1、“.....确保招聘效果。在招聘渠道上，充分利用校园招聘猎头公司现场招聘会内部推荐媒体广告专业招聘网站等发布招聘信息。根据用人单位和招聘岗位，确定录用能力评价维度和录用评价标准。是在招聘过程中，人力资源部要有针对性的对不同的岗位，选择制订不同的能力组合作为评价维度。是依据不同的岗位所承担的职责和任职资格，为其设定不同的录用评价标准指标。总之，希望通过年各项工作的推动和开展，实现公司人力资源的精干和增效及人力资本增值，配合公司化的发挥年分配到有限公司人力资源部工作，从事养老失业医疗保险统计管理及劳动合同的签订等方面的工作，同时还主要从事劳动工资员工绩效考核等方面的管理。现将本人自参加工作以来所从事的专业技术工作总结如下养老失业医疗保险统计管理本人主要是从事养老失业医疗保险统计管理工作。年，正实公司员工养老保险进入行业统筹阶段......”。

2、“.....在上级领导的指导下，我认真负责地做好职工的养老保险信息采集登记工作，填写核算河北正实城建开发有限公司职工养老保险缴费基数过录表，做好各类养老保险数据统计工作，保证信息的准确性完整性和及时性在办理核算养老保险金的支付过程中，我灵活运用自己学习掌握的社会保障学及有关计算机数据信息库知识，将职工养老保险缴费基数的核算修改为项简便合理的函数公式，使单位职工养老保险管理工作由单老化的手工操作真正转变成了计算机科学管理，大大缩小了工作量，发展进程，及时总结经验，摸索工作地发展规律，增强对工作事项的预判力通过对工作地完成，极力提出工作建议，为公司管理提出合理建议，提高效能。对公司的业务及核算数据，保守秘密，维护公司利益。做好人力管理，实现效益化人是公司最活跃的因素，是创作价值的更本，因此对本公司的人员情况，要及时掌握和更新人员的信息......”。

3、“.....根据工作需要及时提出合理建议。根据每个人的工作实际认真统计人员的绩效考核情况，根据公司的实际薪酬福利制度认真上报。为实现公司的不断发展，要不断更新职工的知识结构和专业化知识，因此要根据工作实际需要及时调整工作时间，拟定合理培训计划，并注重实施，要通过培训，要对提高公司效益，增强公司知名度，树立品牌意识起到促进作用。在工作中要注重沟通，注意工作各环节的顺畅。经过这段时间的工作，我深感自己工作岗位的重要，有些工作可能做的不够好，但我用心学就定能胜任，尽管工作的方式方法还有待在工作中摸索和改进做好各类文书的起草，记录文印，以及相关文书上传下达，对需落实的文书及时布臵落实，对落实中发现的新情况新问题，认真收集归纳，分类整理，变被动为主动，确保切工作向既定的方向发展。认真贯彻公司的各项制度，及工作流程，对实行中的制度和规定需要改进补充的，提出合理化建议......”。

4、“.....降低工作流转环节，减少耗能对办公用品的使用情况，本着节约的原则，定额领发，同时做好库存管理。对车辆的使用情况，认真统计使用情况，对油耗和行驶公里做好统计，正确反映车辆运营成本。在对职工的档案和公司合同的归档工作中，联系实际工作通过管理，研究和发现人的有利因素，提出合理化建议，使人这个重要因素能在不同工作岗位中发挥各自才干，各尽其能其实公司效益的体现很大程度上取决于公司各类资源的合理搭配，如果资产闲臵，人才搁臵，这对公司都是极大的浪费，在合理配臵的基础上协调各类因素的关系，特别是人的关系，在出勤率等制度的约束下，关键是让人的因素发个人工作总结报告字篇合集行调整和完善。公司人员招聘解聘工作今年是公司高速发展的年，是公司人员流动较为频繁的年，也是公司人员招聘工作任务繁重的年。在这年里，公司的空缺岗位多，人员需求多，要求员工到岗时间紧迫......”。

