水审批许可及服务事项，有效地实现了对外统执法对内分工协作的运行机制。另方面，对水政人员推行择优竞争奖惩严明的激励机制。首先严把选人关，把政策观念强文化程度高具有定法律和专业知识热爱水政工作的同志选拔到执法岗位上来对中层干部实行竞争上岗，般职工推行双向选省道至雪溪公路处在建电站等个已批水保方案的在建实施项目跟踪检查，督促新城开发区康欣公寓等个在建项目水土保持方案和水土保持监测方案编报工作，实施在建项目检查率达，足额征收已批水保方案项目水土保持设施补偿费万元。抓队伍建设工作。是在原有基础上完善大队各项规章制度，并装订成册是按照局目标考核要求，制定年大队工作职责和岗位责任制，明确具体工作责任人及任务，是大队开展水利系统转作风优环境活动，不断提能增效，狠抓落实是认真组织开展水政监察队伍的建设百保障达标活动和水土保持监督管理能力建设活动，努力提升队伍综合素质。抓水法规宣传，营造全社会遵纪守法的氛围。精心组织，认真安排，落实经费，利用世界水日和中国水周在局大楼设立咨询台和到乡镇巡回宣传的形式，以图作，及时准确掌握水源地水质动态情况及变化，保障饮用水源地水质水量安全是完成年度全县各取水用户户登记造册工作是全面认真收集统计水利水文地质气象等部门有关资料进行整理分析计算，完成水资源公报编制，完成日常水资源各类统记报表上报工作是完成征收水资源费万元，超额完成年度目标的任务数万，完成年度计划的。抓河道管理工作不断加大案件查处力度。是严格执行河道巡查制度，积极有效控制和处置水事渔事纠纷和违法案件。年来共出动水事渔事执法巡查车次计人次，发责令停止通知书份，纠正违章起，调解水事纠纷起，共立案查处水事违法案件起，结案起，罚款元，结案率是规范河道采砂管理，出台泰顺县河道采砂管理办法，整治处河道疏竣点确保河道行洪安全，依法收取河道采砂管理费万元加按照省市统部署，以开展河道违法违章整治专项执法活动和水行政许可审批后监督检查专项活动为契机，结合我县实际，制定相关的工作计划和实施方案，认真组织各项专项检查，严厉打击涉水违法行为。抓普法宣传，营造依法治水氛围。是通过世界水日中国水周等重大宣传日，开展形式多样宣传活动是通过执法巡查送法上门是通过案件查处，以案说法，不断增进宣传普及面和力度。主要存在问题开展工作中，些问题和困难主要有人员综合素质还不够强，执法装备还不够精良，水政基础工作较弱，水政执法面临的形势还较严竣以及制度执行率低等问题。下步改进措施继续深化水利系统作风建设活动，以治懒治散提能增效狠抓落实为主体，不断提升队伍转作风优环境。年水政监察大队渔政执法大队水保站目标管理完成情况汇报年水政监察大队目标管理完成情况汇报高了。实现了支队伍执法个窗口收费，个窗口对外，既方便了广大人民群众，又降低了行政执法成本，真正提高了办事效率。水行政管理执法工作得到强化水事管理和水利规费征收工作成效显著，由于执法力量的集中，指挥有序，调度有方水行政执法力度不断加大特别是查处水事违法案件过程中严格按照法定程序办案，从立案现场勘察调查取证下达处罚决定书告知当事人权力到申请法院强制执行或移送公安机关处罚，环环相扣，规范有序。同时，不断完善，水利国土环保法院等部门联动执法保障机制，严厉打击水事违法行为，有力地维护了水事治安秩序。今年以来查处各类水事违法案件余起挽回经济损失余万元。申请人民法院强制执行起，调处水事纠纷起，无例复议诉讼案。严格责任目标管理，依法征收水利费近百万元。树立了源保护工作。加大城乡饮用水源地水质监测工作，及时准确掌握水源地水质动态情况及变化，保障饮用水源地水质水量安全是完成年度全县各取水用户户登记造册工作是全面认真收集统计水利水文地质气象等部门有关资料进行整理分析计算，完成水资源公报编制，完成日常水资源各类统记报表上报工作是完成征收水资源费万元，超额完成年度目标的任务数万，完成年度计划的。抓河道管理工作不断加大案件查处力度。是严格执行河道巡查制度，积极有效控制和处置水事渔事纠纷和违法案件。年来共出动水事渔事执法巡查车次计人次，发责令停止通知书份，纠正违章起，调解水事纠纷起，共立案查处水事违法案件起，结案起，罚款元，结案率是规范河道采砂管理，出台泰顺县河道采砂管理办法，整治处河道疏竣点确保河道的运行机制，将法律法规依据，行政许可运行程序，行政执法运行程序，规费征管运行程序都做了明确的规定，确立了相对集中便民高效公正透明相互配合的原则，理清了水政大队与各股室及工程管理单位的职责，个可以长期运行的权责明确，行为规范，监督有效，保障有力的水行政执法体制，在我局初步形成。进步提升执法效能我局通过通过整合水行政执法后，形成了水利综合执法队伍，执法威力日益显现，在现有人员编制的情况下，执法力量显著增强。