们进步抓好了校园卫生整治工作，强化了对师生卫生健康知识的教育与宣传，坚持卫生日扫周查月评等创佳评差活动，后勤工作方面着重抓了件事是对学生灶进行了改造，强化了师生灶的管理，确保食品卫生安全。是继续实行饭卡管理制度，加强对学生灶的监督检查，加强对从业人员健康知识的教育，严把饭菜质量关，维护学学习省市县关于师德师风建设的相关文件或规定，观看魏书生等全国模范教师的事迹报告录像，针对新制定的中小学教师职业道德规范和优秀教师的先进事迹，在全体教职工中开展自查自纠及整改活动。对学生爱戴家长满意的教师进行表彰奖励。是学校通过开展篮球比赛乒乓球比赛拔河比赛大合唱学太极拳做广播操金点子征集为教师配发笔记本电脑开展有效课堂竞赛开展青年教师基本功竞赛进行教师文化专业知识测试。等活动，增强教师爱校互助合作意识。今年，袁宝林老师被评为省级优秀教师，张登科老师被推荐为陕西省优秀班主任人选，赵周科副校长被县委表彰为抗震救灾先进个人，副校长周乃林，化学教师王建芳被评为县级优秀教育工作者优秀教师。在县局组织的体操乒乓球赛事中，我校分别取得等奖等奖的好成绩。德育工作进步明确了德育目标，充实完善了任务当日完成的习惯，严格学生做题规范性训练，采用教师课堂解题示范，作业严格要求，平时考试踩点打分评价等方式纠正学生问题，使学生树立规范成就梦想，规范成就未来的思想。春季学期五峰职教中心开学工作汇报材料。队伍建设加强领导班子队伍建设，学校班子成员应该成为全校教师的楷模。年来，我们在班子成员中，倡导学习新风，不断提高自身素质倡导解放思想，干事创业，与时俱进倡导深入实际，依靠教师办好学校倡导作风民主，做到智出群，令出人倡导团结协作，增强向心力和凝聚力倡导纪律严明，确保校令畅通倡导廉洁自律，树立正气。领导班子成员实行走动式管理，加强对教育教学各环节的，实行领导班子成员周例会制度，值周及晚值班制度，推门听评课制度，蹲班，包组，下班制度。年来，学校领导班子成员召开民育工作者优秀教师。在县局组织的体操乒乓球赛事中，我校分别取得等奖等奖的好成绩。德育工作进步明确了德育目标，充实完善了德育管理制度，修订了班级德育管理量化细则好班级评选办法校园之星评选办法等规章制度。健全了德育管理队伍。实行分管领导具体负责的党政工团管理体系，明确职责落实责任，实行班主任日例会制度及德育工作期中期末经验交流制度，组建了学生会，实施了学生自主管理机制，加强了家校联系学校与社区联系，不断拓展德育管理渠道。是于今年月份开始开展了教学反思与读书月活动，努力使广大教师充分认识到教学反思是成为名师的捷径，对各科教师教案备课提出了规定量次的书面教学反思要求，倡导每名老师每年阅读本名著或教育教学专著，学生每学期阅读本名著，并开展教学反思论文和读后感征评活动。明确教与常规各环节要春季学期五峰职教中心开学工作汇报材料名为市级绿色校园市级园林式学校。目前，正在进行省级绿色示范校园的申报工作。继续落实好了各项管理制度。校务财务教务公开制度教师上岗签到制度和学生日考勤制度集体办公制度军事化全封闭管理制度班级量化考核制度优秀学生奖励制度班级学生分类推进评估制度。通过这些制度的落实与完善，使我校教育管理逐步向规范化科学化迈进。总之，年来，我们虽然做出了些成绩，但与上级的要求和师生的希望，相比，尚有定差距，我们决心进步深刻反思工作中的问题和不足，树立大目标，不断提高学校精细化管理的能力和水平，牢固树立质量意识，竞争意识和品牌意识，努力把学校办成所领导放心，群众满意，学生向往的流学校，从而推动学校跨越式发展。扶风县职教中心年月日。是关注学生思想和心态，召开了各复课阶段的动员会经验交流会学情控，实行领导班子成员周例会制度，值周及晚值班制度，推门听评课制度，蹲班，包组，下班制度。年来，学校领导班子成员召开民主生活会次，教职工问卷调查次，并结合县委思想大解放讨论活动和县局作风纪律教育整顿及县局开展的比学学习实践科学发展观等活动，在学校领导班子成员中深入开展了自查自纠活动，对教职工提出的多条建议进行整改和落实。在学校管理中，领导班子成员强化学习，不断更新管理理念，积极实施精细化管理，进步明确了责任，强化了班子成员学习值周值班职责，以精准细严为原则，引领全体师生，作实细节，做细过程，不断追求教育教学精品，现在，做细做实做好已成为全体师生工作学习的习惯。加强教师队伍建设，全体老师应该成为全校学生的楷模。我们是把师德师风建设落实到每个工作岗位，实行师德师风票否决制，定期进行好了体育苗子考生的集训工作。卫生工作方面，结合创建国家级卫生县城，我们进步抓好了校园卫生整治工作，强化了对师生卫生健康知识的教育与宣传，坚持卫生日扫周查月评等创佳评差活动，后勤工作方面着重抓了件事是对学生灶进行了改造，强化了师生灶的管理，确保食品卫生安全。