考试实践锻炼等方式，不断提升纪检监察干部查办案件分析问题和解决问题的能力。今年月份我们举办了查办案件业务培训班，坚持邀请专家授课与业务骨干交流相结合，集中对全公司纪检监察干部进行集体脱产培训。同时还通过办案骨干集中查案案件观摩等多种形式进行执纪办案业务培训，以此来提高纪检监察干部的业务素质，增强办案技能，较好地解决了纪检干部会办案办好案的问题。各位领导，同志们，在今后的案件审理次议案代训次。坚持审理原则，确保办案质量做好案件审理工作，严格依纪依法审理是必须遵循的基本原则。在案件审理工作中，牢固树立程序与实体并重的观念，正确理解和使用法律法规，慎重对待每起案件，确保做到不激不过不偏不错。严格遵循十字办案基本要求，坚持实体与程序并重和惩处与保护相结合的原则，既重视实体事实，又重视办案程序，做到既严肃处理违纪行为，又充分保护具有创新意识的干部工作积极性。正确理解和适在领导力量上倾斜，委局班子名成员中有人主要领导分管案件审理工作，重大案件实行领导包案制是在审理力量上倾斜，审理大要案时，打破委局各室的界限，统调度审理力量是在后勤保障上倾斜，保证经费用车设备，为案件审理工作提供了良好条件。形成了主要领导亲自抓，主管领导靠前抓，其他领导配合抓，级抓级，层层抓落实的工作格局。审理室发言材料。强化学习培训，提升案件审理工作水平做好案件审理工作，审理工作人员审理室发言材料案骨干实行垂直管理，保证了复杂案件的快速高效查结。是实行查办案件奖惩机制。集团公司关于奖励纪检检查机关办案的有关规定已经执行了多年，效果非常理想。今年以来我们继续对所办的经济案件实行案奖，按挽回直接经济损失的比例提取办案经费，用于重奖办案有功人员和举报人，同时用于办公条件改善和弥补办案经费不足。坚持把查办案件工作的激励机制与责任追究机制结合起来，严格执行集团公司关于对查案不力的责任追究务培训力度，分期分批有计划的选送审理干部参加中纪委和省市纪委举办的审理业务培训班，以适应审理工作的需要。同时，要采取多种形式不断加强岗位培训，进步提高基层审理人员的能力和水平。是工作指导到位。县委局审理室加强对乡镇和县直单位审理干部的业务指导，特别是要进步加强对事实证据的认定与定性量纪的业务指导，做到及时发现问题，适时予以纠正，保证案件审理的质量。项制度。是归口审理制度。凡明确属立案调查中担任主办人，人协办。同时强调要求，要提高办案质量和水平，做到文明办案，安全办案。明确了主办人对办案程序性质事实证据质量安全负总责，实行错案追究制，增强了办案人员的责任感。是实施集中办案交叉异地办案。为了解决基层单位办案力量不足难以突破疑难复杂案件问题，我们建立了办案协作机制，实行办案骨干集中使用交叉办案。集团公司纪委在基层单位选调了名办案骨干，明确由案件检查室统协调使用，在办案阶段对办，使所审案件公正合法，经得起检验。按时审结率定性准确率达到，无起申诉案件，做到了组织满意，各方认可。主要做法做到个倾斜，为案件审理提供组织保证做好案件审理工作，领导重视是保证。为进步加强对案件审理工作的领导，县纪委监察局班子重新调整了分工，对案件审理工作做到个倾斜。是在领导力量上倾斜，委局班子名成员中有人主要领导分管案件审理工作，重大案件实行领导包案制是在审理力量上倾斜，审理大要案时，务知识和党章党内监督条例中国共产党纪律处分条例行政机关公务员处分条例党员权利保障条例中华人民共和国行政监察法河南省纪检监察机关案件审理工作暂行办法等法规条例，为正确运用新条例定性量纪打下了良好基础。同时，还采取以案代训专题培训等形式，抓好乡镇和县直单位纪检监察工作人员的业务培训。自年以来共组织纪检监察干部赴郑州北戴河杭州等地参加业务培训人次议案代训次。坚持审理原则，确保办案质量做好案件审破委局各室的界限，统调度审理力量是在后勤保障上倾斜，保证经费用车设备，为案件审理工作提供了良好条件。形成了主要领导亲自抓，主管领导靠前抓，其他领导配合抓，级抓级，层层抓落实的工作格局。审理室发言材料。个到位。是人员到位。协调有关乡镇和单位把具有较强的政治素质业务素质和办案能力的同志充实到审理干部队伍中来，努力造就支素质高业务精能力强的审理干部队伍。是业务培训到位。进步加大对审理干部的业抓队伍建设，突出业务培训学习，努力打造支过硬的办案队伍。我们始终把纪检监察干部的思想教育业务学习和能力提升作为队伍建设的重要内容来抓，深入开展做党的忠诚卫士，当群众的贴心人主题活动，进步增强干好工作的使命感责任感和压力感通过开展履职尽责大讨论活动，解决了纪检监察干部想办案敢办案的思想问题采取办班培训业务研讨知识考试实践锻炼等方式，不断提升纪检监察干部查办案件分析问题和解决问题的能力。