质量发展。今天的会议既是次考察学习的交流会,又是次统思想的务虚会,更是次全面对接加快追赶的动员会。刚才,部分同志围绕会议主题,结合自身实际,就怎么看怎么办怎么干分别作了交流研讨,既谈了感受,又说了问题,更讲了举措。大家的发言有深度有高度,也有思路,说明大家看了都有触动,都在用心思考,都有所收获,都增加了紧迫感,上真抓实干上,还是差在持之以恒上落小落实上精准精细上,还是差在创业环境上干事氛围上创新实践上。诸如此类的为什么远不止个。对此,我们定要深刻反思深刻反省和深刻检讨,切实看到这些问题和差距背后折射出来的精神面貌和工作状态。无论是两山理论的安吉样板,还是转型升级的长兴模式,都不是党隼吹模膊皇堑瘸隼吹模皇巧霞陡摹康亩际鞘昴ヒ唤耆缫蝗眨ㄇ嗌讲环潘桑夥潘枷氩恍傅。喔墒蹈筛沙隼吹模沂愿掖炒吵龅摹厣舷乱学习考察,进步统思想,坚定信心,按照既定的思路,朝着既定的目标,进步强化责任,振奋精神,以时不我待的危机感只争朝夕的紧迫感夜不能寐的责任感,咬定目标使劲干,撸起袖子加油干,全力推进建设各项工作的落兴年内能够创建余项国家级荣誉和名片而我县近创建全省文明县历经年多,却仍然未获成功。为什么长兴个项目多亩几个平方公里的土地指标都能够有效得到解决和保障而我县个项目几十亩近百亩的土地指标,却总是因规划林地等问题迟迟难以落实。为什么安吉的干部,甚至连村干部工作都那么精细,懂得用诚心换真心,注重充分发动群众,工作推进顺畅,我们的干部是不是都在状态。为什么安吉长兴再大的项目都敢要,再高的荣誉都敢争,不论是资金配套政府跟进,还是党员带头发动群众,只要认准了就不获全胜绝不收兵而我们对些到手的大项目,却在产业基金用地审批征地拆迁等环节这也不行,那也不行,导致项目无法落地。为什么安吉能够实现美丽乡村与美丽产业相融合,全县村集体收入平均已突破万元,而我们有的村连万元都不到。为什么安吉能够引进国家国千人才名。看过谈过以后怎么办我想最关键是还是要充分认识到我们的差距在哪里对标对表补齐短板,抓主抓重奋起直追。通过这次考察学习,我们深刻地感受到我们与安吉长兴的发展层次已经不在同阶段。如果说年前对比安吉,我们还可以将其列为追赶目标,充满期待那今天我们只能将其作为发展标杆,充满羡慕。如果说年前对比长兴,我们还可以将生态环境作为自我炫耀的资本,那今天我们只能羡慕长兴的城市绿化长兴的旅游项目。这些感观上的差距,充分说明安吉长兴的发理念发展阶段发展层次已经远远超越了我们。通过这次考察学习,我们深刻地感受到我们与安吉长兴的发展差距在不断扩大。我县在资源禀赋县域特征与安吉基本致,但我县与安吉在经济总量财政收入相比,仅有分之左右。近年来长兴安吉发展均保持位数增数,年间差距再次拉大了近倍。长兴年财政收入基本与我县生产总在县委理论学习中心组学习会上的讲话苏浙沪求真务实的实干精神,坚决摈弃推而不动落而不实的漂浮作风是对标苏浙沪追求完美的工匠精神,坚决摈弃大而化之浮在表面的形式主义是对标苏浙沪优质高效的营商环境,坚决摈弃怕事避事无所作为的私心杂念。坚持不等不靠,狠抓工作落实,切实以实干论英雄,以实干兴实业,以实干求实效,全面加快融入长角体化步伐。同志们,当前我县正处在加快转型追赶跨越的关键时期,希望大家要以这次外出考察学习集中交流研讨为契机,真正来次思想大解放,理念的大更新。我引用句话,不怕别人比我们优秀,怕的是优秀的人比我们还努力,全县各级各部门要进步增强紧迫感和危机感,凝心聚力抓发展,主动作为勇担当,进步统思想振奋精神鼓足干劲,少些议论,多些实干,少些坐等,多些行动,奋力推动建设实现新跨越再上新台阶。在县委理论学习中心组扩大学习会上的讲话本文关键追赶目标,充满期待那今天我们只能将其作为发展标杆,充满羡慕。如果说年前对比长兴,我们还可以将生态环境作为自我炫耀的资本,那今天我们只能羡慕长兴的城市绿化长兴的旅游项目。这些感观上的差距,充分说明安吉长兴的发理念发展阶段发展层次已经远远超越了我们。第,要在产业融合上等高对接,全面承接产业转移。进步强化产业为先项目为王的理念,大力实施产业培育计划,主动接受长角辐射带动,在更高层次上承接产业转移参与分工协作。是全力推进产业提档升级。大力实施机电装备制造产业培优培强工程传统产业涅槃重生工程。推进技改扩规,着力调整存量,力争年所有机电装备制造企业全面完成新轮技术改造。坚定壮士断腕的决心,加大矿山企业关闭整合。推进非金属材料在精深加工终端产品廊道运输等方面取得新突破。是全力抓好招商第要事。大力实施招商攻坚年活动神状态上等高对接,不断强化担当作为。我们与安吉长兴的差距,除了理念的差距思想观念的差距,更重要的就是干部的精神状态和担当作为问题。是咬定目标使劲干,确保各项决策落到实处,落地见效。