因素治理工作列入社会治安综合治理考核检查内容，结合半年和年终综合考评，认真考核检查各单位治理矛盾纠纷和不稳定因素绩效。要加强舆论监督。充分发挥新闻媒介的职能作用，大力宣扬人民满意的先进单要地位。很多纠纷都是因为群众不懂法而引起的，只要将法律法规的宣传做到位，矛盾纠纷就可以化解。集中调处，措施得力针对矛盾纠纷的复杂性多样性，我们在调处过程中分门别类，分类指导，具体问题具体对待，使各类矛盾纠纷得到成功调处和化解。是对家庭邻里矛盾纠纷，采取人性化调解原则。针对继承赡养宅基土地经济婚姻等家庭邻里纠纷，我们采取说服教育的办法，经过镇村组干部的多方说教，以构建和谐以人为本为理念进行人性化调解。如卅铺村李津李满两兄弟因遗产继承而引起矛盾纠纷，镇司法所和卅铺村调委会在调解过程中，以法律为依据，多次说服教育，动之以情，晓之以理，最终使该矛盾得以化解。是对群体性政策性的矛盾纠纷数的，正在调处起，占总数的，保证了全镇社会政治稳定。矛盾纠纷和不稳定因素排查化解工作存在的难点问题随着改革的深化和市场经济的发展，社会的经济建设管理方式居住环境居民的思想观念等各方面都发生了深刻的变化，出现了许多新情况新特点，引发出大量的人民内部矛盾。随着县城周边建设现代化步伐的加快，因土地征用拆迁安而引发的征地拆迁补偿问题比较突出，群众反映强烈，由此引发的群体性上访事件较多。随着经济体制改革的不断深入，国有企业集体企业相继改制，我镇辖区内企业变化很大，因下岗补偿低保社保得不到保障等引发了大量的矛盾纠纷，出现了部分涉军人员上访事件。随着社区人口成份日趋复杂，大量流动人口暂住人服教育，动之以情，晓之以理，最终使该矛盾得以化解。是对群体性政策性的矛盾纠纷，采取政策性化解原则。对于群体性政策性的矛盾纠纷，多数是因为政策处理不到位，或是在工作中有失误而造成的上访性矛盾纠纷。这类矛盾纠纷如果处理不好，很可能发展成为群体性上访案件恶性治安案件和民转刑案件。针对这类矛盾纠纷，我们在搞好稳控前提下，主要采取政策性化解进行处理。如十里铺村杨湾群众与庆城东王塬群众因道路而引发群体矛盾纠纷，镇司法所与派出所及时介入，召开杨湾群众大会，在向群众讲明利害关系，安抚群众情绪的同时，积极联系县交通局，以解决问题为先，使占地群众的损失减到最小程度，杨湾群众最终撤离现场，矛盾得到基层乡镇矛盾纠纷排查化解工作情况汇报考核检查各单位治理矛盾纠纷和不稳定因素绩效。要加强舆论监督。充分发挥新闻媒介的职能作用，大力宣扬人民满意的先进单位和先进个人的事迹，不断总结矛盾纠纷和不稳定因素好经验好做法。进步加大依法治理的力度。实践证明，依法治理是正确解决矛盾纠纷和不稳定因素的根本。通过召开各种类型会议座谈会，运用多种形式深入细致地宣传国家有关法律政策，群众法律意识和守法观念提高了，能心平气和地看待处理问题。同时要采取强有力的措施狠抓干部学法用法的落实，提高干部依法行政依法管理的能力，最大限度地减少干部因违法行政违法管理导致矛盾纠纷和不稳定因素的发生。年月日扩展阅读双江镇矛盾纠纷排查化解工作情况汇报双江镇处不了，及时上报镇司法所，由镇司法所村调委会组调解员联合调处。例如在辛沟村张小花与翟花丽家庭纠纷案中，镇司法所村调委会组调解员级联合调处，经过细心的说服教育，终于使该纠纷得到圆满调处。基层乡镇矛盾纠纷排查化解工作情况汇报。是组装宣传车辆，在公路沿线和处集镇利用集日进行法律法规及信访民调相关知识进行巡回宣传，提高群众对政策法规的知晓率，有效化解矛盾纠纷。是镇党委政府召开镇综合整治工作大会，对矛盾纠纷大排查大调处进行全面安排的同时，采取以会代训，培训工作队员。名工作队员进村入户，将法律法规宣传带到田间地头群众炕头。是将调处与宣传结合起来。每次成功的调处就是次法律法规宣教。我们非常沟村张小花与翟花丽家庭纠纷案中，镇司法所村调委会组调解员级联合调处，经过细心的说服教育，终于使该纠纷得到圆满调处。要加强干部执法执纪的检查监督。干部办案不公，为政不廉，方法简单，政务村务不公开等都是广大群众不满意引发矛盾纠纷和不稳定因素的重要根源。我镇从严治党，从严治政，要求干部坚决贯稳执行党的路线，方针政策，严格依法行政，依法办事。经常检查干部执政执法执纪情况，坚决纠正干部队伍中存在的各种不正之风，从源头上降低群众对社会对干部的不满。要加强矛盾纠纷和不稳定因素的治理情况的检查监督。我镇把矛盾纠纷和不稳定因素治理工作列入社会治安综合治理考核检查内容，结合半年和年终综合考评，认机制尤为重要。总结调处过程中的经验，我们认为主要是要抓好项制度的落实。是领导包案制要度落到实处。我镇本次排查出的起矛盾纠纷全部实行了领导包案。我们对排查出的矛盾纠纷分门别类，按照谁主管，谁负责的原则划分给每个领导干部。