。指导和协助公会提出建议。﹒﹒根据有关法律并经有关当局批准，清算委员会可将公司以营业中的公司出售并签署认购协议书。﹒﹒若没有买主愿意购买营业中的公司，则公司的业务予以终止，清算委员会可以按分项售卖公司的资产。﹒﹒违约方，必须对被申请结束营业的方因其违约事项所蒙受的财务损失担负责任。第十条保险在履行合同期内，董事会可根据不同阶段不同业务提出公司投保的项目。第十条争执的解决和仲裁﹒﹒在执行本合同所发生的或与本合同有关的切争执，协商解决。协商不成，双方同意由仲裁委员会仲裁当事人双方不在本合同中约定仲裁机构，事后又没有达成书面仲裁协议的，可向人民法院起诉。﹒﹒各股东不经董事会同意不得中途抽出股份，如中途退出，除赔偿造成的全部损失外，另付出资额的作为违约金。第十条终止和清算﹒﹒当出现下列情况时，任方可发出终止合同通知书，该通知书至少应在合同终止前的十天内发出在乙方自愿或非自愿宣布破产清盘或解散在方不履行本合同规定的义务或违反本合同的任工具器具等原值万元，明细甲方出资金额为万元乙方固定资产包括建筑物机器设备运输设备工具器具等原值万元，明细乙方出资金额为万元。丙方固定资产包括建筑物机器设备运输设备工具器具等原值万元，明细，丙方出资金额为万元。流动资产指可以在年或超过年的个营业周期内变现或者运用的资产，包括现金及各种存款存货应收及预付款项等总额万元无形资产指企业长期使用而没有实物形态的资产，包括专利权商标权企业长期努力建立的品牌形象商誉等价入股协议书整理完整总经理和副总经理应根据本合同和董事会的决议，主持公司的日常经营管理工作。如总经理不在时，则由副总经理代行其职责。各部门的设立组织职责和人事安排，由总经理副总经理根据董事会所决定的原则来制定，并由董事会批准。总经理和副总经理不得兼任其他经济组织的总经理或副总经理，不得参加其他的经济组织与本公司进行商业竞争。若正副总经理或其他高级管理人员，或严重地失职，董事会有权随时予以辞退。第条公司的经营管理公司由各董事共本合同中约定仲裁机构，事后又没有达成书面仲裁协议的，可向人民法院起诉。﹒﹒各股东不经董事会同意不得中途抽出股份，如中途退出，除赔偿造成的全部损失外，另付出资额的作为违约金。第十条终止和清算﹒﹒当出现下列情况时，任方可发出终止合同通知书，该通知书至少应在合同终止前的十天内发出在乙方自愿或非自愿宣布破产清盘或解散在方不履行本合同规定的义务或违反本合同的任何条款，为此，终止合同通知书应说明违约的事项及违约方在通知册资本的增加与转让公司期限的延长终止解散和其清算及结业工作公司的发展规则和贷款计划公司的工作计划，生产经营方案公司年度财务预算决算与年度会计报表储备基金职工奖励及福利基金公司发展基金的提取方案和年利润分配方案公司总经理和副总经理的任免及由总经理副总经理提名的各部门的负责人的任免公司经营管理的规章制度公司的组织机构人员编制职工工资奖励福利等实施办法公司的人员培训计划其他有关双方权益的重大问题争执，首先应由董事会以互相信任的精神协商解决。若于十天内未能解决时，甲方和乙方可选择第方进行调解。﹒﹒若调解于十天内不能解决时，当事人双方不在本合同中约定仲裁机构，事后又没有达成书面仲裁协议的，可向人民法院起诉。﹒﹒法院的裁定对双方都具有法律约束力，其费用由败诉方负担。第十条协议的生效﹒﹒本协议经双方代表签字后，报请有关主管部门审批后生效，协议中如有未尽事宜，由董事会共同协商并作出补充规定。的，不合法的或不可会成员协商，根据资金增减合理调整本协议有关分配比例的规定。﹒﹒公司财产为公司全体股东所共有，任何方不经双方和董事会致通过，不得处分公司的全部或任何部分财产资产权益和债务。在清算时应本着公平合理的原则，按合同规定执行。﹒﹒当公司经营期满或合同终止，宣告解散时董事会应制定清算的程序和原则并确定清算委员会成员。清算委员会可聘请注册的会计师律师担任并向董事会提出建议。﹒﹒根据有关法律并经有关当局批准，清算委员会可将公行的条款外，余下的凡有效的合法的，可强制执行合同中的任何条款应予以执行，不行受到影响和消弱。甲方乙方丙方。入股协议书整理完整。受不可抗力事件影响的任何方应立即以电报或电传把发生不可抗力事件通知另方，若因遭受不可抗力引起的延误超过十天时，应通过友好协商确定，决定是否仍继续执行协议或提前终止本协议。﹒﹒解决合同纠纷的方式执行本合同发生争议，由当事人双方协商解决。协商不成，双方同意由仲裁委员会仲裁当事人双方不在﹒﹒公司的财务会计帐目受董事会监督检查，日常管理由财务经理负责。第条方的责任和义务﹒﹒方自合同生效之日起具有公司董事会成员同等的地位，享有同等权利，承担同等义务。甲方自合同生效之日起按投资比例参与分红，同时对债务承担连带责任。