追究制。对全县大小煤矿多个涉爆单位和生产场所进行逐检查，个产煤乡镇主要领导因安全管理不到位受到党纪政纪处分，名煤矿矿长和名驻矿安监员受到处罚取缔关闭非法烟花炮坊家，查处违法业主人。强力推进各项改革，制约经济社会发展的体制性障碍得到有力突破义无反顾地推进人事制度改革。是大刀阔斧改革乡镇人事制度。针对乡镇人员严重超编，机关工作效率低下，财政不堪重负的严峻现实，县委不畏艰难锐意改革，大刀阔斧地实施乡镇人事制度改生产场所进行逐检查，个产煤乡镇主要领导因安全管理不到位受到党纪政纪处分，名煤矿矿长和名驻矿安监员受到处罚取缔关闭非法烟花炮坊家，查处违法业主人。强力推进各项改革，制约经济社会发展的体制性障碍得到有力突破义无反顾地推进人事制度改革。是大刀阔斧改革乡镇人事制度。针对乡镇人员严重超编，机关工作效率低下，财政不堪重负的严峻现实，县委不畏艰难锐意改革，大刀阔斧地实施乡镇人事制度改革，全县个乡镇机关干部由改革前的人降至人，分流人，精简率达，彻底实现了与干部身份脱钩，与县乡财政脱钩，乡镇政权机关实现了高效运转，年可减少财政开支万元是大力推行教育财政国土司法计生等部门的人事制度改革，精减人员近人是整合县委党校和县教师进修学校，实现了两校合，师资共享是改革珠泉经济开发区委管会机构及人事制度，由原来个部门精减到个，工作人员通过买断由原来的人精减到人。进步完善农村税费改革。进步调整核实计税面积和常年产量，确保了村村减章多篇，其中在市以上刊物发表篇。坚持贯彻民主集中制和个人分工制，明确了班子团结的‚个不‛，即不听小话，不施小惠，不搞小动作。完善民主集中制，重大问题实行票决制，做到有民主有集中，有酝酿有决断。今年月份我们按照‚个倍加‛要求，对照郑培民的先进事迹召开了次高质量的民主生活会。完善集体领导下的个人分工负责制，充分发挥领导班子成员集体作用。大力倡导真抓实干的务实作风。县委班子成员与其他县级领导起经常深入基层线，了解社情。对事关全县经济发展的重大项目与群众生产生活关系密切的实事工程等，及时组织有关部门现场办公，使矛盾纠纷处理在线，化解在基层。先后成功调处行廊定里村与水冲岭村长达多年的山林权属纠纷百地村房屋开裂等个不稳定因素。同时，县委常委带头执行廉政制度，下乡坚持到食堂吃盒饭，不接受下级下属吃请不收受红包礼金礼物不用自己的权力为亲戚朋友谋取私利，自觉接受社会监督。是突出抓好思想政治建设。组织全县干部专题学习面前，县家领导班子精诚团结，步调致，靠前指挥，表现出较强的凝聚力和战斗力。同时，县委积极支持各家充分发挥各自的职能作用，从而形成了‚驾马车，轮协调运转‛的工作局面。县政府认真组织县委重大决策的实施县人大围绕全县重大事项，及时作出决议决定，并组织人大代表视察督促各项工作的落实，为县委县政府排忧解难县政协主动发挥‚人才库‛‚智囊团‛作用，组织政协委员开展调查研究，为全县改革开放和经济建设谋大局议大政，并利用联系广泛的优势，在广泛联谊和招商引资方面发挥了重大作用。注重加强对群团组织和其它组织的领导，支持他们围绕全县工作大局独立自主地开展活动。县委对群团组织的工作做到重视支持。对他们的活动加强指导，贯彻县委意图，从而使群团组织成为了县委的得力助手。如共青团工会妇联等组织围绕乡镇人事制度改革和商贸城建设，组织开展了‚乡镇人事制度改革电视辩论赛‛‚建好商贸城，促进新跨越演讲比赛‛‚中小学生森林防火宣传教育‛等活县委常委集体述职报告，对执行急难险重任务抓项目建设不力，群众不认可的名干部进行了降职和免职处理，真正把广大干部凝聚到了干事创业的发展大局上来。着力夯实基层组织建设。进步提高农村干部待遇，县财政对村主要干部按每人每月元的标准给予补助，乡镇财政按不低于同等标准配套，并增设了村干部财产保险专项资金。开展了十佳农村党支部书记十优农村基层干部评选活动，有效调动了村级干部的工作积极性。重点加强了个后进村党支部的建整工作。今年全县共有个支部晋类，个类支部申请创建好村党支部或机关红旗党支部。进步加大了党员的培养力度，发展党员人。农村党员干部现代远程教育网络初步建立，非公有制经济党建和社区党建工作卓有成效，党组织的群众基础和战斗力不断增强。是标本兼治，加强党风廉政建设。进步强化了党风廉政建设责任制，建立完善了建筑工程招投标行政事业单位小车经费开支会计集中核算村帐乡管政府采购土地招标挂牌出让等多项管理制度，着力从源头上预防和治理。大力开展看工作效率低下，财政不堪重负的严峻现实，县委不畏艰难锐意改革，大刀阔斧地实施乡镇人事制度改革，全县个乡镇机关干部由改革前的人降至人，分流人，精简率达，彻底实现了与干部身份脱钩，与县乡财政脱钩，乡镇政权机关实现了高效运转，年可减少财政开支万元是大力推行教育财政国土司法计生等部门的人事制度改革，精减人员近人是整合县委党校和县教师进修学校，实现了两校合，师资共享是改革珠泉经济开发区委管会机构及人事制度，由原来个部门精减到个，工作人员通过买断由原来的人精减到人。