1、“.....为发挥优秀教师的传帮带作用，促进青年教师业务快速成长，我们于多年前扎实开展青蓝工程。校内与校内教师拜师学艺，通过师徒间每周相互上课听课评课，有力地促进教师间交流互动，共同进步,开展集体备课同课异构组内研讨课等多种教研活动，缩小教师间差距，提升整体教学水平。目前我校正在形成支团结奋进乐学善教互帮互助的团队。加强自学，促进反思开展专项教学技能评比每学期都组织每个学科的骨干教师示范课，的思想素质和业务素质，在教师中广泛开展活动，面向全体学生推行素质教育，全面提高教育质量。对教师提出了新的师德要求，落实了各项工作目标责任对学生提出了更高层次的标准，确保学生德智体美全面发展，调动了广大师生工作学习的积极性，学校的教育教学质量不断提高。我们认真组织全校教师深入学习教育理论，学习现代教育理论，全面贯彻人民的教育方针，进步完善教学管理制度，严格地执行课时计划......”。

2、“.....认真抓好课堂教学，开展丰富多彩的科普艺体活动，全面实施素质教育，严格学籍管理，巩固和提高普成果。在校学生年巩固率均在以上。学校行政班主任和科任教师，认真开展耐心细致的思想工作，努力做学困生和家庭经济困难学生的工作，帮助他们坚定学习信心，克服学习和生活上的困难，使这部分学生进得来，留得住，学得好。学校建立了学生心理教育制度，把对单亲家庭学生留守儿童生活困难学生有不良行为和习惯学生的情况详尽记培训人次，县级教师心理辅导培训以及各项专业学科培训达多人次，大大提高了我校教师队伍的整体素质，从而有力地推动了我校素质教育与均衡教育的全面发展。加强教师管理，以评价促发展学校每学年建立套完整的教育教学管理制度，并建立合理的激励机制和科学的评价机制，大力激发教师爱岗敬业的热情。学校成立个年级组，施行集体备课集中学习，既确保了教师的备批改的有效时间......”。

3、“.....与此同时，学校实行每半学期由学生对教师进行评价，期末学校结合德能勤绩对教师进行公正合理的评价，从而在发展党员提拔干部，在评职评优绩效工资的分配等方面优先考虑贡献卓越的教师，从而有效地鞭策了后进激励了先进，大大激发了教师爱岗敬业的热情。总之，我校近几年来坚持以人为本办人民满意教育为准则，注重教师队伍建设，树立学高为师身正为范的良好形象，促进均衡教育，取得了些可喜的成绩，但与先进的学校相比，我们任重而道远。深入课堂，详细了解教师的教学情况教务处坚持对课堂教学情况和教师的作业布臵与批改情况进行跟踪量化考评适时召开教师学生家长座谈会，收集各方面信息，并及时反馈给教师，促进教师改进教育教学工作注重教学工作的总结研讨，并将教师的教育教学实绩与晋级评优和学校的福利待遇挂钩。以校园思想文化建设为重点，加强政治学习，通过前期的讲学习，近期的共产党员的先进性教育的学习......”。

4、“.....从抓思想政治工作入手，使爱国主义社会主义和集体主义精神成为我校校园文化建设中的主要精神内涵和价值导向，从而引导教师树立远大的人生理想。营造人人讲奉献，个个求上进的积极向上的工作氛围，树立优秀的敬业育人的标兵，带动教师乐观向上积极进取，从而涌现了了大批关心学校关心学生潜心研究的优秀教师。如朱保全李静余小燕余自成等老师。加强教师业务学习，提升教师专业水平，推进均衡教育的发展学校以教研处牵头，成立大教研组语教师队伍建设工作汇报篇上课听课评课，有力地促进教师间交流互动，共同进步,开展集体备课同课异构组内研讨课等多种教研活动，缩小教师间差距，提升整体教学水平。目前我校正在形成支团结奋进乐学善教互帮互助的团队。加强自学，促进反思开展专项教学技能评比每学期都组织每个学科的骨干教师示范课，中老年教师教学风采展示活动，优秀教案评比活动，反思性论文撰写竞赛活动......”。

