常性的谈心谈话活动，把反腐教育贯穿在日常的工商工作中，确保干部职工的思好风气。是清廉之风进步弘扬。由于分局的收支臵于群众的监督之下，有效地防止了暗箱操作奢侈浪费请客送礼滥开支等违纪现象和不廉洁的行为发生，避免了个人说了算的问题，促进了干部廉洁自律第，明确奖惩。对兼职监察员由县局直接考核，既防止别人打击报复，又防止监察员本身失去监督，使监督和制约平衡。具体考核办法为局纪检组监察室对兼职监察员的工作采取定期检查与随机检查般检查与重点检查明查与暗查相结合的方式，全面掌握兼职监察员的履职情况对认真履行监督职责，年内无违纪违法现象发生兼职纪检监察员制度工作中，始终坚持务求实效，决不搞走过场，决不打和牌。在全体兼职纪检监察员共同努力下，各基层分局的行业进步转变，党群干群关系进步密切，服务经济建设的能力进步增强。主要表现在是信访量大幅度下降。由于有许多问题和矛盾被兼职纪检监察员解决在基层，近两年的信访量大幅度下降，全系统呈现出安定团结的大好局面。年，全系统收到的举报信，比上年同期下降。是凝聚力进步增强。过去，在基层工商分局经费如何用，分局长说了算，往往会引发同志之间上下级之间相互报分局长批准后，再报请县局批准对不合理使用的经费，由民主理财小组说明理由，不予报销。如滩分局在今年月份的民主理财中，发现晚上加班到饭店吃喝的餐费，民主理财小组认为，这样的开支不符合节俭的精神，长期下去会助长吃喝之风，决定这笔帐不予列支，谁吃谁掏钱。民主理财小组组长兼职纪检员董德荣将民主理财小组的意见告知分局长，并得到了分局长的支持。滩分局还作出规定，以后加班买饼干方便面充饥，以节约经费支出。汛分局在民主理财中发现汽车的燃油费明显偏高，查发现主要是平兼职纪检监察员工作制度部完成全年任务。狠抓执法执收重点，在规范履职上发挥监督作用。今年以来，我局按照省市局提出的基层建设年和规范提升年的要求，充分发挥基层分局兼职纪检监察员的监督作用，要求他们在执法办案规费征收年检注册等进行监督，保证履职行为规范到位。对执法行为重点监督。兼职纪检员对本分局执法情况进行自查，着重从执法办案，市场监管等容易出现违法行为和执法腐败的环节进行监督，发现问题，及时整改，将问题解决在萌芽状态。，享有与纪检室工作人员同样的调查权和建议权，学院各部门应积极支持配合兼党风廉政建设当作软指标，说起来很重要，忙起来就次要，对党风廉政建设重视不够。为了转变这情况，我局今年在基层分局中将党风廉政建设与经济卫士杯考核联系起来，其分值占经济卫士杯的，使得各个基层分局都重视这项工作。而兼职纪检监察员在这中间充分发挥了主导的作用，使各分局的党风廉政建设工作有声有色。扩大监督范围，多打预防针。兼职纪检监察员处于监察工作的第线，平时工作在干部职工之中，容易发现和接触干部队伍中的些不廉行为。把监督从小时之内延伸到小时之外，从工作圈延伸到生做好助手工作，加强对工作的调研，为分局的工作提出好的建议。正红分局今年全局人员大调整，工商干部中有是新调进的，可以说是新队伍，新班子。面对老獐沟的复杂的工作环境，再看看项项繁重的工作任务，从分局班子成员到每个同志都感到有困难，有压力，信心不足。面对这状况，兼职纪检员张主龙同志建议分局长改变过去派员驻点，分散力量的做法，采取实行条线分工负责，适时集中力量突击的改革措施，分局采取了他的建议。经过半年的实践证明，这改革实现战斗力倍增，正红分局到月底已经督，发现问题，及时整改，将问题解决在萌芽状态。第，明确奖惩。对兼职监察员由县局直接考核，既防止别人打击报复，又防止监察员本身失去监督，使监督和制约平衡。具体考核办法为局纪检组监察室对兼职监察员的工作采取定期检查与随机检查般检查与重点检查明查与暗查相结合的方式，全面掌握兼职监察员的履职情况对认真履行监督职责，年内无违纪违法现象发生，在地方政府行风评议中排名前列的分局的兼职纪检监察员，由县局授予优秀纪检监察员称号对单位人员违反党政纪条规，不闻不问不管不查，地方政前为止，城南分局的各项工作指标比去年同期有大幅度的提升。加强工作调研，多提好的建议。各分局的兼职纪检员对分局的工作充分做好助手工作，加强对工作的调研，为分局的工作提出好的建议。正红分局今年全局人员大调整，工商干部中有是新调进的，可以说是新队伍，新班子。面对老獐沟的复杂的工作环境，再看看项项繁重的工作任务，从分局班子成员到每个同志都感到有困难，有压力，信心不足。面对这状况，兼职纪检员张主龙同志建议分局长改变过去派员驻点，分散力量的做法，采取实行条线府测评滞后的分局的兼职纪检监察员，年内不得评为先进，下年度内不得提拔使用对监督不力严重失职的兼职纪检监察员，按有关规定追究责任。第，授予特权。