态工作的领导主动权牢牢掌握在手中。是毫不动摇抓好党的建设工作。切实抓好党风廉政建设和反腐败工作，加强党风廉政教育宣传力度，将党风廉政建设纳入日常学习会课重要内容，认真抓好党风廉政建设，切实提高党风廉政建设群众满意度。强化理论学习，确保理论武装到位是深入开展两学做学习教育，推进两学做学习教育常态化制度化。通过学习教育，增强了党员干部的政治意识大局意识核心意识看齐意识，使党员，对上级放礼炮对同级放哑炮对自己放空炮的情况还没有杜绝，总怕因此伤了和气坏了面子影响了团结。宗旨意识还不够牢固。近年来，随着社会思想多元多样多变，为人民服务的宗旨意识有所淡化，未能在思想上紧密关心群众，感情上紧密贴近群众，工作上紧密联系群众，行动上紧密照顾群众。对于关系群众切身利益的事情，缺乏急群众之所急想群众之所想解群众之所需的民本思想，没有从小事做起，从具体事情抓起，主动解决好涉及群众利益的突出问题，以至于宗旨意识出现了情况。最新领导干部个人政治建设个人自查报告。加强组织领导，严格落实意识形态工作任务按照落实意识形态工作任务要求，招商局以高度的政治自觉有力的措施落实意识形态工作各项任务。是成立了区招商局党支部意识形态工作领导小组，坚持每季度召开次意识形态工作会议，每周的干部集中学习期间经常性安排部署意识形态工作。是把意识形态工作同招商引资工作同安排同部之剑高举轻放，案双查和责任追究不够。对党政领导干部选拔任用条例的学习和宣传还不够到位，工作中习惯于凭经验办事。，认真落实岗双责方面。在执行党的纪律的过程中，重制度建设，轻监督执行，没有很好地坚持党要管党从严治党这要求。总觉得身在基层，腐败离我们很遥远，没有真正做到警钟长鸣让纪律制度成为硬性约束，对干部作风纪律等情况，口头强调的比较多，监督检查还不够，力度也不够大，缺乏抓到底的韧劲。产生问题的根源理论学习还不够深入。日常工作中还存在重工作轻学习的思想，认为自己理论丰富，足够胜任需要，对新理论新要求新政策学习不够，钻研的不深不透，特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想，缺乏深入系统的学习研究。抓理论学习没有像抓行政工作这么主动，没有妥善处理好工学矛盾。在学习形式上，主要以个人自学为主，集体学习的次数不多在学习内容上，对中央和省市区有明确要求的和与工作紧密相关的入性不强，从而使得学习的效果不明显。缺乏学习的主动性。主要表现在是学习的自觉性不强。自己较注重单位安排的各种政治业务学习，而对其他学习的主动性不够是学习的钻劲不够。学习过程中，我认真做了笔记，但往往浅尝辄止，没有作深入消化，领会内涵，全面贯彻是学习重点不清。自己没有认真把握学习重点，但求面面俱到，结果忽视了直接相关工作需要的重点学习政策理论水平不够高对政策理论的学习不够，对各种政策的精神实质还没有吃透，工作中，难免会碰到这样或那样的新情况新问题，处理起来时就不得不临时找文件查资料，学习政策，研究精神。运用辩证唯物主义的观点与方法去分析和处理问题的能力不够强。尽管我学习过辩证唯物主义，但学习的深度不够。我经常告诫自己要用辨证的观点和方法去分析和处理问题，可总是讲在嘴边，忘在手边，结果分析和处理问题的方法简单，对具体问题分析力度不够，不能全面运用发展的联系的辨最新领导干部个人政治建设个人自查报告与人间的沛然使命。格局上拓展不宽广。作为基层县级政府把手，对建设中国基层良政善治思考不深贡献太少。概而言之，精神钙质有流失，总开关跑风漏气。把握政治方向，增强政治定力。是端正政绩观不偏离。我始终认为，干部任期有限，为官任，总要有所侧重。方面，注重打基础利长远。我在抓好日常工作的同时，把重要精力放在抓教育抓环境整治抓精准扶贫抓实。领导干部个人政治建设个人自查报告根据区管领导班子建设情况调研方案文件要求，我紧紧围绕党员领导干部政治建设个方面内容，结合自身思想学习和工作实际，自我检查深入剖析。现将有关情况报告如下政治建设基本情况及工作成效自年月我任职城市管理行政执法大队大队长以来，在区工委区管委的正确领导下，在大队班子成员的团结协作和全体执法人员的共同努力下，我带领大队班人，履职尽责，切实解决了城市管理方面的部分热点难点问题，较好地完成了各项工作任务。年至今，我队党够多，在解决群众实际困难上有差距。作为服务方的党员领导干部，在日常工作中，定思路搞规划作决策等具体工作挤占了很大部分时间，深入线了解情况征求意见解决问题的时间相对较少。特别是今年以来，我工作日忙于同县委班人按照市委王宁书记在调研时的讲话精神和市委届次全会精神，制定今年及今后段时间的发展思路和工作目标，及早安排部署落实今年的各项工作双休日又忙于亲自带队外出招商引资，为全县经济发展奠定产业基础，所以用于先进性教育学习讨论交心谈心分析评议的时间相对较少，工学矛盾比较突出。