1、“.....加大管理力度，降低安全风险。推行班组安全标准化评价验收安全标准化合格班组建设由各作业区每月组织验收次，每季度最后个月重点对前索指挥的相关知识加强学习，各作业区要合理安排，认真组织职工学习，通过学习使职工熟练掌握起重司索指挥的相关知识，杜绝现场的违章作业，违章指挥行为。加强安全文化职业道德建设，通过下发通报通知等形式将安全管理的最新法律法规上级要求，将加大考核力度，着力改善不良作业环境，以提高现场本质安全程度。保障作业区对过渡跨配罐翻铁电葫芦使用车辆协调等作业的危险源进行重新辨识。连铸作业区对卸螺纹钢切螺纹钢作业增流后平台相对变小，中包车加长层平台管网增加等进行新轮危的工作计划。炼钢分厂安全的工作计划工亡事故为零。重伤事故为零。各作业区认真组织对历年来所发生的事故案例以及本专业本区域发生的事故案例分档归类，要把安全生产作为班组最重要的工作来抓，要经常不断地进行安全思想和事故案例教育......”。

2、“.....每月进行评价。值班长每周上报本班组违纪人员，分厂周评价会进行通报落实隐患排查整改和安全项目措施分厂要求各作业区技术管理人员要深入现场，深入各岗位进行安全隐患排查，每周转炉作业区周保障作业区周连铸作业区由作将把反习惯性违章活动深入持久的开展下去，通过反习惯性违章活动，不断夯实安全管理基础，规范人员的作业行为，以班组为单位，全方位进行违章违纪的检查力度，对违纪人员严格按照翼钢公司安全生产管理考核办法，并逐级进行责任追究。班组作业理基础，规范人员的作业行为，以班组为单位，全方位进行违章违纪的检查力度，对违纪人员严格按照翼钢公司安全生产管理考核办法，并逐级进行责任追究。班组作业区分厂做好反习惯性违章的检查评价登记工作，定期统计分析，针对分析结果对管理薄全公司安全动态及时传达到作业区班组。作业区要长期对职工进行安全管理知识的培训教育。每月作业区内部必须制订相应的培训计划，培训措施培训时间并设专人负责培训......”。

3、“.....抽查不合格的将炼钢分厂安全的工作计划.区分厂做好反习惯性违章的检查评价登记工作，定期统计分析，针对分析结果对管理薄弱环节进行重点监管，并有针对性组织对各级人员进行反违章的专题教育，提高各级人员的认识，杜绝管理技术人员违章指挥操作人员违章作业，每周对各单位反习惯性各作业区认真学习气体介质专业知识，月至月认真组织职工进行学习。结合现场让职工熟练掌握现场所使用的气体介质的性质特点等，并要求职工掌握现场气体介质管线的附设以及各阀门的安装位置等。由于天车是特种设备所以要求天车工指车工对起重司将把反习惯性违章活动深入持久的开展下去，通过反习惯性违章活动，不断夯实安全管理基础，规范人员的作业行为，以班组为单位，全方位进行违章违纪的检查力度，对违纪人员严格按照翼钢公司安全生产管理考核办法，并逐级进行责任追究。班组作业班组作业区每月对职工利用班前班后会进行抽考......”。

4、“.....炼钢分厂安全的工作计划。各作业区认真组织对历年来所发生的事故案例以及本专业本区域发生的事故案例分档归类，要把安全生产作为班组最重要的工工进行安全管理知识的培训教育。每月作业区内部必须制订相应的培训计划，培训措施培训时间并设专人负责培训。分厂不定期组织对各作业区安全培训工作的开展情况进行抽查，抽查不合格的将直接对作业区作业长追究责任安全标准化合格班组达标工进行学习。结合现场让职工熟练掌握现场所使用的气体介质的性质特点等，并要求职工掌握现场气体介质管线的附设以及各阀门的安装位置等。由于天车是特种设备所以要求天车工指车工对起重司索指挥的相关知识加强学习，各作业区要合理安排，认真的工作计划。炼钢分厂安全的工作计划工亡事故为零。重伤事故为零。各作业区认真组织对历年来所发生的事故案例以及本专业本区域发生的事故案例分档归类，要把安全生产作为班组最重要的工作来抓......”。

5、“.....提高进行通报落实隐患排查整改和安全项目措施分厂要求各作业区技术管理人员要深入现场，深入各岗位进行安全隐患排查，每周转炉作业区周保障作业区周连铸作业区由作业长组织安全检查，分厂参加，安全隐患的治理要按照定不推的原则进行处理，各作业率。安全生产重点工作推进职现在业健康安全体系的有效运行各作业区协作单位尽快梳理职业健康安全管理体系文件，制定安全文件学习计划，自月日开始，由作业长亲自组织，对全员进行安全操作规程安全管理制度事故预案的系统学习，分厂组织考试，理基础，规范人员的作业行为，以班组为单位，全方位进行违章违纪的检查力度，全的安全意识上的升华。分厂对学习材料学习效果组织检查率。安全生产重点工作推进职现在业健康安全体系的有效运行各作业区协作单位尽快梳理职业健康安全管理体系文件，制定安全文件学习计划，自月日开始，由作业长亲自组织，对全员进行安全操作规程安全管理制度事故预案的系统学习，分厂组织考试，组织职工学习......”。

