计算机等，组织执行本项目合同特别是要收集所负责的项目实施过程中所产生的质量信息，与顾客有关的信息收集内部的质量信息来源于各专业负责人汇总各专业负责人的信息后，以项目月报的形式上报给主管总经理。设计工程师公司执行合同项目的管理者，全权代表公司与用户联络。以合同为依据，全面负责项目实施的组织领导协调和控制，对项目的咨询设计的进度质量全面负责。执行公司制定的项目实施程序和规定。向工程项规定管理文件等基础工作，并督促检查贯彻执行。负责向主管总经理提名总承包项目采购经理人选并组建采购组负责指导采购经理及采购组人员的工作，完成总承包项目及其它工程项目的设备采购监造催交运输工作负责收集与采购工作有关的商业信息建立设备及散材价格数据库余热发电部门负责人按总经理或其代理人的授权行使相应的职责负责编制并组织实施本部门作业文件按照公司质量目标制定并组织实施本部门年度目标执行公司需明确各部门及岗位职责，以保证我公司质量管理体系的有效运行，特制定本规定。范围本规定适用于公司余热发电部门工程管理负责向主管总经理提名总承包项目的项目经理人选及组织形式向各工程项目配置资源人员等，组织执行各工程合同项目实施过程中负责指导项目经理的工作，并对项目实施过程的进度质量费用合同信息进行有效控制与管理必要时经总经理授权代表公司审核项目的有关文件负责制定总承包项目工作规定等基础工作余热发电部门和岗位职责规定在年度班组评选绩效考核中给予加分。在巡检过程中发现重大事故隐患并及时处理，为公司安全生产作出特殊贡献，车间将给予其班组或个人适当经济奖励，并在优秀员工优秀班组绩效考核中给予加分。管理人员必须做好员工劳动纪律违反情况统计。车间对于无违纪记录的员工给予适当的经济奖励，并在优秀员工评选绩效考核中加分。登记晒印发送设计图纸互提资料负责公司技术资料的归档。负责部门共用计算机打印机传真机的正常使用及般性卫生区域进行全面检查，待现场交接班人员回来后双方才可以办理交接班手续。不认真负责交接班的值班员次扣元。由于不认真接班造成运行设备上出现的后果由接班的值班员承担。在当班期间的设备隐患和故障的处理结果或未处理的原因必须在交接班记录填写清楚，并且交班人员必须向车间报告当班运行情况。在交接班期间若发生事故，应停止交接班。接班人员在管理人员的统领导下进行工作，等事故处理完毕或告段落时，经管理人员统后，方机房的卫生必须做到彻底清扫，如交班时卫生不合格，接班人员有权不接班，并记录好接班时的卫生状况，责任由交班人员负责，次扣交班人员元。设备操作检修设备操作严格按照操作规程进行，违规次罚相关操作人员元，紧急情况下可先操作。在操作和检修时，必须做好验电和安全措施，并穿戴齐全劳保用品，违规次罚当事人元。奖励办法在车间和工段的卫生检查中被评为优秀班组的车间将根据奖励基金的情况给予优秀班组适当的经济奖励，并生必须做到彻底清扫，如交班时卫生不合格，接班人员有权不接班，并记录好接班时的卫生状况，责任由交班人员负责，次扣交班人员元。设备操作检修设备操作严格按照操作规程进行，违规次罚相关操作人员元，紧急情况下可先操作。在操作和检修时，必须做好验电和安全措施，并穿戴齐全劳保用品，违规次罚当事人元。奖励办法在车间和工段的卫生检查中被评为优秀班组的车间将根据奖励基金的情况给予优秀班组适当的经济奖励，并在年度班机组设备检修试验标准修的有关部分。发电机主辅设备的位置编号及结构方式和名称。发电机组主辅设备的性能构造作用原理及形式规范和正确操作维护方法。般电气保护信号装置仪表的工作原理。如遇到特殊情况，增加巡检次数。对于巡检中弄虚作假，到现场不认真检查巡视，甚至不去现场巡视，随意填写记录，设备实际情况与填写不符违规次扣巡视者元。管理人员督促值班人员做好各种记录。各值班员必须认真做好各种记录，如有记录组评选绩效考核中给予加分。在巡检过程中发现重大事故隐患并及时处理，为公司安全生产作出特殊贡献，车间将给予其班组或个人适当经济奖励，并在优秀员工优秀班组绩效考核中给予加分。管理人员必须做好员工劳动纪律违反情况统计。车间对于无违纪记录的员工给予适当的经济奖励，并在优秀员工评选绩效考核中加分。余热发电部门和岗位职责规定。接班人员必须提前分钟到现场，交接班时交接班人员必须到。现场对所有设备公共财物登记晒印发送设计图纸互提资料负责公司技术资料的归档。负责部门共用计算机打印机传真机的正常使用及般性维护。负责统计领取分发奖金福利费票证及物品等。按时取送信件邮件。负责管理低值易耗设计用品公用家具，并负责与有关部门联系公用家具机电设备的维修。负责来访业务人员的用餐用车等手续的办理。完成领导交办的其它工作。