家认真学习和体会，在具体工作中切实予以遵循和借鉴。下面，我就如何做好今年的挂职锻炼工作提几点要求，概括起来讲，就是要在以下个方面下功夫要在进步提高认识上下功夫选派年轻干部到基层和艰苦地区挂职锻炼，是党的十大提出的明确要求，是加强领导班子和干部队伍建设推动事业长远发展的重要举措，是加快年轻干部成长步伐的重要手段，也是进步充实基层工作力量合力推动重点工作开展的现实需要。这项制度我区坚经验提高了能力，综合素质得到较快提升。根据挂职工作业绩个人成长进步情况，结合日常考察了解掌握情况，在去年和年初干部调整中，有名挂职干部走上了领导岗位。是挂职干部工作作风有了新转变。各位挂职干部在挂职期间，自觉克服困难，严格遵守纪律，主动开展工作，通过深入基层接触群众，办实事解难事，了解群众疾苦，感受基层冷暖，加深了群众感情，使干部作风有了很大改进。是基层工作有了新突破。各位挂职干部在挂职期间，充分发挥各自优势，立足挂职单位工作实做到说件做件，做件成件，不搞空头承诺，不做表面文章。要想方设法做好成果巩固，让其最大限度地发挥好综合效应，以点带面，推动挂职单位其它工作深入开展。今天我们把挂职干部派出单位领导也召集来，就是希望派出单位在这方面要竭力给予资金项目人力等方面的帮助，合力完成好工作任务。要在加快自身成长上下功夫促进干部不断提升素质，加快成长步伐，是选派干部挂职锻炼的项重要任务。在村干部异地挂职锻炼工作会议上的发言。刚才，年挂职锻炼干部代表通过现身说在村干部异地挂职锻炼工作会议上的发言部理思路出主意提要求，不断让挂职干部工作上有新收获，能力上有新提高。是组织部门要加强管理。要加强整体和调度。要根据挂职干部每月上报进展情况，采取随机抽查和定期专项督查的方式，随时了解挂职干部工作开展情况。对未及时报告情况和报告中弄虚作假的，要及时提醒批评，对提醒批评仍未改正的，将按照有关规定取消其挂职和后备干部资格，并反馈原单位。同志们，这次选派干部挂职锻炼工作责任重大，意义深远。区委对挂职干部的成长寄予了很高的期望，希工作实现了新的突破。到信访部门工作的同志，要充分发挥懂法律知下情有经验的优势，认真负责耐心细致地协助信访部门做好社会矛盾化解和纠纷调处工作，切实为政府分忧为百姓解难到园区工作的同志，要充分发挥部门职能和个人特长，积极协助做好项目可研手续报批工程验收等工作，不断促进园区提档升级发展壮大到北城办房屋征收办工作的同志，要紧紧围绕区委工作重心，协助做好建设拆迁房屋征收难题破解等工作，为推动重点项目建设重点工作开展做出应有的贡献。要在事求是的角度出发，把管理重点不仅放在了过程上，更放在了结果上，务求挂职工作抓实抓好抓出成效。这需要挂职单位组织部门共同的努力。是挂职单位要加强指导。干部挂职后，日常工作在挂职单位，挂职单位要切实负起管理指导责任。要交任务压担子，根据挂职干部岗位特点和工作特长，有针对性地将些急难险重的工作，交给挂职干部放手去做，不断提高挂职干部处理复杂问题的能力和水平要提要求，各挂职单位要指定带培人，及时观察了解挂职干部的工作状态，随时给挂职干作的有效开展，总体上达到了充实基层培养干部推动工作的预期目的。是挂职干部能力素质有了新提升。各位挂职干部能够严格按照区委要求，迅速转变工作角色，主动适应工作环境，认真学习，积极调研，扎实工作。通过参与挂职单位重点工作的推进棘手事项的处理难点问题的破解，丰富了阅历积累了经验提高了能力，综合素质得到较快提升。根据挂职工作业绩个人成长进步情况，结合日常考察了解掌握情况，在去年和年初干部调整中，有名挂职干部走上了领导岗位。是挂职干部工作的人才储备，经区委同意，年我们继续选派名科级副职后备干部进行挂职锻炼。刚才，观看了干部挂职锻炼宣传教育片，史部长宣读了关于选派科级副职后备干部挂职锻炼的通知年即将挂职的干部代表做了表态发言。这些对于做好今年挂职锻炼工作都十分重要，希望大家认真学习和体会，在具体工作中切实予以遵循和借鉴。下面，我就如何做好今年的挂职锻炼工作提几点要求，概括起来讲，就是要在以下个方面下功夫要在进步提高认识上下功夫选派年轻干部到基层和艰苦地区挂职锻炼作风有了新转变。各位挂职干部在挂职期间，自觉克服困难，严格遵守纪律，主动开展工作，通过深入基层接触群众，办实事解难事，了解群众疾苦，感受基层冷暖，加深了群众感情，使干部作风有了很大改进。是基层工作有了新突破。各位挂职干部在挂职期间，充分发挥各自优势，立足挂职单位工作实际，积极为挂职单位理思路出主意想办法，全力协助挂职单位抓重点攻难点育亮点，在招商引资设施农业建设产业结构调整基层组织建设维护社会稳定等诸多方面做了大量工作，推动基层在村干部异地挂职锻炼工作会议上的发言在村干部异地挂职锻炼工作会议上的发言尊敬的各位领导，同志们大家好,我叫，是村党书记。