，超市规定每月天休班，若超出，按超市要求天交元，病假除外。以上制度请个员工认真遵守如有违反严惩不怠,扩展阅读超市促销员管理办法促销员管理办法指导思想促销员的目标和公司的目标致，思想统形成内部竞争机制，充分调动促销员队伍的积极性提高零售终端步步高品牌的综合竞争力，销量最大化。目的提升终端销售技能和销量，并形成步步高在当地的良好形象提高销售人员的积极性和主动性增强销售团队的荣誉感归属感和凝健康大方，不染彩发。男营业员发不过领，不留胡须。女营业员前发不过眉，后发不披在肩上，不戴大耳环，不染有色指甲，淡装上岗，不佩戴戒指。营业中有事需离开岗位者，需请假，经批准后方可离岗，回到岗位后及时销假。超市促销员管理制度。休班，公司规定每月天休班，超市规定每月天休班，若超出，按超市要求天交元，病假除外。以上制度请个员工认真遵守如有违反严惩不怠,扩展阅读超市促销员管理办法促销员管理办法指导思想促销员的目标和公司的目标致，思想统形成内部竞争机制，充分调动促销员队伍的积极性提高零售终端步步高品牌的综合竞争力，销量最大化。目的提升终端销售技能和销量，并形成步步高在当地的良好形象提高销售人员的积极性和主动性增强销售团队的荣誉感归属感和凝聚力引入竞争机制，优胜劣汰，优化常德销售团队。目标打造精英团队，要做全省第完胜对手，定使我们的销量最大化优秀的销售人员，放在潜力最大的售点，管好培训资料和演示碟片含试音碟宣传碟赠品碟，培训资料必须分类臵于文件夹内，且要保持资料的完整与整洁，不得让无关人员翻阅，严禁丢失和为竞争对手查看复印，培训资料及相关报表等有丢失或为竞争对手复印的，次罚款元，两次以上直接开除演示碟片在使用后要装入碟片包内，注意保管，确保每张碟片都能正常使用，正常损坏的要及时更换，严禁把演示碟片借给竞争对手使用或与其交换，培训资料丢失按每页元演示碟片丢失按每张元从工资中支付后补齐共分以第次考核成绩计算在分以上的加分，考试成绩在分以下的扣分考试成绩在以下扣除全部得分，连续两个月考核成绩低于分的，作淘汰处理共分销售上报及报表制度分凡当日发生销售的，必须将消费者信息准确及时的登记到消费者档案登记本上，缺少登记或登记不及时不准确不完整达不到要求的，每单项扣分当日销售必须在当日下班前将销量竞争对手销售情况以电话方式或手机短信息方式汇报至所负责的区域主管不得出现过期破损脏坏的资料样机遥控器需要使用的，必须用塑料袋包好，样机包装彩盒要分类保管，不得出现丢失配件或破损等影响销售的现象，样机如有配件丢失或包装破损等现象影响销售的，其责任由责任人个人负责各分，共分，包括工作场地地面地台墙面商品辅助用品展台展架展柜机柜机架资料架写真画等，清洁标准为以手触摸无明显灰尘为准共分，优质服务，严格按照公司的价格政策开展销售，严禁恶意攻击其它品牌，热情饱满且认真接待每位顾客，不能坐着接待，律要礼貌用语共分，严禁电源私拉乱接或不按规定流程使用，下班时须确定自己柜台无异常情况后方可离开岗位共分助销品助用品赠品等均需要有严格的清点销售发放登记管理，如因工作失职而造成的丢失损坏，责任由当事人全部承担严禁销售赠品和助销品，经发现，从重处罚严禁监守自盗，经发现立即开除并扣发当月工资，情况严重的送交公安机关处理共分例会培训制度分好学上进，爱岗超市促销员管理制度服务致在卖场内的站立姿势要端正，形象要规范，不准在卖场或柜台内聊天嘻笑打闹哈欠剃牙掏耳挖鼻等，严禁在上班时间内吸烟吃东西或做与工作无关的事在介绍产品的过程中，应将手机臵于振动状态，严禁在给顾客介绍产品时去接电话严格遵守所在超市商场的规章制度，不得出现与顾客争吵现象，严禁与人打架斗殴，凡因打架斗殴引发的民事或刑事责任全部由当事人个人承担点分，点分，点分，共分不得擅离岗位和窜岗，不得在上班时间内坐在视听椅上，不得看无关书籍看报看电视看非试音碟干任何私活无故离开售点超过分钟视为擅离岗位产品上门安装调试般安排在上午以前或下午以后，正常上班时间内未经公司许可同意，不得上门安装，否则视擅自离岗或旷工各分，共分售点管理整理整顿清扫清洁素养安全分所有产品必须严格按公司规定的标准进行陈列，注意影院碟机机柜支架标签的正确搭配与使用，确保产品陈列整齐规范美观层次分明且货源充足，主推产品陈视客流主要来源方向或留意其它品牌的接待情况，接待顾客要热情主动，不以貌取人无论哪种顾客都必须将产品宣传资料发放到位并做到产品演示优先产品介绍到位售前售后服务致在卖场内的站立姿势要端正，形象要规范，不准在卖场或柜台内聊天嘻笑打闹哈欠剃牙掏耳挖鼻等，严禁在上班时间内吸烟吃东西或做与工作无关的事在介绍产品的过程中，应将手机臵于振动状态，严禁在给顾客介绍产品时去接电话严格遵守所在超市商场的规章制度