说，进取维护公司的良好形象。强化技能，做好服务工作......”。

3、“.....我注重把握根本，努力提高服务水平。班组人手少，工作量大，这就需要科室领导人员调节。在这年里，遇到各类活动和会议，我都进取配合做好工作，与领导心往处想，劲往处使，不会计较干得多，干得少，只期望把工作圆满完成。工作中的不足与今后的努力方向年来的工作虽然取得了必须的成绩，但也存在些不足，主要是思想解放程度还不够，学习服务上还不够，和有经验的同事比较还有必须差距，期望班组中经验比较差的能赶上经验比较丰富，工作本事比较强的我也期望更要进步技能，这样你最我赶工作起来才有意义呀在今后工作中，班组成负责员必须认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更好。发扬吃苦耐劳精神。应对货量大客户多，任务重的工作性质，不怕吃苦，主动找事干，做到眼勤嘴勤手勤腿勤，进主题教育的深入开展，广大党员干部只有敢于担当，勇于作为，聚集务实高效干事创业的正能量，以种等不起慢不得坐不住的激情和干劲......”。

4、“.....才能切实增强夯实基层推动发展后发赶超的责任使命，才能创造经得起历史和人民检验的实绩。我平时也保持着读书的习惯，读中国古典的名著和现当代的些励志的书籍，书籍是人类进步的阶梯，我从书中得到了太多太多的东西，自身的进步和充实有书籍的很大功劳。经过了这阶段的工作和学习，感触很多，收获也很多，尽管有了定的进步和成绩，但在些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。在今后的时间里，我将认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入个新水平，为公司的发展做出更大更多的贡献，也为个人的提高创造更多的空间。年企业工作总结模板发言稿篇在领导和全体同志的关怀帮忙支持下，紧紧围绕中心工作，充分发挥岗位职能，不断改善工作方法，提高工作效率......”。

5、“.....不断改进工作。工作中的不足与今后的努力方向年来的工作虽然取得了定的成绩，但也存在些不足，主要是思想解放程度还不够，学习服务上还不够，和有经验的同事比较还有定差距，与客户沟通还在基本格式上徘徊，在今后工作中，我定认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更好。发扬吃苦耐劳精神。面对督查事务杂任务重的工作性质，不怕吃苦，主动找事干，做到眼勤嘴勤手勤腿勤，积极适应各种艰苦环境，在繁重的工作中磨练意志，增长才干。发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习，勇于实践，博览群书，在向书本学习的同时注意收集各类信息，广泛吸取各种营养同时，讲究学习方法，端正学习态度，提高学习效率，努力培养自己具有扎实的理论功底辩证的思维方法正确的思想观点踏实的工作作风。力求把工作做得更好，树立办公室的良好形象。当好助手。对各项决策和出现的问题，及时提出合理化建议和解决办法供领导参考。篇转眼瞬间......”。

6、“.....工作思想学习较有新的提高，对生活人生有了进步的感悟。回想点滴，今年年值得记忆。员工都能认识到，办公室就是我们的家。为过生日的员工庆祝生日也是建立企业文化的部分，使员工感受到亲人的关怀，家人的温暖。奖惩有法奖惩有法也是激励员工的有效方法。对进步明显贡献突出的员工进行精神和物质上的奖励是对员工成绩的认可，也是激励其他员工的有效方法。为此，我们评出了年的进步奖贡献奖及优秀员工，鼓励真正优秀的员工，为其他员工树立榜样。当然，对于违反学院规定未及时完成工作拿出结果的员工给予相应的惩罚也是必不可少的，当然，惩罚不是目的，我们是既要让员工认识到自己的，也鼓励其能够用心认真工作，给每项工作提交分满意的答卷。在过去年的工作中由于我的努力取得了很大的进步，通过人事部工作总结，我找打工作方法和技巧，更好的执行年人事工作。年企业工作总结模板发言稿篇全国组织部长会议近期召开......”。

7、“.....深入学习习近平总书记系列重要讲话，自觉用党章和党规党纪规范自己的言行，用党的理论创新成果武装头脑。我们每位党员都要自觉加强思想政治建设，积极投身两学做教育活动发展后发赶超的责任使命，才能创造经得起历史和人民检验的实绩。年企业工作总结模板发言稿篇篇进公司年以来，在总的领导与支持下，在各位同事的密切配合下，爱岗敬业，恪尽职守，较好地完成了自己的本职工作和领导交办的其它工作。现简要回顾总结如下忙并收获着，累并快乐着成了心曲的主旋律，常鸣耳盼。对我而言，年的工作是难忘印记最深的年。工作内容的转换，连带着工作思想方法等系列的适应与调整，包括工作上的适应与心态上的调整压力带来了累的感觉，累中也融进了收获的快乐。进公司年来的工作表现正确处理苦与乐，得与失个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献诚实敬业，经过年的学习和锻炼，我们在工作上取得定的进步......”。

8、“.....改掉自己不足，并虚心向领导同事请教。年来我对自身严格要求，始终把耐得平淡舍得付出默默无闻作为自己的准则，始终把作风建设的重点放在严谨细致扎实求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中，以制度纪律规范自己的切言行，严格遵守公司各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动接受来自各，回顾将近年的工作，有进步也有不足，下面我从部分来对我的工作总结。个人品行在刚入职时，作为名新员工，对公司的很多情况都不了解，为了适应新的工作环境，我以归零的心态来接收这里的每项工作，每位同事，公司的每个制度。为了尽快了解学院情况，我搜集了很多公司的资料来学习，遇到不懂的或不清楚的地方，及时向同事请教，这样，我用最短的时间掌握了公司的情况，工作打下了基础。由于我的努力和出色的表现，在月份被提升为行政与人事部见习经理。在任行政与人事部经理期间，我兢兢业业，坚持原则，做好每项工作。为人正直......”。

9、“.....这也是从事人力资源工作必须具备的职业素养，行政人事部本身就是调节企业和员工利益的平衡杠杆，为人正直，正是确保了处理事务的公平公正。例如在做员工考勤考核时坚持考核制度，不因任何人的个人原因而放宽条件在组织召开会议，参加培训等方面严格遵守学院制度，以此作为标杆，在员工行为不符合制度要求时，严格执行制度所规定的行为，对其违规行为进行处罚。管理思维我欣赏王石在全球通广告宣传里的句室工作，月初安排到局设计室工作，现将这段时间的工作生活学习思想总结如下不辱使命扎实工作迅速掌握业务工作局办公室是个有着互帮互助团结友善的先进单位，在办公室工作人员的热情帮助下，很快的了解了局办公室的主要工作及我将要开展的业务工作。我的工作主要是负责收发文件和接听电话，包括接受上级单位下达的文件和局本单位上报的文件，并上报局领导批示，批复文件发至各相关单位，及时传阅相关文件，做到上情下达，下情上报......”。