位于镇区，村民名外来人口名，党员名，以为主要产业，去年工农业总产值亿多元，村财收入多万元。多年来，各级领导关爱厚爱，给予我们很多倾斜和支持，这次，又被定为，我本人也被定为全市培育对象，我们深感荣幸和鼓舞，也倍感责任和压力。我们管理指导责任。要交任务压担子，根据挂职干部岗位特点和工作特长，有针对性地将些急难险重的工作，交给挂职干部放手去做，不断提高挂职干部处理复杂问题的能力和水平要提要求，各挂职单位要指定带培人，及时观察了解挂职干部的工作状态，随时给挂职干部理思路出主意提要求，不断让挂职干部工作上有新收获，能力上有新提高。是组织部门要加强管理。要加强整体和调度。要根据挂职干部每月上报进展情况，采取随机抽查和定期专项督查的方式，随时了解挂职干部个设想是制定方案，到位后马上和位同事分析各自村情，根据各人意向，分别制定培养方案。是实践锻炼，安排分别与班子成员结对子，采取带形式，在项目建设中培养锻炼。是研讨交流，组织几个村的两委进行座谈研讨，相互切磋取长补短。在村干部异地挂职锻炼工作会议上的发言。要在树立良好形象上下功夫挂职干部是区委选派的，是各单位的骨干和精英，是优秀后备干部的代表，你们的言行，举动，不仅关系到自身的形象，也关系到派出单位的形象，更关系到区委政府的形解难题办实事上下功夫工作方向确定后，工作载体就是关键。对于挂职干部来讲，充分发挥自已所在单位的部门优势和个人特长，为挂职单位解决些实实在在的困难和问题，办些实实在在的好事实事就是最好的载体。今天会议之后，年每位挂职干部都要根据挂职单位特点，结合自身优势特长，抓紧与挂职单位沟通汇报，从有利于推动挂职单位工作出发，从有利于改进工作保障民生推动发展要求出发，确定件具体要办的实事或要解决的难题，并制定切实可行的工作计划予以完成。要切实作风有了新转变。各位挂职干部在挂职期间，自觉克服困难，严格遵守纪律，主动开展工作，通过深入基层接触群众，办实事解难事，了解群众疾苦，感受基层冷暖，加深了群众感情，使干部作风有了很大改进。是基层工作有了新突破。各位挂职干部在挂职期间，充分发挥各自优势，立足挂职单位工作实际，积极为挂职单位理思路出主意想办法，全力协助挂职单位抓重点攻难点育亮点，在招商引资设施农业建设产业结构调整基层组织建设维护社会稳定等诸多方面做了大量工作，推动基层部理思路出主意提要求，不断让挂职干部工作上有新收获，能力上有新提高。是组织部门要加强管理。要加强整体和调度。要根据挂职干部每月上报进展情况，采取随机抽查和定期专项督查的方式，随时了解挂职干部工作开展情况。对未及时报告情况和报告中弄虚作假的，要及时提醒批评，对提醒批评仍未改正的，将按照有关规定取消其挂职和后备干部资格，并反馈原单位。同志们，这次选派干部挂职锻炼工作责任重大，意义深远。区委对挂职干部的成长寄予了很高的期望，希，不指手划脚，不好大喜功。是要求真务实。要切从实际出发，踏踏实实做事，本本份份做人，坚持高标准严要求，以实际工作成效向挂职单位向组织交份满意答卷。是要严于律已，自觉克服各种困难，不搞特殊化，不提额外要求，不给挂职单位增加负担，把后备干部好的作风带到挂职单位，推动挂职单位工作不断上台阶上水平。要在加强组织管理上下功夫加强领导严格管理是挂职工作取得实效的重要保证。今年我们未要求挂职干部与原单位工作脱钩，并不是放松了组织管理，而是从实在村干部异地挂职锻炼工作会议上的发言工作开展情况。对未及时报告情况和报告中弄虚作假的，要及时提醒批评，对提醒批评仍未改正的，将按照有关规定取消其挂职和后备干部资格，并反馈原单位。同志们，这次选派干部挂职锻炼工作责任重大，意义深远。区委对挂职干部的成长寄予了很高的期望，希望挂职干部要珍惜这次锻炼的机会，克服困难，扎实工作，虚心学习，在原单位的支持和挂职单位的领导下，圆满完成这次挂职锻炼工作任务，在提高自身能力素质的同时，积极为全区经济社会又好又快发展贡献自己的力量。部理思路出主意提要求，不断让挂职干部工作上有新收获，能力上有新提高。是组织部门要加强管理。要加强整体和调度。要根据挂职干部每月上报进展情况，采取随机抽查和定期专项督查的方式，随时了解挂职干部工作开展情况。对未及时报告情况和报告中弄虚作假的，要及时提醒批评，对提醒批评仍未改正的，将按照有关规定取消其挂职和后备干部资格，并反馈原单位。同志们，这次选派干部挂职锻炼工作责任重大，意义深远。区委对挂职干部的成长寄予了很高的期望，希要求，不给挂职单位增加负担，把后备干部好的作风带到挂职单位，推动挂职单位工作不断上台阶上水平。要在加强组织管理上下功夫加强领导严格管理是挂