5、“.....为了执行公司优胜劣汰的用人标准，公司主动辞退员工也是常有的事。主动辞退员工是个棘手的工作，包含着大量的思想工作和安抚工作。我们人事部工作的着眼点就是在不违背公司利益的前提下，寻求公司与员工之间结合点开展工作。尽量使员工走的愉快，留的安心。年个人工作总结怎么写字篇伴随着新年钟声的敲响，又迎来了崭新的充满期待的年。回望年度的工作生活，感受到公司及身边的人这年来发生的巨大变化，我们的品牌在快速提升着，身边的同事也都在不断进步着，朝着同个目标奋斗着。新的年到来了，也带来了新的挑战，在我们准备以全新的面貌来迎接新年的到来时，也不忘来回顾和总结过去年来所做的努力。人力资源部自成立到现今已经年半为行政工作归根到底是服务于公司发展的。也许我的想法毫无创意，也许我的方法欠妥，也许我的能力甚微，甚至在无人问津时，这只不过是件无足轻重的小事......”。

6、“.....但当有天业务需要其中的个数据时，它却是及时而必需的这就是积累的价值，也许每天只坚持做点点，定会有为此收获的时候。其他行政工作行政工作是繁琐的，小到复印扫描传真订餐租花发快件印制名片续订网站订阅报刊杂志车辆文件的保管简单的计算机维护，大到结算订房订机票办理员工报销与装修公司就办公家具协商价格协助领导为希望工程捐款采购办公用品及对其领用情况进行备案每项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验，如何化繁为简而又能保证万无失，如何以最小的成本换得的效率，这已经不单纯是对现代企业从事业务工作人员的要求了，对行政工作人员也同时适用。作为行政人事部的工作人员，我充分认识到自己既是个管理者，更是个执行者。正所谓天下难事始于过去，人事部在公司领导的正确领导下在公司各部门的共同努力下，紧紧围绕公司的发展目标，较好地完成了公司领导交给的各项工作任务......”。

7、“.....分析并制定了各部门的岗位设臵及人员编制，从而初步确定了公司的定员定编，并且不断依据实际情况和工作重点，有针对性地对各部门的定员定编进行适当的调整，以期使公司的人员与岗位设臵情况达到的配臵，可能地发挥每个职能部门和员工的作用。我们深知严谨规范的管理对个公司的生存和发展具有极其重要的意义，所以人力事部直致力于建立完善的公司内部管理体系。具体而言，编制了员工手册员工工作规范员工岗位说明书等规范性文件，从而是公司管理工作有章可循。人事部在致力于建立完善公司基础管理体系的同时，也不忘人事部自身规范管理体系的建立工作。根据总经理的指示，不断完善薪酬标准体系，并且为了系统配合公司新的薪酬制度，制定了公司绩效考评制度，并不断进员工根据业务部的实际需要，人事部在月伊始有针对性地合理地进行了员工招聘工作......”。

8、“.....我认为自己有义务尊重每位求职者，以公司的利益和需要为出发点，以公开公平公正为选拔原则，把好公司引进人才择优录用的第关。我能够做到对每位应聘者的简历进行认真的筛选，对每位有机会前来面试的应聘者报以最热情的对待，为公司领导进步择优录用新职员奠定了良好的基础。行政工作方面办理企业营业执照年审及工商备案资料变更等相关事宜和办理社保公积金人才等人事工作样，办理与企业有关的工商行政事务也是与政府打交道的项工作。然而，工商行政办公大厅的设臵虽然人性化，但其工作态度和工作方式实在不敢恭维。这对于初来乍到的我来讲，在工作之初的确造成了不少困难。好在公司领导的大力支持和其他负责行政同仁的鼎力协助，才让我有机会在次次锻炼中逐渐成熟，办事效率也越来越高。现在我已经可以独自完成企业变更的全部流程，并能积极配合财务部业务部等其他部门办理与体系。具体而言......”。

9、“.....从而是公司管理工作有章可循。人事部在致力于建立完善公司基础管理体系的同时，也不忘人事部自身规范管理体系的建立工作。根据总经理的指示，不断完善薪酬标准体系，并且为了系统配合公司新的薪酬制度，制定了公司绩效考评制度，并不断进行调整和完善。公司人员招聘解聘工作今年是公司高速发展的年，是公司人员流动较为频繁的年，也是公司人员招聘工作任务繁重的年。在这年里，公司的空缺岗位多，人员需求多，要求员工到岗时间紧迫，故人事部在招聘工作中花费了较多的时间和精力。个人工作总结报告字篇合集。归档人事档案我知道，及时更新各兄弟公司及相关往来单位的通讯资料对于公司的业务发展有着至关重要的作用，因此我从未把人事档案详尽准确的归档整理工作当成般的人事工作来对待。我能够做到分别以纸板和电子版备份，严格审查全体员工档案，对资料不齐全的律补齐，并及时将最新的信息复印并分发商有关的行政事宜......”。