1、“.....下面，就扎实做好选派第书记到村任职工作，我讲点意见。充分理解和把握选派第书记到村任职工作的重要意义选派机关优秀干部到村任第书记，是上级和市委加强农村基层组织建设解决些村软散乱穷等突出问题的重要举措，是促进农村改革发展稳定和改进机关作风培养锻炼干部的有效途径。中央高度重视第书记选派工作，中共中央组织部中央农村工作领导小组办公室国务院扶贫开发领导小组办公室专门下发了关于做好选派机关优秀干部到村任第书记工作的通知，省和伊春相继对选透上级关于干部教育培训改革的有关精神和要求，积极适应我市经济社会的发展和大规模培训干部大幅度提高干部素质的要求，把握各级各类干部特点和培训需求，坚持因材施教因岗施教因需施教，使培训过程真正体现组织需求岗位需求和干部本人需求的有机结合，真正做到干什么学什么，缺什么补什么，切实增强培训的针对性和实效性。要积极整合培训资源，不断创新培训手段......”。

2、“.....要适应信息化网络化迅速发展的新趋势，大力推广在线培训和远程教育，拓展培训的空间和载体，为干部提供多样化的教育和培训途径。要主动聘请有关党政领导专家企业经营管理人员作为党校兼职教师，进步弥补党校教学实践性不强的问题。要继续深化党校高校办学模式，大力加强与高校其它干部教育培训机构的交流和合作，不断提高开放办学的层次和水平。切实抓好自身建设，努力提高党校管理服务水平。党校是干部培训轮训的主渠道，党校事业是同党的事业紧密联系在起的。在新的历史时期，要承担起培养高素质领导村社情民意表达渠道，深入开展矛盾纠纷排查调处工作，及早发现苗头性倾向性问题，及时疏导群众情绪，维护群众利益，努力把问题解决在基层和萌芽状态。同时，要大力发展农村文化事业，积极开展和谐村组和谐家庭创建活动，广泛组织卫生科技文化下乡及各类群众文体活动。要引导群众树立和践行社会主义核心价值观......”。

3、“.....弘扬社会正气，倡导社会新风，建设美丽和谐乡村。以改革创新精神，抓好干部教育培训工作。干部教育培训是党校的首要职责和主要任务。党校建校至今已有十年。十多年来，党校始终把提高干部能力素质，加强教育培训工作摆在首位，认真抓好教学科研管理工作，为全市的干部教育培训事业作出了积极贡献，也积累了很多有益经验。干部教育培训工作是党的建设中项基础性战略性工作，不同历史时期有着不同的规律和特点。当前，干部教育培训工作已进入全面深化重点突破的新阶段，面临很多新情况新问题。例如我们的干部整体素质在不断提高，获取知识信息的渠道更加广泛，对高质量教育培的成效。市委组织部长工作会议上的讲话。要抓深入，摸实情。第书记的首要任务就是访民情，深入基层，深入群众，全面掌握基层群众所思所盼。要明确重点。真正沉下去融进去，零距离接触群众，宣讲政策，答疑解惑，全面掌握第手资料......”。

4、“.....要讲究方法。通过驻村工作，逐户走访，真正把基层群众的真实呼声意见建议和困难问题摸清吃透，帮助积极整改，认真解决。要学有所获。实践是最好的大学，与基层群众交流，本身就是个学习提高的过程，学习就定有所收获。要多了解情况，搞好调查研究，努力提高自己分析问题和解决问题的能力。要抓民生办实事。衡量选派第书记工作是否有成效，就是看为群众办了多少实事，群众得到了多少实惠。第书记必须紧紧抓住富民这个关键，牢固树立为民服务意识，帮助所驻村制定完善各项发展规划，引导广大群众立足实际，理清发展思路，找准致富门路。要扶贫帮困排忧解难。充分发挥政策资金技术信息等方面的优势，积极为基层出主意找项目，使各项工作出亮点出经市委组织部长工作会议上的讲话宗派势力较重的顽疾村发展思路不清增收致富不明显的贫困村干部队伍后继乏人，后备力量不足的断档村。选派机关优秀干部到村任第书记......”。

