反政治纪律的行为，保证党的路线方针政策和上级党组织决定的贯彻执行。年纪检监察工作谋划汇报季度例会。切实加强教育监督，促进领导干部廉洁从业突出各级干部的廉洁从业教育。学习贯彻十届中央纪委次全会精神，加强党员干部理想信念宗旨党性党风党纪教育，增强拒腐防变能力。加强法纪教育，强化党员干部对法规制度的认知和遵纪守法自觉性。加强领导干部示范表率教育，带好队伍风气。加强典型案件剖析，结合身边的案例开展警示教育。大力开展岗位廉政教育，发布岗位廉政教案和廉洁从业守则，开展岗位廉洁从业承诺，因岗施教以教促廉。巩固干部任前廉政测试制度，推行新上岗管理人员廉政考试，从源头上强化任专行，不履行岗双责造成严重后果的责任人员依规依纪严格追究责任要切实加强对解决群众关心的热点，难点问题的监督检查，重点监督解决问题的成效落实情况扎实开展反腐倡廉教育，促进党员干部廉洁从业加强教育是有效预防腐败的基础性工作，是树立和弘扬良好作风，促进廉洁从业的思想保证要突出教育重点，改进教育方式，推进廉洁文化建设，切实增强教育的针对性和实效性是要突出教育重点，丰富教育内容以党性党风党纪教育为重点，加强对党员干部特别是领导人员的理想信念教育，筑牢思想道德防线，自觉做到讲党性，重品行，作表率要在领导人员和有业务处置权的重要岗位人员中深入开展法规制度教育，增强法纪观念，严格执行法规制度要开展以学习贯彻中央即将颁布的中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则和若干规定为主要内容的廉洁从业专题教育，引导各级领导人员增强廉洁从业意识，严格遵守个方面的行为规范，自觉接受监督，慎用手中权力，坚决杜绝不廉洁行为的发生要按照中全会和若干规定的要求，加强企业领导人员作风建设大力弘扬珉主作风，大力弘扬求真务实作风，大力弘扬密切联系群众作风，大力弘扬艰苦奋斗作风是要改进教育方式，完善教育机推进惩防体系建设工作力度还不够少数单位招投标工作不规范的问题仍然比较突出，小金库问题屡禁不止些领导人员作风不正，形式主义，官僚主义和有令不行，有禁不止现象依然存在，以权谋私，不廉洁现象时有发生纪检监察组织机构设置，人员配备和业务能力与工作任务不相适应的问题还没有得到根本解决对这些问题，我们要高度重视，采取切实有力措施，认真加以解决，年反腐倡廉重点工作年，是集团公司实现步走第阶段战略目标的关键年，也是加强和改进集团公司党的建设的重要年认真做好今年的反腐倡廉工作，意义尤为重要年集团公司反腐倡廉建设的总体要求是以邓小理论和个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的十届中全会和第十届中央纪委第次，次全会以及中央企业纪检监察工作会议，集团公司年工作会议和党建工作会议精神，紧紧围绕集团公司改革发展稳定的大局，坚持标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防的方针，以贯彻工作规划为主线，以落实党风廉政建设责任制为抓手，以服务保发展目标，抓利润增长，促战略转型大任务为着力点，深入扎实推进反腐倡廉建设各项工作，为保持集团公司平稳较快发展，实现步走战略纪政纪处分人，其中处级以上干部人，经济处罚人河南分公司严肃查处了个别企业领导人员违反廉洁从业规定，以权谋私案件东北公司严肃查处了设立账外账以及在经营管理中失职渎职造成资产流失等违规违纪案件西北分公司，蒙东能源认真核查招投标信访举报线索，及时纠正了违规行为集团公司坚持信访案件工作联席会议制度，定期研究分析信访案件情况，协调落实核查工作运用本系统发生的典型案例开展警示教育活动，充分发挥查办案件的治本功能积极推进效能监察工作，促进企业管理水平进步提升按照集团公司的统部署，各单位结合企业实际，围绕执行重大决策制度以及成本管理，生产经营管理中的重点，难点和热点问题开展效能监察，取得了明显成效年来，全系统共开展效能监察项目项，避免经济损失万元，挽回经济损失万元，节约资金亿元，增创效益万元，提出监察建议条，作出监察决定个，协助建立制度项江西分公司以上大压小工程招投标管理，东北公司以供热管理，华东分公司以物资管理，华北分公司以增收节支项目，中电国际以技改工程项目，龙电力以燃料管理，西北分公司以安全生产保证和监督体系建设为重点选题立项开展效能监察，取得良好效果公司系统有年纪检监察工作谋划汇报季度例会决心，花更大的力气，做更实的工作，切实抓好这两项工作要加强对专项治理工作的组织领导，建立主要领导负总责，分管领导具体负责的领导体制要落实责任分工，明确领导班子，领导干部和有关职能部门的责任，建立级抓级，层层抓落实的专项治理工作责任体系要完善工作机制，各有关职能部门要及时沟通情况，加强协作配合，防止推诿扯皮，既各司其