进步完善农村税费改革。进步调整核实计税面积和常年产量，确保了村村减负户户受益。目前，全县农民人平负担元，较改革前减少元，减幅达。年我县被评为全省农村税费改革先进县，并在全省农村税费改革工作会议上作了典型发言。全面深化企业产权制度改革。全县户国有集体企业中有户完成改制，改制面达，累计盘活存量资产亿元，引进增量资产亿元，安臵职工人，其中供销粮食商业改制村与水冲岭村长达多年的山林权属纠纷百地村房屋开裂等个不稳定因素。同时，县委常委带头执行廉政制度，下乡坚持到食堂吃盒饭，不接受下级下属吃请不收受红包礼金礼物不用自己的权力为亲戚朋友谋取私利，自觉接受社会监督。县委常委集体述职报告。是突出抓好思想政治建设。组织全县干部专题学习讨论了中组部在上海召开的全国领导班子思想政治建设座谈会议精神，观看郑培民事迹专题片，聘请专家授课，召开座谈会和研讨会，在全县掀起了学习贯彻重要思想的新高潮。县委开展了创建学习型机关争当学习型领导活动，精选了创新的策略长治，长治等优秀书籍作为干部学习读本，广泛组织学习讨论。建立健全了科级干部学习档案和学习考核制度，各级领导班子的思想政治素质和理论水平得到进步提高。是切实加强组织建设。进步规范领导干部选拔任用机制。坚持民主推荐单位领导推荐组织考核个致原则，用好的作风选作风好的人。年全县共异动干部名，对达到个致的名干部进行提拔重挥退休老干部的作用。县委聘请位副处级退休老干部作为县委特邀督查员，重点对全县作风建设督查督办。召开次退休老干座谈会听取老干对嘉禾发展的意见和建议。是注重发挥嘉禾籍在外工作和务工经商人员的作用，加强与他们的联络，分别在长沙郴州深圳东莞等地召开老乡代表座谈会，动员他们为嘉禾争取上级投资和招商引资作出贡献。是注重发挥条管单位在建设和发展嘉禾中的作用。县委方面创造条件支持条管单位开展工作另方面，要求条管单位要为地方经济社会发展出力，对所有条管单位都安排有项目建设和招商引资任务，从而形成了不论单位大小，不论块管还是条管都心往处想劲往处使，共同促进嘉禾发展的良好局面。坚持党要管党从严治党的方针，全面加强党的建设是完善县委常委会自身建设。始终把理论武装放在首位。组织县委中心组集中学习次天，县委常委共撰写理论文章多篇，其中在市以上刊物发表篇。坚持贯彻民主集中制和个人分工制，明确了班子团结的个不，即不听小话，不施小惠，管。进步扩大税费统征范围，城关塘村袁家车头税费统征入库万元，增收万元煤炭税费据实征收入库万元，增收万元。政府采购范围扩大，机关单位小车定点加油定点投保定点维修和文件资料定点印刷在全市率先实行，节支率达。充分调动各方面的积极性，形成推动嘉禾发展的强大合力加强工作协调，领导支持人大政府政协围绕全县工作大局，充分发挥各自的职能作用。为使县家领导形成同向合力，县委进步制定和完善了县级领导例会制联系乡镇部门和项目责任制工作报告和月报制等工作制度，所有在职县级领导都联系了乡镇部门和项目，每个月都对县家领导的工作进行统安排调度，做到了重大决策统协商中心工作统安排，工作推进统步调，形成了家班子团结协作，默契配合，共谋发展的生动政治局面。在乡镇人事制度改革非典防治抗旱救灾推进珠泉商贸城建设处理突发性事件解决突出信访问题等系列急难险重任务面前，县家领导班子精诚团结，步调致，靠前指挥，表现出较强的凝聚力和战斗力。同时，县委搞小动作。完善民主集中制，重大问题实行票决制，做到有民主有集中，有酝酿有决断。今年月份我们按照个倍加要求，对照郑培民的先进事迹召开了次高质量的民主生活会。完善集体领导下的个人分工负责制，充分发挥领导班子成员集体作用。大力倡导真抓实干的务实作风。县委班子成员与其他县级领导起经常深入基层线，了解社情。对事关全县经济发展的重大项目与群众生产生活关系密切的实事工程等，及时组织有关部门现场办公，使矛盾纠纷处理在线，化解在基层。先后成功调处行廊定里村与水冲岭村长达多年的山林权属纠纷百地村房屋开裂等个不稳定因素。同时，县委常委带头执行廉政制度，下乡坚持到食堂吃盒饭，不接受下级下属吃请不收受红包礼金礼物不用自己的权力为亲戚朋友谋取私利，自觉接受社会监督。县委常委集体述职报告。强力推进各项改革，制约经济社会发展的体制性障碍得到有力突破义无反顾地推进人事制度改革。是大刀阔斧改革乡镇人事制度。针对乡镇人员严重超编，机关全力确保社会稳定。深入开展普法，全面推进依法治县。构建社会治安防控体系，重点开展扫黄打非打黑除恶打