进行领导包案制，并对每起纠纷都固定的专人进行包调，限期办结。实行周汇报制度，对能解决的纠纷，要求马上调处对因客观因素，时解决不了的，要求了解情况，耐心说服，不能引起上访缠访。是部门联动制度要落到实处。在本次矛盾纠纷排查调处过程中，我镇将部门联动制度真正落在了实处，遇到重大矛盾纠纷，需要有关部门配合的，由镇矛盾纠纷排查调处领导小组负责召集相关部门召开联席会议，拿化解人民内部矛盾的途径和方法，直把矛盾纠纷和不稳定因素排查调处工作作为维护社会稳定的项治本措施来抓。在国家周年大庆和中秋佳节来临之际，根据上级的统部署，我镇从月日开始，在全镇范围内开展了矛盾纠纷大排查调处活动。截至到现在，基层单位共排查出各类矛盾纠纷和不稳定因素起，已调处化解起，占总数的，正在调处起，占总数的镇矛排调处中心交办调委会办理案卷起，已调处化解起，占总数的，正在调处起，占总数的，保证了全镇社会政治稳定。矛盾纠纷和不稳定因素排查化解工作存在的难点问题随着改革的深化和市场经济的发展，社会的经济建设管理方式居住环境居民的思想观念等各方面都发生了深刻的变化，出现了许多新情出调处方案，协调相关部门，联合出动，及时进行稳控调处，防止矛盾纠纷激化，造为因素的群体事件和上访案件。如在十铺村张萧阻挡泰安燃气公司道路纠纷中，由镇综治办牵头，司法所派出所联合出动，通力合作，最终将纠纷成功调处十里铺村村民熊治文与村委会关于集体土地的使用权案，镇司法所土管所共同出动，协同村委会，联合协调，最终将矛盾化解。是镇村组联合调处制度要落到实处。镇村组级调处网络联合调处是调处成功的保证。按照小事不出村，大事不出镇的原则，矛盾纠纷出现，组调解员首先介入并调解，如果组调解员调解不了，及时上报村调委会村调委会在接到上报后，村组联合，立即采取措施，予以稳控调解村调委会要加强干部执法执纪的检查监督。干部办案不公，为政不廉，方法简单，政务村务不公开等都是广大群众不满意引发矛盾纠纷和不稳定因素的重要根源。我镇从严治党，从严治政，要求干部坚决贯稳执行党的路线，方针政策，严格依法行政，依法办事。经常检查干部执政执法执纪情况，坚决纠正干部队伍中存在的各种不正之风，从源头上降低群众对社会对干部的不满。要加强矛盾纠纷和不稳定因素的治理情况的检查监督。我镇把矛盾纠纷和不稳定因素治理工作列入社会治安综合治理考核检查内容，结合半年和年终综合考评，认真考核检查各单位治理矛盾纠纷和不稳定因素绩效。要加强舆论监督。充分发挥新闻媒介的职能作用，大力宣扬人民满意的先进单。经常检查干部执政执法执纪情况，坚决纠正干部队伍中存在的各种不正之风，从源头上降低群众对社会对干部的不满。要加强矛盾纠纷和不稳定因素的治理情况的检查监督。我镇把矛盾纠纷和不稳定因素治理工作列入社会治安综合治理考核检查内容，结合半年和年终综合考评，认真考核检查各单位治理矛盾纠纷和不稳定因素绩效。进步加大依法治理的力度。镇党委政府将工作重心下移，通过领导包案制协调会等形式，及时将矛盾化解在基层。是实行单位包案责任制，按时接待来人来访。对各单位辖区内群众反映的热点难点问题，各单位领导都高度重视，及时协调解决是建立了协调会制度。对些重大疑难问题，由镇党委政府牵头与有关单位进行协调的深化和市场经济的发展，社会的经济建设管理方式居住环境居民的思想观念等各方面都发生了深刻的变化，出现了许多新情况新特点，引发出大量的人民内部矛盾。随着县城周边建设现代化步伐的加快，因土地征用拆迁安臵而引发的征地拆迁补偿问题比较突出，群众反映强烈，由此引发的群体性上访事件增多。镇党委政府将工作重心下移，通过领导包案制协调会等形式，及时将矛盾化解在基层。是实行单位包案责任制，按时接待来人来访。对各单位辖区内群众反映的热点难点问题，各单位领导都高度重视，及时协调解决是建立了协调会制度。对些重大疑难问题，由镇党委政府牵头与有关单位进行协调是充分发挥联合调处机制，整合综治纪检司法信重视宣传工作在调处工作中的作用，在每次矛盾纠纷调处中，都将法律法规的宣传放在重要地位。很多纠纷都是因为群众不懂法而引起的，只要将法律法规的宣传做到位，矛盾纠纷就可以化解。集中调处，措施得力针对矛盾纠纷的复杂性多样性，我们在调处过程中分门别类，分类指导，具体问题具体对待，使各类矛盾纠纷得到成功调处和化解。是对家庭邻里矛盾纠纷，采取人性化调解原则。针对继承赡养宅基土地经济婚姻等家庭邻里纠纷，我们采取说服教育的办法，经过镇村组干部的多方说教，以构建和谐以人为本为理念进行人性化调解。如卅铺村李津李满两兄弟因遗产继承而引起矛盾纠纷，镇司法所和卅铺村调委会在调解过程中，以法律为依据，多次出调处方案，协调相关部门，联合出动