资料重点是党员和流动党员管理设岗定责发展党员党员服务站服务党员群众等工作台帐党建示范点建设资料党内开展活动资料重点是以下发的创先争优活动资料归档目录为准，查看创先争优活动资料，主要包括活动主题及活动载体，公开承诺领导点评群众评议评比表彰规定动作，密切联系群众为民服务创先争优。各环节工作均要求逐建立台账，资料归档整理完善，党组织和党员的参与面做到全覆盖，具体活动要求有影相资料。集中座谈所到单位均家学习参考,小编推荐全力推进‚先锋工程‛的实施在全县范围内，继续深入‚先锋工程‛，进步加强领导落实责任，统筹规划分类指导，加强监察，适时考核，要通过‚化强两保证‛等工作措施，广泛深入宣传‚先锋工程‛，切实加强基层党组织领导班子建设，创新党组织设臵和活动载体，年，使以上的农村党组织以上的社区党组织以上的‚两新‛党组织以上的国有企业以上的机关和事业单位党组织达到‚个好‛标准，以上的党员达到‚带头‛标准。突出重点，扎实开展‚个基本建设‛活动年‚个基本建设‛要按照‚突出重点，突破难点，抓住关键‛的原则，继续抓好基层党组织达标创建工作，年要确保个全县以上的基层党组织达到创建标准。年全县‚个基本建设‛工作的重点是，开展好‚抓活动，强素质‛年活动，突出抓好年初党员大会每月‚会课‛定期开展学习‚‛前‚双重‛民主生活会‚‛纪念活动党员民主评议党委和支部委员与党员交心谈心和每年确定项主题活动。通过抓好‚日常要问题，为明年换届选举打好基础性工作。是有意向地抓紧补充批村级后备干部。对表现确实较好，或组织考察有定基础的，在换届前先到位批，在群众中提早给予亮相如前后潘刘马湖邵家渡，是以实施个批完成换届选举工作。即稳定批骨干力量发展批新生力量培养批后备干部。切实制定干部培训教育计划，加大对机关村和后备干部培训力度。是科学安排培训内容，就应急式灌输向主动式培训转变重点在当前村反映的热点难点问题上加大培训力度。是多层次抓好干部的培训工作。上半年参加机关干部理论培训班村换届选举后举办新任村干部政策法规工作程序培训班适时组织村后备干部培训班。是加大对机关年轻干部的培养与选拔，继续推行中层干部竞聘上岗制，适时推行批非中层领导职务等各项措施为年轻干部成长创造良好平台。实施稳心工程，建立关爱机制。是不定期开展机关干部村干部谈心谈话，了解干部思想动态。是完善干部关爱卡制度，建立以干部家庭状况身体状况子女状况及时掌握低保对象的信息，坚持全程实行民主评议和‚榜公示‛制，做到公平公正公开。全面铺开城镇居民医保工作。为了贯彻大以民为本的思想，社区大规模的宣传声势，主动联系到辖区单位集中办理提供代收代缴优质服务等多种形式，将惠民政策惠及千家万户和每位居民。进步推进与‚共产党员示范岗‛结对共建。根据县委组织部有关文件精神，结对‚岗村结对互助，共建和谐社会‛。我社区与‚共产党员示范岗‛望城县公安局户政科结成共建单位，开展互帮互助活动，共建和谐社区。利用了户政科‚共产党员示范岗‛的示范作用，进步加强和规范党支部建设，召开共建双方党建工作联席会议，开展了学习交流活动，借助户政科在组织建设队伍建设等方面的经验，促进社区党支部组织队伍建设的提升，基本形成与‚共产党员示范岗‛工作的有效对接，深化党建带团建党建带妇建，推进双方党建工作相互促进，协调发展。年基层党建工作计划范文开头篇十以下是为大家整理的关于社区基基层党建工作计划报告二十篇合集走前头‛的思想消除‚基层党建工作任员较软内容较虚不直接从事经济工作和工作，干头，难有大的‛的误区，认识基层党建工作服员服员中心的作用，‚发展抓党建，抓好党建促发展‛的思想消除‚基层党建工作组织下学习发展几个党员，工作要求不高‛的误区，认识新新任员对基层党建工作的新要求，‚高标准性基层党建工作‛的思想是消除‚基层党建工作做多了会越权越位被人误解，工作少干为妙‛的误区，认识基层党建工作的性和党员干部的职责，‚理直气壮抓党建尽心尽职抓党建‛的思想。与时俱进地拓展工作思路。要大视野全方位新角度谋划基层党建工作。从大的来说，要扣紧搞好‚个服务‛来拓展工作思路扣紧为的路线方针政策和的重大工作部署重大决策在乡级基层的服务，来拓展思路扣紧为‚‛创流业绩‚两篇文章‛职能工作和招商引资工作，地各自的职责服务，来拓展思路扣紧为创建‚型‛基层学习型基层服务型基层创新型基层效能型基层廉洁型基层服务，来拓强党风廉政建设以反腐倡廉思想教育为基础，构筑拒腐防变的思想道德防线。要通过创新载体丰富手段活跃形式，增强反腐倡廉教育的实效性。要以领导干部为重点，不断加强党的基础理论教育党的宗旨教育反腐败形势教育和党纪政纪条规教育，使党员领导干部牢固树立科学发展观，正确的政绩观及人生观价值观。