1、“.....提高了领导班子在群众中的威信和号召力。切实抓好了效能建设，加强了干部作风建设。学校及时真实全面公开了本单位政务信息，编制好了政务公开目录，制定了效能建设制度和校务公开制度，并将其上墙公布，加大了效能建设监督力度。加大了对全体教职工上班考勤力度加大对各股室所负责工作的督查力度教职工的工作作风办事效率出勤纪律等情况每月进行小结并通报，实行奖优罚劣奖勤罚懒，从根本上扭转教职工的工作作风，提高了办事效能。狠抓师德师风建设。我工作通报制，确保学校各项工作及时落实到位。我校这项工作得到了县纪委和县作风办的高度肯定。积极探索，不断创新培训工作模式，确保师训工作质量。继续实行领导班子成员和中层干部联片制度。经常保持与县教育局组织人事股和各中小学的联系，定时下乡入校宣传师训政策，督促参培教师按时到位。建立了促培制度，进步提高了教师参培到位率。年来......”。

2、“.....月研教，期研讨的个校本培训长效机制的基础上，开办教育技术培训班期，培训学员人骨干教师培训班期，培训学员人班主任培训班期，培训学员人高级信息技术培训班期，培训学员人德育研讨班及新课改研讨班各期，培训学员人幼儿园园长培训班期，培训学员人中小学档案管理班期，培训学员人中学第周期小学第周期结业培训余人。全年共培训学员人次，超额完成了全年人次的培训任务。年初制定切实可行的培训计划，以开展骨干教师培训和班主任培训为重点，全面推进新轮中小学教师继续教育工作。此外，学校每个培训班制定了具体的办班方案团结协作勤政廉政意识和工作能力，提高了领导班子在群众中的威信和号召力。切实抓好了效能建设，加强了干部作风建设。学校及时真实全面公开了本单位政务信息，编制好了政务公开目录，制定了效能建设制度和校务公开制度，并将其上墙公布，加大了效能建设监督力度......”。

3、“.....实行奖优罚劣奖勤罚懒，从根本上扭转教职工的工作作风，提高了办事效能。狠抓师德师风建设。我校今年召开了教职工代表大会，修改完善了原有的师德师风考评方案，使方案更科学更完善更具操作性。开展了以系列活动为载体的师德师风建设，如感知回顾活动心得评比演讲比赛，争比比团结，看谁协作精神好比实干，看谁奉献精神强比绩效，看谁工作效率高等活动，建设了支精干高效团结协作乐于奉献的中层干部队伍和教职工队伍。同时，我校始终把师德教育摆在教师继续教育培训首位，注重对学员的德育渗透，购买了系列师时间飞逝，转眼间，个紧张而又充实的学期又过去了。回顾这学期，忙碌而愉快的工作在我班位老师的团结协作下，取得了较好的成绩。本学期我认真做好各项工作，积极完成园里布臵的各项任务。下面我把这学期的工作做个总结......”。

4、“.....遵守劳动纪律，团结同志，热爱集体，服从分配，对班级工作认真负责，在工作中努力求真求实求新。以积极热情的心态去完成园里安排的各项工作。积极参加园内各项活动及年级组教研活动，做好各项工作，积极要求进步。爱岗敬业，做到耐心爱心公平尊重地对待每个孩子。本学期取得的成绩教育工作在教学中我深知要提高教学质量，关键就是要上好课。为了上好课，我备好每节课。自己动手制作教学用图和教学用具。了解幼儿原有的知识技能的质量，他们的兴趣需要方法习惯学习新知识可能遇到的困难，并采取相应的措施。关注全体幼儿，注重个别教育，使其保持相对稳定性，同时激发幼儿的情感，使幼儿产生愉快的心境，创造良好的课堂气氛。积极地参加公开课和各种竞赛活幼儿教师年度个人考核总结然取得了较好的成绩，但也存在些问题，主要表现在虽然县委县政府县教育局对中小学教师继续教育非常重视，工作力度大......”。

5、“.....推动起来困难大阻力大。今年有几期培训班，我校相关人员和教育局人事股花费了大气力，但促培效果仍不理想。因此，我县师训工作形势不容乐观。虽然学校用节衣缩食的资金去完善教学设备设施，市教育局对我校的创省级示范培训机构工作也给予了充分的肯定，但我校的现有条件离创省示范性教师培训机构的要求的差距还较大，争创省示范工作任务十分艰巨。我校教师虽然都能全身心投入师训工作，但个别专业缺乏骨干教师，师训师资的不齐备，影响我县师训工作的发展。学校发展的路子不广负债沉重，特别是欠教职工年的目标管理奖未能兑现，预科学校作为学校的唯产业今年也已从我校迁走，经费问题仍然是制约学校发展的个瓶颈。幼儿教师年度个人考核总结学期很快就要结束，回顾学期所做的工作，现总结如下教育教学工作在开展区域活动中，我们根据幼儿年龄特点发展要方法习惯，学习新知识可能会有哪些困难，采取相应的预防措施。考虑教法......”。

