到提高，工作责任在线得到落实，具体问题在线得到解决，以此来巩固和加强党在农村的执政基础是当前农村基层组织建设中个亟需解决的难题。接到组织部的调研通知后，映农民群众的思想动态和社情民意。协调好村级组织之间的关系，增强村级班子的合力，摸清村里的不稳定因素，协调好村干部和群众之间的关系。是帮扶。帮助村两委进步理清发展思路，培育农民收入的增长点，促进农民增收和集体经济发展壮大。建立驻村干部监督制度。建立有效的驻村干部督查制度，设立驻村干部监督考核记录，安排专人对驻村干部下村情况进行督查。要推行驻村干部佩证上岗和去向公开制度，主动接受群众监督。要在各村设立驻村干部办公室，公开驻村干部的工作职责去向安排及联系电话照片等，便于群众进行监督。建立驻村工作例会制度。以乡镇为单位，定期每周或每月召开汇报会，由驻农村基础设施建设投入力度。今年年初以来，县人民政府办公室出台了关于贵州省贞丰县农村供水应急预案，这对农村饮水用水存在的困难及其造成的影响，保障了农村居民饮水安全，维护了人民的生命健康，同时也希望各上级领导和部门能够进步加强，早日实现对村中百姓饮水难的困境，把农村用水作为农村基础设施建设的重点任务，切实解决好农民饮水用水最基本的生活所需。健全考核制度。考核要确保公正公平，这点在基层工作中至关重要。要制定出硬性的考核内容，可以采用村民考乡官的方式，从村民代表乡镇干部和乡镇领导个层面加强对驻村干部的考核，并从新农村建设村务财务党务公开社会治安综合治主管理民主监督各项民主制度的执行等等。是协调，了解和掌握农民生产生活状况和农村热点难点问题，及时向上级党委政府反映农民群众的思想动态和社情民意。协调好村级组织之间的关系，增强村级班子的合力，摸清村里的不稳定因素，协调好村干部和群众之间的关系。是帮扶。帮助村两委进步理清发展思路，培育农民收入的增长点，促进农民增收和集体经济发展壮大。小孩受教育问题有待解决。是岁以下的农村孩子上学难，全村有小学生大约多名，有的每天要走里路到邻村腊纳村上学，有的在乡镇上上学，家长需要在镇上租房子照顾，成本较大。是有的小孩子父母都在外地打工，靠爷爷奶奶照顾，由于爷爷奶驻村干部工作情况汇报为大寒屯，驻村干部为农业局的张永刚。永刚同志到村后，扑下身子，同大寒屯的干部群众吃住在起，并利用自身优势，先后开展农业知识讲座高产示范方创建等，受到了群众的热烈欢迎。大寒屯村的两委干部共人，都对张永刚同志表示欢迎。调查结果也表明，没有驻村干部的行政村，要么对驻村干部的工作内容不了解，要么对驻村干部能否适应农村工作表示怀疑。在份类问卷中，有份不了解驻村干部的工作，占总比例的另有部分群众对驻村干部能否胜任农村工作表示担忧，其中认为驻村干部发挥主导作用般的有份，份表示不能，表明约没有下派驻村干部的群众中对驻村干部工作能力产生怀疑。在群众的期待中，户制度和深化民情日记制度，力所能及为村民解决实际困难和问题，不断增强驻村工作的实际效果。在帮扶联户方面，是要明确帮扶对象，把农村党员干部户致富户和特困户作为走访的重点对象是要明确帮扶职责，把为群众服务的相关职责具体化，并建立联系户重点户帮扶台帐，作为工作考核的重要依据。在深化民情日记方面，要加强督查和指导，真正体现个实字，使其成为驻村干部进百家门知百家情解百家难帮百家富聚百家心办百家事有效载体，确保民情日记制度不流于形式。驻村干部工作情况汇报。健全考核制度。考核要确保公正公平，这点在基层工作中至关重要。要制定出硬性的考核内容，可以采用村民考是当前农村基层组织建设中个亟需解决的难题。接到组织部的调研通知后，瓦店乡高度重视，开展驻村干部调查工作。此次调查共发放问卷份，收回分，其中类卷份，类卷份，类卷份驻村干部现状及存在的问题在新农村建设如火如荼，现代农业步伐加快，农民持续增收的今天，大部分驻村干部兢兢业业，主动进村入户，为群众排忧解难，化解矛盾纠纷，促进农村经济发展，真正地融入了群众，在群众中树立了良好形象。在肯定驻村干部队伍主流是好的同时，也要看到随着社会主义市场经济体制的逐步建立，农村经济社会结构发生了巨大的变迁，农业农村农民工作从质到量都发生了新的变化。我乡有县干部驻村的行政府的民本意图，必须要重时间重方法重实效，从而改变以往存在的驻村不联户，驻村不联心的状况，转变工作作风。要注重时间。在驻村时间上，除中心工作需要和县上重要工作安排外，其余工作日原则上都要驻村。应区别平原乡镇与山区乡镇，行政村多的乡镇和行政村少的乡镇，近郊乡镇和边远乡镇的实际，确定切合实际的驻村时间。对人或多人驻个行政村的，要每周不少于天时间开展驻村工作对人联系多个行政村或县上工作任务比较重的，要统筹安排驻村时间，确保每月不少于天的驻村时间。