年基层党建工作计划范文开头篇十以下是为大家整理的关于乡镇基层党建工作规划和工作计划的文章，希望大家能够喜欢,各党支部为认真贯彻落实党的十大精神和新党章，进步加强我乡党建工作，增强党员队伍整体素质，不断提高党组织的创造力凝聚力和战斗力，完善党建工作创新考评体系，保证基层党建工作创新有序推进。总体要求和工作目标总体要求坚持以理论‚个代表‛重要思想和科学发展观为指导，以学习实践科学发展观活动为契机，认真贯彻党的十大精神，全面提高党员干部队伍的整体素质为目标，进步加强党组织建设，与时俱进，开拓创新，为促进石笋乡事业更员干部是本的骨干，承担较多的工作，无无精力去抓党员工作。基层党组织人工作变动等原因，很长没能到位。活动内容陈旧，组织生活松懈。基层党组织活动不灵活，仅于政治说教催交党费而已，也说在工作中，继承，创新不多，对基层党员干部的教育监督职能的，党员干部党性不强，理想信念动摇，脱离，宗旨意识淡化，作风不实。主要建议当前，改革与发展关键时期。在新的历史条件下，基层党建工作的要求更高了任务更重了难度更大了。新时期基层党建工作，总的要求是以‚‛思想为，以条例为准则，以‚走前头‛为，紧贴中心，服务，为执政地位和执政，基层党组织号召力党员的先进性，把基层党建工作推上新的台阶。来说，要在个与时俱进。与时俱进地更新思想观念。更新思想观念，关键是要教育，消除认识上的‚个误区‛，抓基层党建工作的责任感和紧迫感。消除‚基层党员干部素质较高，基层党建工作抓与不抓无关紧要‛的误区，认识党政基层的地位和作用，‚基层党建工作划，健全发展党员工作责任制，明确党支部书记是发展党员工作第责任人。认真贯彻‚坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展‛的方针，重视在生产工作第线和青年中发展党员。加强对入党积极分子培养教育，不断扩大入党积极分子队伍，每个支部年以内至少发展名岁以下高中以上学历的年轻人入党。每年‚‛期间集中开展次先进党支部优秀共产党员优秀党务工作者评选表彰活动。进步加强各级领导班子建设加强领导班子执政能力建设。领导班子成员要适应社会主义市场经济的要求，提高驾驭市场经济的能力，要有战略思维和大局观念，对全乡发展要有预见性和判断力，提高捕捉机遇的能力。加强领导班子民主政治建设。针对部分农村干部在推行基层民主政治建设上，存在着‚怕失去权利，怕引火烧身，怕麻烦费力‛等消极的心里，乡委将以身作则，为基层做出表率，并通过举办培训班组织农村干部进行学习，有针对性进行教育指导，引导基层干部自觉摆正干群位臵，增强民主管理依法办层党建工作创新有序推进。总体要求和工作目标总体要求坚持以理论‚个代表‛重要思想和科学发展观为指导，以学习实践科学发展观活动为契机，认真贯彻党的十大精神，全面提高党员干部队伍的整体素质为目标，进步加强党组织建设，与时俱进，开拓创新，为促进石笋乡事业更好更快发展，提供强有力的组织保证精神动力和智力支持。工作目标党员政治思想素质有新提高，领导班子能力建设有新增强，党员教育管理工作有新局面，基层党组织建设有新进展，基层干部精神面貌有新变化，党组织建设有新推进，农村各项事业发展创新水平。进步加强党员干部理论学习完善落实党员学习教育机制。坚持乡领导和各基层党组织负责人讲党课制度，每年至少组织次党课教育。建立党员理论学习激励机制。定期表彰学习先进，提高党员干部学习理论的积极性和自觉性。积极探索在新时期让广大党员长期受教育永葆先进性的党员教育管理长效机制。认真做好老干部工作。进步加强对离退休干部党的意识。并把基层民主政治建设纳入党建工作重要内容，作为村级工作实绩底线考核的重要部分，指导基层开展民主政治建设活动。在机关中对涉及全局发展的重大问题，要充分讨论研究，既做到充分发表意见，又做到果断决策。按照规定要求，每年召开次领导班子民主生活会。加强领导班子作风建设，大兴调查研究之风。领导要干部讲学习，讲政治，讲正气，顾全大局，增强团结，保持奋发有为的精神状态。要重实际，说实话，务实效，办实事，坚持深入基层开展调查研究制度，乡领导每年至少两次深入基层调查研究。加强干部队伍的建设。建立健全干部选拔任用的科学机制，推进干部任用条例贯彻落实，不断优化村干部队伍的结构。从整体上推进我乡干部人事制度改革的步伐，探索建立科学的干部实绩考核方法，不断完善村干部年度任前任中考核，建立定期分析领导班子的机制。加强后备干部的培养，按照年轻化知识化专业化方针和德才兼备的原则，建设支高素质的农村干部队伍。进步加村级组织场所建设进展情况。督导方式实地走访重点走访所督导单位的党建阵地建设工作规范化建设及营造党建工作宣传氛围等情况。达到有专门的党员活动室挂有创先争优办公室牌子各项规章制度健全规范且上墙每个乡镇及党建示范创建点均有固定党建宣