6、“.....包括如何组织教材如何安排每节课的活动。课堂上的情况。组织好课堂教学，关注全体学生，注意信息反馈，调动学生的有意注意，使其保持相对稳定性，同时，激发学生的情感，使他们产生愉悦的心境，创造良好的课堂气氛，课堂语言简洁明了，克服了以前重复的毛病，课堂提问面向全体学生，注意引发学生学数学的兴趣，课堂上讲练结合，布臵好家庭作业，作业少而精，减轻学生的负担。要提高教学质量，还要做好课后辅导工作，小学生爱动好玩，缺乏自控能力，常在学习上不能按时完成作业，有的学生抄袭作业，针对这种问题，就要抓好学生的思想教育，并使这工作惯彻到对学生的学习指导中去，还要做好对学生学习的辅导和帮助工作，尤其在后进生的转化上，对后进生努力做到从友善开始，比如，握握他的手，摸摸他的头，或帮助整理衣服。从赞美着手，所有的人都渴望得到别人的理解和尊重，所以，和差生交谈时，对务余万元......”。

7、“.....学校成立了以工会主席李新林为组长的经审委员会，每年学校的收支情况均由经审委员会审查后向教师公布。综治工作和创卫工作我校以正面教育为主，强化管理措施，促使全体干部职工廉洁从政，廉洁从教，遵纪守法，自觉维护社会安定团结的大好局面，全年来校内杜绝了切违法违纪事件和安全责任事故的发生。同时，学校花大气力争创文明卫生单位，组织全体教职工每周进行校园卫生大扫除，每次大扫除均由创卫办认真记录，给对参加者在师德师风考评中予以加分奖励，目前我校已取得争创市文明单位的成功。人口与计划生育工作我校认真落实计生工作责任状的各项条款，把工作做细做实。防止了违规生育事件的发生，使我校计生工作又向前迈进了步，受到了县教育局的通报表扬。工会工作卓有成效。我校充分发挥教代会和教职工民主治校的积极作用，加强了领导和教职工的沟通，增进了相互理解。召开了届次职工代表大会，会上......”。

8、“.....为学校发展献计献策。存在的问题年来的工作，结业证，并通知送培单位不予报销培训费用。是加强培训学员的档案管理，做好了培训信息反馈工作。用足政策，开拓创新，成功开办了教师信息技术应用能力培训班和教师转岗地理培训班。为切实提高全县教师信息技术应用能力，我们根据有关教师信息技术应用能力培训的政策，积极向县教育局争取，得到了教育局电教馆的大力支持，将教师信息技术应用能力培训放在我校，此项培训，按照每学员元培训费的标准由县财政局直接拔给我校，让学员免学费免食宿费脱产学习，今年已进行信息技术应用能力培训办班期，培训学员人。由于管理严格，注重质量，取得了很好的培训效果，得到县教育局电教馆和学员的致好评。此外，针对我县中小学教师总数已呈饱和状态但中学个别科目教师严重过剩地理等少数科目教师却相当紧缺这现状。我校积极争取县委县政府和县教育局下拔专款......”。

9、“.....于今年月份在我校开办了中学教师转岗地理专业培训班，培训学员人。我校计划通过对学员进行为期年的脱产培训，教研制度财务管理制度年终考核制度等各项规章制度，并组织教师认真学习永兴县教师进修学校岗位职责管理制度汇编。学校工作做到了有章可循，照章办事。加大学校管理力度。目前，我校只有校级领导人，但学校充分发挥领导班子成员和中层干部的主观能动性，实行层次管理，学校行政干部分工负责，协调配合，齐抓共管，和谐共事。进步发挥学校作风办的督查作用，安排专人办公室副主任李剑锋具体抓督查工作，加强日常督查，实行月工作通报制，确保学校各项工作及时落实到位。我校这项工作得到了县纪委和县作风办的高度肯定。积极探索，不断创新培训工作模式，确保师训工作质量。继续实行领导班子成员和中层干部联片制度。经常保持与县教育局组织人事股和各中小学的联系，定时下乡入校宣传师训政策，督促参培教师按时到位......”。