围绕全年发展重点,明确时间节点和具体要求,逐项排出问题清单任务清单责任清单,对标对表抓落实。是撸起袖子加油干,确保各项工作干在实处,务求实效。围绕大指标及重点工作,进步完善重点工作调度机制工作绩效考核机制。继续实行各乡镇各部门重点工作进度每月红绿榜公示制度。是闻鸡起舞抓紧干,确保各级干部提升效能,提振精神。切实做到对标摈弃。是对标苏浙沪登高望远的世界眼光,坚决摈弃小富即安小进即满的保守思想是对标苏浙沪永不停步的创新精神,坚决摈弃因循守旧按部就班的自我局限是对标苏浙沪敢闯敢试的胆识胸襟,坚决摈弃甘当平庸平稳的消极状态是对基本实现物业管理全覆盖,实现由时美向长久美拓展而我县城区物业管理仍然有空白小区,而且大多数物业管理都不到位。为什么安吉全域都成了大花园我们的脏乱差都整治不到位可以说,安吉和长兴的实践,就怎样实施大发展就如何推进县域发展为我们上了的生动课。我们与安吉长兴的差距虽然从表面看体现在发展总量上发展质量上区位优势上经济基础上的差距,但最大的最根本的还是差在发展理念上精神状态上真抓实干上,还是差在持之以恒上落小落实上精准精细上,还是差在创业环境上干事氛围上创新实践上。诸如此类的为什么远不止个。对此,我们定要深刻反思深刻反省和深刻检讨,切实看到这些问题和差距背后折射出来的精神面貌和工作状态。无论是两山理论的安吉样板,还是转型升级的长兴模式,都不是想触动是巨大的。对比这些经济指标发展数据项目建设城乡建设环境治理等方面的差距,虽然有很多先天性的优势区位上的条件历年来的基础,在发展总量和质量上不可同日而语,但是在发展理念发展方式担当作为精神状态上,有许多问题值得我们深刻反思。为什么安吉全面践行两山理念,按照总书记有所为有所不为的要求,下决定关闭矿山炸掉水泥厂,走出了条生态与产业相融的道路,我们什么时候能做到这点。为什么长兴年内能够创建余项国家级荣誉和名片而我县近创建全省文明县历经年多,却仍然未获成功。为什么长兴个项目多亩几个平方公里的土地指标都能够有效得到解决和保障而我县个项目几十亩近百亩的土地指标,却总是因规划林地等问题迟迟难以落实。为什么安吉的干部,甚至连村干部工作都那么精细,懂得用诚心换真心,注重充分发动群众,工作推进顺畅,我们的干党隼吹模膊皇堑瘸隼吹模皇巧霞陡摹康亩际鞘昴ヒ唤耆缫蝗眨ㄇ嗌讲环潘桑夥潘枷氩恍傅。喔墒蹈筛沙隼吹模沂愿掖炒吵龅摹厣舷乱学习考察,进步统思想,坚定信心,按照既定的思路,朝着既定的目标,进步强化责任,振奋精神,以时不我待的危机感只争朝夕的紧迫感夜不能寐的责任感,咬定目标使劲干,撸起袖子加油干,全力推进建设各项工作的落实,努力缩小与发达县区的差距。围绕怎么办找差距,切实增强加快发展的紧迫感和责任感应该说,大家都看的很心动,谈的很激动。看过谈过以后怎么办我想最关键是还是要充分认识到我们的差距在哪里对标对表补齐短板,抓主抓重奋起直追。通过这次考察学习,我们深刻地感受到我们与安吉长兴的发展层次已经不在同阶段。如果说年前对比安吉,我们还可以将其列为同志们按照省市全面加快融入长角体化步伐的要求,县委县政府在月份开展了两看,是结合季度集中开工在县内看项目是县委县政府组织党政代表团行余人,赴浙江省安吉县长兴县考察学习,目的是看到差距加快追赶。今天,以县委理论中心组学习扩大会议的形式,围绕两看,结合实际,集中研讨,大家谈感受找差距抓落实。目的就是坚持对标对表找差距,坚持抓主抓重求突破,坚持开明开放优环境,全面加快融入长角体化发展步伐,着力推进高质量发展。今天的会议既是次考察学习的交流会,又是次统思想的务虚会,更是次全面对接加快追赶的动员会。刚才,部分同志围绕会议主题,结合自身实际,就怎么看怎么办怎么干分别作了交流研讨,既谈了感受,又说了问题,更讲了举措。大家的发言有深度有高度,也有思路,说明大家看了都有触动,都在用心思考,都有所收获,都增加了紧迫感,我们与安吉长兴的差距,除了理念的差距思想观念的差距,更重要的就是干部的精神状态和担当作为问题。是咬定目标使劲干,确保各项决策落到实处,落地见效。围绕全年发展重点,明确时间节点和具体要求,逐项排出问题清单任务清单责任清单,对标对表抓落实。是撸起袖子加油干,确保各项工作干在实处,务求实效。围绕大指标及重点工作,进步完善重点工作调度机制工作绩效考核机制。继续实行各乡镇各部门重点工作进度每月红绿榜公示制度。是闻鸡起舞抓紧干,确保各级干部提升效能,提振精神。切实做到对标摈弃。是对标苏浙沪登高望远的世界眼光,坚决摈弃小富即安小进即满的保守思想是对标苏浙沪永不停步的创新精神,坚决摈弃因循守旧按部就班的自我局限是对标苏浙沪
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