平常虽然尽量想方设法抽出部分精力和时间深入到乡镇村社企业社区调研，但基层群众些具体情况的反映具体问题的处理具体困难的解决，多是听分管领导汇报，根据情况做出决策，没能抽出更多时间深入线倾听群众呼声，了解群众疾苦，解决群众实际困难。交流沟通不够广，在关心帮助各级干部上有差距。与县套班子成员和部门乡镇领核心向核心看齐。是忠诚于信仰。入党以来，我始终牢记入党誓言，牢记自己的第身份是共产党员，第职责是为党工作，拧紧思想总开关，以坚定的理想信念筑牢忠诚之基，以高度的政治自觉把稳思想之舵。是忠诚于事业。坚定地忠诚于党的事业，珍惜干事创业岗位，珍惜为人民服务的机会。坚持实事求是，说老实话办老实事做老实人。坚决反对统计造假，坚决杜绝数字游戏。去年在精准扶贫走访活动中，扶贫办在上报材料时统计我已全部走遍全县个贫困村，当时还有个村没有走遍。得知情况后，我立即更正，直到我走遍所有贫困村后，再重新上报。精神之钙有流失。学习上刷新不及时。中国特色社会主义进入新时代，社会主要矛盾发生深刻变化，需要学习的新理论新知识层出不穷。自己理论学习松劲滑坡，学习内容全面性系统性深刻性有待加强。情怀上坚守不笃定。没有了青春年少时吹灭读书灯，身都是月的清朗气象，稀释了初出茅庐时穷天地之变，付信念不够坚定，在名利和进退间放松了对自身建设的要求，在比较和计较中淡化了理想信念公仆情怀群众观念。当面对繁重工作压力和突发事件考验时，有时明显出现烦躁情绪，总想推脱，导致工作动力不足精神状态不佳，其根本原因就在于理想信念不够坚定自觉清醒。党性修养还不够深刻。这些年来，真正用共产党员的先进性纯洁性来要求自己塑造自己锤炼自己磨砺自己做得还不够，考虑到城市管理工作的繁杂性，存在以执法工作代替政治和党性锻炼的现象。受功利思想影响，参加党内组织生活时还存在逢人且说分话未可全抛片心的老观念，对上级放礼炮对同级放哑炮对自己放空炮的情况还没有杜绝，总怕因此伤了和气坏了面子影响了团结。宗旨意识还不够牢固。近年来，随着社会思想多元多样多变，为人民服务的宗旨意识有所淡化，未能在思想上紧密关心群众，感情上紧密贴近群众，工作上紧密联系群众，行动上紧密照顾群众。对于关系群众切身利益的事情，努力营造深入人心的社会主义核心价值观。存在问题是思想观念与加快发展的形势不相适应。主要表现在观念更新慢，接受新技术新事物积极性不高，对招大引强选商选资把握不到位，招商引资到位资金下降等。是意识形态领域干部队伍建设与意识形态领域工作要求不相适应。主要表现在高素质专业人才较为缺乏，干部培训不能经常化制度化。坚持零容忍惩治腐败，但在动真碰硬上还不能完全抓住关键岗位和重点领域，信心和决心不足。对于些轻微违规违纪问题，还没有真正动真碰硬，存在好人主义思想。有时认为线执法人员不容易，惩处之剑高举轻放，案双查和责任追究不够。对党政领导干部选拔任用条例的学习和宣传还不够到位，工作中习惯于凭经验办事。，认真落实岗双责方面。在执行党的纪律的过程中，重制度建设，轻监督执行，没有很好地坚持党要管党从严治党这要求。总觉得身在基层，腐败离我们很遥远，没有真正做到警钟长鸣让纪律制度成为硬，缺乏急群众之所急想群众之所想解群众之所需的民本思想，没有从小事做起，从具体事情抓起，主动解决好涉及群众利益的突出问题，以至于宗旨意识出现了情况。最新领导干部个人政治建设个人自查报告。是对党中央决策部署和上级党委决议决定，没有完全结合城市管理工作实际去思考谋划，存在些向上看看政策形势横向看看其他地方做法等上头拿主意的怕看等现象，大胆探索的方式方法比较少，有时产生的新想法只是停留在心动而无行动的状态，致使工作有时创新少亮点少是有时对社会上些不良思潮坚决斗争不够，对少数干部的不当言论严厉批评和严肃教育不够，还存在重行政职能轻党建的现象。没有此方面问题。坚持班子会末位发言制度，但有时因为议题多赶时间，对些内容简单的议题，没有充分讨论。与干部谈心交心时，谈工作较多，谈思想比较少，对干部思想动态把握不够全面准确。没有此方面问题。市委实施办法，整治风方面。深入基层不加强组织领导，严格落实意识形态工作任务按照落实意识形态工作任务要求，招商局以高度的政治自觉有力的措施落实意识形态工作各项任务。是成立了区招商局党支部意识形态工作领导小组，坚持每季度召开次意识形态工作会议，每周的干部集中学习期间经常性安排部署意识形态工作。是把意识形态工作同招商引资工作同安排同部署，把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入领导干部目标管理的重要内容。通过以上措施，局支部将全局意识形态工作的领导主动权牢牢掌握在手中。是毫不动摇抓好党的建设工作。切实抓好党风廉政建设和反腐