1、“.....发现问题及时整改，积极消灭隐患，把学校安全工作落到实处，确保学校各项工作的持续稳定发展，工作之中，我更应居安思危，增强忧患意识，切实抓好学校安全工作。完善科学的日常工作运行机制，建立民主科学的管理体系，是学校立于不败的基本保障。作为校之长，在这方面我做了许多的工作，年来，己，宽以待人，要求教师做到的我必须做到。只要在家我每天都是很早到学校，我想榜样的力量是无穷的，行动是无声语言。教师是学校的核心，而师德是学校持续发展的灵魂，不仅仅是句空洞的政治口号，师德是从教的不竭精神动力，从教和怎样教是辩别师德优劣的主要标准。经过全体班子成员的协作，逐步形成了共识，取得了定的成效，但在具体的管理与运作上与兄弟学校相比仍正深入去领会精神实质。方面觉得自己的文化素质有些跟不上现代的教育形势，虽然有实干精神但有些事情容易事倍功半。虽然多方筹集资金，但学校的经费仍十分紧缺......”。

2、“.....为此，有时也感到力不从心。尽力把学校办好，把教学质量抓好，是我上任以来为之奋斗的个理想。年来，虽然学校取得不少荣誉，但是终究已成历史。因此，我时刻告戒自己，些成绩的取教职工代表大会上的述职报告学校的教育督导评估体系并在实行中根据存在的问题不断加以完善。制定学校加强教研组备课组制度建设实施方案和各种教学常规管理要求，把学校的教育教学工作落实到位。狠抓师资队伍建设，教师的综合素质得到提高。为适应教育发展的新形势，进步增强教师队伍素质，把师资队伍建设列入学校重要议程，培养出支相对稳定整体素质优良个性特色鲜明的教师队伍，对师德队伍建设制度还不够完善，存在诸多不足。今后要多学习兄弟学校的成功办学管理经验，用他山之石来推动学校更快的发展。总结年来的工作得出以下几点体会师德是学校健康持续发展的核心因素。而作为校长的言行则是教师的表率，我能严于率己，宽以待人......”。

3、“.....只要在家我每天都是很早到学校，我想榜样的力量是无穷的，行动是无声语言。教师是学校的核心，而师号有位同学获泉州市好学生优秀学生干部荣誉称号有位同学获省级好学生荣誉称号个班级获南安先进班集体称号。健全学校民主管理体制，学校各项制度得于落实。为学校教职工的专业发展创造良好的制度环境，我们加强了校务公开工作，实行民主决策，初步改变了学校管理方式。结合学校实际，制定了学校素质发展规划，重新修订和完善了学校教育教学目标管理体制，进步健术的发展网络的普及给学校安全稳定教育带来的极大的困难和压力，加上学生人数多，教学场地太小教学设备设施急待更新给学校留下些安全隐患。本年度，成立了以我为组长的学校安全工作领导小组，认真落实学校安全管理及开展周边环境清查工作，完善相关制度规章条例层层鉴定责任状，组织安全安全领导小组成员对校内开展定期集中检查和不定期的抽查......”。

4、“.....积好教研教改，积极鼓励教师大胆进行教学改革，抓好自主合作探究学习模式的研究工作，积极开展校际和片区教研活动，进步拓展教育教学合作领域，共同提高教育质量。重视素质教育，本学期年级开展书法课心理健康课程，积极开展第课堂活动，开拓第课堂。充分利用节假日纪念日举办各种竞赛征文书法讲座等活动，展示学生才能，丰富校园文化生活，努力培养学生的个性和特长。消灭隐患，把学校安全工作落到实处，确保学校各项工作的持续稳定发展，工作之中，我更应居安思危，增强忧患意识，切实抓好学校安全工作。完善科学的日常工作运行机制，建立民主科学的管理体系，是学校立于不败的基本保障。作为校之长，在这方面我做了许多的工作，年来，较以前有了很大的起色，教职工岗位责任意识明显增强，自主管理参与意识日趋突出，但学校现行的管强化德育工作，德育创特色。坚持德育为首，育并举，强化德育工作，以爱国主义教育为主线......”。

