并落实广联标准化营销，在年取得了非凡的业绩，已傲然屹立于中原大地，掀起了饲料行业的轮新的洗牌浪潮,回望年，曾经多少个日日夜夜，经历了多少风风雨雨，有过笑，有过泪，有过喜，有过忧在总公司的英明领导下，在全体员工的共同努力下，克服了种种困难，的销量不断地迈向的姿态与企业同心协力安全共度。尊敬的各位领导同志们成绩只能够代表过去，新的目标就在前方，新的征程等待我们。荣誉给我们带来了希望与动力，带来了肯定同时，也给我们增添了任务与压力。我们不会沉醉在今天的鲜花和掌声中，因为我们明白，这只能是我们出征的战鼓，前进的号角。让我们积极行动起来，勇敢的肩负起我们龙华安全生产的重任。从我做起，从现在做起，把荣誉作为新的起点，在今后的工作中，不骄不躁，埋头苦干，继续发扬勤勉敬业勇挑重担矢志攻坚的矿业人精神。安全生产齐抓共管心意共谋发展，积极稳妥勇创佳绩。为了促进企业又好又快发展而努力奋斗,我的发言完毕，谢谢大家,第篇代表先进集体发言稿各位公司领导同志们下午好,我非常荣幸能够代表获得先进集体称号的单位发言。首先，对于公司各位领导的关心支安装机的信用社。经过对该公司的深入挖掘，信用社了解到该公司要进行增资扩股，经过努力营销，成功将该公司在建行的基本户转移至信用社，为该公司办理代发工资业务，并增开了验资户，吸收验资款万元，有力的保障了信用社存款任务顺利完成是通过对存量客户上下游客户的挖掘，成功营销了新疆新轴混凝土有限公司，该公司将其下属个分公司的账户全部开至信用社，并办理了笔万元的敞口银承，该笔银承也是信用社的第笔敞口银承。同时该企业已和信用社洽谈房产按揭及保兑仓事宜，通过优质服务和高速的办事效率，该企业准备年将其集团公司资产全部打包同信用社合作，为信用社年的工作奠定了坚实的基础是加强与地方政府的协作，在得知人庄子村有笔征购款时，我社先后拜访了乡党委书记和米招商局长，在得到他们的大力支持后，成全年任务的。完成利息收入万元，完成年任务的，完成中间业务收入万元，完成年任务的，各项业务得到了快速发展。这得益于联社党委的正确领导和信用社近年来结合自身底子薄，发展慢，业务少，收入低的特点，有针对性的提出转变观念，树立信心，强化服务，谋求发展的工作思路。我们的做法主要有统思想，落实个不动摇首先坚决贯彻执行联社的部署指挥不动摇，充分调动全体员工的工作积极性，服从命令，听从指挥，落实执行力其次坚定发展的信心不动摇，强化基础工作，坚持合规经营，稳步发展最后坚持面对困难不等不靠，积极进取，奋勇争先的工作态度不动摇，锻炼支特别能战斗，特别能吃苦，特别能奉献的员工队伍。夯实根基抓存款，转变观念抓营销信用社结合自身实际，因地制宜的开展资金组织工作。是在服务上狠下功夫。服务是优秀集体代表发言稿信公司产品，相信公司制度，敬畏制度，敬畏原则，只有这样公司才会快速发展。措施对于所有员工考核，实行契约制，经双方协商后以书面协议形式签字备案，对于目标要公开承诺。要求他干什么就考核他什么，全部指标量化数据化。考核内容全部有时间，有价值，可考核，多劳多得，少劳少得，不劳不得，每级员工月底自己的收入多少自己都算的很清楚，不用咨询任何人。优秀集体代表发言稿。运用法律手段强制清收。经与联社资产管理部协调，由资产管理部与多家法院取得联系，铁路中级法院达坂城人民法院分批对信用社的不良贷款进行了多次的清收，并强制执行多人，产生了非常大的震慑力和影响力，明显改善了地区的信用环境。强化安全抓防范是加强对员工的安全形势教育。组织员工认真学习各类案件通报，增强忧患意识和责任感紧迫感，树立。我们不会沉醉在今天的鲜花和掌声中，因为我们明白，这只能是我们出征的战鼓，前进的号角。让我们积极行动起来，勇敢的肩负起我们龙华安全生产的重任。从我做起，从现在做起，把荣誉作为新的起点，在今后的工作中，不骄不躁，埋头苦干，继续发扬勤勉敬业勇挑重担矢志攻坚的矿业人精神。安全生产齐抓共管心意共谋发展，积极稳妥勇创佳绩。为了促进企业又好又快发展而努力奋斗,我的发言完毕，谢谢大家,第篇代表先进集体发言稿各位公司领导同志们下午好,我非常荣幸能够代表获得先进集体称号的单位发言。首先，对于公司各位领导的关心支持，对于各位同事的鼎立相助表示衷心的感谢,我们在工作中所取得的成绩，是领导科学决策，正确引导的结果，是同志们任劳任怨，相互帮助，努力奋斗的结果，成绩和荣誉属于为公司做出贡献联员工要时刻保持最积极的态度，以最职业的微笑来面对每位客户，以最标准的服务语言来迎接每位远道而来的客人，按照科学化国际化的管理，以最好的产品，最好的服务打动客人，以最崭新的面孔面对明天的到来，在工作岗位上展现每个员工的聪明才智和创新能力。全面推行内务管理的精细化管理主要体现在精数据准确细关注细节控控制成本。