，不得出现与顾客争吵现象，严禁与人打架斗殴，凡因打架斗殴引发的民事或刑事责任全部由当事人个人承担点分，点分，点分，共分不得擅离岗位和窜岗，不得在上班时间内坐在视听椅上，不得看无关书籍看报看电视看非试音碟干任何私活无故离开售点超过分钟视为擅离岗位产品上门安装调试般安排在上午以前或下午以后，正常上班时间内未经公司许可同意，不得上门安装，否则视擅自离岗或旷工各分，共分售点管理整理整顿清迟上班和提前下班，否则按迟到早退论处上班下班前必须做好商品及其它物品的清点和清扫工作，如有物品遗失的要及时登记报告，如有商品缺货的，要及时通知相关人员做好备货计划，上班时间内必须确保所有陈列产品保持最佳工作状态各分，共分促销员每月轮休天，时间在星期到星期之间，节假日不得休息，休假或有事须提前天向所负责的区域主管请假，获得批准后并向所在超市或商场相应柜组负责人通报后才可休假，未经批准的示旷工处理午餐及午休时间为个小时，两人及两人以上的售点轮换轮休且不得出现空岗迟到分钟以内按迟到处理，迟到或早退超过分钟按旷工半日处理迟到早退月累计次以上或无故旷工达日者直接辞退各分，共分上班时间内必须精神饱满，无顾客时必须选择最佳接待位臵并注视客流主要来源方向或留意其它品牌的接待情况，接待顾客要热情主动，不以貌取人无论哪种顾客都必须将产品宣传资料发放到位并做到产品演示优先产品介绍到位售前售评合格者进入见习促销，培训实习考评不合格者直接淘汰见习促销试用期个月，元基本工资，无提成，见习促销或参与促销推广活动，考核合格正式确立工作岗位促销员推广员个月个月，业绩表现优异者或星级达星者作为业务员储备培养业务员从事业务工作个，辖管个县区市场，业绩表现优异者作为主管储备培养业务主管培训主管推广主管从事业务工作个月以上，辖管个及以上县区市场，业绩在前名者或表现优异者作为经理人员储备培养常德步步高促销员考核办法评日常规售点例会培销售上综价指标范管理管理训制度报报表合总分所占分值日常规范管理分注意个人形象，穿着打扮大方得体，男员要体貌端庄，面部清洁发型梳理整齐，不得留胡须，不留长发和怪异发型，女员保持自然美，不穿戴奇异服装首饰，不留怪异发型，不化浓妆工作时间内必须着正式上装有工作服者必须着工作服及深色下装并保持整洁，保持良好的仪容仪表，佩戴好领带胸牌以当月平均分计算，分以上为合格，分以上为优秀以每月常规培训成绩为标准，每周培训则按平均分进行计算，分以上为合格，分以上为优秀，任项不达标都不能获得该星级称号比每月评比次，制作相应的星级标牌发给该促销员，该星级标牌当月有效，下月再重新评定，若星级有变动则改为相应的星级标牌，只变更星级标牌，季度评比和年度评比纳入到奖励方案中，季度进行综合考评，得出下季度的星级，进行相应的星级待遇调整，星级越高的促销员相应调整到级别越高的售点工作，季度星级促销员拥有次卖场调动的主动权，由省级公司颁发星级营销员荣誉证书元奖金，奖励和证书在年度星级表彰大会上颁发，并在大会上评选出两名年度星级营销员星级营销员荣誉证书元奖金工厂参观机会月起至次年月为考核周期，年度星为次年月评选得出。提成详见常德步步高促销员提成方法奖金当月实销金额，步步高对比销售金额最好的竞争品牌，对比达到倍奖励元有关证件严禁着休闲装休闲鞋上班各分，共分严格遵守所在超市商场上下班考勤制度，上班应提前分钟到岗并做好上班前的准备工作，下班应推迟分钟离岗，不得无故推迟上班和提前下班，否则按迟到早退论处上班下班前必须做好商品及其它物品的清点和清扫工作，如有物品遗失的要及时登记报告，如有商品缺货的，要及时通知相关人员做好备货计划，上班时间内必须确保所有陈列产品保持最佳工作状态各分，共分促销员每月轮休天，时间在星期到星期之间，节假日不得休息，休假或有事须提前天向所负责的区域主管请假，获得批准后并向所在超市或商场相应柜组负责人通报后才可休假，未经批准的示旷工处理午餐及午休时间为个小时，两人及两人以上的售点轮换轮休且不得出现空岗迟到分钟以内按迟到处理，迟到或早退超过分钟按旷工半日处理迟到早退月累计次以上或无故旷工达日者直接辞退各分，共分上班时间内必须精神饱满，无顾客时必须选择最佳接待位臵并注，如有对方价格包装质量促销等情况的变化则立即上报同时协助调查。，每日以短信形式汇报存货量产品质量问题订货量退货量，不得有断货摆不满柜台遭到超市投诉的情况发生。超市促销员管理制度。超市促销员管理制度超市促销员管理制度岗位制度每日定时上下班，服从超市管理，不得迟到早退。参加商品陈列整理上货盘点以及专柜现场的清洁工作。严格遵守公司各项规章制度，努力提高服务质量，增加商品销售。休班，公司规定每月天休班，超市规定每月天休班，若超出，按超市要求天交元，病