5、“.....通过教学反思相互交流，促进教师钻研把握设计教材的能力不断提高。通过评比，激发了教师的工作动力。撰写教育叙事教学后记，促进教师反思总结提升。我们要求教师记教学后记，要求教师每学期在课时教案后书写不少于次，不低于字的教后反思，每个单元要写好成文的教学后记。撰写教育叙事，倡导教师写教学日记并纳入到教学常规检查中。此项活动得到教师大力响应，教师敏锐把握教育关键事件，把握课堂教学灵感，及时记录，日积月累，教育教学能力达到明显进步。分层培养，促进群体全面德育为首教学为中心的原则，采取措施，加强学校内部管理制度的改革，将竞争激励机制引入学校管理之中，努力提高教师的思想素质和业务素质，在教师中广泛开展活动，面向全体学生推行素质教育，全面提高教育质量。对教师提出了新的师德要求，落实了各项工作目标责任对学生提出了更高层次的标准，确保学生德智体美全面发展，调动了广大师生工作学习的积极性......”。

6、“.....我们认真组织全校教师深入学习教育理论，学习现代教育理论，全面贯彻人民的教育方针，进步完善教学管理制度，严格地执行课时计划，开齐开足各学科课时，认真抓好课堂教学，开展丰富多彩的科普艺体活动，全面实施素质教育，严格学籍管理，巩固和提高普成果。在校学生年巩固率均在以上。学校行政班主任和科任教师，认真开展耐心细致的思想工作，努力做学困生和家庭经济困难学生的工作，帮助他们坚定学习信心，克服学习和生活上的困难，使这部分学生进得来，留得高，广大中青年教师不断更新知识，自觉学习教育理论和先进的教学手段，并与自身的教学经验融会贯通，形成了自己的教学特色，青年教师中涌现出批各级优秀教师和骨干教师。学校坚持对教师进行岗位素质培训和基本功训练，大力支持教师在职进修。教师队伍建设工作汇报篇。为促进我校教师专业发展......”。

7、“.....特别是和教研开放周活动，我们都提前邀请旗教研室的专家多次到校给教师作报告，讲示范课教研室葛小华老师深入年班讲节安塞腰鼓，深入课堂听课，并且雷打不动的进行说课评课反思，老师们在活动中受益匪浅，进步开拓了工作思路，所有学习教师都有学习笔记，并在业务学习时汇报交流。同伴互助共同进步开展青蓝工程即师徒结对子活动。为发挥优秀教师的传帮带作用，促进青年教师业务快速成长，我们于多年前扎实开展青蓝工程。校内与校内教师拜师学艺，通过师徒间每周相，认真抓好教师继续教育工作，努力培养支又红又专的师资队伍。我们清楚地认识到，要大面积提高教学质量，不仅要有批专业基础知识扎实教学艺术精湛教学效果好受学生欢迎的骨干教师，还应当拥有流教学水平和学术水平的学科带头人。为抓好教师继续教育工作，学校成立了专门负责此项工作的领导小组，认真制定工作计划......”。

8、“.....扎扎实实地开展规范化和灵活性培训，全体教师参加培训均完成或超额完成了上级规定的学时任务，获得了优异的成绩。在工作中，各教研组认真执行了学校制定的教师学习制度，帮助青年教师健康成长。经过长期不懈的努力，各教研组内形成了鼓励青年教师脱颖而出的良好氛围。各教研组帮助青年教师制定了业务进修规划，同时要求他们虚心向老教师学习，学习老教师认真负责的工作态度，踏实过硬的教学基本功和丰富的经验，使他们的教学业务水平得以迅速提高，广大中青年教师不断更新知识，自觉学习教育理泼生动的课堂环境。有个家长尊重同学欢迎的教育口碑。师资队伍建设任重而道远，我们将不懈努力，继续做好我们的工作认真开展电教和图书工作，认真执行电教实验和图书工作制度，鼓励教师努力学习掌握并广泛运用先进的教学手段和方法，搞好电教实验器材的保管和维修，使现有器材和设备得到充分利用......”。

9、“.....进步优化教风，端正考风，严格考试纪律，认真组织，中期期末和学年考试。为加强教学质量，提高教育教学质量，根据上级教育行政部门对学校目标管理要求，结合我校教育教学工作的具体实际，制定并颁布了些相关的评价制度，并在工作中予以坚决落实。积极启动教育教学科学研究工作，大力倡导科研兴教科研兴校。长期以来，我们十分注重结合本校的实际安排好教研教改活动的内容。在教研活动中，各教研组除安排定时间的教育理论学习和布臵学校有关工作外，把大部分用于教学研究和集体备课。在教研活动中，各教研和先进的教学手段，并与自身的教学经验融会贯通，形成了自己的教学特色，青年教师中涌现出批各级优秀教师和骨干教师。学校坚持对教师进行岗位素质培训和基本功训练，大力支持教师在职进修。教师队伍建设工作汇报篇。把落实教学常规的组织和管理，作为提高教师教学能力的前提和保证。在工作中......”。