1、“.....为社区更多老人及弱势群体服务。居民活动丰富化事务管理规范化。社区成立创建领导小组，加强组织领导，管理规范，明确工作职责，制定实施方案，落实理机构，社区自治组织，居民组长，热心社区事业的同志成立网格大员队伍，参与网格化管理。网格管理实行人员职能任务落实，承办民政计生就业社保等社会事务，协办党建城市管理综治共驻共建安全消防等任幸福社区创建活动方案求，夯实创建基础，真正把创建工作落到实处人际关系和谐化。为改变现代社区中人际冷漠人际信任危机的状况，创建诚信友爱平等互助的社区人际交往环境，营造邻里团结安居乐业的和谐社区。在居委会的献的精神，都将社区作为实现自身价值的舞台，奉献爱心的阵地，为居民幸福和社区和谐贡献自己的力量事务管理规范化......”。

2、“.....加强组织领导，管理规范，明确工作职责，制定实施方案，社区创建活动方案的通知的精神及相关考核办法要求，切实抓好工作落实，对照创建工作标准和要求，再细化再分解，做到层层有人抓环环有人管，广泛开展各类主题教育实践活动，围绕创建幸福社区总体目标要，楼社区党委和居委会配备了新的办公设施，规范了便民服务的平台。工作队伍年轻化规范化。从去年月份成立大社区以来，社区队伍不断年轻化规范化，根据双屿街道制定关于社区工作者考核办法，规范社区工展各类主题教育实践活动，围绕创建幸福社区总体目标要求，夯实创建基础，真正把创建工作落到实处。夯实社区基础设施建设，为社区建设奠定扎实基础，主要采取政府主导社会参与，社区单位和企业积极参与作者机制......”。

3、“.....营造争先创优的良好氛围。他们的平均年龄为岁，文化水平不断提高，不仅有较高的文化素质良好的道德品质较强的工作能力，更有服务居民的热情甘于奉切实加强活动的组织领导，成立以社区主任张雪聪为组长，社区副主任徐温和为副组长，社区党员干部为成员的创建幸福社区活动领导小组，把创建工作列入主要议事日程，制定实施方案，确保创建活动有序推进居民生活，提升居民素质，打造规范化的组织家园，为建设幸福社区打下坚持基础。居民自治法治化人际关系和谐化。为改变现代社区中人际冷漠人际信任危机的状况，创建诚信友爱平等互助的社区人际交往导思想以理论和个代表重要思想为指导，以创新社区管理服务模式，增强和改善社区服务功能，激发居民自治活力......”。

4、“.....提高社区居民文明素质，落实工作责任，强化工作措施。确保牛岭社区创建自治型幸福社区工作落到实处取得实效。基础建设完备化。加强社区自治组织建设。我们将社区划分为个网格，每个网格设立名驻格员名网格员。同时吸纳物业管作者机制，充分调动社区工作者干事创业的工作积极性，营造争先创优的良好氛围。他们的平均年龄为岁，文化水平不断提高，不仅有较高的文化素质良好的道德品质较强的工作能力，更有服务居民的热情甘于奉求，夯实创建基础，真正把创建工作落到实处人际关系和谐化。为改变现代社区中人际冷漠人际信任危机的状况，创建诚信友爱平等互助的社区人际交往环境，营造邻里团结安居乐业的和谐社区。在居委会的长......”。

5、“.....把创建工作列入主要议事日程，制定实施方案，确保创建活动有序推进。严格按照温州市人民政府办公厅关于印发温州市幸福幸福社区创建活动方案环境，营造邻里团结安居乐业的和谐社区。在居委会的倡导下，社区居民自发成立，如各种爱心团队帮教小组晨练角等等，增进了居民间的情感交流，抵制人际关系的疏离，加强了社区的凝聚力与归属感。保障机求，夯实创建基础，真正把创建工作落到实处人际关系和谐化。为改变现代社区中人际冷漠人际信任危机的状况，创建诚信友爱平等互助的社区人际交往环境，营造邻里团结安居乐业的和谐社区。在居委会的创建活动为抓手，坚持以民主自治为主线，建立社区高效协调的运行机制，完善社区服务，繁荣社区文化......”。

6、“.....以服务凝聚民心，团结和带领社区居民积极投身社区建设，增进居民邻里情感，丰富活跃者考核办法，规范社区工作者机制，充分调动社区工作者干事创业的工作积极性，营造争先创优的良好氛围。他们的平均年龄为岁，文化水平不断提高，不仅有较高的文化素质良好的道德品质较强的工作能力，更争做优秀社区工作者，为社区居民创造幸福传递幸福提升幸福，不断满足社区居民对幸福生活的新期待，提升社区居民幸福指数。目标要求按照双屿街道关于开展幸福社区创建的要求，牛岭社区将以推进幸福社区作者机制，充分调动社区工作者干事创业的工作积极性，营造争先创优的良好氛围。他们的平均年龄为岁，文化水平不断提高，不仅有较高的文化素质良好的道德品质较强的工作能力，更有服务居民的热情甘于奉倡导下......”。

7、“.....如各种爱心团队帮教小组晨练角等等，增进了居民间的情感交流，抵制人际关系的疏离，加强了社区的凝聚力与归属感。保障机制。幸福社区创建活动方案。幸福社区创建活动方案指社区创建活动方案的通知的精神及相关考核办法要求，切实抓好工作落实，对照创建工作标准和要求，再细化再分解，做到层层有人抓环环有人管，广泛开展各类主题教育实践活动，围绕创建幸福社区总体目标要进。严格按照温州市人民政府办公厅关于印发温州市幸福社区创建活动方案的通知的精神及相关考核办法要求，切实抓好工作落实，对照创建工作标准和要求，再细化再分解，做到层层有人抓环环有人管，广泛开有服务居民的热情甘于奉献的精神，都将社区作为实现自身价值的舞台，奉献爱心的阵地......”。

8、“.....幸福社区创建活动方案。切实加强活动的组织领导，成立以社区主任张雪聪为组幸福社区创建活动方案求，夯实创建基础，真正把创建工作落到实处人际关系和谐化。为改变现代社区中人际冷漠人际信任危机的状况，创建诚信友爱平等互助的社区人际交往环境，营造邻里团结安居乐业的和谐社区。在居委会的心，并建立了社区图书室，楼社区党委和居委会配备了新的办公设施，规范了便民服务的平台。工作队伍年轻化规范化。从去年月份成立大社区以来，社区队伍不断年轻化规范化，根据双屿街道制定关于社区工作社区创建活动方案的通知的精神及相关考核办法要求，切实抓好工作落实，对照创建工作标准和要求，再细化再分解，做到层层有人抓环环有人管，广泛开展各类主题教育实践活动......”。

9、“.....强化工作措施。确保牛岭社区创建自治型幸福社区工作落到实处取得实效。基础建设完备化。幸福社区创建活动方案。夯实社区基础设施建设，为社区建设奠定扎实基础，主要采取政府主导社会参与，务，强化信息联通及时处置快速高效资源配置合理全民服务便捷社会保障到位种功能，实行网多格，格多员，全员参与，同格同责，同奖同罚的管理模式。积极发展社区服务性组织。通过建立社区志愿者服务驿站落实工作责任，强化工作措施。确保牛岭社区创建自治型幸福社区工作落到实处取得实效。基础建设完备化。加强社区自治组织建设。我们将社区划分为个网格，每个网格设立名驻格员名网格员。同时吸纳物业管作者机制，充分调动社区工作者干事创业的工作积极性，营造争先创优的良好氛围......”。