政赋予我们的权力和职责。年来，局领导班子牢固树立以人为本的思想观念，时刻紧绷安全这根弦。不论是局党委会议行政会议还是基层干部会议职工大会，首先讲的就是安全，广泛形成了安全重于泰山的思想意识。强化领导，落实责任。煤炭系统共有国有企业矿公司天星堂煤矿椒板溪煤矿铁溪垅煤矿均坪煤矿锰业总公司硅砂开发公司，乡镇煤矿井对，矿点分散从业人员多，特别是乡镇煤矿井的从全市的上访尖子，仅去年月就在市长陈志强同志的办公室静坐次。去年月，副县长孙乐和局长朱德照亲自登门做耐心细致的思想工作，孙副县长亲自按政策合理解决了这个多年上访的问题，以真情感动曾玉凤是信访稳定工作做为企业主要领导的年度考核指标。由于有了严格的管理制度，使上访不断的势头得到有效遏止。煤炭管理局述职报告自年以来，溆浦县煤炭管理局新届领导班子在县委县政府的正确领导下，坚制度，使稳定工作步入规范化轨道。首先是建立包保责任制。即局领导包到厂矿公司，厂矿公司领导包到上访对象，出现上访苗头分层次消化瓦解是建立信息网络责任制。根据实际，厂矿车间工区和退休人员居住密集的地方，确定名信息联络员，发现有上访苗头及时汇报包保责任人，登门做工作，使苗头及时消化瓦解在基层是建立厂矿局机关把手直接接待责任制。要求主要领导不能回避矛盾，直接与来信来访者面对面煤炭管理局述职报告实惠。代表最广大人民的根本利益是个代表重要思想的精髓所在。煤炭局党委班人始终把这条做为各项工作的落脚点和最终归宿。在做每项决策和开展每项工作时，首先考虑的是干部职工的根本利益，凡是与之相矛盾有冲突的决策和事情坚决不做。同时，强调领导干部的观念转变和作风转变，将以往的领导型转变为服务型，提出了服务协调检查监督的职责要求。为了更好的服务于基层，班人实行联系单位制，分片包干到各业人员多，特别是乡镇煤矿井的从业人员，多数为当地村民，矿山安全知识缺乏安全意识淡薄，因此，我们倍感安全责任重大。为了加强对安全生产工作的领导，管理局成立了专门的领导机构，局长朱德照同志负总责，副局长刘生南总工程师杜晓文同志具体抓，其他局领导分别联系到各企业，负责抓好所联系企业安全工作的落实。并在每年年初与各产煤乡镇企业办乡镇煤矿国有煤矿及各多经企业签订安全目标管理责任书，基础上，又将工资上调了级，提高了干部职工的待遇。是解决了均坪煤矿农田补偿问题。在县委县政府的关心支持下，将均坪煤矿农田补偿做到次性了结，解决了多年来直未能解决的遗留问题，为基层排除了后顾之忧，创造了良好的生产环境。是想方设法多方组织资金，购置了矿山救护指挥车，增强了矿山安全救护能力，为煤矿的安全生产提供了保障。煤炭管理局述职报告。勤政为民团结务实，为广大干部职工和群众创造子在县委县政府的正确领导下，坚持以个代表重要思想为指导，认真贯彻执行党的路线方针政策，紧紧围绕安全稳定团结发展的工作思路，进步深化改革强化管理，团结和带领煤炭系统广大干部职工，锐意进取努力拼搏勇于开拓，在极其困难的条件下，实现了煤炭系统的安全生产和社会稳定，并取得了定程度的发展。现将近年来所做的主要工作汇报如下以人为本强化管理，推动安全生产工作上台阶。煤炭管理局作为行业管消除了工作上的矛盾。深入检查，加强整改。我们指定安全生产科股技术人员分片包到各矿，开展定期和不定期的巡回检查和技术指导，发现安全隐患，即时下达整改通知书，并进行跟踪督促检查。管理局每季度组织进行次全面大检查，并将检查的情况进行通报，不讲情面以点带面引起重视。在大检查中查出来的安全隐患，要求立即制定整改措施，并落实整改责任人，限定整改时间，愈期未整改的，由执法部门予以处罚。理部门，抓好各煤炭企业的安全生产工作是头等大事，也是行政赋予我们的权力和职责。年来，局领导班子牢固树立以人为本的思想观念，时刻紧绷安全这根弦。不论是局党委会议行政会议还是基层干部会议职工大会，首先讲的就是安全，广泛形成了安全重于泰山的思想意识。强化领导，落实责任。煤炭系统共有国有企业矿公司天星堂煤矿椒板溪煤矿铁溪垅煤矿均坪煤矿锰业总公司硅砂开发公司，乡镇煤矿井对，矿点分散是将干部职工工资中的级空调于年元月起全部发放到位，并在此基础上，又将工资上调了级，提高了干部职工的待遇。是解决了均坪煤矿农田补偿问题。在县委县政府的关心支持下，将均坪煤矿农田补偿做到次性了结，解决了多年来直未能解决的遗留问题，为基层排除了后顾之忧，创造了良好的生产环境。是想方设法多方组织资金，购置了矿山救护指挥车，增强了矿山安全救护能力，为煤矿的安全生产提供了保障。煤炭管县政府的通报表扬。勤政为民团结务实，为广大干部职工和群众创造实惠。代表最广大人民的根本利益是个代表重要思想的精髓所在。煤炭局党委班人始终把这条做为各项工作的落脚点和最终归宿。