我局明确当兼职纪检员监督受阻或正确意见建议分局长不予采纳或不予执行时，可不通过分局长直接向县局反映对分局干部进行考察提拔任用之前充分听取兼职纪检监察员的意见，使监督和结果的运用平衡。从关键环节入手，让兼职纪检监察员的监督贯穿分局工作的全程。是注重演好角色，在分局党风廉政建设中发挥主导作用。当前，仍有少数干部自觉不自觉地，享有与纪检室工作人员同样的调查权和建议权，学院各部门应积极支持配合兼职纪检监察员开展工作。兼职纪检监察员的义务，保守秘密，未经许可不得泄露纪检监察工作的有关情况。，模范遵守国家法律法规和党的纪律以及学院各项规章制度。，维护学院的合法权益，同违法违纪行为做斗争。依法办事，廉洁奉公。兼职纪检员监察员的聘请，在全院教职工中聘请。落实谈话制度，多为领导分忧。兼职纪检员做好深入细致思想教育工作，开展经常性的谈心谈话活动，把反腐教育贯穿在日常的工商工作中，确保干部职工的思运转，事关工商管理部门的社会形象和服务经济建设的质量。近年来，滨海工商局紧密结合基层实际，积极探索，勇于创新，着眼于事先防范和长效管理，积极探索基层工商分局党风廉政建设新路子。实现了纪检监察工作的项前移即服务窗口前移宣传教育阵地前移监督关口前移反腐倡廉防线前移，由于形成覆盖全系统的纪检监察网络，有效地从源头上预防和遏制了腐败现象的发生，促进了队伍建设，塑造了良好的工商形象。现将我们在强化兼职纪检监察员队伍建设工作中的主要做法和体会汇报如下从完善制度入手，为兼职纪助本部门党组织搞好党风廉政建设。学院纪检室直至学院党委反馈党员干部和群众对廉政建设行政监察工作的意见与要求及时传递干部群众对监察对象违法违纪行为的检举控告和申诉信息。，参加信访接待和案件调查等工作。兼职纪检监察员工作制度。其参加全院性纪检监察信访接待和案件调查等工作期间的费用，由纪检室商财务处根据有关规定给予解决。附则各党总支支部分院党委兼职纪检监察员名额分配表党总支岗位设臵党支部工艺美术分院党委党委办公室院长办公室党支部党政后勤管理部门党委工作部组织人事圈和社交圈，对苗头性倾向性问题及时提醒定期诫免，防微杜渐，增强工作的主动性。兼职纪检监察员工作制度。为了保证民主理财落实到位，具体实施过程中，兼职纪检员重点把好关第关，财务预算关。年初做好财务预算，本着以收定支，量入为出的原则，报民主理财小组审议通过，实行预算控制管理。第关，财务支出关。每月报帐前召开民主理财小组会议，分局长和会计或其他人员列席参加。重点研究和讨论当月或季度经费支出情况，对已使用的经费，由民主理财小组进行初审，对合理使用的经费，经民主理财小组盖章府测评滞后的分局的兼职纪检监察员，年内不得评为先进，下年度内不得提拔使用对监督不力严重失职的兼职纪检监察员，按有关规定追究责任。第，授予特权。我局明确当兼职纪检员监督受阻或正确意见建议分局长不予采纳或不予执行时，可不通过分局长直接向县局反映对分局干部进行考察提拔任用之前充分听取兼职纪检监察员的意见，使监督和结果的运用平衡。从关键环节入手，让兼职纪检监察员的监督贯穿分局工作的全程。是注重演好角色，在分局党风廉政建设中发挥主导作用。当前，仍有少数干部自觉不自觉地部完成全年任务。狠抓执法执收重点，在规范履职上发挥监督作用。今年以来，我局按照省市局提出的基层建设年和规范提升年的要求，充分发挥基层分局兼职纪检监察员的监督作用，要求他们在执法办案规费征收年检注册等进行监督，保证履职行为规范到位。对执法行为重点监督。兼职纪检员对本分局执法情况进行自查，着重从执法办案，市场监管等容易出现违法行为和执法腐败的环节进行监督，发现问题，及时整改，将问题解决在萌芽状态。，享有与纪检室工作人员同样的调查权和建议权，学院各部门应积极支持配合兼，查找过去的不足，摆出面临的困难，共商克服困难的对策措施，通过开展大讨论和谈心活动，使分局的同志在沟通中磨合，在磨合中融通情感，较好地形成了相互理解，相互信任，相互支持，有责共担，有事同干，有难同克，有利同享的浓烈氛围，增强了创新意识，实干意识，争先意识。全局精神状态振奋后，工作节奏明显加快，工作热情日益高涨，各项工作在和谐的氛围中快速推进。到目前为止，城南分局的各项工作指标比去年同期有大幅度的提升。加强工作调研，多提好的建议。各分局的兼职纪检员对分局的工作充分兼职纪检监察员工作制度监察员充分履行职责提供组织支持兼职纪检监察员主要职责与权限方针政策和国家法律法规以及学院有关决议决定在本部门的执行情况了解反映本部门党政领导干部廉政勤政情况。，宣传国家有关法律和政策，配合学院纪检监察审计室以下简称纪检室做好学习教育工作，协助本部门党组织搞好党风廉政建设。学院纪检室直至学院党委反馈党员干部和群众对廉政建设