要求低年资医师和护士虚心求教，经常督促他们加强理论学习，对临床操作水平薄弱的问题加强培训医生严格执行级查房制度，下级医师如护士虚心求教，经常督促他们加强理论学习，对临床操作水平薄弱的问题加强培训医生严格执行级查房制度，下级医师如实记录上级医师意见，不私自更改医嘱，遇到疑难病例及时请示上级医师，遇到特殊情况及时报告主任及医务处，能够做到令行禁止。认真学习临床质量控制标准，在临床操作病历书写等方面加强督导，及时沟通，拖欠病历的现象有所减少，收到质控科发出的不合格清单也减少了。严格执行新农合和城镇医保制度，把握检查用药指征，避免医疗资源的浪费和病人的不必要支出，儿科住院病人人平均费用为兄弟医院较低水平。严格执行病人告知原则，充分尊重病人的知。定期在院内组织政治学习，抓好职工的政治思想教育。进步完善医院的发展及加大业务管理力度，重点抓好专科建设科技兴医，以进步提高我院的品牌效应与知名度。进步抓好医疗常规及规章制度的落实，协助医疗纠纷的调查处理教学管理工作。着重加强提高医务人员的整体业务水平，加强业务学习，加快医务人员知识的更新，提高医务人员的竞争意识，以扎实的业务水平和技术优势来面对当前日益激烈的市场竞争。以创造良好的社会效益的同时来带动经济效益的进步提高。组织新明珠和岗头两个医疗社区卫生服务站的工作落实，保证上级相关检查达标。以医疗安全为保障高质量高绩报告，在这个岗位上，我既深感责任重大，有干好工作的强烈使命感，又深知能力有限，怕辜负医院领导和同事的信任，借此机会，谈几点感性认识和些想法，与大家共勉，不当之处，请各位领导同事批评指正作为外科主任的两年期间，本人认真履行主任职责，较好地完成了上级下达的各项指标，现从方面述职如下加强学习，不断提高自己的政治水平和业务素质。求真务实，不断开创工作新局面。打造良好团队精神。外科的工作就是无规律不由自主，年到头都忙忙碌碌，加班加点连轴转，没有脚踏实地的作风，没有无私奉献的精神，真是难以胜任工作。甘于奉献诚实敬业是外科工作的必外科副主任述职报告效率等方面都有了很大提高。在临床业务方面，我从事的内儿科及科主任工作，服务对象主要为儿童。我认为，医患沟通是构建和谐医患关系的第步，而以病人为中心，实施医患沟通是适应市场经济体制改革而形成的全新服务模式和思维模式，在为病人治疗过程中，我学会换位思考，将病人的疾苦放在第位，尊重病人知情权，选择权，隐私权，建立良好的医患关系。近年来，由于新农合的推广，我科住院患者剧增，危重患者多，加班加点，早出晚归，已成为家常便饭。我们全科室工作人员任劳任怨，在积极解除病人痛苦的同时，提高服务质量，改善服务态度，急患者之所急，想患者之所人和行风标兵荣誉称号。翻过去的页已成为历史，成就只能为将来医院发展奠基。如果说做了些工作，能顺利完成各项任务，这主要与每位院领导的支持和认可分不开的，与在座的每位同事的关心帮助分不开，与科室全体人员的团结协作分不开。但自己深知离各位领导的要求和同事们的期望还有很大的差距，做好医务科的管理工作，我决定做到以下几点服从医院领导，完成医院领导交给的各项任务。定期在院内组织政治学习，抓好职工的政治思想教育。进步完善医院的发展及加大业务管理力度，重点抓好专科建设科技兴医，以进步提高我院的品牌效应与知名度。进步完善医院的发展及加择了儿科就意味着清贫和更多的付出，但至少我们在精神上应该得到满足。下面，我把自己近年的工作情况向大家汇报下在思想政治方面，认真学习马列主义思想理论，努力实践个代表重要思想，深刻领会党的十届中全会精神，全面贯彻执行党的路线方针政策，在思想上政治上行动上和党中央保持致。认真履行自己的职责，牢固树立做好本职工作的决心和信心，具有较强的事业心和责任感。不断增强服务意识和大局意识坚持原则秉公办事遵纪守法廉洁自律。特别是通过学习科学发展观，对照先进找差距，查问题，找不足，自己在思想作风纪律以及工作标准工作质量和工作好的社会效益的同时来带动经济效益的进步提高。组织新明珠和岗头两个医疗社区卫生服务站的工作落实，保证上级相关检查达标。以医疗安全为保障高质量高绩效的工作量。医疗安全是前提，没有医疗安全作保障，提高工作量和增收节支均将成为无的之矢，医院的发展就成为句空话。外科副主任述职报告外科副主任述职报告尊敬的各位领导各位同事今天我做为医务科主任和外科副主任做这个述职报告，在这个岗位上，我既深感责任重大，有干好工作的强烈使命感，又深知能力有限，怕辜负医院领导和同事的信任，借此机会，谈几点感性认识和些想法，与大家共勉，不当之处，请各位领在日益复杂的医疗环境中保证严谨细实的工作作风，避免医患双方的医疗风险。