务的理念，加强医患沟通，用荣耻的标准规范自己的言行，不断提高思想道德修养，认真开展自我批评，坚决抵制药品设，每季度考试次，考试成绩记入本人技术档案，对考试不及格或当时因故没参加着及时进行补考，做到人人过关严格要求，特别是第季度，抽调科主任作为评委，经初赛复赛两场对心相对浊音界肝脏诊伤口换药项操作进行了考核，拟对其中位优胜者进行表彰。从而促进了广大医生对临床基本技能的学习积极性，提高了医护人员的综合素质。积极开展好满意活动和十大指标工作，为适应深化医药卫生体制改革的需求，进步加强医疗机构管理，保障医疗质量和医疗安全，改善医疗服务，根据卫生部统部署和要求，结合年医疗质量万里行活动检查标准年河南省级以上医院于次。内容以各专业学科带头人专题讲座为主，并请上级医院专家举办专题讲座。实行签到制度，对无故不参加学习的科室和个人给予扣钱和科室质量分处罚。切实营造学习氛围。医务科组织全院以大学本科教材和基教材为主的系统学习。承接上年章节进行。全年举行理论统考次，技能考核次，考试成绩与奖金，当年评先晋级挂钩。要求各科年青医师基础质量基考核合格率在。鼓励大家参加国家省市级继续教育项目，争取以上临床人员学分达标。建立人才梯队，积极鼓励开展临床科研，实现可持续发展管理目标营造学术型学习型科室，提高重新能力，选准苗子，记入本人技术档案，对考试不及格或当时因故没参加着及时进行补考，做到人人过关严格要求，特别是第季度，抽调科主任作为评委，经初赛复赛两场对心相对浊音界肝脏诊伤口换药项操作进行了考核，拟对其中位优胜者进行表彰。从而促进了广大医生对临床基本技能的学习积极性，提高了医护人员的综合素质。积极开展好满意活动和十大指标工作，为适应深化医药卫生体制改革的需求，进步加强医疗机构管理，保障医疗质量和医疗安全，改善医疗服务，根据卫生部统部署和要求，结合年医疗质量万里行活动检查标准年河南省级以上医院十大指标宏观监管暨好满意年骨伤科述职，加强医患沟通，用荣耻的标准规范自己的言行，不断提高思想道德修养，认真开展自我批评，坚决抵制药品设备回扣的不正之风，将反商业贿赂提高到政治思想的高度来认识和对待，科室内无医药设备回扣现象发生。全年共收感谢信及锦旗十余封，拒收红包礼金近万元。每月病人满意度调查均在以上，特别是在国家局好满意问卷调查中获得了最高分，为医院增添了光彩。狠抓医疗服务质量，确保医疗安全。每月组织核心制度学习，并开展医疗隐患自查自纠工作，全年无例医疗护理差错事故发生。同时制定了骨科急诊抢救预案，骨伤科突发事件应急预案，骨伤科控医师科主任进行初评，在达到甲级病历标准后送病案室，再由医政科质控医师普查后，由医院终末质量控制组织进行每月每人的归档病历终末评分，每月以质量控制报告的形式对病历存在的问题及时反馈到各科室，要求各科的甲级病历率，无丙级病历。严把门诊医疗质量关协助药剂科对门诊处方级质量管理，首先在发药窗口进行把关，对不合格的门诊处方指出其之处并退回修改，同时进行登记，定期反馈到医政科药剂科每月抽查部分处方，对其进行分析，问题处方要公示点评，以提醒临床医师注意医政科每月进行检查评分，将处方存在的问题反馈给个公示点评，以提醒临床医师注意医政科每月进行检查评分，将处方存在的问题反馈给个人并与科室质控分挂钩。年骨伤科述职年度骨伤科工作述职尊敬的各位领导科主任护士长年来，在院班子和主管院长领导下，在医院各科室的支持帮助下，我科同志协调致，在工作上积极主动，不断解放思想，更新观念，树立高度的事业心和责任心，结合本科室工作性质，围绕医院中心工作，求真务实，踏实苦干，完成了本科的各项工作任务，取得了较好的成绩，现总结如下加强行风建设，提高医护人员思想道德素质。全科人员深入学习科学发展观，牢固树立切为顾客服务的理卫生工作的质量意识和服务意识，坚持以病人为中心，提高服务质量，规范医疗行为，增加社会信任度，减轻病人经济负担和就医安全感，根据中华人民共和国执业医师法医疗机构管理条例以及卫生厅有关文件精神，开展我院医疗质量持续改进工作。推行全面质量管理，使医院的医疗质量管理工作达到法制化标准化，努力提高工作质量及效率。通过科学的质量管理，建立正常严谨的工作秩序，确保医疗质量与安全，杜绝医疗事故的发生，促进医院医疗技术管理水平不断发展。成立科室医疗质量管理小组要求各临床科室成立以科主任护士长科室骨干医生等组成的科室初见成效，多年来我科直致力于品牌宣传和团队建设，现人才梯队日趋成熟，专业技术水平位于市内先进行列。同时积极引进新技术，开展新项目，提高科室核心竞争力。今年以来除常规开展人工关节臵换术外新开展髋关节结核病灶清除术骨盆多发粉碎性骨折手术治疗复杂关节内骨折治疗高能量脊柱骨折脊髓损伤的治疗等新技术，并成功救治多例复杂多发性骨折患者，在社会上形成了良好的影响按时完成甲任务，积极迎检。