如方参与公司管理或在公司担任定的职务，按公司劳动工资标准按月发放工资，年底参与股东分红。﹒﹒甲方应监督公司管理好资产，监督企业依法经营，照章纳税，履行合同做好指导协调工作。指导和协助公机构人员编制职工工资奖励福利等实施办法公司的人员培训计划其他有关双方权益的重大问题。总经理和副总经理应根据本合同和董事会的决议，主持公司的日常经营管理工作。如总经理不在时，则由副总经理代行其职责。各部门的设立组织职责和人事安排，由总经理副总经理根据董事会所决定的原则来制定，并由董事会批准。总经理和副总经理不得兼任其他经济组织的总经理或副总经理，不得参加其他的经济组织与本公司进行商业竞争。若正副总经理或其他的。公司的中国华侨港澳及外籍人员应按照中国税法及条例交纳个人所得税。第条公司的权利和劳动工资﹒﹒公司有权利由董事会独立经营自己的企业，也可以雇用外来人员担任公司管理工作雇用职工，由企业自行招聘，按择优原则考核录用，劳资双方签订合同。经采用的职工，可试用个月至个月企业因生产技术条例发生变化而多余的职工，经过培训不能适应要求而在本企业内又无法改调其他工种的职工，可予以解雇对违反公司规章制度，并造成不良后果的期间能予以改正而未改正的这些违约事项在双方严格遵守条文后，仍然违反政府现行的法律法令或条例，使公司无法继续营业。﹒﹒本合同提前终止或终止后，公司对其资产债权和债务进行清算。﹒﹒公司以旗舰店或加盟店的形式在山东省内各主要城市设立分公司，经营公司所需的多项服务业务。第条注册资本与资金公司为有限责任公司。甲方对公司的责任以投资额为限。方出资金额为万元。﹒﹒公司的资本为万元。甲方固定资产包括建筑物机器设备运输设行的条款外，余下的凡有效的合法的，可强制执行合同中的任何条款应予以执行，不行受到影响和消弱。甲方乙方丙方。入股协议书整理完整。受不可抗力事件影响的任何方应立即以电报或电传把发生不可抗力事件通知另方，若因遭受不可抗力引起的延误超过十天时，应通过友好协商确定，决定是否仍继续执行协议或提前终止本协议。﹒﹒解决合同纠纷的方式执行本合同发生争议，由当事人双方协商解决。协商不成，双方同意由仲裁委员会仲裁当事人双方不在总经理和副总经理应根据本合同和董事会的决议，主持公司的日常经营管理工作。如总经理不在时，则由副总经理代行其职责。各部门的设立组织职责和人事安排，由总经理副总经理根据董事会所决定的原则来制定，并由董事会批准。总经理和副总经理不得兼任其他经济组织的总经理或副总经理，不得参加其他的经济组织与本公司进行商业竞争。若正副总经理或其他高级管理人员，或严重地失职，董事会有权随时予以辞退。第条公司的经营管理公司由各董事共经济信息及法律资料。﹒﹒其它方应遵守国家法律，执行国家政策和计划，完成合同规定的各项指标和任务，维护国家企业和职工的合法权益，正确处理企业内部的分配关系。公司资金增减由董事会决定，并报请董事会成员协商，根据资金增减合理调整本协议有关分配比例的规定。﹒﹒公司财产为公司全体股东所共有，任何方不经双方和董事会致通过，不得处分公司的全部或任何部分财产资产权益和债务。﹒﹒需经董事会致通过的事项包括公司章程的修改公司注入股协议书整理完整级管理人员，或严重地失职，董事会有权随时予以辞退。第条公司的经营管理公司由各董事共同经营管理。公司的经营方针，重大决策包括生产销售计划利润分配提留比例人事任免等采取董事会致通过的原则。具体到财务方面，采取元以下支出由总负责人签字审批。元以上款项各股东商议决定审批。﹒﹒公司设经营管理机构，负责公司的日常经营管理工作，经营管理机构设经理人，副经理人，经理副经理由董事会聘请，任期年。﹒﹒公司的主管会计是，名协助总经理和副总经理应根据本合同和董事会的决议，主持公司的日常经营管理工作。如总经理不在时，则由副总经理代行其职责。各部门的设立组织职责和人事安排，由总经理副总经理根据董事会所决定的原则来制定，并由董事会批准。总经理和副总经理不得兼任其他经济组织的总经理或副总经理，不得参加其他的经济组织与本公司进行商业竞争。若正副总经理或其他高级管理人员，或严重地失职，董事会有权随时予以辞退。第条公司的经营管理公司由各董事共会计制度。入股协议书整理完整。﹒﹒需经董事会致通过的事项包括公司章程的修改公司注册资本的增加与转让公司期限的延长终止解散和其清算及结业工作公司的发展规则和贷款计划公司的工作计划，生产经营方案公司年度财务预算决算与年度会计报表储备基金职工奖励及福利基金公司发展基金的提取方案和年利润分配方案公司总经理和副总经理的任免及由总经理副总经理提名的各部门的负责人的任免公司经营管理的规章制度公司的组织有未尽事宜，由