本着责任到人，靠结果生存，以结果换报酬，能量化定量化，能数据化定数据化考核原则，进步明确各部门目标及绩效考核要点，确立各个岗位的绩效考核，通过为每个岗位打分进行奖罚。采取两大措施，科学制定员工薪资考核制度。措施建立靠结果生存，以结果换取报酬，以结果换取个人发展，以销量定收入游戏规则。即使你叫得如百灵鸟样好听，只要不能为公司提供正确的结果，就没有任何收入。让员工会快速发展。措施对于所有员工考核，实行契约制，经双方协商后以书面协议形式签字备案，对于目标要公开承诺。要求他干什么就考核他什么，全部指标量化数据化。考核内容全部有时间，有价值，可考核，多劳多得，少劳少得，不劳不得，每级员工月底自己的收入多少自己都算的很清楚，不用咨询任何人。回顾过去年的工作，我们克服了生产管理中个又个难题，加强基础管理，精心组织生产，努力降低生产成本，按计划保质保量保安全完成了各项军品生产任务，为公司全面完成年的各项经营指标做出了应有的贡献。年，是十规划的关键时期，我们要强化目标责任和狠抓落实意识，认真对照年初的各项工作目标任务，进步突出工作重点，凝心聚力，主动有为，集中更多的时间和精力，以夯实的作风全力推进各项工作，确保时间过半，任务过半。我们将继行的经营理念，专注于忠诚度终端用户群体的培养，专注于忠诚度中间商群体的培养，努力实现合作价值最大化。具体表现为顾客提供最好的产品，最好的服务，全面推行内务管理的精细化管理。科学制定员工薪资考核制度。我们如何做呢为顾客提供最好的产品主要体现在坚持好原料好配方好工艺好饲料生产原则，信奉用最好的原料做最好的产品，宁可停产，决不使用劣质原料的信条，做到好饲料看得见。为顾客提供最好的服务主要体现在在全面推行为顾客提供优质服务的星级服务工程。员工统编号，原料供应商，经销商及司机通过星级服务卡为在每个为他提供服务的员工打分，公司以员工得分的多少进行奖罚。通过星级服务工程我们要不断加强公司的服务质量，每个广联员工要时刻保持最积极的态度，以最职业的微笑来面对每位客户落实个创新活动改善方案，突出化活动主要抓技术质量，成本管理节能降耗等让班组长和员工积极参与到个工程中，真正体现专业管理与全员参与相结合的原则。生死祸福久不降，更论甘苦争嗤研，相信随着煤炭市场道路的不断拓宽，公司实力的不断壮大，综采队也会在不觉间茁壮成长。在新的年里，全体员工将会以全新的面目百倍的热情投入到安全生产的热浪之中。请企业相信，请各级领导放心，综采队是支在工作中不怕苦不怕累有经验敢创新的线生产队伍是支能够和企业同呼吸共命运心连心的职工队伍。在企业成长过程中，综采队全体员工都会以主人翁的姿态与企业同心协力安全共度。尊敬的各位领导同志们成绩只能够代表过去，新的目标就在前方，新的征程等待我们。荣誉给我们带来了希望与动力，带来了肯定同时，也给我们增添了任务与压第篇新春年会优秀集体代表发言稿新春年会优秀集体代表发言稿尊敬的乔董事长两位张总各公司总经理及全体广联的精英们，大家好,新年伊始，万象更新，龙腾盛世，在新春佳节到来之际，我谨代表的全体员工向仍坚守在工作岗位的同事们，向所有的广联人致以最真挚的祝福和崇高的敬意,岁月如梭，光阴似箭，年以来，在乔董事长及两位张总的关怀下我正在茁壮成长,年月日我来到，到现在的已有个多月，经过全体员工的共同努力，全面践行并落实广联标准化营销，在年取得了非凡的业绩，已傲然屹立于中原大地，掀起了饲料行业的轮新的洗牌浪潮,回望年，曾经多少个日日夜夜，经历了多少风风雨雨，有过笑，有过泪，有过喜，有过忧在总公司的英明领导下，在全体员工的共同努力下，克服了种种困难，的销量不断地迈向法律手段强制清收。经与联社资产管理部协调，由资产管理部与多家法院取得联系，铁路中级法院达坂城人民法院分批对信用社的不良贷款进行了多次的清收，并强制执行多人，产生了非常大的震慑力和影响力，明显改善了地区的信用环境。强化安全抓防范是加强对员工的安全形势教育。组织员工认真学习各类案件通报，增强忧患意识和责任感紧迫感，树立安全无小事的思想，克服麻痹大意和侥幸心理，切实提高防范意识，本文来自公文素材库筑牢安全防范的堤坝。是教育员工认真执行规章制度，规范操作流程，严禁违规操作，从源头上杜绝操作风险。是认真落实防抢防盗防火防暴预案，并组织员工进行演练，对存在的安全隐患和问题，及时进行了整改，从而实现我社全年安全经营无事故。尊敬的各位领导同志们，成绩只能代表过去，新的征程在前方等待起历史使命，从我做起，从现在做起，把荣誉作为新的起点，在今后的工作中，不骄不躁，埋头苦干，继续发扬勤勉敬业勇挑重担矢志攻坚的精神，全力以赴，扎实工作，为把农信社真正建设成为现代金融企业而