在国家中医药管理局及省中医管理局医院管理年检查中，我科作为重点迎检科室，服从医院统安排与部署，加班加点，全力准备迎检资料，苦练疗质量管理小组，根据医院的质量管理计划方案医疗指标制订本科室的质量管理计划方案及完成计划的措施，每月对本科室的病历质量医疗工作质量医疗指标完成情况，质量教育情况进行自查，每月进行次小结。找出存在问题，提出改进措施。建立本专科诊疗技术常规和特殊治疗操作规范。严格执行各种医疗工作规章制度。建立完善级医院病历质量管理体系住院病历质量由科室医政科医院终末质量控制组织级质量进行管理，严格按照卫生部病历书写基本规范及年周口市卫生局病历书写必读要求完成好电子文档病历，严格执行级查房制度，提高病历质量，出院病历由年骨伤科述职年度骨伤科工作述职尊敬的各位领导科主任护士长年来，在院班子和主管院长领导下，在医院各科室的支持帮助下，我科同志协调致，在工作上积极主动，不断解放思想，更新观念，树立高度的事业心和责任心，结合本科室工作性质，围绕医院中心工作，求真务实，踏实苦干，完成了本科的各项工作任务，取得了较好的成绩，现总结如下加强行风建设，提高医护人员思想道德素质。全科人员深入学习科学发展观，牢固树立切为顾客服务的理念，加强医患沟通，用荣耻的标准规范自己的言行，不断提高思想道德修养，认真开展自我批评，坚决抵制药品设同志们，大家好遵照组织安排，经竞聘上岗，我担任医政科长职务。年来，我在院委会院党委的正确领导，在院主管领导的指导下，在同事的帮助下，工作能力和业务水平等各方面都有了较大的提高。今天向领导和同志们述职如下。年骨伤科述职。努力学习，加强修养，全面提高自身素质。自觉学习政治理论知识法律法规和业务技术知识，用先进的理论武装自己的思想和头脑，不断提高政治素质和业务素质强化服务意识，转变工作作风，千方百计为临床线科室保驾护航，为领导分忧解难，宁肯自己受委屈，不要科室担风险，宁肯自己有压力，不要领导有不满。医院管理年检查中，我科作为重点迎检科室，服从医院统安排与部署，加班加点，全力准备迎检资料，苦练各种操作技术，顺利通过了国家及省级验收。与此同时我们开展了中医临床路径工作。严格遵守医保政策及新农合政策，全面规范抗生素的使用，杜绝人情方大处方，切实加强中医药在临床中的使用，药品比例控制在合理范围，收入含金量得到进步提高。在市医保中心组织的阳光医疗审核行动中，我科无例违规行为。全力支持新科室建设，遵照医院统部署，月份新成立脑病中心，我科克服重重困难，在人力物力上全力支持，共抽调十余名业务骨干参与新科室建并与科室质控分挂钩。按年医务人员培训计划要求，认真抓好落实，培训以卫生法律法规传染病防治医疗质控临床先进技术推广等为重点内容，组织抓好医学继续教育及专题培训。积极组织远程会诊教学查房，全年组织各种学习讲座次积极鼓励开展临床医学新技术和新项目。按照计划，根据科室发展需要，结合工程要求，选派人到上级医院进修学习，组织进修回来的医生汇报讲座，积极支持他们开展工作，提高了科室的学术水平。开展医生继续教育和医生级严基本训练，定期对医护人员进行考核。坚持对医生的级训练及基本技能训练考核，每季度考试次，考试成疗质量管理小组，根据医院的质量管理计划方案医疗指标制订本科室的质量管理计划方案及完成计划的措施，每月对本科室的病历质量医疗工作质量医疗指标完成情况，质量教育情况进行自查，每月进行次小结。找出存在问题，提出改进措施。建立本专科诊疗技术常规和特殊治疗操作规范。严格执行各种医疗工作规章制度。建立完善级医院病历质量管理体系住院病历质量由科室医政科医院终末质量控制组织级质量进行管理，严格按照卫生部病历书写基本规范及年周口市卫生局病历书写必读要求完成好电子文档病历，严格执行级查房制度，提高病历质量，出院病历由，加强医患沟通，用荣耻的标准规范自己的言行，不断提高思想道德修养，认真开展自我批评，坚决抵制药品设备回扣的不正之风，将反商业贿赂提高到政治思想的高度来认识和对待，科室内无医药设备回扣现象发生。全年共收感谢信及锦旗十余封，拒收红包礼金近万元。每月病人满意度调查均在以上，特别是在国家局好满意问卷调查中获得了最高分，为医院增添了光彩。狠抓医疗服务质量，确保医疗安全。每月组织核心制度学习，并开展医疗隐患自查自纠工作，全年无例医疗护理差错事故发生。同时制定了骨科急诊抢救预案，骨伤科突发事件应急预案，骨伤科历书写必读要求完成好电子文档病历，严格执行级查房制度，提高病历质量，出院病历由质控医师科主任进行初评，在达到甲级病历标准后送病案室，再由医政科质控医师普查后，由医院终末质量控