我县的水行政执法工作，出现少多的可喜局面。是发案率低了，查处率高了。发案率下降到同年件左右，查处率上升到以上是漏交规费的少了，到位率高了，安装量水设施的取用水户有所上升。堵塞了水资源征缴漏洞，水利费比往年提高了以上，是推诿扯皮的少了，办事效率转作风优环境活动，不断提能增效，狠抓落实是认真组织开展水政监察队伍的建设百保障达标活动和水土保持监督管理能力建设活动，努力提升队伍综合素质。抓水法规宣传，营造全社会遵纪守法的氛围。精心组织，认真安排，落实经费，利用世界水日和中国水周在局大楼设立咨询台和到乡镇巡回宣传的形式，以图片展板报纸电视发放宣传单份，宣传画份，悬挂宣传横幅条，制作大型广告牌块，宣传民生水利防汛抗旱水土保持水政水资源节约用水等知识，不断增强全社依法治水的意识。报送水政渔政水保监督执法信息条，完成年度计划的。抓综治维稳工作。开展平安县宣传工作认真组织综治宣传月活动开展反警示教育开展矛盾纠纷排查调处工作开展信访维稳工作，及时办结上级领导批示信访案件起。年水政监察大比窗口形象。这些措施的实施，大大提高了水政监察人员的综合素质和水政队伍的整体功能。规范行政行为为了强化内部管理，我们着力在制度建设上下功夫，不断规范水政监察行政行为。方面在队伍内部推行择优竞争奖罚严明的激励机制，对大队中层干部实行竞争上岗，般职工双向选择，在此基础上完善了大队领导下的中队负责制。另方面强化内部制度管理，使各项工作有章可循。是先后制定了十项规章制度，内容包括学习培训工作职责职业道德办案岗位责任执法监督，错案追究行政审批执法公示等制度，并上墙公布，接受内外监督。是完善缴励机制，大队对每个中队实行百分制考核，明确业务范围落实任务指标，从德能勤绩廉个方面对每个水政监察员进行客观公正的综合考评，并予以奖罚兑现。是按照执法责任制的要求，确渔政执法大队水保站目标管理完成情况汇报年水政监察大队渔政执法大队水保站目标管理完成情况汇报泰顺县水政监察大队泰顺水政监察大队现有岗位人员人，在局党委的正确领导下，按照上级部署和要求，全队人员发扬献身负责求实水利行业精神，以切实履行水行政管理职能为核心，深入贯彻科学发展观，围绕年初制定的工作目标，加强队伍建设，规范水资源管理，加大水政渔政执法力度，大力宣传水行政法律法规，扎实开展水政各项工作，较好地完成年度各项目标管理任务。完成情况抓水资源统管理工作。是根据取水许可和征收水资源管理办法等法规规定，严格执行取水许可水资源有偿使用等制度是开展取水计量实时安装系统建设，完成期期处取水用户计量实时系统安装工作是开展饮用水源保护工作为重点的水主要作法创新机制，加强队伍建设队伍建设是执法的根本和保障。近年来，我局着力在完善执法机制上做文章，在强化内部管理上下功夫，不断提高了水政监察队伍的综合素质。方面是打破过去多头管理分散执法的做法，按照建设统队伍，实现统管理，达到流服务，创出流业绩的目标，加强水政监察队伍建设，将水资源管理水保监督河道管理渔政执法水工程保护等各项执法业务和行政许可业务集于体，在县党务政务服务中心设水务窗口，统受理涉水审批许可及服务事项，有效地实现了对外统执法对内分工协作的运行机制。另方面，对水政人员推行择优竞争奖惩严明的激励机制。首先严把选人关，把政策观念强文化程度高具有定法律和专业知识热爱水政工作的同志选拔到执法岗位上来对中层干部实行竞争上岗，般职工推行双向选日益显现，在现有人员编制的情况下，执法力量显著增强。我县的水行政执法工作，出现少多的可喜局面。是发案率低了，查处率高了。发案率下降到同年件左右，查处率上升到以上是漏交规费的少了，到位率高了，安装量水设施的取用水户有所上升。堵塞了水资源征缴漏洞，水利费比往年提高了以上，是推诿扯皮的少了，办事效率高了。实现了支队伍执法个窗口收费，个窗口对外，既方便了广大人民群众，又降低了行政执法成本，真正提高了办事效率。水行政管理执法工作得到强化水事管理和水利规费征收工作成效显著，由于执法力量的集中，指挥有序，调度有方水行政执法力度不断加大特别是查处水事违法案件过程中严格按照法定程序办案，从立案现场勘察调查取证下达处罚决定书告知当事人权力到申请法院强制执行或移福利待遇，政治待遇等有后顾之忧，影响执法队伍稳定。加强我县水政监察队伍建设的几点建议为认真落实科学发展观，推进我县依法行政依法治水的进程，针对我县实际情况和水政监察队伍现状，建议从以下几方面努力努力提高执法队伍素质。是要加强水政监察人员水法规等相关专业的培训，学习使其较为系统和全面的了解和掌握水法防洪法水土保持法等水法规的基本内容，同时要提高执法人员的专业知识，丰富知识结构，增加执法队伍的技术力量，保证水行政执法人员能