职，各尽其责，又密切配合，优势互补，形成工作合力要认真搞好工程建设领域突出问题的自查自纠工作，着重检查项目决策，招投标，资金使用，质量和安全管理等环节各职能部门要按照工程建设领域突出问题专项治理工作实施方案明确的任务，对职责范围内的重点环节进行专项督查，对检查发现的问题，要及时督促整改要在摸清底数，找准问题的基础上，制定整改措施，落实监管责任，健全监督机制，完善规章制度，从体制机制制度上加强对工程建设领域的监督制约，确保管理规范，项目优质，资金安全，人员廉洁要进步巩固和深化小金库自查自纠工作成果，对年以来各项小金库资金的收支数额，以及年底小金库资金滚存余额和形成的资产再次进行清理对设立小金库数额较大或情节严重的，要追溯到以前年度要采取自查自纠和抽，有价证券，累计金额万元是深化反腐倡廉宣传教育月活动结合深入学习实践科学发展观活动，月份在全系统集中开展了以加强党性党风党纪教育为主题的反腐倡廉宣传教育月活动集团公司总部组织员工参观北京市反腐倡廉警示教育基地，举办了加强党性党风党纪教育专题报告会全系统共组织集中学习场，举办专题讲座场，接受教育人次是积极推进廉洁文化建设各单位坚持把廉洁文化纳入企业文化建设规划之中，全面实施廉洁文化进班子，进厂区，进班组，进家庭的进工程举办廉政漫画，家庭助廉，廉政公益广告创作等活动节日期间给领导人员及家属发送廉洁短信利用网络，报刊等媒体，广泛宣传廉洁理念，营造以廉为荣，以贪为耻的浓厚氛围，增强了廉洁文化的影响力加大监督检查力度，源头治理工作进步强化集团公司始终把强化监督检查，作为源头治理的重要工作加以推进，在服务，保障和促进科学发展方面发挥了积极作用是对重大决策部署的监督检查扎实推进各单位纪检监察机构以确保政令畅通为己任，督促党员干部坚决贯彻执行集团公司重大决策部署加强对节能减排，重大建设项目，资金使用等方面政策措施执行情况的监督检查，保证了结构调整，战略转型的顺利推进加业风险防范管理指导意见，全面启动廉洁从业风险防范管理体系建设要针对重点领域，关键岗位，重要环节，坚持全员参与的原则，认真查找在思想道德，岗位职责，业务流程，制度机制等方面可能发生腐败行为的风险点要围绕排查确定的各类风险点和风险等级，推进流程性的制度规范，完善权力运行监督办法，着力形成以岗位为点，程序为线，制度为面的廉洁风险防控机制集团公司今年将适时组织召开廉洁从业风险防范管理推进会，以典型经验推动和指导工作是要继续抓好惩防体系建设检查工作各单位要按照中央纪委，国资委和集团公司党组的部署要求，继续加强对实施办法落实情况的检查，对惩防体系建设工作进行全面梳理，切实做好惩防体系建设的查漏补缺，确保各项工作任务落到实处要按照集团公司实施办法任务分解表，对今年的工作进行专题布置，逐项检查督促，狠抓任务落实，以扎实有效的工作全面推进惩防体系建设切实抓好专项治理，着力解决存在的突出问题深入开展工程建设领域突出问题和小金库专项治理工作，是中央的重大决策和统部署各单位要认真贯彻落实中央，国资委对开展工程建设领域突出问题和小金库专项治理工作的有关要求，进步加大工作力度，以更大紧围绕集团公司抓发展，调结构，保增长，强管理，防风险，维稳定的字方针，全面推进反腐倡廉建设，为集团公司成功应对国际金融危机，加快战略转型，实现持续健康协调发展提供了有力保证认真贯彻落实工作规划，惩防体系建设进步推进集团公司党组把贯彻落实建立健全惩治和预防腐败体系年工作规划以下简称工作规划作为推进反腐倡廉工作的重中之重，以落实党风廉政建设责任制为抓手，积极推进惩防体系建设，下发了关于进步落实党风廉政建设责任制的意见，建立了惩防体系建设联席会议制度，认真抓好任务分解和落实工作总部各部门和各级单位按照集团公司的要求，制定了贯彻落实工作规划和集团公司实施办法的实施方案和工作计划，全面落实惩防体系建设各项任务在惩防体系建设中，各单位重点就重大决策程序，风险管理，廉洁从业，责任追究等方面修订完善制度，并针对经营管理的重要部位和关键环节，建立规范的监督程序年来，公司系统共制定反腐倡廉制度项，修订项同时，吉电股份，蒙东能源，河南分公司，工程公司等单位，结合实际开展廉洁从业风险防范管理，积极探索预防腐败的新途径，新方法在集团公司统部署下，各单位认真开展了执行党风廉政建设责任，实现对重点领域和关键岗位的全方位常态化监督机制的大监督体系。坚持严格执纪办案，坚决惩治腐败和违法违纪行为始终保持查办案件的高压态势，加强对群众反映强烈的突出问题的治理，着力解决发生在职工群众身边的违规违纪问题，增强职工群众对惩治腐败及纪检监察工作的公信力。把握案件查办重点。严肃查处借改革改制之机隐匿转移侵吞国有资产的行为严肃查处对客户业扩工程指定违规停限电等供电服务领域的违规违纪问题。完善案件查办工作机制和措施。加强信访隐患和案件线