实践相结合，研究新情况，拓展新视野，破解新难题，解决新矛盾，不断增强审理工作的前瞻性系统性和主动性。要进步创新工作机制，提高工作水平，在完善各项程序手续完备提高工作效率改进审理方式方法上下功夫，不断把案件审理工作提高到更高水平，为经济社会实现又好又快发展保驾护航。谢谢大家,年月日扩展阅读市纪委年案查座谈会发言材料案件检查督办工作座谈会发言材料严格工作程序落实办案责任推进企业查办案件工作再办案治本功能。我们注重认真剖析每件违纪案件，紧密结合案件查处的实践，坚持案报告制度，着力从体制机制和制度上查找发案原因，对发案规律性的问题进行研究，积极督促落实整改措施。坚持了案件通报警示教育查找漏洞整章建制问题类比专项清理及时反馈保持稳定制度。通过深刻剖析案件，总结教训，完善制度，改进企业管理，收到了源头预防的应有效果。今年以来，我们认真贯彻落实上级指示精神，在查办案件方面做了些工作，要作出处理决定的案件，必须按照干部管理权限，移送有关审理部门，未经审理的案件不能交会议研究。不按程序和权限办理的案件，视为不合格案件，律退回有关单位和部门。按时审结率定性准确率达到，无起申诉案件，做到了组织满意，各方认可。主要做法做到个倾斜，为案件审理提供组织保证做好案件审理工作，领导重视是保证。为进步加强对案件审理工作的领导，县纪委监察局班子重新调整了分工，对案件审理工作做到个倾斜。是破委局各室的界限，统调度审理力量是在后勤保障上倾斜，保证经费用车设备，为案件审理工作提供了良好条件。形成了主要领导亲自抓，主管领导靠前抓，其他领导配合抓，级抓级，层层抓落实的工作格局。审理室发言材料。个到位。是人员到位。协调有关乡镇和单位把具有较强的政治素质业务素质和办案能力的同志充实到审理干部队伍中来，努力造就支素质高业务精能力强的审理干部队伍。是业务培训到位。进步加大对审理干部的业案骨干实行垂直管理，保证了复杂案件的快速高效查结。是实行查办案件奖惩机制。集团公司关于奖励纪检检查机关办案的有关规定已经执行了多年，效果非常理想。今年以来我们继续对所办的经济案件实行案奖，按挽回直接经济损失的比例提取办案经费，用于重奖办案有功人员和举报人，同时用于办公条件改善和弥补办案经费不足。坚持把查办案件工作的激励机制与责任追究机制结合起来，严格执行集团公司关于对查案不力的责任追究审计安监部门联系，定期与地方公检法机关沟通，广开信息渠道，广泛获取案源，实现了信息互通资源共享。集团公司纪委针对办案工作实际，下发了格依纪依法查办违纪案件的规定，进步规范了工作程序和业务流程，确保了查办案件工作依法依纪进行。是明确查案主体落实办案责任。我们根据基层单位的实际情况和干部管理权限，进步明确了办案主体责任和奖惩。在案件调查中实行违纪案件办案主办人责任制，规定了经组织委派由人在办审理室发言材料新台阶肥城矿业集团公司纪委监察处今年以来，我们在市纪委和集团公司党委的领导下，积极推进企业惩治和预防腐败体系建设，坚持从强化纪检干部业务能力入手，严格工作程序，创新办案机制，强化办案责任，积极探索新形势下企业查办案件工作的新途径，较好地发挥了查办案件的治本功能，促进了企业和谐稳定健康发展。今年月份共立查各类违法违纪案件件，其中经济类违纪案件件，为企业挽回直接经济损失多万元。审理室发言材案骨干实行垂直管理，保证了复杂案件的快速高效查结。是实行查办案件奖惩机制。集团公司关于奖励纪检检查机关办案的有关规定已经执行了多年，效果非常理想。今年以来我们继续对所办的经济案件实行案奖，按挽回直接经济损失的比例提取办案经费，用于重奖办案有功人员和举报人，同时用于办公条件改善和弥补办案经费不足。坚持把查办案件工作的激励机制与责任追究机制结合起来，严格执行集团公司关于对查案不力的责任追究借此机会恳请市纪委加强领导和指导。总之，今年以来我们的查办案件工作，无论是案查数量和质量等各方面，与各县市区纪委都有很大差距，离市纪委领导的要求也很远。为此我们将认真贯彻落实好这次会议精神，虚心学习借鉴兄弟单位的好经验好做法，以这次座谈会为契机，进步落实责任，强化措施，推动肥矿集团案查工作再上新台阶。年月日。各位领导，同志们，在今后的案件审理工作中，我县就决心以这次会议为契机，坚持理论与格工作程序落实办案责任推进企业查办案件工作再上新台阶肥城矿业集团公司纪委监察处今年以来，我们在市纪委和集团公司党委的领导下，积极推进企业惩治和预防腐败体系建设，坚持从强化纪检干部业务能力入手，严格工作程序，创新办案机制，强化办案责任，积极探索新形势下企业查办案件工作的新途径，较好地发挥了查办案件的治本功能，促进了企业和谐稳定健康发展。今年月份共立查各类违法违纪案件件，其中经济类违纪案件取得