，明确了责任，制定了实施方案，举办了培训班。十个单位及部门的党政负责人就清理小金库工作同公司签订了承诺书和回头看工作承诺书。截止目前，排查出的潜在收支风险节点共计项，以督查组建议单的形式对基层单位自查自纠中查列的潜在风险节点提出的补充或修改建议条。在回头看复核自查中通过对个部门个专业公司个级单位及个施工项目部的薪酬管理资金管理成本管理资产管理等主要方面，潜在管理风险节点项的复查，对各级管理部门及单位对照管理制度和管理流程薄弱环节和上级要求和改制实际，实行工艺毯厂工会主席的直选试点工作，配齐配全了工会主席，并落实有关待遇，狠抓了新工人的入会工作。扶贫送温暖工作和再就业培训有新的发燕尾服，按照公开公正公平的原则，制订了低保实施意见，成立低保审定委员会，使低保在动态中走上规范，有户多人享受了城市居民最低生活保障，对有特殊困难的家庭也及时给以救助，救助金近万元。积极推进经济技术创新活动，职工之家建设了新台阶，形成争创模范职工之家的局面，组织开展建功立业和安康杯竞赛活动，煤矿安全检查表的运作受到公司工会的奖励，群监活动中丰富多彩，促进了安全工作的发展。实施创水平上纲要区队竞赛和矿长放心班组活动。成立了职工技协确定实力强会的思路。开展为职工和基层办实事，送温暖，献爱心活动，组织科室女工为线职工送水，受到好评。努力做好领导交办的工作和协调工作。积极向上级反映存在的困难，争取上级组织的关心和政策。大力弘扬先模人物的事迹，树立了批先进人物，成为职工学习的榜样。从展稳定的大局，做了自己应做的工作。适应形势的需要，不断提高自身素质面对企业内外部环境的变化，必须坚持与时俱进，不断丰富和充实才能开创纪检工会工作的新局面，跟上形势发展的需要。本人能够认真学习江总书记个代表的重要思想和党的路线方针政策，学习上级领导推荐的文章。经常组织纪检工会人员和基层纪检员车间主任等学习上级指示精神，交流基层工作的好做法，提高了工作的整体水平。围绕中心，创造性地开展工作纪检工作和工会工作都是党的工作的重要组成部分，随着改革的深化，如何做好身兼两职工作，确实是种考验。纪检监察工作方面以落实党风廉政责任制为主线，继续坚持开展干部形象年活动，落实责任追究，狠抓案查和信访工作，自办案件明显增加，获年公司执纪办案先进集体称号，两名同志受到表彰。实施信访工作变上访为下访的制度，及时掌握和了解职工群众的呼声和愿望，注意苗头性倾向性问题的解决，基本保证了矿上稳定工作。在查处营销中心案件时，集中优势力量，连续奋战，使案查规章制度严格自律自己要求自己，在以身作则，带头履行职责的同时，还注意管好亲属和身边的同事，经常组织分管部门进行党风党纪和廉政教育，教育大家做到清政廉洁，心系群众，多为广大职工办好事办实事。进步提升了党员干部执行规章制度遵守公司纪律的自觉性，增强了集体意识大局意识和执行力，深化了对党风党纪和廉政教育的理解和认识，使分管的部门的干部职工没有发生违纪和不廉洁行为。做到既要管住自己，又要带好队伍。坚持民主集中制原则，正确处理个人同组织的关系全局与局部的关系，注意维护班子团结，团结同志，顾全大局在参加党委会党政联席会或班子会时积极发表自己的意见，形成决议后不折不扣地坚决执行在主持主管业务会议时，能够认真听取其他领导同志和部门的意见建议，集思广益，以利于科学决策。存在的问题及改正措施是理论基础知识薄弱，学习的自觉性不高。虽然平时比较注重学习，集体组织的各项活动和学习都能积极参加，但平时自学的自觉性不高，学习的内容不系统不全面公司纪委书记和工会主席述职报告出口公司原总经理何礼忠等受贿案剖析，圆满完成货总纪委的学习要求。强化监督责任到位。公司以好班子为目标，不断加强领导班子建设，建立领导廉政档案，实施企务公开，对企业重大重大投资决策重要人事任免大额资金支配和收入分配等重大问题坚持集体领导民主决策，并严格执行收入申报礼品登记重大事项报告制度，并按月将执行情况向上级纪委报告。公司党委与基层支部机关部室层层签定责任书实行岗两责，执行情况纳入月度考评。对机关中层干部进行廉政谈话，使责任落实横向到底纵向到边责任到位。纪委发挥了组织协调和监督的作用，对党员干部实行了立体式监督。领导定期找分管部门负责人谈思想提要求，有力地推进了党风廉政工作的落实。加强效能监察，提高服务质量。按货总纪委关于做好年效能监察工作的通知要求，对企业经营管理过程进行，公司纪委财务工会每月分析招待费通讯费使用情况，形成监督合力，加大成本控制力度。和办公室起对报废公章，对所签合同进行管理和检查。加强了资金等管理审计社保基金和施工物资管理等项专项审计以及昌吉项目前期管理审计，提出的项审计建议全部被采纳，并得到落实整改，使审计工作在强化内部控制防范化解风险促进公司效益提高等方面发挥了应有的作用。