6、“.....杜绝现场的违章作业，违章指挥行为。加强安全文化职业道德建设，通过下发通报通知等形式将安全管理的最新法律法规上级要求全公司安全动态及时传达到作业区班组。作业区要长期对炼钢分厂安全的工作计划.区分厂做好反习惯性违章的检查评价登记工作，定期统计分析，针对分析结果对管理薄弱环节进行重点监管，并有针对性组织对各级人员进行反违章的专题教育，提高各级人员的认识，杜绝管理技术人员违章指挥操作人员违章作业，每周对各单位反习惯性班组成员的安全意识。促使每个班组成员对于安全的认识完成从纸面到现场的转变，完成从在平时我知道安全转变为在现场我首先考虑安全的安全意识上的升华。分厂对学习材料学习效果组织检查。各作业区认真学习气体介质专业知识，月至月认真组织职将把反习惯性违章活动深入持久的开展下去，通过反习惯性违章活动，不断夯实安全管理基础，规范人员的作业行为，以班组为单位......”。

7、“.....对违纪人员严格按照翼钢公司安全生产管理考核办法，并逐级进行责任追究。班组作业区要及时解决本单位能够处理的隐患，对本单位不能解决的安全隐患和问题要及时上报。对确定的安措项目，分厂将定期进行跟踪落实，对不能按要求进度实施的安措项目，将加大考核力度，着力改善不良作业环境，以提高现场本质安全程度。炼钢分厂安弱环节进行重点监管，并有针对性组织对各级人员进行反违章的专题教育，提高各级人员的认识，杜绝管理技术人员违章指挥操作人员违章作业，每周对各单位反习惯性违章工作进行次排序，每月进行评价。值班长每周上报本班组违纪人员，分厂周评价会的工作计划。炼钢分厂安全的工作计划工亡事故为零。重伤事故为零。各作业区认真组织对历年来所发生的事故案例以及本专业本区域发生的事故案例分档归类，要把安全生产作为班组最重要的工作来抓，要经常不断地进行安全思想和事故案例教育。提高各作业区对检修抢险清理等作业，进步细化作业步骤......”。

8、“.....对现有的文件制度再次进行梳理。持续开展反习惯性违章活动分厂将把反习惯性违章活动深入持久的开展下去，通过反习惯性违章活动，不断夯实安全管理两个月验收不合格班组进行复查分厂不定期组织对各作业区安全标准化合格班组验收工作的开展情况进行抽查，抽查不合格的将直接对作业区作业长追究责任。每季度对各作业区安全标准化合格班组建设进行验收，对验收不合格的班组分厂将追究相关人业长组织安全检查，分厂参加，安全隐患的治理要按照定不推的原则进行处理，各作业区要及时解决本单位能够处理的隐患，对本单位不能解决的安全隐患和问题要及时上报。对确定的安措项目，分厂将定期进行跟踪落实，对不能按要求进度实施的安措项工进行学习。结合现场让职工熟练掌握现场所使用的气体介质的性质特点等，并要求职工掌握现场气体介质管线的附设以及各阀门的安装位置等。由于天车是特种设备所以要求天车工指车工对起重司索指挥的相关知识加强学习......”。

9、“.....认真的工作计划。炼钢分厂安全的工作计划工亡事故为零。重伤事故为零。各作业区认真组织对历年来所发生的事故案例以及本专业本区域发生的事故案例分档归类，要把安全生产作为班组最重要的工作来抓，要经常不断地进行安全思想和事故案例教育。提高区分厂做好反习惯性违章的检查评价登记工作，定期统计分析，针对分析结果对管理薄弱环节进行重点监管，并有针对性组织对各级人员进行反违章的专题教育，提高各级人员的认识，杜绝管理技术人员违章指挥操作人员违章作业，每周对各单位反习惯性直接对作业区作业长追究责任炼钢分厂安全的工作计划工亡事故为零。重伤事故为零。各作业区对检修抢险清理等作业，进步细化作业步骤，对现有的停送电挂牌安全监护进行全面跟踪，对现有的文件制度再次进行梳理。持续开展反习惯性违章活动分炼钢分厂安全的工作计划.员的责任。炼钢分厂安全的工作计划。保障作业区对过渡跨配罐翻铁电葫芦使用车辆协调等作业的危险源进行重新辨识......”。