，共举办各类招聘会余场次，实现失地农民再就业万余人，达到了企业用工和失地农民再就业的双赢。是抓载体，沿海经济区街道社区充分发挥毗邻港优势，着力做大社区餐饮服务业，成立了餐饮服务业协会，为失地农民广开就业门路多渠道提供就业岗位，从而减少了社会不稳定因素和上访事件的发生。村转社区党建工作调查报告。坚持分类管理，激发党员活力。根据村转社区内不同类型不同性质不同层次的党员实际，进行分类管理。实社区工作者，优化干部队伍结构，个村转社区干部平均年龄岁，大专以上学历占以上。通过举办各类专题培训班外出学习考察挂职交流等形式，提高村转社区干部引领发展服务群众化解矛盾推进城市化的能力。强化对村转社区两委工作的考核，建立双评工作制度，每年底召开社区群众测评会和街道考评会，对社区两委班子和党组织书记进行综合评定，对党建工作落后的社区年终不得评先，班子成员不得评优，对不胜任现职工作的社区党组织书本是套人马，两块牌子，个社区干部，人员少任务重。特别是由于新法老法的交替，征用土地价格差异较大，保持社会稳定的难度增大。些社区共驻共建机制利益协调机制尚未形成，社区居民出现水电气等问题，党组织协调起来比较吃力。社区干部队伍素质还需进步提高。村转社区后，市场经济条件下的城市经济关系社会关系和思想观念对社区工作产生极大的影响，原来积累下来的封闭的行政化管理模式已很难适应形势发展的需要。但由于社村转社区党建工作调查报告不断研究新情况解决新问题，切实提高村转社区党组织的战斗力和凝聚力。从构建党建工作协调网络入手，建立健全党建工作联席会制度工作例会制度重大事项通报制度等，形成运转有力的协调机制，在整合资源组织各方力量参与社区建设方面发挥积极作用。要建立民主管理机制。探索建立社区两委议事协调机制，全面开展议审两公开。理顺社区党组织与业主委员会物业管理企业之间的关系，建立健全协商议事制度。从制度建设层面改进领导地，缺乏生活来源，如何生活成了最大问题。各区街党委积极搭建创业平台，广开就业渠道，为失地农民就业创业找到了门路。是抓基础，对失地农民创业就业实施分类动态管理，充分了解社区居民的就业再就业状况，建立了失地农民就业再就业情况资料库。是抓培训，近年来共组织失地农民参加各类培训余场次，切实提高了创业就业技能。是抓推介，几年来，共举办各类招聘会余场次，实现失地农民再就业万余人，达到了企业用工和失地农关制度，形成以社区党组织为核心社区居委会为主体社会各方广泛参与的城市社区管理新格局。村转社区党组织是否有凝聚力和号召力，战斗堡垒作用能否充分发挥，事关重点工程重大项目重大基础设施建设的顺利推进，事关全市科学发展举措的有效落实。同时，村转社区社会治安综合治理和外来人口管理等问题如果解决不好，也势必会影响大局的稳定。要妥善解决这些问题，必须从根本上重视村转社区党建工作，把它纳入全市党建总体范畴组织开展各种活动，引导他们积极发挥余热投身社区建设。着力完善社区功能，全面推进文明和谐社区建设。坚持把服务群众凝聚人心优化管理维护稳定贯穿社区党组织活动始终，全面推进文明和谐社区建设。着力把思想政治素质好联系服务群众能力强维护社会稳定能力强的好双强型优秀党员选拔到社区党组织书记岗位。采取公开招聘民主选举等办法选配社区工作者，优化干部队伍结构，个村转社区干部平均年龄岁，大专以上学历占以上。通和社区党组织领导社区居委会开展工作的相关制度，形成以社区党组织为核心社区居委会为主体社会各方广泛参与的城市社区管理新格局。坚持分类管理，激发党员活力。根据村转社区内不同类型不同性质不同层次的党员实际，进行分类管理。实行在职党员双向管理，区广泛开展在职党员进社区活动，动员和组织党员利用职业特点和个人特长，为社区居民服务。实行流动党员专门管理，沿海经济区设置阳光支部，专门管理服务流动党员，对流举办各类专题培训班外出学习考察挂职交流等形式，提高村转社区干部引领发展服务群众化解矛盾推进城市化的能力。强化对村转社区两委工作的考核，建立双评工作制度，每年底召开社区群众测评会和街道考评会，对社区两委班子和党组织书记进行综合评定，对党建工作落后的社区年终不得评先，班子成员不得评优，对不胜任现职工作的社区党组织书记予以调整。坚持多措并举，积极推进失地农民就业再就业工作。村转社区后，群众失去了加强和改进村转社区党建工作的思考健全组织体系，实现村转社区党的组织和工作全覆盖。按照规模适度无缝覆盖动态调整的原则，把党组织覆盖到每个居民家庭，覆盖到辖区的每个非公企业每个社会组织。是创新组织设置。全面推行网格化管理，有物业管理的小区按照管理区域划分网格，无物业管理的小区按照道路或者小区划分网格，在每个网格上建立党支部，在楼栋设立党小组，党员人数在名左右的可设置党委，在名左右的可设置党总支逐步建立起以社区服务站为依托社区志愿者组织和义工服务为补充的服务网络。