5、“.....以有无评比为手段，进步贯彻公民道德建设实施纲要和未成年思想道德建设若干意见，大力弘扬社会主义荣辱观。开展的年段为主的养成教育评比活动，每月总结表彰批先进班级，同时敦促后进班级。邀请市教育局和交警大队到校作交通安全知识讲座，提高师生交通安以完善。制定学校加强教研组备课组制度建设实施方案和各种教学常规管理要求，把学校的教育教学工作落实到位。狠抓师资队伍建设，教师的综合素质得到提高。为适应教育发展的新形势，进步增强教师队伍素质，把师资队伍建设列入学校重要议程，培养出支相对稳定整体素质优良个性特色鲜明的教师队伍，对师德队伍建设坚持两手抓手抓师德师风教育，另手抓教师队伍的业务素质林位老师获校级优秀教师称号。教职工代表大会上的述职报告。在继往开来的特定时代，我积极地在进行创造性的思考并付诸实践，努力带领学校走向发展，这年中我个人做了以下几件事我坚持读书学习......”。

6、“.....而是个职业，如果是个职业，我必须具备这个职业所需要的切素质，我必须有更多的知识和能力，必须把握各方面的信息，使自己保持对新事物的敏锐感觉，德是学校持续发展的灵魂，不仅仅是句空洞的政治口号，师德是从教的不竭精神动力，从教和怎样教是辩别师德优劣的主要标准。经过全体班子成员的协作，逐步形成了共识，取得了定的成效，但在具体的管理与运作上与兄弟学校相比仍定差距。教职工代表大会上的述职报告。年来工作的反思经过年来的工作实践，我深感自己的教育理论水平不够，对理论的学习有时还停留在表面，没消灭隐患，把学校安全工作落到实处，确保学校各项工作的持续稳定发展，工作之中，我更应居安思危，增强忧患意识，切实抓好学校安全工作。完善科学的日常工作运行机制，建立民主科学的管理体系，是学校立于不败的基本保障。作为校之长，在这方面我做了许多的工作，年来，较以前有了很大的起色......”。

7、“.....自主管理参与意识日趋突出，但学校现行的管学校的教育督导评估体系并在实行中根据存在的问题不断加以完善。制定学校加强教研组备课组制度建设实施方案和各种教学常规管理要求，把学校的教育教学工作落实到位。狠抓师资队伍建设，教师的综合素质得到提高。为适应教育发展的新形势，进步增强教师队伍素质，把师资队伍建设列入学校重要议程，培养出支相对稳定整体素质优良个性特色鲜明的教师队伍，对师德队伍建设视素质教育，本学期年级开展书法课心理健康课程，积极开展第课堂活动，开拓第课堂。充分利用节假日纪念日举办各种竞赛征文书法讲座等活动，展示学生才能，丰富校园文化生活，努力培养学生的个性和特长。年中考，成绩喜人，全人数比率居南安市第名，考入中人国光人，共人，考入级达标中学的人数达人，位居南安市初中校前列。有位同学获南安市好学生优秀学生干部荣誉教职工代表大会上的述职报告不断拓宽培训渠道......”。

8、“.....加强教师的职业技能和业务培训，举办了公开课说课等教师专业技能比赛，通过榜样激励教育，抓典型带群体，促提高，极大地促进了学校整体师资水平的提高。其中叶荣佳老师获南安市优秀教师称号刘育彬王志华杨致力陈世忠吴华山陈振聪陈信辖陈在陈国强黄春林位老师获校级优秀教师称号。教职工代表大会上的述职报学校的教育督导评估体系并在实行中根据存在的问题不断加以完善。制定学校加强教研组备课组制度建设实施方案和各种教学常规管理要求，把学校的教育教学工作落实到位。狠抓师资队伍建设，教师的综合素质得到提高。为适应教育发展的新形势，进步增强教师队伍素质，把师资队伍建设列入学校重要议程，培养出支相对稳定整体素质优良个性特色鲜明的教师队伍，对师德队伍建设学校的对外宣传工作，为学校的再发展争取更多的资金支持。健全学校民主管理体制，学校各项制度得于落实......”。

9、“.....我们加强了校务公开工作，实行民主决策，初步改变了学校管理方式。结合学校实际，制定了学校素质发展规划，重新修订和完善了学校教育教学目标管理体制，进步健全学校的教育督导评估体系并在实行中根据存在的问题不断要和未成年思想道德建设若干意见，大力弘扬社会主义荣辱观。开展的年段为主的养成教育评比活动，每月总结表彰批先进班级，同时敦促后进班级。邀请市教育局和交警大队到校作交通安全知识讲座，提高师生交通安全意识。在市妇联的支持下，我们邀请丰泽区高级法官到校作法律知识宣传，提高师生法律意识，帮助学生做个知法懂法守法护法的公民。本学期我校德育活动内容多，须使自己的思想观念始终在时代前列，才能领导这所学校不被激烈的竞争淘汰。我坚持不懈地吸取各方面的新知识新思想新观念，坚持不懈地用自己的笔表达自己的思想，使读书思考写作成为我生活中不可缺少的习惯。我努力完成自己的角色转变......”。