5、“.....为这些村选派个好的带头人，通过这个带头人认真履职，发挥作用，切实带出个好支书个好班子支好队伍套好机制，切实提高村级组织工作水平，夯实党在农村的执政基础，为农村改革发展和稳定提供坚强的组织保证。上半年重点落实分类推进和无得要有的要求，突出抓好了件事。即痛定思痛，扎实抓好两类组织党组织覆盖提升行动。前几个月，因思想重视不够工作措施不实督促检查不力，文山市两类组织组建党组织工作严重沓计划进度，工作滞后。月份以来，我市采取了强有力的工作措施，取得了阶段性成效。截止目前，共批复组建党组织个含已建个，实批个，覆盖个非公组织，组建率达基数个。其中单独建个下派建个挂靠建个联合建个。共批复组建社会组织个含已建个，实批个，覆盖个社会组织，组建率达。其中单独建个下派建个挂靠建个联合建个头人。党校今年实施的教师新专题试讲工作就是种很好的形式，对于引导教师主动参与教学改革，提升综合素质......”。

6、“.....要坚持下去。是严格管理，提高党校科学化管理水平。要加强办学规律和干部教育规律的研究，建立健全制度体系，注重科学管理规范管理民主管理从严管理，把学校各项工作纳入科学化法制化规范化管理轨道，使党校各项工作更加体现时代性把握规律性富有实效性。当前，党校工作面临很多有利条件，但困难和问题也不容忽视。我作为党校校长，将和同志们道共同奋斗，为做好党校工作尽自己最大的努力。为进步推进党校工作，希望同志们要树立起个观点第，树立起战胜困难的信心。目前，党校发展面临不少困难，有些困难涉及体制政策方面的原因。对这些困难，大家都很重视，都在积极想办法解决。在这个过渡时期，大家定要有信心。温家宝在年遭遇金融危机的时候曾指出，信心贵于黄金。的这句话告诉我们，只要有信心，就能克服困难，战胜困难如果失去信心，工作就会更加被动。我们会认真研究......”。

7、“.....市委王书记对选派第书记工作提出了明确要求。在我市本次选派的名第书记中，有名是伊春市委选派的年轻正科级干部，我市选派的名干部，均为副科级干部，有的是部门副职，有的是正科级后备干部，都是各单位的骨干力量。在任职期限上，选派第书记与软弱涣散党组织整顿工作同步，到年底结束。可以说，这次干部选派范围之广规格之高时间之长前所未有。上级和市委之所以这么重视第书记选派工作，主要基于以下点考虑。第，选派第书记到村任职，是加强农村基层组织建设的重大举措。农村基层党组织是党在农村全部工作和战斗力的基础，加强农村基层党组织核心领导地位，是全面推进农村工作的根本保证。经过多年不懈的努力，我市农村基层组织建设有了新加强，凝聚力战斗力和创造力有了新提高......”。

8、“.....参与干部教育培训工作并作为其中的骨干力量。这些举措体现了中央对党校工作的重视，体现了各级对加强教学力量增强党校教育针对性的重视。因此，我们要认真吃透上级关于干部教育培训改革的有关精神和要求，积极适应我市经济社会的发展和大规模培训干部大幅度提高干部素质的要求，把握各级各类干部特点和培训需求，坚持因材施教因岗施教因需施教，使培训过程真正体现组织需求岗位需求和干部本人需求的有机结合，真正做到干什么学什么，缺什么补什么，切实增强培训的针对性和实效性。要积极整合培训资源，不断创新培训手段，进步增强培训的开放性和多样性。要适应信息化网络化迅速发展的新趋势，大力推广在线培训和远程教育，拓展培训的空间和载体，为干部提供多样化的教育和培训途径。要主动聘请有关党政领导专家企业经营管理人员作为党校兼职教师，进步弥补党校教学实践性不强的问题......”。

9、“.....大力加强与高校其它干部教育培训机构的交建设有了新加强，凝聚力战斗力和创造力有了新提高。但全市还存在少数班子不强组织软弱涣散的问题村党组织书记素质不高双带能力不强的困难村干群关系紧张村务管理不民主的矛盾村治安问题突出宗派势力较重的顽疾村发展思路不清增收致富不明显的贫困村干部队伍后继乏人，后备力量不足的断档村。选派机关优秀干部到村任第书记，就是要形成上下联动齐抓共管的态势，为这些村选派个好的带头人，通过这个带头人认真履职，发挥作用，切实带出个好支书个好班子支好队伍套好机制，切实提高村级组织工作水平，夯实党在农村的执政基础，为农村改革发展和稳定提供坚强的组织保证。以改革创新精神，抓好干部教育培训工作。干部教育培训是党校的首要职责和主要任务。党校建校至今已有十年。十多年来，党校始终把提高干部能力素质，加强教育培训工作摆在首位，认真抓好教学科研管理工作......”。