主持开展小金库专项治理工作。成立了机构，明确了责任，制定了实施方案，举办了培训班。十个单位及部门的党政负责人就清理小金库工作同公司签订了承诺书和回头看工作承诺书。截止目前，排查出的潜在收支风险节点共计项，以督查组建议单的形式对基层单位自查自纠中查列的潜在风险节点提出的补充或修改建议条。在回头看复核自查中通过对个部门个专业公司个级单位及个施工项目部的薪酬管理资金管理成本管理资产管理等主要方面，潜在管理风险节点项的复查，对各级管理部门及单位对照管理制度和管理流程薄弱环节和失控点进行了进步的再梳理，确保回头看自查面达到，不留死角，全面覆盖，实现整改实施的目的。主管的法律工作今年共办理案件件，为公司挽回或避免经济损失万元，为公司节约律师费万元按社工会在企业安全生产过程中的地位和作用获集团优秀论文奖。落实纪检工作职责，确保政令畅通在党的十大和个代表重要思想指导下，认真贯彻了中纪委次全会精神，按照货总纪委和公司党委的统部署，适应结构调整，紧紧围绕生产经营中心，服从服务于企业改革发展稳定大局，深化反腐败项工作，坚持标本兼治，强化源头治理，加强基础建设，落实项职能，为保证公司目标实现，做到政令畅通纪律保证。根据货总党委纪委的部署，制定纪检监察工作要点，并根据不同时期的工作重点，安排落实。不断加强企廉教育，深化反腐败认识，营造良好氛围。党委中心组成员坚持每月次学习，在党风廉政教育月和我是共产党员主题教育的活动中带头写体会谈收获，起表率作用。组织机关干部船舶长，通过例会学习，提高思想认识在广大员工中开展员工守则不准教育，分层次有针对性学习，起到好的效果。今年在中层以上干部组织学习郑培民先进事迹公仆本色邵里庭先进事迹货总党风廉政建设责任制实施细则干部廉政规定及上海长江交通党风建设力度。并通过加强行风建设情况监督检查职业道德教育召开现场会诚信船舶座谈等，加强服务质量的意识。从严执纪，查处违纪案件。严肃查处违纪案件是纪检监察工作的中心环节，也是挽救犯人员，警示教育，减少违纪行为发生的重要手段。公司纪委对驾长盗卖国有资产嫖娼案进行严肃处理，给予开除党籍解除劳动合同。并以此为训开展教育，同时在广大职工中开展员工守则和不准教育，为企业发展保驾护航。贯彻工会十大精神，全面落实工会职责工会按工会法落实各项职能，准确把握自己定位，通过推动改革促进发展积极参与，大力帮扶维护职工和企业的合法权益。突出安全效益第要务，围绕发展下功夫。结合集团新精神，团结动员广大职工，为实现货总和船港目标发挥生力军作用，对年度先进班组个人和工会积极分子予以表彰。开展以双增双节的劳动竞赛，如船舶技改过程中积极筹资，发动职工开展竞赛，工程质量和进度受到上级好评，在文化节中开展岗位练兵，组织驾驶员轮机员餐务员计算机操作比赛，引洁自律，对于端正党风和社会风气的重要现实意义并身体力行。认真履行党风廉政建设责任制岗双责，通过开展党风廉政建设个书两报告等活动，落实个人重大事项报告制度，时刻以领导干部廉洁自律规章制度严格自律自己要求自己，在以身作则，带头履行职责的同时，还注意管好亲属和身边的同事，经常组织分管部门进行党风党纪和廉政教育，教育大家做到清政廉洁，心系群众，多为广大职工办好事办实事。进步提升了党员干部执行规章制度遵守公司纪律的自觉性，增强了集体意识大局意识和执行力，深化了对党风党纪和廉政教育的理解和认识，使分管的部门的干部职工没有发生违纪和不廉洁行为。做到既要管住自己，又要带好队伍。坚持民主集中制原则，正确处理个人同组织的关系全局与局部的关系，注意维护班子团结，团结同志，顾全大局在参加党委会党政联席会或班子会时积极发表自己的意见，形成决议后不折不扣地坚决执行在主持主管业务会议时，能够认真听取其他领导同志和部门的意见建议，集思广益，以利于职工学习业务技能，提高自身素质。多年来坚持开展群众性安康杯竞赛活动，多名职工参加签名活动，名驾驶员参加安全知识竞赛，优胜者受到表彰，组织撰写的论文受到集团表扬。每月组织职工代表劳保安全巡查，发挥工会组织在劳动保护工作中的监督作用，使今年劳动保护工作明显好于去年。在安全警句征集中收到数十条，其中条被货总收集。突出维护职责把握两个维护原则，源头参与企业方针政策和改革方案制定。凡涉及职工切身利益的，充分反映职工呼声。减员分流实施方案经职代会无记名投票通过，源头参与维护了职工合法权益。加强企务公开。公司每年召开职代会，公布招待费和金的解缴情况，进行民主协商，签订集体合同，并定期检查合同履行情况。坚持以职代会各项民主程序的不可逾越性，确保职工利益不可侵犯。对离退休职工的管理和指导工作也加大了力度，引导他们进步增