在做每项决策和开展每项工作时，首先考虑的是干部职工的根本利益，凡是与之相矛盾有冲突的决策和事情坚决不做。同时，强调领导干部的观念转变和作风转变，将以往的领导型转变为服务型，提出了服务协调检查监督的职责上班时间打牌闲聊干私活等现象屡禁不止。为了改进机关作风，树立良好形象，年年初，局党委结合本单位实际，建立和完善了办公制度考勤制度学习制度和卫生管理制度等项规章管理制度。班人带头严格遵守，并作出了凡是要求干部职工做到的，班子成员首先做到凡是要求班子成员做到的，主要领导首先做到的承诺，赢得了广大干部职工的广泛拥护。通过各项管理制度的实施，以及机关作风整顿的开展，彻底改变了过把安全责任层层落实到人，有效地强化了管理和防范措施。年以来，煤炭局新届领导班子带着县委县政府的重托，坚定不移地贯彻执行县委县政府的正确决策，确定了抓稳定促发展，以发展保稳定的工作思路，进步深化企业改革强化内部管理，建立了切实可行的稳定工作责任制，完善了信息网络系统，落实严格的工作制度和工作措施。使起又起的群体上访事件化解在源头，桩又桩的矛盾纠纷解决在萌芽状态。建立健全管理理部门，抓好各煤炭企业的安全生产工作是头等大事，也是行政赋予我们的权力和职责。年来，局领导班子牢固树立以人为本的思想观念，时刻紧绷安全这根弦。不论是局党委会议行政会议还是基层干部会议职工大会，首先讲的就是安全，广泛形成了安全重于泰山的思想意识。强化领导，落实责任。煤炭系统共有国有企业矿公司天星堂煤矿椒板溪煤矿铁溪垅煤矿均坪煤矿锰业总公司硅砂开发公司，乡镇煤矿井对，矿点分散实惠。代表最广大人民的根本利益是个代表重要思想的精髓所在。煤炭局党委班人始终把这条做为各项工作的落脚点和最终归宿。在做每项决策和开展每项工作时，首先考虑的是干部职工的根本利益，凡是与之相矛盾有冲突的决策和事情坚决不做。同时，强调领导干部的观念转变和作风转变，将以往的领导型转变为服务型，提出了服务协调检查监督的职责要求。为了更好的服务于基层，班人实行联系单位制，分片包干到各罚。年来，共开展安全大检查余次，每年发现各类隐患条，共下达整改通知书多份，帮助制定整改措施多条，并帮助有证乡镇煤矿编制和整理有关技术资料套。由于安全工作抓得紧抓得细整改措施有力，全县煤矿安全生产形势明显好转，年内基本杜绝了重特大事故的发生，特别是年，全年仅发生安全事故起，死亡人，创我县煤炭系统安全生产工作历史最好水平。是将干部职工工资中的级空调于年元月起全部发放到位，并在煤炭管理局述职报告要求。为了更好的服务于基层，班人实行联系单位制，分片包干到各基层单位。班子成员定期深入到各自联系企业，体察民情了解困难帮助解决，以实实在在的工作，真心实意地为基层排忧解难办实事。年来，本届领导班子主要做了以下件实事是把原来陈旧的办公楼装修新，将机关院内的环境卫生进行了彻底清理，为干部职工创造了良好的办公环境，工程所需要经费没有影响到干部职工工资的正常发放。煤炭管理局述职报实惠。代表最广大人民的根本利益是个代表重要思想的精髓所在。煤炭局党委班人始终把这条做为各项工作的落脚点和最终归宿。在做每项决策和开展每项工作时，首先考虑的是干部职工的根本利益，凡是与之相矛盾有冲突的决策和事情坚决不做。同时，强调领导干部的观念转变和作风转变，将以往的领导型转变为服务型，提出了服务协调检查监督的职责要求。为了更好的服务于基层，班人实行联系单位制，分片包干到各委集体研究，决定对机关办公楼及大院进行彻底的清洁整理，想方设法挤出资金对办公楼进行了全面的整修，平整的瓷砖地板雪白的仿瓷墙面为干部职工提供了个整洁明亮的办公环境，办公效率自然大大提高。与此同时，还发动全体干部职工，在班人的带领下，自己动手，对机关院内的环境进行了彻底的清理，修筑了花台，种上了花草，使院内环境焕然新。在年防治非典期间的全县卫生大检查中，我局的环境卫生受到了县化了管理和防范措施。改革机构，理顺工作。煤炭管理局自成立以来，对矿山的安全生产管理就是两条线分别抓。即生产科负责技术指导，下达生产任务安监科负责矿山安全监察。安全和生产被分开来抓，时常会出现相互扯皮的现象，管理上达不到统，矛盾重重，安全事故不断。针对这情况，我局根据实际工作需要，进行了机构改革，将两科股室合并为个科股室，技术力量重点倾斜矿山，使安全监察技术管理合为，形成去那种人难找门难进脸难看的衙门作风和松散闲的不良形象，真正把我们提出的服务协调检查监督的工作职责落到了实处。改善环境，提高效率。煤炭局机关办公楼始建于年代，因时间久，又未曾维修，地面凹凸不平，墙面漆黑且脱落严重，加上院内住户较多，生活垃圾乱倒乱扔，给人的感觉就是脏乱差。在这样的环境里工作，人的心情极为不佳，并且给来局办