是继续实行饭卡管理制度，加强对学生灶的监督检查，加强对从业人员健康知识的教育，严把饭菜质量关，维护学生切身利益，是加强对学生公寓的管理。采取有效措施，加大检查力度，整顿宿舍纪律，为学生创设了个宁静舒适的休息场所。是继续搞好基础建设及校产维护工作。如教学楼窗户防护网安装，教工之家建设，校园亮化工程，栽草，栽树多棵，彩砖铺路，新增橱窗面，校园文化墙面等，同时给各班级教室多功能厅安装了多媒体投影设施。本年度，学校被市委市政府命严格学生上下楼梯规定观看安全教育碟片进行心理健康教育聘请法制副校长做报告等方面入手，增强了学生自我保护与安全防范能力，培养了学生经受挫折和适应环境的能力，使学生树立远大理想，发愤读书，遵纪守法，全面发展。学校顺利保持了市级平安校园荣誉，正在进行省级平安校园的申报工作。本年度学校被评为县级维稳先进学校。年来，学校全面推进素质教育，特色教育成绩斐然。在年第届全国中学生生物联赛中，学生赵鹏飞等名同学分别荣获省级等奖，杨召利等名同学荣获优胜奖，教师李西平获省级优秀辅导教师奖年希望杯全国数学邀请赛中，教师赵少平李玲娟罗海平荣获优秀辅导奖，学生张佳等名同学荣获等银牌铜牌奖年学校被评为全国化学生物竞赛省级优秀组织奖。在近期进行的年全国中学生生物竞赛中，我校参加省级复赛学生名，复赛人数居上级的要求和师生的希望，相比，尚有定差距，我们决心进步深刻反思工作中的问题和不足，树立大目标，不断提高学校精细化管理的能力和水平，牢固树立质量意识，竞争意识和品牌意识，努力把学校办成所领导放心，群众满意，学生向往的流学校，从而推动学校跨越式发展。扶风县职教中心年月日。高扬爱国主义旗帜，积极开展德育系列活动。本年度，我们先后开展了高新生军训高新生入学教育田径运动会冬季篮球赛早操课间操比赛文艺演唱会法制教育报告会心理健康报告会青年志愿者活动感恩教育月活动学雷锋树新风活动讲两实践活动弘扬民族精神月活动纪律安全教育月活动校园读书月活动等系列扎实有效的活动，并组织学生参加了县城新区创卫创园活动以及法门寺迎佛指舍利活动，弘扬了正气，提高了育人能力，促进了良好学风班风校风的形成。以积极开展县高中首位。在年陕西省第届中小学电脑制作活动中，肖利强制作的动画离别获市级等奖，李冬冰的程序设计学生信息管理获市级等奖，屈小兵老师荣获市级优秀指导教师奖。教学工作本年度，我校积极学习和借鉴河北衡水中学等名校先进的管理理念和成功经验，按照精准细严的要求，狠抓了教学工作的精细化管理。春季学期五峰职教中心开学工作汇报材料。队伍建设加强领导班子队伍建设，学校班子成员应该成为全校教师的楷模。年来，我们在班子成员中，倡导学习新风，不断提高自身素质倡导解放思想，干事创业，与时俱进倡导深入实际，依靠教师办好学校倡导作风民主，做到智出群，令出人倡导团结协作，增强向心力和凝聚力倡导纪律严明，确保校令畅通倡导廉洁自律，树立正气。领导班子成员实行走动式管理，加强对教育教学各环节的监其它工作积极实施完善校内分配制度，逐步减少平均，加大对责任心强，工作积极主动，成绩突出教师的奖励，不管其在哪个岗位，学校将继续体现新的分配机制，让这些教师多劳多得，心情舒畅的投入教育教学工作。进步加强体卫后勤工作。本年度，体育工作继续抓好了两课两操，提高了各年级学生的达标测试，并经常性组织开展各种形式的体育竞赛活动，切实抓紧抓好了体育苗子考生的集训工作。卫生工作方面，结合创建国家级卫生县城，我们进步抓好了校园卫生整治工作，强化了对师生卫生健康知识的教育与宣传，坚持卫生日扫周查月评等创佳评差活动，后勤工作方面着重抓了件事是对学生灶进行了改造，强化了师生灶的管理，确保食品卫生安全。是继续实行饭卡管理制度，加强对学生灶的监督检查，加强对从业人员健康知识的教育，严把饭菜质量关，维护学管理，想方设法为优生临界生提供快速拔高的平台。从第次月考后开始，建立了班级学生分类推进动态档案，将临界生弱科生捆绑包抓给各科任教师，依照临界生推进管理办法，定期予以绩效考评，要求科任教师对包抓学生课堂上多提问多板演，作业必批阅，检测训练卷必收查，课后多交流多沟通并对临界生开展了日题活动，周日大练活动和包抓教师对包抓对象的家教式辅导。年高考我校参考增长人数在较年减少人的情况下，本上线人数人，上线率，比年增长人，本上线比率较年提高，本上线增长率居全县第。近年来，我校在高新生中考成绩，高分段人数很少的情况下，经过年管理和教育，毕业学生高考取得了良好的成绩，赢得了低分进高分出，让社会家长满意的好效果。职教工作。按照国家省市县有关文件精神，积极实施职业教育扶贫助学工程。成立了我校职业教上线人数人，