扩展阅读余热发电运行值班员岗位职责余热发电运行值班员岗位职责目的本规程范围本规程规定领导签字，公司人力资源部批准。上班后应主动消假，如有未批准擅自不来者按旷工处理。病事假超过休假天数的部分天扣分，累计扣分。个季度为个考核周期，满分为分，在季度年度绩效考核中体现。年休假探亲假病假按公司有关规定执行。劳动纪律公司员工必须遵守公司规定的作息时间上下班。白班接班人员在前到岗，交班人员在后离岗。夜班接班人员在前到岗，交班人员在后离岗。不得迟到早退，迟到早退者每次扣员，并累计够小时按天旷工作目标及工作任务，适用电力车间余热发电运行专业运行值班员岗位内容运行值班员在当班期间对其所管辖设备负责。运行值班员的任命根据现场培训制度要求，经所考试合格，再经个月跟班实习，确认能胜任余热发电运行值班员的工作后方可正式任命。值班员必须熟知电业工作安全规程运行及事故处理规程发电机组运行规程和机组设备检修试验标准修的有关部分。发电机主辅设备的位置编号及结构方式和名称。发电机组主辅设备的性能可进行交接班。交接班时双方必须对公共财物工具钥匙的损坏情况借出情况作出交接记录。接班之后若发现损坏和缺失，交班记录中也没有记录，由当班值班员承担赔偿巡检记录当班期间对所有管辖设备次全面巡视检查，并做好巡视记录，发现问题及时报告。余热发电部门和岗位职责规定余热发电部门和岗位职责规定批准编写审核实施批准文件修订览表版本修订日期修订说明修订人审核人批准人目的为建立和完善我公司质量管理体系的组织结构，组评选绩效考核中给予加分。在巡检过程中发现重大事故隐患并及时处理，为公司安全生产作出特殊贡献，车间将给予其班组或个人适当经济奖励，并在优秀员工优秀班组绩效考核中给予加分。管理人员必须做好员工劳动纪律违反情况统计。车间对于无违纪记录的员工给予适当的经济奖励，并在优秀员工评选绩效考核中加分。余热发电部门和岗位职责规定。接班人员必须提前分钟到现场，交接班时交接班人员必须到。现场对所有设备公共财物在年度班组评选绩效考核中给予加分。在巡检过程中发现重大事故隐患并及时处理，为公司安全生产作出特殊贡献，车间将给予其班组或个人适当经济奖励，并在优秀员工优秀班组绩效考核中给予加分。管理人员必须做好员工劳动纪律违反情况统计。车间对于无违纪记录的员工给予适当的经济奖励，并在优秀员工评选绩效考核中加分。登记晒印发送设计图纸互提资料负责公司技术资料的归档。负责部门共用计算机打印机传真机的正常使用及般性，如有记录填错涂改乱画，不按时做记录，弄虚作假等次扣记录着元，管理人员元。如有不认真记录并弄虚作假被有关部门检查出问题，该罚款由管理人员和记录着承担。在巡检过程中不准打闹，嬉耍，时刻注意自己的安全情况。设备卫生环境卫生各班分管的设备卫生室内卫生部分区域环境卫生由管理人员安排清扫，车间会不定期地检查，发现分管设备卫生不合格，次扣管理人员元，相关责任人元。当班期间必须在交班之前对主控室走廊配电室发余热发电部门和岗位职责规定工处理，考勤人员严格做好考勤记录。负责本专业图纸的复审和确认，及专业的技术指导和服务工作。参与项目的资料整理和归档。负责工程量及进度的核实，为支付工程款提供依据。负责设备材料的验收，出入库的办理负责报送保管各类文件及资料。统计员事务员在部门经理的领导下，负责日常事务工作。根据有关规定负责本部门职工工作日数工作量工作成果统计如设计完工与质量评定卡汇总表，并按要求上报统计资料负责本部门的出勤统在年度班组评选绩效考核中给予加分。在巡检过程中发现重大事故隐患并及时处理，为公司安全生产作出特殊贡献，车间将给予其班组或个人适当经济奖励，并在优秀员工优秀班组绩效考核中给予加分。管理人员必须做好员工劳动纪律违反情况统计。车间对于无违纪记录的员工给予适当的经济奖励，并在优秀员工评选绩效考核中加分。登记晒印发送设计图纸互提资料负责公司技术资料的归档。负责部门共用计算机打印机传真机的正常使用及般性表，并按要求上报统计资料负责本部门的出勤统计。余热发电部门和岗位职责规定。认真执行各项过程制度，自觉遵守劳动纪律，坚守劳动岗位，因事离开主控制室时，应经值班长同意，回来后向值班长汇报。努力学习业务技术，苦练基本功，不断提高技术水平，积极主动地完成电力车间各项生产任务。电力车间余热发电运行员工管理制度请假员工因事请假，须事前向车间部门办理书面请假手续，十天以下由车间领导批准，十天以上由车间不认真负责交接班的值班员次扣元。由于不认真接班造成运行设备上出现的后果由接班的值班员承担。在当班期间的设备隐患和故障的处理结果或未处理的原因必须在交接班记录填写清楚，并且交班人员必须向车间报告当班运行情况。在交接班期间若发生事故，应停止交接班。接班人员在管理人员的统领导下进行工作，等事故处理完毕或告