驻村干部在规定时间驻村的同时，还要做到必到即村召开两委会党员会村民代表会等重要会议必到，村发生重大突发性大寒屯的干部群众吃住在起，并利用自身优势，先后开展农业知识讲座高产示范方创建等，受到了群众的热烈欢迎。大寒屯村的两委干部共人，都对张永刚同志表示欢迎。调查结果也表明，没有驻村干部的行政村，要么对驻村干部的工作内容不了解，要么对驻村干部能否适应农村工作表示怀疑。在份类问卷中，有份不了解驻村干部的工作，占总比例的另有部分群众对驻村干部能否胜任农村工作表示担忧，其中认为驻村干部发挥主导作用般的有份，份表示不能，表明约没有下派驻村干部的群众中对驻村干部工作能力产生怀疑。在群众的期待中，几乎所有问卷都希望驻村干部能够在基础设施建设和增加农民收入上作出件必到，乡镇安排重要工作必到，村举行重要活动必到，村干部要求解决重要问题必到，确保特殊情况得到及时处理。要注重方法。是坐诊。实行驻村工作日现场办公，以村两委会为主体，协助村两委为村民解疑释难，宣传政策，接待群众，广泛听取群众意见，并为群众提供咨询服务。是出诊。村干部每周要基本保证走访农户的户数，每年要基本走遍联系村的所有农户。通过走访农户，广泛听取村民反映的问题，掌握第手资料，为制定解决方案提供依据。是会诊。用晚上等容易召集的时间，召开村两委会，共同商议，研究解决群众反映的各类问题，把问题解决在基层，解决在萌芽状态。要注重实效。要通过建立帮扶扩展阅读关于驻村干部调查现状的调研报告关于驻村干部调查现状的调研报告新形势新任务新情况对党的领导水平和执政能力提出了新的要求和新的挑战。驻村干部这支党委政府在农村最前沿的干部队伍，身负着团结群众组织群众引导群众服务群众的重要使命，在密切党群关系，执行党和国家路线方针政策，履行党委政府职能等方面起着举足轻重的作用。如何充分发挥驻村干部在农村工作中的特殊作用，使工作作风在线得到转变，干部能力在线得到提高，工作责任在线得到落实，具体问题在线得到解决，以此来巩固和加强党在农村的执政基础是当前农村基层组织建设中个亟需解决的难题。接到组织部的调研通知后，论证，使课程内容具有针对性和实效性，同时，可以增加驻村干部教育培训内容形式的自主选择，根据自身的不同需要，不同兴趣爱好，不同文化层次，由干部自己来选择修哪些课程，以怎样的形式来修，最大限度地激发干部培训学习的积极性，健全驻村工作机制。驻村干部工作情况汇报。加大对农民的培训力度与宣传，让农民掌握科学种田的技术，积极推广新品种，提高农业生产中的科技含量。几点体会通过我这个月吃住在村，和村民面对面的交流，对鲁容乡落烟村村的深入了解，我有以下几点体会深刻体会到县委县政府关于这次活动安排的必要性。作为名机关工作人员，只有深入到基层，充分了解民情民意，才，党的富农惠农强农政策使农民生活水平有了明显提高农村面貌有了显著改观农业生产有了较快的发展，同时也意识到做好农工作是个光荣而艰巨的任务。加强党的基层组织建设是保持党同人民血肉关系的根本。基层组织是党在基层社会中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础，也是实践个代表以及科学发展观重要思想的必然要求，只有党的基层组织建设好了，坚强有力了，充分发挥了党员的带头模范作用，我们党执政之基才会更稳，才会得到老百姓的拥护。在目前的干部教育培训工作中，领导干部受培训的机会多，般干部受培训的机会少，而专门面向驻村干部的教育培训几乎没有。完善创新驻村干部教育培官的方式，从村民代表乡镇干部和乡镇领导个层面加强对驻村干部的考核，并从新农村建设村务财务党务公开社会治安综合治理村级组织建设等重点工作完成情况进行捆绑式考核，以提高驻村干部工作的主动性和积极性。此外，也可以采取集中考核的方式进行。明确驻村干部职责。把责任分到每个驻村干部身上，使其切实挑起重担，愿抓敢抓会抓农村工作。驻村干部从职责上来讲，要求做到引导监督协调帮扶。是引导。及时宣传党在农村的路线方针政策和涉及农的法律法规，传达上级党委政府的重大决策和重要会议精神，引导农民转变思想观念，增强发展意识民主意识法制意识。是监督，监督村级民主选举民主决策件必到，乡镇安排重要工作必到，村举行重要活动必到，村干部要求解决重要问题必到，确保特殊情况得到及时处理。要注重方法。是坐诊。实行驻村工作日现场办公，以村两委会为主体，协助村两委为村民解疑释难，宣传政策，接待群众，广泛听取群众意见，并为群众提供咨询服务。是出诊。村干部每周要基本保证走访农户的户数，每年要基本走遍联系村的所有农户。通过走访农户，广泛听取村民反映的问题，掌握第手资料，为制定解决方案提供依据。是会诊。用晚上等容易召集的时间，召开村两委会，共同商议，研究解决群众反映的各类问题，把问题解决在基层，解决在