要丰富服务内容，积极开展面向老年人儿童低收入者优抚对象的服务工作，面向社区居民的再就业服务和社会救济保障社会化服务，不断增加便民利民的服务项目，实现服务与需求的有效对接。要创新社区服务载体。积极开展党员先锋岗党员责任区在职党员进社区为民服务代理等活动，为社区居民提供全天候全过程全方位服务，帮助居民群众解决实际困难村转的村转社区党建工作抓实抓细。加强教育管理，实现党员活力增强。推进城市化进程，关键在党组织在党员。在具体工作中，要切实把解决目前党员队伍存在的突出问题作为今后党建工作的重点，以党员素质的提高促进居民素质的提高。是抓教育，提高党员队伍的思想素质。要突出重点讲求方法注重实效，针对不同群体，采取不同的方式方法。要树立批好典型，用身边的事迹激发和带动身边的人，营造出个学先进赶先进争先进的社会氛围。是再就业的双赢。是抓载体，沿海经济区街道社区充分发挥毗邻港优势，着力做大社区餐饮服务业，成立了餐饮服务业协会，为失地农民广开就业门路多渠道提供就业岗位，从而减少了社会不稳定因素和上访事件的发生。村转社区党建工作调查报告。社区组织功能还需进步转变。对小区居民进行服务引导教育和管理是社区党建工作的重点和中心，也是社区党建与农村党建本质上的区别。但现实情况是，现在这些社区仍保留着行政村的组织体系，举办各类专题培训班外出学习考察挂职交流等形式，提高村转社区干部引领发展服务群众化解矛盾推进城市化的能力。强化对村转社区两委工作的考核，建立双评工作制度，每年底召开社区群众测评会和街道考评会，对社区两委班子和党组织书记进行综合评定，对党建工作落后的社区年终不得评先，班子成员不得评优，对不胜任现职工作的社区党组织书记予以调整。坚持多措并举，积极推进失地农民就业再就业工作。村转社区后，群众失去了不断研究新情况解决新问题，切实提高村转社区党组织的战斗力和凝聚力。从构建党建工作协调网络入手，建立健全党建工作联席会制度工作例会制度重大事项通报制度等，形成运转有力的协调机制，在整合资源组织各方力量参与社区建设方面发挥积极作用。要建立民主管理机制。探索建立社区两委议事协调机制，全面开展议审两公开。理顺社区党组织与业主委员会物业管理企业之间的关系，建立健全协商议事制度。从制度建设层面改进领导小组党员中心户级社区组织网络。是理顺两委关系。明确社区党组织是社区各种组织和各项工作的领导核心，与社区居委会是领导和被领导关系。社区居委会是群众性自治组织，要在社区党组织的领导下，依法落实社区管理社区服务民政计生等工作。推进社区党组织与社区居委会成员双向交叉任职，两块牌子套人马。是健全管理体制。建立健全社区党组织居民委员会业主委员会和物业服务企业协调机制和社区党组织领导社区居委会开展工作的村转社区党建工作调查报告区党组织是否有凝聚力和号召力，战斗堡垒作用能否充分发挥，事关重点工程重大项目重大基础设施建设的顺利推进，事关全市科学发展举措的有效落实。同时，村转社区社会治安综合治理和外来人口管理等问题如果解决不好，也势必会影响大局的稳定。要妥善解决这些问题，必须从根本上重视村转社区党建工作，把它纳入全市党建总体范畴，不断研究新情况解决新问题，切实提高村转社区党组织的战斗力和凝聚力。村转社区党建工作调查报不断研究新情况解决新问题，切实提高村转社区党组织的战斗力和凝聚力。从构建党建工作协调网络入手，建立健全党建工作联席会制度工作例会制度重大事项通报制度等，形成运转有力的协调机制，在整合资源组织各方力量参与社区建设方面发挥积极作用。要建立民主管理机制。探索建立社区两委议事协调机制，全面开展议审两公开。理顺社区党组织与业主委员会物业管理企业之间的关系，建立健全协商议事制度。从制度建设层面改进领导上过得硬群众信得过的优秀人才选进社区领导班子，提高专业化服务水平。创新活动载体，实现社区服务功能提升。坚持把服务群众作为街道社区党组织的核心任务，着力构建社区公共服务便民利民服务党员志愿服务等相互配套，覆盖全体居民的社区服务体系。要拓展服务网络，从满足居民多样化的物质文化生活需要出发，健全并完善农贸市场超市理发室等服务设施。在现有社区卫生服务站图书室警务室修理服务队的基础上，积极创新统规划能教育培训，提供再就业岗位，让失业党员感受到党的温暖。实行退休党员岗位管理，根据退休党员的特点，开展设岗定责活动，建立治安巡逻邻里守望环境卫生文明新风社区矫正青少年教育等岗位，组织开展各种活动，引导他们积极发挥余热投身社区建设。着力完善社区功能，全面推进文明和谐社区建设。坚持把服务群众凝聚人心优化管理维护稳定