工作中的创新我们将小剂量硫酸镁灵活运用于治疗儿童喘憋性疾病中，保证了副作用小，疗效显著，不仅减轻了患儿的痛苦，使患儿家长易于接受，而且为广大患者节约了开支。个人感想我常常在问自己两个问题别人凭什么听你的别人凭什么死心塌地的跟着你在这样个科室干下去经过长时间的体会和验证，我觉得作为名儿科主任定要严以律己，宽以待人，这样才有凝聚力。科室忙，大家起忙下班晚，我定比大家更晚在科室要求别人做到的，自己首先要做到，在这方面没有个人是有特权的在工作中要同事批评指正作为外科主任的两年期间，本人认真履行主任职责，较好地完成了上级下达的各项指标，现从方面述职如下加强学习，不断提高自己的政治水平和业务素质。求真务实，不断开创工作新局面。打造良好团队精神。外科的工作就是无规律不由自主，年到头都忙忙碌碌，加班加点连轴转，没有脚踏实地的作风，没有无私奉献的精神，真是难以胜任工作。甘于奉献诚实敬业是外科工作的必备人格素质。两年来，本人踏踏实实地做好上级领导交给的各项任务，不靠时的热情和冲动，坚持每天从零开始，以积极热情地态度投入工作，只要工作需要，从不计较个人得失，年被评为先进个临床工作量和任务完成情况儿科今年门诊总量共计人次，收治病人人，其中危重病人人，病人周转快，小治疗多，吊针瓶数多，再加上我们还要负责部分门诊病人的治疗，因此工作量较大。我们在过去的年里全年已实现总收入万元，与上年度万元相比，超额完成万元，增长达到，圆满地完成了院里下达的经济指标，这成绩的取得是与儿科全体人员的努力是分不开的。质量控制方面本人上任以后十分重视医疗护理质量，认为这是我们切工作的保证。要求低年资医师和护士虚心求教，经常督促他们加强理论学习，对临床操作水平薄弱的问题加强培训医生严格执行级查房制度，下级医师如。下面，我把自己近年的工作情况向大家汇报下在思想政治方面，认真学习马列主义思想理论，努力实践个代表重要思想，深刻领会党的十届中全会精神，全面贯彻执行党的路线方针政策，在思想上政治上行动上和党中央保持致。认真履行自己的职责，牢固树立做好本职工作的决心和信心，具有较强的事业心和责任感。不断增强服务意识和大局意识坚持原则秉公办事遵纪守法廉洁自律。特别是通过学习科学发展观，对照先进找差距，查问题，找不足，自己在思想作风纪律以及工作标准工作质量和工作效率等方面都有了很大提高。在临床业务方面，我从事的内儿科及科主任能够完成甲状腺乳腺及胃肠等恶性肿瘤的根治手术治疗。自年在我院开展小切口胆囊切除术，填补我院空白。近年来随着微创外科的迅速发展，熟练掌握了腹腔镜的操作技能，能够独立完成腹腔镜下胆囊切除及阑尾切除术，腹腔镜下肝囊肿去顶开窗减压术。熟练操作膀胱镜，用于诊治泌尿外科疾病，能够独立完成经尿道前列腺电切术经尿道膀胱肿瘤电切术。打造良好团队精神。我们切工作都应该从如何尊重病人为出发点，而不是以我们工作如何方便为出发点。其次，服务态度也是引发医患纠纷和病人投诉的热点问题。医务人员定要调整心态，不要把自已放在与病人对等的位臵上与病人计业务管理力度，重点抓好专科建设科技兴医，以进步提高我院的品牌效应与知名度。进步抓好医疗常规及规章制度的落实，协助医疗纠纷的调查处理教学管理工作。着重加强提高医务人员的整体业务水平，加强业务学习，加快医务人员知识的更新，提高医务人员的竞争意识，以扎实的业务水平和技术优势来面对当前日益激烈的市场竞争。以创造良好的社会效益的同时来带动经济效益的进步提高。组织新明珠和岗头两个医疗社区卫生服务站的工作落实，保证上级相关检查达标。外科副主任述职报告外科副主任述职报告尊敬的各位领导各位同事今天我做为医务科主任和外科副主任做这个述职同事批评指正作为外科主任的两年期间，本人认真履行主任职责，较好地完成了上级下达的各项指标，现从方面述职如下加强学习，不断提高自己的政治水平和业务素质。求真务实，不断开创工作新局面。打造良好团队精神。外科的工作就是无规律不由自主，年到头都忙忙碌碌，加班加点连轴转，没有脚踏实地的作风，没有无私奉献的精神，真是难以胜任工作。甘于奉献诚实敬业是外科工作的必备人格素质。两年来，本人踏踏实实地做好上级领导交给的各项任务，不靠时的热情和冲动，坚持每天从零开始，以积极热情地态度投入工作，只要工作需要，从不计较个人得失，年被评为先进个效率等方面都有了很大提高。在临床业务方面，我从事的内儿科及科主任工作，服务对象主要为儿童。我认为，医患沟通是构建和谐医患关系的第步，而以病人为中心，实施医患沟通是适应市场经济体制改革而形成的全新服务模式和思维模式，在为病人治疗过程中，我学会换位思考，将病人的疾苦放在第位，尊重病人知情权，选择权，隐私权，建立良好的医患关系。近年来，由于新农合的推广，我科住院患者剧增，危重患者多，加班加点，早出晚